栃木県｜正社員の求人検索結果577件

■重症心身障害児の日常生活介護や医療的ケアと機能訓練等、身体障害者の生活介護や健康管理と余暇活動等、デイケア・通所介護・グループホーム特養での家族的サービス等の事業を多角的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■自治医大駅から徒歩7分の好立地で、近隣の大学附属病院から総合科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■処方箋の約40％は小児科領域が占めており、粉砕や一包化など丁寧な対応が求められる、やりがいのある職場環境です。
■30代男性の管理薬剤師1名と常勤1名、パート1名の薬剤師に、事務スタッフ2名を加えた計5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と体制強化を目的とした急募案件であり、現場の意見を尊重しながら共に薬局を作っていける方を求めています。
■患者様の立場に寄り添い、親身になって悩みや疑問を解消することに喜びを感じられる調剤経験者の方を歓迎いたします。
■仲間と得た知識を共有し、お互いに刺激し合いながら信頼関係を築ける、向上心のある方を積極的に採用する方針です。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業がほとんど発生しないため、毎日決まった時間に帰宅することが可能です。
■土日祝日が完全休みとなる週休2日制を採用しているため、家族や友人との予定も立てやすく、心身ともに休養できます。
■有給休暇の取得率は80％を超えており、周囲の理解があるため必要な時に休みを取りやすい、風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋に基づき、服薬指導や監査、調剤業務全般を丁寧かつ正確に行っていただく予定です。
■小児の処方箋が多いため、粉砕やシロップ剤の調剤、また最大90日の長期一包化など、多種多様な調剤技術を磨けます。
■重い処方については次回の来局日をリスト化して把握しており、スムーズな受け渡しができるよう準備を行う業務もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の今市駅より徒歩で6分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■近隣の今市病院から総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、事務員2名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と将来的な店舗展開を見据え、定期的な採用を行っています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、協調性を持って働ける方を求めます。
■若手のうちから幅広い科目を経験し、着実にスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■北関東を中心に調剤薬局を30店舗以上展開し、地域密着で運営しています。
■飲食や不動産など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を確立しています。
■社員の働きやすさを重視し、無理のない人員配置や環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し480万円から検討します。
■勤務時間は平日18時までとなっており、夜遅くならずに帰宅できる環境です。
■退職金制度や各種手当が充実しており、長く腰を据えて働きたい方に安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■那須塩原市黒磯の中心部に位置する薬局で市内にお住いの患者様が中心にご来局されます。
■耳鼻科、整形外科の処方を中心の1日約150枚の処方箋を応需しております。薬剤師5名、事務3名体制で業務を行っております。
■日曜も営業しており地域の皆様のニーズへ広く対応できるように運営しております。

【法人特徴について】
■1997年設立の栃木県那須塩原市にに4店舗展開している薬局です。
■健康相談から在宅医療まで患者様の要望に対応できる運営体制です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあり、産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■福利厚生も充実！社員旅行や宿泊施設との提携、お薬代負担等、社員に優しい環境です。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。お気軽にご相談ください。
■店舗同士が近く応援体制も柔軟に対応しております。急なお休みや長期休暇時にはお互いに協力し合い店舗運営を行っております。

【このような方にお勧め】
■那須塩原市で地域に根差した薬局で勤務を希望したい方
■近隣店舗への応援を含めて幅広い処方を経験したい方
■ブランク明けなどでスキル面に心配があり薬剤師複数名体制で安心して勤務を行いたい方

【店舗情報と応需状況について】
■雀宮駅から車で5分ほどの場所に位置しており、皮膚科と整形外科をメインに1日平均40枚の処方箋を応需しています。
■施設への在宅業務にも注力しており、調剤業務だけでなく地域医療の最前線で薬剤師としての職能を発揮できる環境です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人ひとりの負担が大きくなりすぎないよう適切な人員配置がなされています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として募集を行っていますが、即戦力として活躍していただける調剤経験者の方を幅広く求めています。
■患者様の立場に立って親身に考えることができ、仲間と知識を共有し互いに高め合えるような協調性のある方を募集します。
■調剤経験の浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があり地域に根ざして長く働きたいという方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■皮膚科や整形外科の門前薬局として、処方箋に基づいた正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導が日々の主な業務となります。
■施設向けの在宅業務にも関わっていただくため、多職種と連携しながら患者様の健康をトータルでサポートする経験が積めます。
■e-ラーニングや勉強会を通じて最新の薬学知識を習得し、それを実務に活かしながら仲間と情報を共有していただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■手厚い研修制度や認定薬剤師の取得支援補助を利用することで、自身の専門性を高めながら着実にキャリアを積んでいけます。
■ゆくゆくは管理薬剤師としてのマネジメント業務に挑戦したり、複数の科目を経験してスキルの幅を広げたりすることが可能です。
■結婚や転居などのライフイベントが発生した場合でも、転居先エリアの店舗へ異動を調整してくれるなど柔軟な対応が望めます。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■下野市に位置する150床規模一般病院です。
■育児休暇ならびに介護休暇、短時間勤務制度の取得実績有。
■訪問介護等も行っており、院内だけでなく様々な経験を積むことが可能。
■ワークライフバランスの推進活動を実践しており働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武日光線「東武金崎駅」から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約90～100枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名とパート1名という体制で日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、薬局の未来を共に創ってくださる方を求めています。
■在宅医療に積極的に関わり、多職種連携を通じて地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーといった幹部候補として、会社の中核を担いたい方も募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤しプライベートの時間をしっかり確保できます。
■輪番制で19時30分までの遅番対応がありますが、1名で対応可能な業務です。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇3日、冬季休暇5日とまとまった休みを取得できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を正確かつ丁寧に行っていただきます。
■個人宅や介護施設への在宅業務にも積極的に関わっていただくため、専門性を高められます。
■基幹病院の門前という特性を活かし、医師や看護師など多職種との連携も経験できます。

＼多科目の処方に触れて成長を実感／（那須塩原市エリア担当より）
「内科や泌尿器科、小児科など複数の科目を応需しており、着実にスキルを磨けます。将来的に管理薬剤師を目指したいという意欲的な方も大歓迎の募集です。」
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩4分という好立地にあり、内科や小児科など5科目を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚で、様々な症例に触れながら経験を積むことが可能です。
■門前クリニックに合わせた開局時間となっており、土曜日も16時までの勤務となります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協力して働ける方を募集しています。
■年齢や経験よりもお人柄や柔軟性を最重視しており、協調性のある方を求めています。
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務など幅広く携わることが可能です。
■OTC医薬品の販売や健康相談も実施しており、薬剤師としての専門性を多角的に発揮できます。
■患者様への服薬指導や薬歴管理など、基本的な業務を丁寧に行っていただける方を望みます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務が協力し合う体制が整っており、コミュニケーションが活発で明るい職場です。
■店舗内は整理整頓が徹底されており、ゆとりを持って調剤業務に専念できる環境があります。
■社長自ら現場をサポートすることもあり、経営陣との距離が近く相談しやすい風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の日光駅より車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■近隣の市民病院から総合科目の処方箋を1日平均110枚ほど応需している環境で学べます。
■薬剤師は常勤3名が在籍し、事務員も複数名配置された手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や組織体制の強化を見据えて、定期的な採用活動を行っている状況になります。
■患者様に対して親身に対応ができ、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めます。
■特定の科目に偏らず幅広い知識を身につけ、薬剤師として着実に成長したい方に適しています。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に調剤薬局を30店舗以上展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■調剤事業以外にも飲食店や不動産事業などを多角的に展開しており、経営基盤が非常に安定しています。
■社員一人ひとりの負担を減らすため、無理のない人員配置や働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮して480万円から600万円程度を想定しています。
■勤務時間は平日は9時から18時までとなっており、夜遅くならずに退勤できるのが魅力です。
■退職金制度や各種手当が整備されており、腰を据えて長く働き続けたい方に安心の条件が整っています。

＼ワークライフバランス充実／（足利市エリア担当より）
[4週8休のお休みに加えて季節の休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っております。]

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の足利駅から車で12分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も快適に行うことができる立地環境です。
■主に内科や循環器科および脳神経内科の処方箋を1日に90枚から100枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■営業時間は平日18時30分までですが、水曜日は17時までとなり、土曜日も13時までの開局時間となっております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から600万円という高水準の給与条件をご提示いただける魅力的な正社員求人です。
■年1回の昇給制度に加えて、計4.4ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与が用意されており、頑張りがしっかりと還元されます。
■未経験の方からベテランの方まで幅広い層からのご応募が可能であり、大手チェーン以外の薬局で働きたい方にも最適な環境です。

【勤務実態について】
■4週8休制を採用しているため、お仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら無理なく働き続けることができます。
■年末年始や夏期などの季節の休暇に加えて、有給休暇や慶弔休暇ならびに特別休暇も完備されており、お休みが充実しております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績がしっかりとあるため、将来的なライフイベントを見据えて安心して勤務できる職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が整った環境のもと、正社員として腰を据えて長くキャリアを築いていきたいと考える方に非常におすすめできる求人です。
■内科や循環器科の処方に触れながら、在宅業務のスキルを磨き薬剤師としての総合力をしっかりと高めたい方に最適な環境です。
■お休みを確保してプライベートを充実させつつ、マイカーを利用して通勤の負担を減らしたいとお考えの方にぴったりの職場です。

＼18時退社・年休120日！／（那須塩原市エリア担当より）
年間休日120日で18時閉局のため、ご自身のプライベートやご家族との時間をしっかり大切にしながら働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西那須野駅から車で8分ほどの立地にあり、内科や精神科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を常勤薬剤師2名と事務員1名の体制で対応し、居宅在宅にも注力しています。
■平日は18時まで、土曜日は17時30分までの開局となっており、無理のないペースで勤務することが可能です。

【企業の特徴】
■栃木県内に4店舗展開しています。
■健康相談から在宅医療まで患者様の要望に対応できる運営体制です。
■小規模運営ならではの風通しのよさがあり、産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■福利厚生も充実！社員旅行や宿泊施設との提携、お薬代負担等、社員に優しい環境です。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。お気軽にご相談ください。

【想定されるモデル年収】
■これまでの経験やスキルを最大限に考慮し、ご入社時の年収は400万円から最大600万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■年に3回、合計で基本給の5ヶ月分という充実した賞与実績があり、安定した高収入を得ることが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の江曽島駅から徒歩9分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに1日平均150枚ほど応需している活気ある職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名体制で、事務スタッフ3名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための採用を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎している状況です。
■チームワークを大切にし、困った時には互いに支え合いながら業務に取り組める方を求めています。
■調剤未経験の方でも意欲的に学ぶ姿勢があれば歓迎し、丁寧に指導する体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■小規模ながらも風通しの良い社風で、社員一人ひとりの声を大切にする温かい経営を行っています。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、患者様一人ひとりに丁寧に対応することを理念としています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、500万円から550万円の間で提示が可能となっています。
■木曜日と日曜日、祝日が定休日となっているため、週ごとの休みが決まっており予定が立てやすいです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武佐野線堀米駅から車で2分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■耳鼻科や内科に加え、施設の在宅も応需しており、外来から在宅まで幅広く経験できます。
■常時薬剤師2名体制と事務員2名で協力しながら、1日約60枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として長く活躍してくださる方を求めます。
■何よりも人物面を重視しており、チームワークを大切に、周囲と協力できる方を歓迎します。
■在宅医療にご興味をお持ちの方や、これまでのご経験を活かして成長したい方に最適です。

【法人特徴について】
■栃木県に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外に医療機器販売や開業コンサルも手掛け、複数の収益源を持つ安定企業です。
■現場の自主性を尊重する方針を掲げており、店舗ごとの裁量が大きく、ノルマもありません。

＼充実の研修制度で着実にキャリア形成／（栃木市エリア担当より）
e-ラーニングやIT研修、さらにはドクターの診察を見学する研修など、学びの機会が豊富です。専門性を高めながら、将来的に管理職を目指したい意欲的な方を応援します。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科医院から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、常時2名体制の薬剤師が事務スタッフ2名と協力して迅速な対応を行っています。
■呼吸器科や耳鼻科の処方箋を応需しているため、吸入指導やアレルギー疾患に関する専門知識を深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域のかかりつけ薬剤師として住民の方々に寄り添える新たな仲間を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションを図ることができ、笑顔で明るい対応を心がけられる方を求めております。
■専門知識の習得に意欲的であり、会社とともに成長しながら地域医療の充実に貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に調剤薬局を展開するほか、介護事業やフィットネス事業など多角的な経営で地域の健康を支えています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定に注力しており、地域密着型の薬局として強固な経営基盤を整えています。
■高齢者向けの配食事業などを通じて介護分野との連携を強化しており、在宅医療においても先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせた丁寧な服薬指導をメインに取り組んでいただきます。
■最新の在庫管理システムを導入しているため、事務職と連携して効率的に業務を進め、薬剤師本来の仕事に専念できる環境です。
■地域支援体制加算の算定に関わる業務や、かかりつけ薬剤師としての活動を通じて、多職種連携などの高度な業務も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新鹿沼駅からは車で約7分の距離にあり、マイカー通勤にも便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから整形外科の処方箋を応需しており、1日平均80枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、医療事務1名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目指し、新たな仲間を増員募集いたします。
■地元で正社員として長く活躍したいという意欲のある方を積極的に採用します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼される薬剤師を目指す方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収522万円から最大620万円の給与をご提示します。
■賞与は6月、9月、12月の年3回支給となっており、頑張りがしっかりと評価されます。
■早番と遅番からなるシフト制勤務を採用し、従業員の負担軽減に配慮しています。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がないため、地元に根を張り、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■年間休日が120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら働きたいという方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新鹿沼駅から車で10分ほどの距離にあり、広い幹線道路沿いに位置する開放的な薬局でございます。
■透析治療を行うクリニックの門前として、内科や循環器科などの処方箋を1日平均115枚応需しております。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応え続けるための定期採用を行っており、特に30代までの若手薬剤師を積極的に募っています。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■経験の有無は問いませんが、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性が求められます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が日々の主な業務となります。
■無菌調剤室を活用した高度な調剤業務や在宅医療にも携わり、専門性の高いスキルを磨くことが可能でございます。
■透析患者様向けの予製業務などもあり、特定の分野において深く専門知識を習得できる実務環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手の方は基礎から実務を学び、将来的には管理薬剤師や法人の中心メンバーとして活躍することが期待されます。
■無菌調剤や在宅医療のスペシャリストとして、地域で唯一無二の存在価値を持つ薬剤師へと成長いただけます。
■資格取得支援制度を活用して認定薬剤師などの資格を取得し、自身の専門性を高め続けることが可能でございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■店舗数も多く、ドラッグストア⇒調剤薬局⇒調剤併設ドラッグストアなど、様々なキャリアパスが描けます。