熊谷市（埼玉県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県熊谷市に位置する調剤併設型ドラッグストアでの勤務となりマイカー通勤の可否などは別途確認が必要となります。
■詳細な最寄り駅や駅からの距離および近隣医療機関からの応需科目や1日の処方箋枚数については現在確認中でございます。
■店舗に在籍する常勤およびパートの薬剤師数や事務員の人数といった詳細な人員体制についても現在確認を行っております。

【法人特徴について】
■創業から150年以上の歴史を持ち北陸地域を中心に全国へ600店舗以上を展開するトップクラスの成長企業となります。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念のもと地域になくてはならないかかりつけ薬局を目指しております。
■ヘルスやビューティーおよび調剤を1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに店舗展開を行っております。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および患者様への丁寧な服薬指導を中心に薬剤師としての専門業務を幅広くご担当いただきます。
■店舗に併設されたドラッグストア部門にて第一類医薬品などのOTC販売を通じたセルフメディケーションの支援も行います。
■居宅や施設への在宅業務にも携わっていただく可能性があり地域医療の最前線で患者様の生活をサポートする重要な役割です。

【こんな方にオススメ】
■年間10万円までの自己啓発支援制度などを活用し薬剤師としての専門知識やスキルを積極的に向上させたい方におすすめです。
■単身であれば自己負担5000円で住める手厚い社宅制度や引越し補助を利用して新しい土地でチャレンジしたい方に最適です。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も幅広く習得し未病対策から治療まで総合的に患者様をサポートしたい方にぴったりです。

＼プライベートも充実！／（熊谷市エリア担当より）
年間休日123日で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊谷駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局の店舗となっております。
■婦人科や産科、整形外科に内科など複数の診療科目を応需しており、幅広い知識を身につけることができます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約90枚となっており、複数名の薬剤師で協力して円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用を実施しており、即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師を募集しております。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持っている方を歓迎いたします。
■調剤業務だけでなく、店舗運営などの幅広い業務に対しても意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■創立から長年の実績を持ち、全国に多数の店舗を展開している大手調剤薬局チェーンが運営する企業です。
■処方元とマンツーマンで出店する方針をとっており、医療機関とスムーズな連携を図れるのが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗も展開しており、従来の調剤薬局の枠にとらわれない新しい事業に挑戦しています。

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内に店舗を構えているため、仕事帰りにお買い物を楽しむこともできる便利な職場環境となっております。
■常時3名の薬剤師体制をとっており、わからないことがあってもすぐに質問や相談ができる安心の雰囲気です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしながら温かい雰囲気で働いています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな病院です≫
■200床以上の精神科専門病院です。
■うつ病、統合失調症、認知症、発達障害、不安神経症、不眠症など、多岐にわたる精神疾患に対応できる充実した体制を整えています。
■複数の専門医が在籍する「もの忘れ外来（認知症外来）」を設置。専門的な診断・治療はもちろん、個々の進行度や身体状況に合わせた最適な医療の提供と、日常生活の支援に重点を置いています。
■専門の臨床心理士による心理カウンセリングや、社会生活機能の回復を目指す精神科リハビリテーション（作業療法など）を積極的に導入しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■最短8時30分～14時までの勤務でＯＫ。
■土日休みも相談可能です。
■託児所あり！子育てへの理解ある職場環境です。
■病院経験は問いません。勤務時間曜日はお気軽にご相談下さい。

■人気の駅チカ求人！熊谷駅から徒歩5分の好立地です★
■平日は17時半に閉局する店舗です。シフトなどお気軽にご相談ください。
■ご経験により時給2,200円までご相談可能！

・・＊こんな企業です＊・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。

■ご経験により時給2,200円までご相談可能！
■内科・眼科がメインの薬局です。2022年にオープンした店舗となります。
■車通勤がおすすめです！

・・＊こんな企業です＊・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。

＜求人のポイント＞
■希少な週3日9時～14時までの勤務
■耳鼻科門前の薬局です
■正社員メインで募集される法人ですが、今回は希少なパート求人♪

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。