千代田区, 中央区, 文京区, 台東区, 墨田区, 江東区, 北区, 荒...の求人検索結果2,407件

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています。
■定着率が高く、15年から20年と勤められている方も多くおります。
■小さなお子さんをお持ちの方は、夏休みの間はお休みを頂ける等(パート)、個々の働き方に対応いただけます。
■社員だけでなく、パートも基本は毎年昇給が見込めます。
■在宅、かかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。
■ヘルプ人材がいるため、休みも取りやすいです。
■今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です
■店舗のレイアウトも店舗ごとにこだわっており、お洒落な店舗が多いです

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています。
■定着率が高く、15年から20年と勤められている方も多くおります。
■小さなお子さんをお持ちの方は、夏休みの間はお休みを頂ける等(パート)、個々の働き方に対応いただけます。
■社員だけでなく、パートも基本は毎年昇給が見込めます。
■在宅、かかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。
■ヘルプ人材がいるため、休みも取りやすいです。
■今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です
■店舗のレイアウトも店舗ごとにこだわっており、お洒落な店舗が多いです

○こんな会社です○
■在宅では医師・看護師。ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。

○こんな会社です○
■江戸川区周辺エリアで3店舗経営の会社
■近隣で協力体制がありお休みも安心です
■アットホームな個人薬局です

○こんな会社です○
■東京・埼玉を中心に17店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の医療福祉に寄与する企業として調剤薬局の枠にとらわれず、地域との連携を大切にしています。
■経営者が薬剤師さんの為、現場理解、業界知見があります。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■「調剤薬局にイノベーションを起こす」という理念のもと、従来の調剤薬局の在り方にこだわらない薬局経営をしています。
■社員に長く活躍いただくために「保育園運営」事業も行っています。
■新卒で入社した薬剤師の定着率が100％。退職者はひとりもいません。
■さらに準新卒者（社会人経験2年未満で転職）した方も全員在籍しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな病院です≫
・足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
・回復期リハビリテーション（約180床）でのご勤務となります
・2016年オープンのため新しく綺麗な病院です
・託児室の利用のご相談もOKです（生後5か月以上から、日勤帯1,100円/回）
・グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です

≪業務内容について≫
・主な業務は下記の通りです
調剤、DI、薬剤管理指導、TDM、各種委員会、リハビリカンファレンス参加
・そのほか、リハビリ病院ではありますが、注射・高ｶﾛﾘｰ調剤、障害者病棟にて薬剤管理指導もございます

・機材
Yuyama調剤システム導入済（自動分包機接続あり）
紙カルテ運用（電子カルテ導入予定り）

≪働く環境について≫
・4週8休とお休みも比較的多めです
・残業ほぼなし！17時台に帰宅可能です
・医師や看護師、リハビリスタッフ、医事課スタッフ、栄養科、ソーシャルワーカーなど、他職種との関わりも多い環境です

≪こんな方をお待ちしています≫
・病院のご経験がある方
・未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
・調剤薬局のみの方も歓迎
・対人業務がお好きな方
・PCの操作が可能な方

≪こんな病院です≫
■足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
■急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に根差すサービスを展開。
■こちらは120床弱の回復期リハビリテーション病院です。脊椎専門病床もございます。
■グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です

≪福利厚生について≫
経営基盤も安定しているため福利厚生も充実！
・住宅手当（世帯主13,500円/月　その他8,500円/月）
・借り上げ寮（自己負担15,000円～/病院から徒歩圏内）※利用条件あり
・託児室の利用のご相談もOKです（生後5か月以上から、日勤帯1,100円/回）
・食事1食250円

≪業務内容・働く環境について≫
■常勤3 名（女性3 名）、調剤補助:常勤1 名がご在籍。年齢層30～50代が中心です
■主な業務内容
入院調剤、病棟服薬指導、注射業務（混注は無し）、DI 業務、TDM 業務、製剤業務、各種委員会活動
※外来調剤も一部ございます。院外処方せん率91％
■17:20終業かつ残業ほぼ無し。
夜勤もないためプライベートを重視したい方も安心です！

≪こんな方をお待ちしています≫
・病院のご経験がある方
・未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
・体力のある方
・マルチタスクで混乱しない方

≪こんな病院です≫
・約15の病院やクリニックを展開のグループです
・若くて活気ある職場です
・病棟業務、抗がん剤の混注、各種委員会活動など幅広い業務に携わることができます
・柔軟なシフト調整が可能です
・チームワークの良い職場です。他職種との関係も良好、院内の雰囲気も良いため、わからないことはすぐに相談できる環境です

≪こんな方をお待ちしています≫
・病院のご経験がある方
・未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
・体力のある方
・マルチタスクで混乱しない方