春日部市｜新卒可｜の求人検索結果17件

■家賃補助あり！規定により70％会社負担です。
■お人柄を重視した採用方針です。離職率も低く安定してお仕事できます。
■お休みの取りやすい環境を作るよう心がけています。
■店舗のほとんどが埼玉県にあるため、転勤はございません。腰を据えて地元で働きたい方にオススメです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

■関東エリアに多数店舗展開！ご希望に合わせた店舗配属のため、無理なくご活躍いただける環境です。
■調剤経験のない方でも安心の研修制度がございます◎未経験でご入社後に活躍されている方も多数いらっしゃいます♪
■調剤併設店や調剤単独店、在宅注力店舗などバランスよく店舗展開しているので希望店舗も通りやすい♪

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

■埼玉県春日部市を中心に展開しています。
■病院・クリニック門前あり、幅広く経験をしたい方におすすめです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

■人間関係を重視した採用で、離職率も低く安定してお仕事できます。
■お休みの取りやすい環境を作るよう心がけています。
■埼玉、神奈川を中心に店舗展開しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県・東京都で24店舗を展開！　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＜薬局の特徴＞
春日部駅から徒歩6分の好立地にあります。
駅前通りをまっすぐ歩いて到着しますので、夜道も安心ですね。
店舗近隣には市役所・郵便局・コンビニがあり、休憩時に便利です。
整形外科・内科クリニックのある3階建てビルの1階にある調剤薬局となります。
処方箋枚数は多く、1日平均150枚ほど応需しています。
正社員比率が高い店舗で、4～5名体制で対応されえています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
・首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
・調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
・創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
・従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
・ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、
　患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
・単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
　全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
・エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
・年間休日は122日と業界トップクラス！
　長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
　そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、
　長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
・独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、
　店舗運営なども学べる環境です。
・薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
・経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
・エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
　また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。