千代田区（東京都）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
■神保町駅から徒歩わずか3分という、複数路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■近隣の整形外科や大学病院などから、多科目にわたり1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■都心である千代田区に限定して3店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者様一人ひとりとの対話を大切にしています。
■漢方薬やOTC医薬品の取り扱いにも力を入れており、幅広い知識を習得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、チームワークを大切にする明るい職場です。
■お互いにサポートし合う文化が根付いており、非常に高い定着率を誇っています。
■処方箋以外にベビー用品なども扱い、地域住民の暮らしに寄り添う薬局です。

〇こんな企業です〇
■M＆Aにて拡大を続けている成長企業です。
■調剤以外の事業も好調で、年収で社員に還元しております。
■独立支援制度あり！社外の方への支援も行っている会社ですが、社内の方の方が優遇される環境です！

〇こんな働き方です〇
■開局してから地元の方の採用まで応援という形での勤務のイメージです。
■各店舗を回るというよりも1ヵ月～半年スパンで転勤していく流れとなります。
■各地でM&A後の新規立ち上げができますので独立を視野に入れている方にもお勧めです。

〇独立支援制度〇
■４～５年の勤務中に独立のノウハウを学ぶことができます！
■M&A案件も優先的に提案していただけます。
■既存店を譲渡されることもありますので安心してスタートを切る事ができます。

＼こんな会社です／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼働き方について／
■年間休日118日です
■福利厚生も充実。
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

＼こんな店舗です／
■管理薬剤師として勤務頂ける方での募集！
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■メンタルクリニックの応需がメイン。
■日曜も開局ですので平日も休みが欲しい方歓迎
■複数路線利用可能な好立地！駅目の前のビルにある薬局です
■平日は10:00～19:00の開局で通勤ラッシュを避けて通勤できます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や日比谷線など複数路線が利用可能な秋葉原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は心療内科、精神科、胃腸科・消化器内科が中心で、専門的な知識を深めることができます。
■処方箋枚数は平日・日曜150～250枚、土曜は300～350枚程度で、常時薬剤師3～4.5名、事務3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ法人です。
■代表は病院薬剤師や子育ての経験を持つ女性薬剤師で、女性の働き方に深い理解があります。
■患者様第一の理念を掲げ、医師の開業支援も手掛けることで医療機関との強い連携を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は秋葉原駅前の商業ビル内にあり、内外装や海外雑貨を用いたオシャレな雰囲気づくりにこだわっています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名（20代から70代まで）が在籍し、幅広い年代のスタッフが協力しています。
■電子薬歴（メディクス）が導入されており、効率的に業務を進められる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■秋葉原駅直結の好立地で、通勤の利便性を最重要視される方に非常におすすめです。
■心療内科・精神科領域の専門性を高めたい方や、多くの処方箋をスピーディに対応するスキルを磨きたい方に適しています。
■子育てやライフイベントに理解のある職場で、長期的に安定して働きたいとお考えの方に最適です。

≪こんな薬局です≫
◇グループ全体として、薬局190店舗・病院3施設が所属し、
　成長している会社です。
◇ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、
　新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
◇幅広い年代の方がご活躍中ですが、
　特に20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です
◇ご年齢関係なく実績で評価して頂ける環境で、
　30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！
◇認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務のサポートを積極的に行っています

＜こんな企業です＞
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

＜こんな働き方での募集です＞
■都内ラウンダー要員の募集
■ラウンダーエリアは
　板橋・荒川・八王子・葛飾・港区・千代田・あきる野・北区・杉並。
■泊まりでの勤務はありませんので、ご自宅からの通勤で高年収を目指したい方必見です！

＜こんな方歓迎です＞
■ラウンダー、店舗立ち上げ経験あり
　→年収交渉可能です！
　　今までの経験をキャリアアップに活かしましょう！
　→年収600万円以上も交渉可能です！
■在宅経験者、認定・かかりつけ薬剤師に前向きな方
■ラウンダーやってみたかったけど、遠距離に行くのが大変そうでチャレンジできなかった方
　→都内のみのラウンダー勤務なので、通勤面でも快適です！

◆まずはお気軽にお問い合わせください！◆

＼仕事と休日のメリハリ抜群／（千代田区エリア担当より）
年間休日がしっかりと確保されており、残業も少なめな環境です。オンオフの切り替えを大切にしながら、長期的に安定して働きたい方にはおすすめです！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通うことができます。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科を中心に多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しています。
■地域に密着した店舗展開を行っており、幅広い年代の患者様が来局されるため接遇スキルが磨かれます。

【法人特徴について】
■千代田区を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げている安定した法人です。
■従業員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい企業風土があります。
■若手社員の育成に力を入れており、外部研修への参加支援などスキル向上のための制度が充実しています。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での経験を経て、より患者様と丁寧に向き合いたいという思いで転職された方が活躍中です。
■調剤業務のスピードと正確性に自信があり、効率的に業務をこなしながらも笑顔を絶やさない方が活躍しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら働ける方が重宝されています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの調剤経験をしっかりと活かし、新しい環境でさらなるスキルアップに挑戦したい方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートを両立させて充実した毎日を送りたい方に最適です。
■大手企業で身につけたビジネスマナーや接遇スキルを発揮し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方に向いています。

～業務内容～
★医療経営コンサルタント業務
・営業（顧客ニーズの把握）
・データ分析（病院の経営や業務）
・改善提案（資料作成・プレゼンテーション）
・提案業務の実行支援（交渉・ファシリテーション）など

コンサルティング期間：半年～2年程度で
病院数：最大3つ程度（全国）をご担当いただきます。
月に2～3回程度、病院経営者との会議を行います。
本社では会議で上がった問題点の分析を行い、資料を作成し改善案を発表。
対象病院は全国になりますので、出張もございますが、転勤はございません。

～応募要件～
・営業経験、マーケティング及び企画部門の経験
　医療業界での経験（社長、院長、経営陣との折衝経験など）
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師等の有資格者　歓迎

～求めるスキル～
・分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力
・顧客、関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら問題点を発見、解決、改善提案ができ、プロジェクトを動かすことができる方

～企業紹介～
・世界でヘルスケア製品の製造販売などを行うコンサルティング事業部の
　海外及び国内有数の病院経営改善を実施してきたコンサルタント数名が独立して設立した会社です。
・医療経営コンサルティング会社で、同社の支援により経営改善をした事例も多く実績が高く信頼が厚い企業です。

≪業務内容≫
■製薬企業がクライアントとなり医療用医薬品のマーケティングサポートの資材の企画・取材・コピーライティング・学会参加・イベント運営などの幅広い一連のサービスを担当して頂きます。
■医薬品の説明のためのデータ解説パンフレット、パワーポイントのスライド、学会や講演会の記録パンフレット、WEBページ作成、疫病や治療法の解説動画、患者の服薬指導ツール疾患啓発イベントの製作をします。

＜こんな方が合っています＞
■広告業界への高い意欲、向上心がある方
■マーケティング・広告の製作に関心があること
■英語力のある方（読むことに抵抗がない方）　
■コミュニケーション能力が高い方
■周りを巻き込んでプロジェクトを進められる方
■文章力に自信のある方

≪こんな企業です≫
■1982年に設立された広告代理店の企業です。
■大手の広告代理店がやりたがらない分野も積極的に手掛けており、隙間を埋めるマルチクリエイティブエージェンシーです。
■目の前のことよりも中長期的な目線での経営を心がけております。
■仲間を大切にする社風で社員同士の仲が良くチーム力を大切にしています。
■現場主義のためどのような仕事でも現場に足お運び、直接見聞きした情報やクライアントの思いを共有しています。
■マネージメント層の方もプレイヤーとして活躍しているため常に現場を把握したフィードバックが可能です。
■研修制度がしっかりと準備されているので、やる気があれば大丈夫です。

＼こんな企業です／
■創業以来５０余年の地域に密着した歴史ある薬局
■千代田区に約3店舗展開の個人薬局です

＼こんな薬局です／
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■近隣に2店舗で経営しており、OTC販売や日用品の販売も多く取り扱っています。
■OTCも品数豊富で患者様に楽しめるお店づくりに力を入れております。
■相談コーナーを設置しており、患者様の話をしっかりと聞く体制が出来ています。
■メインの応需科目は婦人科・内科・その他面対応しているため科目に偏りなくご経験できます
■個人在宅にも対応しております
■1日の処方箋枚数は約70～100枚/日です

<こんな会社です>
■グループで約10店舗展開している薬局です
■2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
■残業少なくメリハリのある環境です

<こんな環境です>
■オフィス街のため会社員の患者さまのご利用が多めです
■休憩室が２Fにあり、コーヒーブースなど設置されておりゆったりできる環境です
■移転をし綺麗な店舗です
■男女比は半々、～40代くらいまでの方が幅広く働いてます
■男性社員もおり現在も大歓迎です

＼次世代のスキルを習得／（千代田区エリア担当より）
オンライン服薬指導のシステム化が進んでおり、チャットでの疑義照会など最新の薬局業務を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■千代田区の各最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく快適に通えます。
■140件以上の医療機関から多岐にわたる科目を応需し、1日260枚から270枚程度の処方箋に対応しています。
■朝9時から夜22時まで開局しており、土日や祝日も含めて患者様の多様なライフスタイルに合わせて営業しています。

【法人特徴について】
■大手医療系IT企業からの強力な出資を受けており、非常に安定した事業基盤と経営状態を誇る信頼できる会社です。
■オンライン服薬指導に特化しており、専用ツールを活用して患者様の利便性を高める革新的な取り組みをしています。
■2026年2月には大阪エリアでの新規店舗オープンも控えており、今後もさらなる事業拡大が見込まれる成長企業です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が34歳前後で20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍する、非常に活気にあふれた職場です。
■常に7名から8名の薬剤師が勤務しているため、業務中に分からないことがあってもすぐに相談できる安心の環境です。
■エンジニアへシステムの改善要望を直接伝えることができるなど、風通しが良くコミュニケーションが活発な社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は四ツ谷駅で徒歩5分ほどの好立地で、麹町駅や半蔵門駅からも通勤が可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、アレルギー科、泌尿器科、心療内科などがメインとなっています。
■処方箋は1日300枚程度ですが、薬剤師12名体制のため1人あたり30枚程度で無理なく働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。