佐賀市｜大手チェーン以外の求人検索結果79件

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県佐賀市に位置し、佐賀駅から車で約6分とアクセスしやすい立地です。
■内科、整形外科、皮膚科、耳鼻科など9科目もの幅広い処方箋を1日30枚応需しています。
■薬剤師2名（常勤1名、契約社員1名）、事務員1名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務体制強化のための増員募集であり、意欲ある薬剤師を積極的に歓迎しています。
■管理薬剤師としてキャリアアップしたい方、または経験の浅い方も歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療への貢献に熱意を持つ方を募集します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円が可能です。
■年間休日111日、有給休暇は1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを重視できます。
■福利厚生や研修制度が非常に充実しており、安定して長く勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で、日祝休みに加え、誕生日休暇や夏季・年末年始休暇も取得可能です。
■希望休と有給を組み合わせて3連休以上の取得も可能であり、柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線佐賀駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も便利な薬局です。
■外来応需から在宅医療を専門とする薬局へとリニューアル予定で、新たなスタートの中核を担う人材を募集します。
■現在は薬剤師4名体制で、今後在宅医療の専門チームを構築していくための増員募集となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズの拡大を見据え、店舗を在宅専門薬局へと転換するための戦略的な増員募集です。
■これからの在宅医療に情熱を持ち、新しい事業の立ち上げに前向きな姿勢で取り組める方を求めております。
■変化に柔軟に対応し、多職種と連携しながら主体的に行動できる協調性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く漢方薬店を起源とし、佐賀市を中心に7店舗以上を展開する歴史と安定性のある企業です。
■有給取得率はほぼ100%で、産休・育休の取得実績も多数あり、家庭と両立しやすい環境が整っています。
■薬局事業のほかエステも展開し、管理栄養士も在籍するなど、地域の健康を多角的にサポートしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収480万円から最大700万円という高水準の給与をご提示します。
■県外からの転居者には引越し費用補助に加え、月最大4万円の家賃補助制度があり、生活を支援します。
■頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与でしっかり評価され、年間10万円以上の昇給も可能です。

＜店舗情報＞
■佐賀駅から車で16分の距離です
■内科小児科を応需しており、処方箋枚数は80～100枚/日（月間1,800枚）です
■残業は勤務で平均月5～6時間程度です
■新卒の方など若手薬剤師も活躍しており、未経験の方も歓迎です。
■管理薬剤師候補としてご入社の場合は年収700万円も可能です。
■充実の福利厚生！※各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）,退職金制度,海外・国内視察研修制度（幹部候補）
,外部講師による社内定期研修,新年パーティ・社員旅行,エステ体験,従業員購買割引制度：健康食品、OTC、化粧品など
■ノルマや目標はなく、取得できた分が＋アルファとして賞与で還元される仕組みで、頑張った分は評価される環境です
■有給は申請分が100%利用可能で、旅行等に行かれている方も多いです
■電子薬歴は「Musubi」を導入しており、在宅の際にタブレット端末も持っていくことも使いやすさの１つです
※ハイリスクが確認しやすい、添付文書もタッチパネルですぐ閲覧可能、前回との比較もしやすいです！

■日本初の処方箋受付の調剤薬局があり江戸時代から続いている老舗の薬局グループです。
■佐賀市内を中心に7店舗以上展開しております。
■有給取得率はほぼ100%でお休みも取得しやすい環境です。
■産育休取得の実績も多数あり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■県外から転居を伴うご入社の場合、お引っ越し費用も負担有、MAX4万円/月の家賃補助制度もございます。
■社内に登録販売者も在籍しており、各店舗OTCにも力を入れているため薬剤師としての幅広いレベルアップが望めます。
■毎年数名の新卒を採用されており、20代の薬剤師も多く活躍しております。平均年齢は若めです。
■管理栄養士の方も採用しており健康相談の開催や、患者さんの食事面でのサポート等専門的な知識を深めることができます。

<充実した評価制度>
■社員の頑張りを評価する体制があり、相場よりも昇給幅が大きく評価次第では年間10万円を超える方もいます。
⇒勤務薬剤師の場合、店長(管理薬剤師)が評価したものを部長が評価し、さらに経営幹部にて評価し昇給が決まります。
■自発的に研修会や学会など参加するものに関して報告書を提出すれば賞与の評価に大きく影響します。※必要な旅費などの負担もあります。
■かかりつけ薬剤師の目標等はなく自主性で取り組んでいただける環境です。
　かかりつけの件数は賞与にプラスして評価していただけます。

<エステスペース併設店あり>
■姉妹店ではエステスペースを併設しており、エステティシャンがエステの施術をしております。
■福利厚生として社員には年に数回無料でエステを受けることが可能です。

＜年収レンジ（参考例）＞
新卒：470万円
中途：480万円～600万円
管理薬剤師：550万円～700万円
幹部候補：700万円～以上!!

■変形労働時間制：週41時間（月178時間　※8月は154時間）
■昇給：年1回（6月）※0.5%～６％
■賞与：年2階（評価期間：5月～10月／11月～4月）※評価による

末長く働ける先をお探しの方にチャンスのある会社です☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線鍋島駅から車で9分、大学病院にも近い文教地区に位置しています。
■月に100以上の医療機関から応需する総合科目対応店で、一日平均50～60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート2名の計5名体制で、4名の事務員が業務を力強くサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■多様な処方箋に対応し、在宅医療も強化しているため、即戦力として活躍できる方を募集しております。
■幅広い診療科の知識を吸収し、薬剤師として総合力を高めたいという意欲のある方を求めています。
■チーム医療の一員として、多職種と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■江戸時代からの薬店をルーツに持ち、佐賀市を中心に7店舗以上を展開する歴史と安定性のある企業です。
■有給取得率はほぼ100%を誇り、産休・育休の取得実績も多数で、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
■エステ事業や管理栄養士による健康相談など、従来の薬局の枠を超えた健康サポートを実践しています。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、管理薬剤師では年収700万円を目指すことも可能な給与体系です。
■県外から転居される方には、引越し費用の補助に加え、月最大4万円の家賃補助制度をご用意しています。
■日々の頑張りは年1回の昇給や年2回の賞与で還元され、評価次第で年間10万円以上の昇給も実現します。

≪こんな会社です≫
■長崎県と佐賀県に5店舗の薬局を展開しています。
■会社として電子薬歴や自動一包化機械、インターネット発注システム等の機械化を推進しております。
■ワークライフバランスを大事にしている企業です。

<店舗情報>
■門前病院から複数科目を応需しています。
■処方箋枚数1日30枚程(+在宅)を薬剤師3名で対応しています。
■在宅も実施しており、地域の患者様に愛される薬局です。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな会社です≫
■長崎県と佐賀県に計5店舗の薬局を展開しています。
■会社として電子薬歴や自動一包化機械、インターネット発注システム等の機械化を推進しております。
■ワークライフバランスを大事にしている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐賀駅から車で5分ほどの距離にあり、内科循環器科クリニックからの処方箋をメインに受けています。
■1日平均60枚程度の処方箋を薬剤師3名体制で対応しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える余裕ある環境です。
■栄養士や新卒2年目といった方も在籍しており、ブランク明けの方にもぴったりな店舗です

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたサービス提供を強化するための増員募集であり、周囲と円滑に連携しながら柔軟に対応できる方を求めています。
■自己研鑽を惜しまずスキルアップに意欲的な方を歓迎しており、経験や年齢を問わず人柄を重視した積極的な採用を行います。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持つ老舗企業であり、佐賀県を中心に九州や関東エリアで80店舗以上の薬局を運営しています。
■薬のいらない暮らしを提案することをコンセプトに掲げ、調剤だけでなくドラッグストアや福祉事業も幅広く展開中です。
■現場の声を大切にする社風が根付いており、定期的なアンケートを通じて職場環境の改善や離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の間で経験を考慮して決定され、年1回の昇給と年2回の賞与が完備されています。
■住宅手当や転居費用の補助など福利厚生が非常に手厚く、遠方から入職を希望される方でも安心して挑戦できる条件です。
■退職金制度や各種資格取得の支援制度も整っており、将来を見据えて安定した環境で働きたい薬剤師の方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で15分ほどの距離に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や消化器科および外科が中心となっており、1日あたり約50枚の処方箋を安定的に受け付けている店舗です。
■勤務体制は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、複数の薬剤師による協力体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■調剤未経験の方やMR出身の方も検討可能ですが、患者様に寄り添い薬局での実務を前向きに習得する意欲がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したい成長意欲の高い方は、年齢や経験を問わず積極的に評価される環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持ち、佐賀市を中心に計14店舗を展開する地元密着型の非常に安定した薬局グループです。
■地域のみなさまの健康を支えるという強いビジョンを掲げ、最新の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため労務管理が非常に厳格であり、コンプライアンスを重視した職場環境が維持されています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理薬剤師などの役割を担える方であれば年収600万円以上の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、個人のスキルや貢献度に応じた公平な評価システムが運用されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろんのこと、佐賀市外への転勤がないため腰を据えて長く働き続けることが叶う求人です。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。