本庄市｜転勤なし｜の求人検索結果27件

■院内・外来患者様の調剤業務がメインのお仕事です。
■ご経験・条件により高時給もご相談可能です！
■週2日程度のご勤務も可能です♪時間はご相談ください。

＊ ＊ ＊ 病院の特徴 ＊ ＊ ＊
■本庄市にて昭和53年から内科・歯科病棟、老人保健施設、精神科病棟を運営している病院です。地域の方々のニーズと共に入院患者さんのニーズに応えて各科の併設を行っております。
■高齢化社会により増えている認知症の方々は複数の疾患を抱えておられます。精神科、内科、歯科、老人保健施設が密接に連携して治療とケアにあたっているのが特徴の一つであります。
■患者さんとご家族の立場を大切にして暖かくやすらぎのある医療を提供し地域社会に貢献できるよう研鑽しております。また、職員一人一人がやりがいの持てる病院でありたいとも願っております。

≪病院特徴≫
■120床の精神科（認知症）病院です。
■グループの横のつながりが強く、研修会なども積極的に行なっています。
■残業「ゼロ」、有給休暇１００％消化推奨しております！！
■産休育休実績もあり、お休みが取りやすい環境です。

＜こんな企業です＞
東京・埼玉・神奈川エリアにて調剤薬局を展開しています。
クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
関連業務として、調剤薬局の経営・コンサルティング業務も手掛けています。
その他、整骨院の経営、医療器具・化粧品の販売を行っています。
有給休暇消化率は100％を誇ります。社員同士で協力してお休みを確保しています。
残業は殆どございません。残業が発生した場合には、シフトを工夫することにより
月間の残業数が発生しないよう工夫されています。

＜こんな思いを持つ会社です＞
「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、
「正しい知識」と「高い見識」、そして「好機創造の知恵」の向上と
スキルアップに努められています。

処方箋が月間1000枚を下回った場合、利益志向の他会社であれば
すぐに撤退してしまうのが現在の薬局業界です。
しかし薬局が撤退したあとでも当然ながら地域の方々は住んでいて、
薬局を必要としている方々がいらっしゃいます。
そうしたエリアへ地域貢献をしていきたい、
一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、
それが地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたいーー
そんな思いから薬局運営を続けられています。

＜薬局の特徴＞
ＪＲ本庄駅北口から徒歩15分圏内の立地です。
このエリアでは多くない「電車通勤」が可能な薬局です。
神経科・内科のクリニックに隣接しています。
処方箋枚数はそこまで多くはないことから、
店舗内の薬剤師も通常1～2名体制です。
コンビニも近くにある為、休憩時間のお買い物に便利です。

＜こんな薬局です＞
■内科・精神科を受け付けている薬局です
■1日あたり50枚程度です

＜勤務条件について＞
■平日のみの勤務OK♪
■17：00まででご家庭との両立も安心！
■処方せん枚数が多くないので、落ち着いて勤務が可能です！
■車通勤が便利です！

≪こんな薬局です≫
■土日は予定があり、仕事は平日のみにしたい方
■お子様のお迎えなどがあり、17時終業にしたい方

◇地域密着の薬局として患者さんに親しまれています。長くご勤務したい方、是非ご応募ください

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■モール内でOTC薬剤師様の募集です！オリジナルの医薬品も多数商品化しており勢いのある企業様です。
■お客様の症状をお伺いし、日々の健康相談に至るまでカウンセリングに注力しています。
■上記の他にも品出しや商品発注、毎月の売場作りも担当しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1989年3月に創業し、現在では全国28都道府県において216店舗のホームセンターを展開しております。グループ内では中核を担い、売上4,000億円を超える大手企業になります。
■日用品や家具などの販売に加え、店舗内にドラッグエリアを設けて一類医薬品を含むOTC販売を実施しております。
■仕事の領域が広い分“自分の売場”という実感を持ちやすい職場環境です。

■お客様の症状をお伺いし、日々の健康相談に至るまでカウンセリングに注力しています。
■一類医薬品を含むOTC医薬品、またオリジナルの医薬品を販売いただきます。
■大型モール内でのお仕事ですので、お仕事前後のお買い物にも便利♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1989年3月に創業し、現在では全国28都道府県において216店舗のホームセンターを展開しております。グループ内では中核を担い、売上4,000億円を超える大手企業になります。
■日用品や家具などの販売に加え、店舗内にドラッグエリアを設けて一類医薬品を含むOTC販売を実施しております。また、オリジナルの医薬品も多数商品化しています。
■仕事の領域が広い分“自分の売場”という実感を持ちやすい職場環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。