本庄市（埼玉県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

■40～50床の病院です。
■地域の中核病院として、救急医療並びに地域社会のニーズにあった医療を目指しております。

■院内・外来患者様の調剤業務がメインのお仕事です。
■ご経験・条件により高時給もご相談可能です！
■週2日程度のご勤務も可能です♪時間はご相談ください。

＊ ＊ ＊ 病院の特徴 ＊ ＊ ＊
■本庄市にて昭和53年から内科・歯科病棟、老人保健施設、精神科病棟を運営している病院です。地域の方々のニーズと共に入院患者さんのニーズに応えて各科の併設を行っております。
■高齢化社会により増えている認知症の方々は複数の疾患を抱えておられます。精神科、内科、歯科、老人保健施設が密接に連携して治療とケアにあたっているのが特徴の一つであります。
■患者さんとご家族の立場を大切にして暖かくやすらぎのある医療を提供し地域社会に貢献できるよう研鑽しております。また、職員一人一人がやりがいの持てる病院でありたいとも願っております。

≪病院特徴≫
■120床の精神科（認知症）病院です。
■グループの横のつながりが強く、研修会なども積極的に行なっています。
■残業「ゼロ」、有給休暇１００％消化推奨しております！！
■産休育休実績もあり、お休みが取りやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■内科応需の調剤薬局です
　在宅にも力を入れています
■1日あたり40～50枚程度を受け付けています
　薬剤師は2名程度です
■郊外型の店舗です

≪勤務条件について≫
■月～金9：00～17：15（休憩60分)
　平日週3日
　～17時までに短縮可です
　@2,800円まで相談可
■日数を増やしたい方はご相談ください

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪病院特徴≫
■120床の精神科（認知症）病院です。
■グループの横のつながりが強く、研修会なども積極的に行なっています。
■残業「ゼロ」、有給休暇１００％消化推奨しております！！
■産休育休実績もあり、お休みが取りやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科・消化器内科受けの薬局です
　枚数は1日あたり60枚程度を受け付けています
　基本的には近隣のクリニックより応需しています
　本庄駅、児玉駅のちょうど中間地点に位置しています

≪こんな働き方です≫
■9:00～12:00もしくは13:00の午前勤務
　14:00～18:30までの午後勤務
　1日勤務ではなく、半日勤務でのご案内です
　希望する働き方に合わせてご相談可能です
　お仕事のブランク期間がある方もご相談ください

≪こんな会社です≫
■本庄市周辺に4店舗経営する調剤薬局です
■地元に根差した経営方針で、安定的な経営を続けています。
■社長はとても優しいタイプの方です！
　何か困ったことがあっても相談しやすいです。

≪こんな薬局です≫
科目は内科, 小児科, 消化器科を受けており、1日70～80枚の枚数を応需しております。
近くには小中学校、住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気の中に位置しています。

≪こんな会社です♪≫
■埼玉県内に薬局を4店舗運営している企業です。
■調剤薬局の他に医薬品販売も行っており、経営は安定しています。
■転勤はなく、基本的に異動もありません。地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

≪こんな方にオススメ≫
■正社員で働きたいけれど、残業は家庭の都合もあり厳しい。
■大手チェーン薬局よりは小規模の会社で働きたい。
■この先も転勤なく働きたい方。

＼プライベート両立／（本庄市エリア担当より）
年間休日120日以上でシフト調整も柔軟に行うため、無理なく長くお勤めいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■本庄駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能な便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度となっており、無理のないペースで対応できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている会社です。
■代表は現場への思いやりが非常に強く、本部と店舗間の風通しが良い働きやすい社風が魅力です。
■40代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、長く働き続けられる安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が大変良く、お互いに助け合いながら業務を進める温かい風土が根付いております。
■ヘルプ体制が充実しているため、有給休暇の取得や急なトラブル時にも安心して対応できる環境です。
■年齢や役職に関係なく意見を言いやすいアットホームな雰囲気で、定着率の高さが自慢の職場です。

【こんな方が活躍中】
■40代や50代のベテラン薬剤師が多く在籍しており、豊富な経験を活かして店舗を支えております。
■60代の方も薬局長として第一線で活躍されており、年齢に関わらず実力を発揮できる環境が整っています。
■ブランクから復帰された方も、周囲の丁寧なサポートを受けながら無理なく業務に馴染んでおります。

≪こんな病院です≫
■総病床数287床のケアミックスタイプの総合病院です。
■病床は一般病床137床、地域包括ケア病床48床、療養病床102床と急性期、回復期、療養と患者様のステージに合わせた機能を有しています。
■二次救急告示病院です。地域の救急医療の拠点として、24時間体制で救急患者の受け入れを行っています。
■法人運営の認可保育園や、多くの職員が利用する「短時間正社員制度」などくるみん認定も受けいている法人です。
■若手やブランクのある復職者でも安心してステップアップできるよう教育体制も整っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮあり）
■製剤業務
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時までの勤務です。夜勤当直業務はありません。
■消化器がん、乳がん、血液がんなど、抗がん剤を用いた化学療法を行っています。
■グループ病院に認可保育施設を完備しています。
■子育てとの両立やワークライフバランスを保って働きたい方にもお勧めできる病院です。
■病院経験がない方のご応募も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から車で13分ほどの国道沿いに位置しており、明るいレンガ調の外観が目印となる非常にアクセスの良い店舗です。
■内科や循環器科をはじめ、小児科、外科、皮膚科と多岐にわたる科目を応需しており、1日平均60枚程度の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師3名の手厚い体制で運営されており、複数の専門科目を経験することで薬剤師としての総合的な判断力を養える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域中核病院の前にある研修センターにて実地研修を受けることができ、総合病院の多種多様な処方箋を経験して知見を広げられます。
■月例勉強会や年2回の全社勉強会に加え、管理者研修などの教育プログラムも完備されており、将来的なステップアップを支援します。
■認定薬剤師の取得支援制度も活用可能であり、最新の医療情報を学び続けながら、専門性の高い薬剤師へと成長することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の小学校と連携した薬局の職場見学を実施しており、次世代を担う子供たちに医療の仕事の魅力を伝える活動を推進しています。
■学校薬剤師として活動する社員を支援しており、店舗での調剤業務に留まらない、多角的な視点での地域貢献活動に取り組んでいます。
■コロナ禍においても新規店舗を展開し続けるなど、常に地域のニーズに応え、盤石な経営体制を維持するための挑戦を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から名前を覚えてもらえるほど距離が近く、直接「ありがとう」と言われる機会が多いことが、日々の大きな活力になります。
■監査システムの導入により心理的な負担が軽減されているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う服薬指導に集中できます。
■福利厚生施設としてリゾートトラストの会員利用が可能など、休暇の質を高めるための魅力的な制度が数多く整っています。

■埼玉県内に薬局を数店舗展開している企業です。
■調剤薬局の他に医薬品販売も行っており、経営は安定しています。
■転勤はなく、基本的に異動もありません。腰を据えて働きたい方におすすめです。

＼未経験からの挑戦も歓迎／（本庄市エリア担当より）
MRなど異業種からの転職も相談可能で、教育体制が整っているので安心です。処方箋は耳鼻科や眼科など比較的軽量な科目が中心のため、無理なくスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から車で7分ほどの場所に位置しており、地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり70枚程度応需しています。
■グループホーム2件の在宅対応も積極的に行っており、地域医療に大きく貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■高崎線沿線で複数の店舗を展開しており、地域に根ざした経営を続けている企業です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域で腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。
■かかりつけ薬局としての機能も充実しており、患者様から厚い信頼を得ていることが特徴です。

【想定される業務内容】
■外来患者様に対する丁寧な服薬指導や正確な調剤、確実な監査業務を主にご担当いただきます。
■近隣のクリニックから応需する眼科と耳鼻科の処方箋を中心とした対応を行っていただきます。
■外来業務に加えて、グループホームへの訪問を通じた在宅患者訪問薬剤管理指導も行います。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりに寄り添うため、かかりつけ薬局としての機能を強化する取り組みを行っています。
■社員のスキルアップを支援するために、定期的な勉強会の開催やe-Learningを導入しています。
■ワークライフバランスを向上させるため、祝日がある週の週休3日制を柔軟に導入し実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から徒歩約10分ほどの場所に位置しており、通勤に便利な立地となっています。
■近隣のクリニックから主に内科、小児科、神経内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、基本的に常時1名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務に加えて、生薬や漢方調剤、アロマセラピーといった予防医学の普及にも力を入れています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、薬剤師としてのスキルアップを法人がバックアップします。
■社内勉強会の開催や、新入社員から幹部候補者までを対象とした階層別研修を体系的に実施しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、常時1名体制のため自分のペースで業務を組み立てられます。
■内科・小児科・神経内科が中心で、地域の患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。
■家賃7割会社負担の借上社宅制度や年間休日120日以上など、安心して長く働ける福利厚生が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめです。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。
■日々の頑張りが決算賞与という形で還元される、やりがいのある職場環境を求める方にも適しています。