千代田区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

　＼こんな会社です／
■現在では、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の４つの事業に取り組んでいます。
■治験実施医療機関を支援するSMO事業は、全国の病院、クリニックと提携し、大学病院や中核病院との連携強化により高度な専門領域を積極開拓しております。
■新薬中心の臨床開発、再生医療・遺伝子治療の先端医療分野のノウハウ、CRA機能など、医療の更なる発展に貢献しています。
■治験業務における提携医療機関は全国で2,000以上。豊富な実績とノウハウがある治験業界のパイオニアです。

＼業務内容／
■医療機関で新薬・再生医療の臨床試験をサポートする業務を担っていただきます。
■主な業務内容は「被験者のスケジュール管理」「被験者のケア」「報告書作成、データ入力」「同意説明の補助」
■治験業務に合わせて、提携医療施設に外訪いただく事になります。
■担当施設は通勤の便を考慮し決定致します。（直行直帰がメイン）

＼こんな方にオススメ／
■治験業界での経験または臨床開発モニター経験者

＜企業特徴＞
■大手グループのヘルスケアスタートアップ事業として成長中の企業です。
■安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えています。
■ヘルスケア事業領域におけるオンライン服薬指導、薬の宅配によるオンライン事業の運営をしています。

＜求める人物像＞
・当社の事業に共感いただける方
・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方
・円滑なコミュニケーションをとれる方
・マネジメント志向のある方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅から徒歩5分と毎日の通勤に便利な好立地です。
■漢方内科や漢方消化器内科などを中心に1日平均約80枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集のため、即戦力として活躍いただける方を急募で探しています。
■患者様との対話を大切にし、長期的に勤務して信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■漢方調剤に興味があり、専門的な知識を深めながらスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に創業85年の歴史を持ち、30店舗以上を展開する安定した企業です。
■薬局運営に加え介護やドラッグストア事業も展開し、地域医療を幅広く支えています。
■エリアマネージャーを配置して現場をフォローするなど、働きやすい環境作りが魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円も目指せる好条件です。
■年間休日は125日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働くことができます

≪企業の特徴≫
■チェーン出店しながらも、「地域密着型」「かかりつけ薬局」に拘り地域住民への健康情報の発信を目指して展開しています。
■ドラッグストア・調剤併設店の2種類の店舗があり、調剤併設店の場合は薬剤師は調剤のみに従事しています。
■社内外に関わらず多くの研修を行っており高い向上心を持った社員が多く在籍しています。
■調剤、OTC完全分業制　調剤業務、OTC業務に集中してご勤務いただけます。
■東証プライム上場グループで経営安心♪
■東京を中心に店舗展開、異動は相談ベースです。転居を伴う異動はございませんのでご自宅近くで勤務したい方におすすめです！

≪こんな店舗です≫
■三ノ輪駅から徒5分のため、通勤がとても便利です♪
■同じ建物内の医療機関（内科）の処方箋を主に受け付けています。

≪こんな方にオススメ≫
■福利厚生を重視したい方
■地域に貢献したい方
■勉強意欲の高い方

【求人情報について】
■グローバル総合物流企業にて、医薬品物流の品質保証を担う専門職の募集です。
■これまでのご経験とスキルを最大限に評価し、年収1,000万円も可能です。
■世界を舞台に、これまでの薬事・品質管理経験を存分に発揮できるポジションです。

【募集背景と求める人物像について】
■医薬品事業のグローバル展開に伴い、品質組織体制を強化するための増員募集です。
■医薬品品質保証システム導入・管理経験5年以上と、高い英語力をお持ちの方。
■グローバルな視点を持ち、主体的に品質マネジメントシステムを構築できる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
＜必須スキル＞
・GMP、GDPに関する知見を有すること
(医薬・医療機器・ヘルスケアに関する規制(FDA GMP、WHO GMP / GDP / GSP、EU GDP)
・医薬品品質保証システムの知識、管理・導入の経験(5年以上)
・語学力(ビジネスレベルの英語力/TOEIC800点程度)
・日本に居住しており東京勤務可能者
・PC操作(Excel、Word、PPT)

＜歓迎スキル＞
・海外における管理者としての業務経験
・海外サプライヤーへの監査・指導経験

【会社特徴】
■世界各国を網羅するネットワークを持つ、100年以上の歴史を誇る総合物流企業です。
■近年はヘルスケア事業を成長の柱と位置づけ、グローバル展開を加速しています。
■物流を通じて世界の人々の暮らしと社会の発展を支えることを使命としています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

＼週休3日の相談も可能！／（千代田区エリア担当より）
週休3日やフルリモートなど柔軟な働き方が相談でき、残業もほぼないためプライベートを大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■千代田区の各最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく快適に通えます。
■140件以上の医療機関から多岐にわたる科目を応需し、1日260枚から270枚程度の処方箋に対応しています。
■朝9時から夜22時まで開局しており、土日や祝日も含めて患者様の多様なライフスタイルに合わせて営業しています。

【法人特徴について】
■大手医療系IT企業からの強力な出資を受けており、非常に安定した事業基盤と経営状態を誇る信頼できる会社です。
■オンライン服薬指導に特化しており、専用ツールを活用して患者様の利便性を高める革新的な取り組みをしています。
■2026年2月には大阪エリアでの新規店舗オープンも控えており、今後もさらなる事業拡大が見込まれる成長企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、主に調剤業務や監査業務、および専用ツールを用いた服薬指導を担当していただきます。
■ご経験や年齢を考慮し、年収は450万円から550万円の間で決定されるため、確かなやりがいを感じられます。
■残業がほとんどなく、ご希望に応じて週休3日制の働き方も相談可能など、非常に恵まれた勤務条件が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が34歳前後で20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍する、非常に活気にあふれた職場です。
■常に7名から8名の薬剤師が勤務しているため、業務中に分からないことがあってもすぐに相談できる安心の環境です。
■エンジニアへシステムの改善要望を直接伝えることができるなど、風通しが良くコミュニケーションが活発な社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は四ツ谷駅で徒歩5分ほどの好立地で、麹町駅や半蔵門駅からも通勤が可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、アレルギー科、泌尿器科、心療内科などがメインとなっています。
■処方箋は1日300枚程度ですが、薬剤師12名体制のため1人あたり30枚程度で無理なく働けます。

【法人特徴について】
■現在は東京都内に2店舗を展開中で、2025年11月には大阪に新店をオープンする予定です。
■オンライン服薬指導を事業の柱としており、安定した患者様のご利用で着実に成長しています。
■DX化を推進しており、自社ツールをエンジニアと連携して改善していくスピード感があります。

【想定されるモデル年収】
■経験10年程度の方で約500万円、2～3年目の方では約420万円が年収の目安となります。
■薬局長や管理薬剤師経験者の方は、マネジメント層として550～630万円の年収が想定されます。
■週4日勤務（週40時間シフト）の場合、週5日勤務の方と同じ年収水準が適用されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい薬局の形に魅力を感じ、オンラインでの患者様対応にやりがいを見出している方が活躍中です。
■週休3日制度などを活用して、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いています。
■ITツールを積極的に活用し、業務効率化やサービス向上に貢献している方が活躍しています。

＼こんな企業です／
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好！
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

＼こんな業務に携われます！／
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

■2022年設立の新しい会社です。これから在宅専門薬局として関東圏内で順次店舗を拡大していく予定です。
■在宅に強い会社様とのタイアップで新規出店となります。安定性抜群です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。

・・＊　業務内容　＊・・
コンサルティング営業担当として調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の経営・人材育成のコンサルティングをお任せ致します。
まず既存顧客をメインに営業を進めていただき、コンテンツの制作に携わります。慣れてきましたら担当企業様への評価制度導入／賃金構築や各種研修コンテンツ開発／実施までお任せします。

・・＊　職場環境　＊・・
■40代部長、40代課長、メンバー4名（30～40代）の計6名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。
■期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。
■部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。
またご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

・・＊　応募要件　＊・・
■採用にかかわった経験
■薬局勤務経験3年以上、もしくは製薬企業経験３年以上

・・＊　業務内容　＊・・
医療関係者に対して講義・講演や研修の企画制作等を担当します。
■対面やWEBでの講義（製薬企業向け、薬局向け）
■研修資材作成
■2年次以降のMR向け教育コンテンツ作成、映像コンテンツ等も制作
■薬局研修（コンサル、人材育成）資材作成

・・＊　職場環境　＊・・
■部長、35歳課長代理、33歳主任、メンバー3名（平均年齢35歳）で構成されており画期的でフランクにコミュニケーションをとれる環境です。
■研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。
■期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。
■部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。
またご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

・・＊　業務内容　＊・・
薬剤師、登録販売者向けの営業
・担当顧客：全国の調剤薬局・ドラックストアをエリアごとに分担
・営業スタイル：既存８割、新規２割。新規は既存顧客から紹介していただくことが多いです。

＜営業の流れ＞
薬局・ドラックストアの人事担当者・経営者に現状と課題をヒアリング（採用活動、薬剤師の人材育成、登録販売者試験対策）
⇒商談をもとに社内講師・制作チームとMTG、企画の方向性を検討（企画書/提案書/見積書作成等）
⇒プレゼンテーションを実施、受注後に提案した企画の実施と検証、フォロー
∟採用：媒体・就活イベント企画・内定者フォロー
∟教育支援：階層別研修・生涯学習
∟登録販売者試験対策：試験対策・継続研修
⇒訪問し、企画の振り返りを行い、次年度の提案へ繋げる

・・＊　職場環境　＊・・
■計8名うち事務1名、平均年齢は40代前半の部署です。
■定期的に1on1を実施し、期ごとに上長との面談を行い、上期・下期（通期）の評価で昇格等について決定します。
■部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。
またご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

・・＊　応募要件　＊・・
■薬局経験3年以上、もしくは製薬企業経験3年以上
■PCスキル（Word、Excel操作）
■≪歓迎≫採用に関わったことがある方

・・＊　業務内容　＊・・
■製薬企業への新たな商材のニーズ獲得
■医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売
■医療従事者向けのプロモーション用の資材販売
■ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発
（教育コンテンツサービス一覧）
・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等）
・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等）

・・＊　職場環境　＊・・
■部長40代、30代課長、20代～30代のメンバーを中心に8名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。
■1人あたり15～20社ほどの顧客を担当頂き、打合せ方法は基本的にWebでの実施となります。既存の顧客への販売営業がメインとなりますが、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規で開拓をお任せすることもあります。
■会社全体で産休や育休の取得推奨をしており、ママさんはもちろん、男性育休も取得しております。育休復帰率も90％と非常に高く働きやすい環境が整っています。
■公平性の評価になるように、プロセス評価と実績の両面で評価を行い、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取らせてていただいております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。
■部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。
またご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

・・＊　応募要件　＊・・
■製薬企業での就業経験３年以上
■PCスキル（Word、Excel操作）
■営業経験のある方

・・＊　業務内容　＊・・
製薬企業に対してMR試験に向けた講義や研修の企画制作等を担当します。
■対面やオンラインでの講義（繁忙期：4～6月／頻度：週2～3回）
…製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義
…最近はオンラインでの講義が増えています。
■MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成
■2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成（疾患、製品、医療制度等）
■企業研修の企画運営

・・＊　職場環境　＊・・
■残業は平均30時間以内、業務が終われば定時での帰宅も可能です。
（繁忙期：4～6月（平均残業20～30時間/月）、閑散期：12月、夏）
■転勤がなく、お引越しができない方も長期でキャリアを築くことができます。
■部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。
またご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

・・＊　研修制度　＊・・
研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。

・・＊　こんな方におすすめ　＊・・
■試験対策・講義などに興味がある方
■研修や企画のご経験がある方
■転勤がない環境で、長期でキャリアを築きたい方

＜こんな会社です＞
■2005年に設立しメディカル事業、シニア事業での成長を目指している企業です。
■11の様々なグループにて事業を展開し、医療機関の運営・経営面をサポート・コンサルをおこなっています。
■これまでに蓄積したノウハウを活かしたデジタルソリューション事業も推進しています。

<営業方法/出張について>
■全国の他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。
■web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1～2回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。

＜お取扱い商材＞
注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。

＜企業特徴＞
■売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■がん領域トップシェア・大手製薬会社でのお仕事です！

＜求める人物像＞
・臨床開発から承認申請までのアウトラインを理解されている方
・対人調整力があり、社内外関係者と協力しあえる関係が構築出来る方
・積極的に仕事に取り組み、自ら意思決定をし、周りに働きかけていく意欲のある方
・問題点の分析とその解決策を模索する際に，解決に向けた今後の戦略について、論理的思考に基づきポジティブな提案ができる方
・チャレンジ意欲があり、新たなもしくは急な仕事の環境変化へ対応力がある方
・即戦力として業務担当可能な人財を希望します

＜企業特徴＞
■売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■がん領域トップシェア・大手製薬会社でのお仕事です！

＜求める人物像＞
・社内外の関係者と良好な関係構築ができる方
・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
・お互いの立場を尊重し、関係者の意見に耳を傾け、解決策を導ける方
・論理的思考力のある方
・大局的・俯瞰的な視点で物事を捉えることができる方
・新たな業務へのチャレンジ意欲がある方

＜企業特徴＞
■売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■がん領域トップシェア・大手製薬会社でのお仕事です！

＜その他、業務内容＞
■国内外の安全性定期報告書の作成（安全性定期報告、PBRER、DSUR等）
■国内外の申請資料CTD（安全性パート）のレビュー
■市販品の再審査・再評価申請業務
■国内外提携会社との安全性情報交換業務
■海外子会社とのグローバルPV体制維持管理業務

＜求める人物像＞
・社内・社外問わず，様々な意見を傾聴し、広い視野を持てる人
・固定観念に因われず、本質や根本を理解し、最善な方針・方法を選択・決定する人

＼こんな会社です／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼働き方について／
■年間休日118日です
■福利厚生も充実。
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

＼こんな店舗です／
■メンタルクリニックの応需がメイン。
■日曜も開局ですので平日も休みが欲しい方歓迎
■秋葉原駅から徒歩1分の好立地
■2022年5月に新規オープンした新しい薬局です
■平日は10:00～19:00の開局で通勤ラッシュを避けて通勤できます