東松山市｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅より徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■近隣のクリニックから循環器内科や糖尿病内科などを中心に、1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■正社員1名とパート4名の薬剤師2名体制で、事務スタッフと共に地域医療に貢献しています

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを十分に考慮した上で400万円から600万円を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあります。
■退職金制度や財形貯蓄制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【勤務実態について】
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日を含む週休2日制でしっかりと体を休められます。
■有給休暇の取得率は80％から90％と高水準であり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ同士の仲が良く、互いに協力し合う「Kindlier & Friendlier」な温かい雰囲気が魅力です。
■ブロック長との定期的な面談や社長との距離の近さなど、風通しが良く意見を発信しやすい環境です。
■定期的な研修や交流会を通じて他店舗のスタッフとも顔を合わせる機会が多く、情報交換が活発です。

■ゆとりある人数体制で1人あたりの調剤枚数は少なめ♪
　落ち着いて業務に取り組めます。
■総合病院の門前で、幅広い科目の処方箋を経験していただけます。
■車通勤もOKです★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■東松山駅から車で7分ほどの場所に位置し、整形外科と内科、眼科をメインに1日平均140枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師4名とパート1名の計5名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務分担が明確です。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、複数の科目を応需しているため薬剤師としての知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しておりドミナント戦略を推進しているため、転居を伴う異動がなく安定して働けます。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、大手企業並みの教育制度や福利厚生が整っています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、正社員比率が高いため一人への負荷が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は原則19時までですが木曜は17時、土曜は13時までと曜日によって早めに終業することが可能です。
■産休や育休の取得率と復帰率はほぼ100%を誇っており、ライフステージが変化しても安心して長期的に活躍できます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業はなく働いた分が適切に給与へ反映される仕組みです。

【想定されるモデル年収】
■30代で月10時間程度の残業を含めた場合の想定年収は、500万円から520万円程度となるモデルケースがあります。
■基本給に加えて年2回の賞与が計4ヶ月分支給されるほか、業績に応じた決算賞与も別途支給される可能性がございます。
■薬局長などの責任あるポストに就いた場合には役職手当が加算され、年収ベースで約80万円の増額を見込むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「東松山駅」から徒歩8分ほどで到着し、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣の有料老人ホームなど6施設の処方箋を中心に、1日あたり外来含めごく少数を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、事務スタッフも在籍しており余裕のある配置です。

【法人特徴について】
■埼玉県東松山市に拠点を置き、医療や介護の分野で総合的なサービスを展開している地域密着型の法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく福祉・介護関連事業も手がけており、地域社会の健康を多角的に支えています。
■1店舗のみの運営であるため、転勤の心配がなく腰を据えて地域医療に貢献し続けられる安定した環境です。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインとして、調剤や監査、入居者様への服薬指導などを中心に担当していただきます。
■外来の処方箋枚数は1日5枚から10枚程度と少なく、在宅業務に集中して取り組むことができる環境です。
■医師や看護師、ケアマネージャーなどの多職種と連携し、地域医療の一員としてチームケアに貢献します。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収500万円以上も目指すことが可能で、スキルに見合った待遇が得られます。
■残業代は別途支給されるため、万が一業務が延びた場合でも働いた分だけしっかりと還元されます。
■定期的な昇給制度が設けられており、長く勤務することで着実な収入アップを実現できる給与体系です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■精神科病院門前で専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■車通勤可能★高崎線エリアよりも通勤可能な求人です。
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の東松山駅で、バスまたは車で約15分の立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚で、常勤3名とパート1名の体制で、常時3名でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■西武線や東武東上線沿線に店舗が集中しているため、万が一異動があっても通勤負担が少ないのが特徴です。
■地域を限定することで在庫共有やヘルプ体制の効率化を図り、働きやすい環境を実現している企業です。

【勤務実態について】
■魅力は年間休日120日以上という休日数で、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務時間は平日の18時まで、土曜日は13時までとなっており、残業もほとんどありません。
■週休2.5日制（日曜・祝日、他1日、土曜半日）が基本で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や週休2.5日など、しっかり休みを取りたい方に非常におすすめの求人です。
■18時終業で残業がほとんどないため、終業後の時間を有効に使いたい方にも適しています。
■未経験やブランクがあっても、手厚い教育体制のもとで安心してキャリアをスタートしたい方に最適です。