千代田区｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果95件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR御茶ノ水駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■大学病院を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100～150枚/日です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて7名在籍し、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大と体制強化のための増員募集となり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■通勤90分圏内での応援勤務に対応可能で、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。
■地域医療に貢献する意欲があり、かかりつけ薬剤師や在宅業務に積極的に取り組める方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20年以上の経験を持つ管理薬剤師のもと、幅広い年齢層のスタッフが協力し合っています。
■店内には外来がん治療認定薬剤師も在籍しており、専門性を高めるための勉強会も活発です。
■非常に多忙な店舗ですが、その分チームワークが良く、互いに助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手法人ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■大学病院の門前薬局で幅広い症例に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日126日という恵まれた環境で、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

【求人情報について】
■希少疾病薬や再生医療製品といった、極めて専門性が高く社会的意義の大きな医薬品の流通管理を担当する正社員の募集です。
■薬剤師の資格を保持しつつ、医薬品卸の立場からメーカーやグループ企業と協働して新たな流通の仕組みを創出していきます。
■年間休日は125日と非常に多く、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を深めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に伴う欠員補充のため、医薬品の製造管理経験を3年以上有する即戦力となる人材を新たに募集しています。
■社内外の多くの関係者と円滑な交渉や調整を行う必要があるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
■新卒や実務未経験の方の採用は行っておらず、これまでのキャリアで培った専門知識を存分に発揮できる方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■製薬メーカーとの折衝を通じて、最新の医薬品情報の収集や分析を行い、最適な流通を実現するための交渉を主導します。
■子会社を含むグループ各社と連携しながら、医薬品の共同提案や営業支援を行い、一元流通品目の獲得に向けた体制を整えます。
■厳格な管理が求められる製品に対し、保管や輸送の最適化を図るとともに、ガイドラインを遵守した強固なインフラを構築します。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身が構築した流通の仕組みによって、希少な薬を必要とする患者様へ確実に製品を届けるという大きな使命感を実感できます。
■国内屈指の規模を誇る医薬品卸グループの基盤を活かし、最先端の再生医療製品など市場価値の高い領域に深く関与可能です。
■残業がほとんどない職場環境でありながら、450万円から600万円という安定した年収を得られる点も大きな魅力です。

【会社特徴】
■医薬品卸業界において国内トップクラスのシェアを誇るホールディングスの中心企業であり、極めて強固な経営基盤を有しています。
■国内外のメーカー約1,000社と取引を行い、35万アイテムを超える膨大な医療用製品を取り扱う総合力が最大の強みです。
■医薬品の供給だけでなく、医療機関の運営を支える情報システムの提供など、多角的な側面から日本の医療を支え続けています。

【募集背景と求める人物像】
・将来のリーダー候補として、周囲を巻き込みながら自律的に行動し、組織の成長を牽引できる方を求めています。
・既存の手法に固執せず柔軟に新しい知識を吸収できる方を歓迎します。
・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に向けて協力できる方を募集します。

【想定される業務内容】
・ヒアリングから納品後のアフターケアまで、一気通貫で担当する責任ある業務です。
・社内システムを活用した正確なデータ入力や進捗管理を行い、業務の効率化を図ります。高い精度が求められる実務を通じて、ミスなく円滑にプロジェクトを完遂させる役割を担います。
・競合他社の動向や市場データを分析し、営業戦略や業務改善案を立案します。現場の声を吸い上げ、より良いサービスを提供するための企画業務にも携わっていただきます。

【やりがい／おすすめポイント】
・自分の提案や行動がダイレクトに数字や顧客の反応に現れるため、介在価値を強く実感できます。目標達成時には正当な評価と報酬が与えられ、高いモチベーションを維持できます。
・最先端の技術や手法を取り入れた環境で、市場価値の高いスキルを磨くことができます。社内研修制度も充実しており、未経験からでも専門性を高めて長期的なキャリアを築けます。

【会社特徴】
■医薬品卸業界において国内トップクラスのシェアを誇るホールディングスの中心企業であり、極めて強固な経営基盤を有しています。
■国内外のメーカー約1,000社と取引を行い、35万アイテムを超える膨大な医療用製品を取り扱う総合力が最大の強みです。
■医薬品の供給だけでなく、医療機関の運営を支える情報システムの提供など、多角的な側面から日本の医療を支え続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
・神田駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
・面対応のため、広域からの処方箋受付になります。
・常時1名ですが、近隣にも店舗がありヘルプ体制は整っております。

【法人特徴について】
・東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開し、調剤併設型の先駆けとして成長しています。
・在宅医療にも注力しており、クリーンルームの設置や無菌調剤の実施店舗を拡大しています。
・プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て世代も安心して働ける環境整備が進んでいます。

【勤務実態について】
・残業はほとんど発生しない環境が整えられており、プライベートの時間を大切にできます。
・調剤薬剤師を選択すれば、土日祝休みで年間休日120日以上を確保することも可能です。
・連続休暇制度を利用してリフレッシュすることもでき、メリハリをつけて働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
・安定した大手企業で、福利厚生や教育制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
・ワークライフバランスを重視し、土日祝休みや残業の少ない環境を求めている方に適しています。
・在宅医療や健康サポートなど、薬剤師としての職能を幅広く発揮したい方におすすめです。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています