更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 609830
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【熊谷市】≪人気のDGSチェーン≫住宅手当をはじめとする福利厚生が充実♪近隣店舗も多数ある為ヘルプ体制も手厚い環境でスキルを磨けます★
- 週32h以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
流通センター駅 (東京モノレール)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア熊谷佐谷田店
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| 勤務時間 |
月火水木金 10:00~19:00
土 10:00~18:00 1ケ月単位変形労働時間制 (月間平均:166時間) ※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗などによる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 672943
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【熊谷市】≪人気の駅チカ5分≫ 17時半で閉局 時給2,200円★日数や時間帯は応相談 内科メイン
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- Wワーク可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~17:30
木 9:00~13:00 土 8:00~12:00 ※週3~5日勤務できる方歓迎、時間帯は応相談 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
■人気の駅チカ求人!熊谷駅から徒歩5分の好立地です★
■平日は17時半に閉局する店舗です。シフトなどお気軽にご相談ください。
■ご経験により時給2,200円までご相談可能!
・・*こんな企業です*・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業(ドクターのコンサルティング業務など)も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。
更新日: 2025/11/10薬剤師求人ID: 651251
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪希少★週休2.5日≫ 18時終業×年収600万円 土pm+木日祝お休み 管理薬剤師として募集(事務あり)
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
籠原駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) |
<会社の特徴>
■埼玉県鴻巣市に本社のある薬局です。鴻巣市をメインに、近隣の行田市や熊谷市などにも店舗展開しています。
■薬局の運営だけでなく、訪問看護や居宅介護支援など地域医療を支える事業も展開しています。
■転居を伴う異動もありませんので、腰を据えてお仕事できます。
<こんな方におすすめ☆>
■地元の埼玉県で働きたい!転勤して生活環境が大きく変わるのは避けたい!
■大手は合わない…風通しのよい、こじんまりとした規模の会社で働きたい!
■管理薬剤師として、薬局を引っ張っていきたい!
更新日: 2025/10/31薬剤師求人ID: 378467
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪第2新卒にオススメ≫ 高年収650万円★20-30代若手も高年収狙えます 年間休日120日・木日祝の固定休み
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金土 9:00~18:30(休憩60分)
※シフト制勤務、週40時間勤務 |
<こんな方にオススメ!>
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方!
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方!
★高年収の求人をお探しの方!
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方!
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方!
<こんな会社です>
■埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
調剤薬局チェーンの会社です。
■調剤薬局運営以外に、
ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
■社長は元MRとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です!
■会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています!
■”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆
<研修制度>
■薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています!
■毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています!
■意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。
<キャリアアップ制度>
■固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています。
■「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています!
更新日: 2025/10/31薬剤師求人ID: 19508
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪医療モール受け≫ 残業10H/月未満☆ 患者様とのコミュニケーション重視でお仕事!新卒受入もしている地場薬局
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
行田駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収530万円~600万円
月給441,667円~483,333円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分) 土 9:00~18:00(休憩60分) ※1日8時間、週5日勤務シフト制 |
<薬剤師様の教育体制が充実>
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会(年2回)、
管理者研修など開催しています。
<地域に密着した薬局です>
昭和58年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで
健康を見守っています。
<薬局の特徴・取り組みについて>
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで活発な
コミュニケーションをとっています。


