鴻巣市｜車通勤可｜の求人検索結果29件

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から徒歩で約8分の好立地にあり、近隣の医療機関から面対応にて処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日平均20枚ほどで、管理薬剤師1名とパートスタッフ数名が協力して日々の業務に励んでいる環境です。
■面対応のため特定の科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師として総合的な知識を養うことが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として35歳までの若手を急募しており、特にフットワークが軽く柔軟に動ける方を求めています。
■地域に密着した医療人として社会貢献したいという意欲を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携できるお人柄を重視しています。
■郊外型の店舗展開が中心となっているため、マイカー通勤が可能で店舗間の異動や応援にも対応できる方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間の選択制となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場です。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システムの活用により過誤率0.03%という驚異的な精度を実現しており、精神的なゆとりを持って業務に集中できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、風通しが良く意見交換も活発に行われている明るい雰囲気です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富にあり、ライフイベントを経て復帰したスタッフも多く在籍している環境です。

・・＊病院の特徴＊・・
■100床前後の病床数をもつ病院です。整形外科や内科等を中心に救急医療や専門的な治療を行いながら、早期回復を目指したリハビリの体制強化を図っていきます。
■訪問診療も担っており、自宅でも病院でも患者さんが望まれる形で様々な医療を受けることができる体制を構築していきます。
■地域に密着した中小規模病院だからこそできる、患者さんとご家族の「想い」に寄り添い、希望のお手伝いする人生の伴走者として「共に生きる」を医療や介護サービスを通じて提供していきます。
■2021年に移転し、とても綺麗な院内です。

■埼玉県鴻巣市に2店舗を経営している調剤薬局です。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

■フルタイム勤務できる方大歓迎！
■18：30閉局で、終業後の家事やプライベートに負担ございません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局のグループ企業です。
■中途入職の方も働きやすい環境です！
■それぞれのプライベートを尊重する社風があり、皆で助け合う環境です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉エリアを中心にラウンダー薬剤師として勤務いただきます。
■応需している診療科目や1日の処方箋枚数も配属先によって様々で、幅広い経験が積めます。
■勤務者数も店舗規模に応じて異なりますが、地域医療にしっかり貢献できる体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から700万円の高待遇をご提示します。
■県北エリアを中心にてラウンダー薬剤師として勤務いただきます。
■大手チェーンとは異なる、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■年収600万円以上を目指しており、経験や実績を評価してほしい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■ラウンダー薬剤師として多様な店舗で経験をつみながら、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にぴったりです。

・・＊病院の特徴＊・・
■100床前後の病床数をもつ病院です。整形外科や内科等を中心に救急医療や専門的な治療を行いながら、早期回復を目指したリハビリの体制強化を図っていきます。
■訪問診療も担っており、自宅でも病院でも患者さんが望まれる形で様々な医療を受けることができる体制を構築していきます。
■地域に密着した中小規模病院だからこそできる、患者さんとご家族の「想い」に寄り添い、希望のお手伝いする人生の伴走者として「共に生きる」を医療や介護サービスを通じて提供していきます。
■2021年に移転し、とても綺麗な院内です。

<薬局の特徴>
最新の設備が充実している為、安心です。
自動監査システム・ボイス薬歴が導入されています。
調剤併設店ですが、日祝固定休みの為、プライベートの予定も立てやすくオンオフをつけてご勤務可能です。
ショッピングセンターも近隣にあり、生活にも便利な
環境です。車通勤が便利です！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■鴻巣市内で店舗展開している企業です。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の鴻巣駅からは、徒歩で約10分ほどの通勤しやすい場所に位置しています。
■応需している主な診療科は皮膚科であり、1日あたり平均で70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■現在の勤務体制は、正社員の薬剤師が2名在籍しており、協力しながら業務を分担しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、全国に約350店舗の調剤薬局を展開する安定基盤が強みです。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、最新のICTを導入し業務の効率化を推進しています。
■東北から沖縄まで多くの店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域包括ケアシステムの一翼を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度となっており、週休2日制に加えて夏季や年末年始の休暇も取得できます。
■有給休暇の消化が奨励されており、リフレッシュ休暇を利用して長期の休みを取得することも可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数は全社平均で30枚程度であり、ゆとりを持った働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは緩やかで、一人ひとりの業務負担が少ないため、人間関係は良好で働きやすい環境です。
■過去の経験を活かしコンプライアンス遵守の意識が非常に高く、安心して業務に集中できます。
■親睦会や忘年会などの社内イベントも開催されており、スタッフ同士の交流を深める機会があります。