千代田区（東京都）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■千代田区に2店舗展開の会社です
■大正時代の創業で長く地域の方に愛されております
■勉強会も定期開催しております。
■OTCや日用品も取り扱いがあります
■電子薬歴・分包機・監査システム導入しています
■往診同行もありますので、挑戦したい方歓迎
■見舞金（結婚・出産・香典）、契約保養所、契約スポーツ施設、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生も完備

〇こんな薬局です〇
■神田駅徒歩1分！他、近隣複数駅から徒歩圏内のアクセス便利です
■日用品の取り扱いもあり、地域の皆さまとの関係性の深い薬局です。
■OTC薬剤師も配置している為、調剤室での業務がメインとなります。
■40代を中心に活躍中！穏やかな方も多く、雰囲気のいい薬局です。
■代表も調剤室に入る事もありので経営陣との距離感も近く勤務ができます。

〇こんな方におすすめ〇
■近隣のみでの展開、近場で就業したい方
■OTCも含め様々な角度から患者様に携わりたい方
■遅番・早番とメリハリつけて働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線の有楽町駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地です。
■応需科目は内科、心療内科、耳鼻科、眼科、歯科、精神科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れられます。
■1日の処方箋応需枚数は120～150枚で、現在は薬剤師常勤1名、パート2名の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に約690店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定した大手企業です。
■医療機関の開業支援事業も手掛けており、医療機関との良好な関係性のもと「医薬連携」を積極的に推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位であり、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局機能の強化に努めています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にピッキングサポートシステムが標準導入されており、薬剤師の負担軽減と過誤防止に努めています。
■店舗は展示会や物産展なども行われるビル内にあり、勤務後の時間も有意義に過ごせる便利な環境です。
■大手法人ならではの充実したヘルプ体制が整っており、人員が不足した際も近隣店舗と協力し合えます。

【こんな取り組みをしています】
■独自のe-ラーニングシステム「GOES」を導入し、インターネットを通じていつでもどこでも学習できる環境を整えています。
■大学と提携し、がん医療や高齢者医療など、高度で最新の専門知識を習得するための研修機会を提供しています。
■約130種類の講座から自分に合ったものを選択できる通信教育「for」があり、自己啓発を積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の水道橋駅から徒歩9分、飯田橋駅からも徒歩圏内の通勤に便利な立地です。
■医療モール内に位置しており、内科、耳鼻科、精神科、婦人科など幅広い科目を応需します。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚程度で、複数の科目に触れながら経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、正社員として長期的に活躍できる方を求めています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や接遇ができるホスピタリティがある方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが、有給休暇の取得を推奨しており実質的な休みはさらに多いです。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分はしっかりと給与に還元されます。
■夏期や冬期に連続休暇の取得を推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■岩本町駅目の前の店舗
■日祝休みの店舗です

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■東京メトロ 新御茶ノ水駅、淡路町駅から徒歩約2分。JR秋葉原駅、神田駅から徒歩5～6分のショッピングモール内での店舗です
■土日祝開局店舗です

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、
　異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■育児休暇取得者の約95％が復職！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小川町駅、淡路町駅、神田駅から徒歩2分ほどと、複数路線が利用可能でアクセス抜群です。
■応需科目は内科、外科、皮膚科、心療内科の処方箋を面で受け付けており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、土曜日は1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集ですが、同時に来春予定のM&A計画も見据えた採用となります。
■今後のM&Aによる新規展開に向け、フットワーク軽く新しい環境で意欲的に活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験は問いません。キャリアアップに興味がある20代から30代の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1983年の設立以来、医療・福祉業界の調剤薬局として長い歴史を持ち、安定した経営を続けています。
■東京、埼玉、新潟、栃木にグループ全体で約10店舗の調剤薬局を幅広く展開しています。
■30代後半の2代目社長が牽引しており、風通しの良い組織運営が期待できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は移転したばかりで非常に綺麗であり、清潔感のある快適な環境で勤務することができます。
■2階にはコーヒーブースが設置された休憩室があり、リラックスしてゆったりと休むことが可能です。
■従業員の男女比は半々で、40代くらいまでの方が中心となり幅広く活躍している職場です。

≪業務内容≫
■製薬企業がクライアントとなり医療用医薬品のマーケティングサポートの資材の企画・取材・コピーライティング・学会参加・イベント運営などの幅広い一連のサービスを担当して頂きます。
■医薬品の説明のためのデータ解説パンフレット、パワーポイントのスライド、学会や講演会の記録パンフレット、WEBページ作成、疫病や治療法の解説動画、患者の服薬指導ツール疾患啓発イベントの製作をします。

＜こんな方が合っています＞
■広告業界への高い意欲、向上心がある方
■マーケティング・広告の製作に関心があること
■英語力のある方（読むことに抵抗がない方）　
■コミュニケーション能力が高い方
■周りを巻き込んでプロジェクトを進められる方
■文章力に自信のある方

≪こんな企業です≫
■1982年に設立された広告代理店の企業です。
■大手の広告代理店がやりたがらない分野も積極的に手掛けており、隙間を埋めるマルチクリエイティブエージェンシーです。
■目の前のことよりも中長期的な目線での経営を心がけております。
■仲間を大切にする社風で社員同士の仲が良くチーム力を大切にしています。
■現場主義のためどのような仕事でも現場に足お運び、直接見聞きした情報やクライアントの思いを共有しています。
■マネージメント層の方もプレイヤーとして活躍しているため常に現場を把握したフィードバックが可能です。
■研修制度がしっかりと準備されているので、やる気があれば大丈夫です。

～業務内容～
★医療経営コンサルタント業務
・営業（顧客ニーズの把握）
・データ分析（病院の経営や業務）
・改善提案（資料作成・プレゼンテーション）
・提案業務の実行支援（交渉・ファシリテーション）など

コンサルティング期間：半年～2年程度で
病院数：最大3つ程度（全国）をご担当いただきます。
月に2～3回程度、病院経営者との会議を行います。
本社では会議で上がった問題点の分析を行い、資料を作成し改善案を発表。
対象病院は全国になりますので、出張もございますが、転勤はございません。

～応募要件～
・営業経験、マーケティング及び企画部門の経験
　医療業界での経験（社長、院長、経営陣との折衝経験など）
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師等の有資格者　歓迎

～求めるスキル～
・分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力
・顧客、関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら問題点を発見、解決、改善提案ができ、プロジェクトを動かすことができる方

～企業紹介～
・世界でヘルスケア製品の製造販売などを行うコンサルティング事業部の
　海外及び国内有数の病院経営改善を実施してきたコンサルタント数名が独立して設立した会社です。
・医療経営コンサルティング会社で、同社の支援により経営改善をした事例も多く実績が高く信頼が厚い企業です。

＜こんな企業です＞
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

＜こんな働き方での募集です＞
■都内ラウンダー要員の募集
■ラウンダーエリアは
　板橋・荒川・八王子・葛飾・港区・千代田・あきる野・北区・杉並。
■泊まりでの勤務はありませんので、ご自宅からの通勤で高年収を目指したい方必見です！

＜こんな方歓迎です＞
■ラウンダー、店舗立ち上げ経験あり
　→年収交渉可能です！
　　今までの経験をキャリアアップに活かしましょう！
　→年収600万円以上も交渉可能です！
■在宅経験者、認定・かかりつけ薬剤師に前向きな方
■ラウンダーやってみたかったけど、遠距離に行くのが大変そうでチャレンジできなかった方
　→都内のみのラウンダー勤務なので、通勤面でも快適です！

◆まずはお気軽にお問い合わせください！◆

【店舗情報と応需状況について】
■神田駅から徒歩2分の好立地で、整形外科や精神科、婦人科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需しています。
■薬剤師は5名在籍しており、管理薬剤師は女性が担当、事務スタッフも3名体制で協力して日々の業務を行っています。
■電子薬歴や調剤過誤防止システムなど最新機器を導入し、効率的かつ安全な調剤業務ができる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる調剤経験者を求めており、特に経験3年以上の方やコミュニケーションスキルを活かしたい方を歓迎します。
■地域医療への貢献やかかりつけ機能の強化を目指し、前向きに業務に取り組める意欲的な薬剤師を募集しています。
■年齢に関わらず経験やスキルを重視した採用を行っており、ベテラン層の方も安心してエントリーできる求人です。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療インフラとしての安定性が大きな魅力です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など多角的に展開し、地域医療の質向上に貢献し続けている企業です。
■定着率が高く働きやすさを重視した社風で、残業代の1分単位支給など従業員を大切にする制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や日比谷線など複数路線が利用可能な秋葉原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は心療内科、精神科、胃腸科・消化器内科が中心で、専門的な知識を深めることができます。
■処方箋枚数は平日・日曜150～250枚、土曜は300～350枚程度で、常時薬剤師3～4.5名、事務3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ法人です。
■代表は病院薬剤師や子育ての経験を持つ女性薬剤師で、女性の働き方に深い理解があります。
■患者様第一の理念を掲げ、医師の開業支援も手掛けることで医療機関との強い連携を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は秋葉原駅前の商業ビル内にあり、内外装や海外雑貨を用いたオシャレな雰囲気づくりにこだわっています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名（20代から70代まで）が在籍し、幅広い年代のスタッフが協力しています。
■電子薬歴（メディクス）が導入されており、効率的に業務を進められる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■秋葉原駅直結の好立地で、通勤の利便性を最重要視される方に非常におすすめです。
■心療内科・精神科領域の専門性を高めたい方や、多くの処方箋をスピーディに対応するスキルを磨きたい方に適しています。
■子育てやライフイベントに理解のある職場で、長期的に安定して働きたいとお考えの方に最適です。

＼こんな会社です／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、
クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＼働き方について／
■年間休日118日です
■福利厚生も充実。
認定薬剤師支援制度、産前・産後休暇制度、 保養所（和歌山県白浜町3ヶ所、ハワイワイキキにコンドミニアム5部屋、会員制リゾート施設）、記念行事・懇親会・海外旅行など

＼こんな店舗です／
■管理薬剤師として勤務頂ける方での募集！
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■メンタルクリニックの応需がメイン。
■日曜も開局ですので平日も休みが欲しい方歓迎
■複数路線利用可能な好立地！駅目の前のビルにある薬局です
■平日は10:00～19:00の開局で通勤ラッシュを避けて通勤できます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【求人情報について】
■医療機関の経営を支援する、社会貢献性の高い調達支援・コンサルティングのお仕事です。
■ご経験や能力を正当に評価し、560万円から798万円という高水準の年収をご提示します。
■年間休日は125日以上で土日祝日は休みのため、プライベートの時間も大切にできます。

【求める人物像について】
■医療機関の課題解決に主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を探しています。
■全国への出張が週に1～2回発生するため、フットワーク軽くご対応いただける方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬価交渉や医療機器・材料の調達、または医療関連メーカーや卸での営業経験が必須です。
■病院での薬剤師経験や、医師・看護部長といった役職者との折衝経験をお持ちの方は歓迎します。
■メディカルエンジニアとして医療機器に深く関わってこられたご経験も活かせる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にはチームをまとめるマネージャー職として、更なるキャリアアップが目指せます。
■ご自身の適性や希望に応じて、事業部長として組織経営の中核を担う道も開かれています。
■マネージャー職は年収800万円以上、事業部長職では1,000万円以上も目指せる環境です。

【会社特徴】
■2005年の設立以来、メディカル事業とシニア事業を柱として成長を続ける企業です。
■東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■これまでのノウハウを活かしたデジタルソリューション事業も展開し、常に進化を続けます。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。

【店舗情報と応需状況について】
関東・関西を中心に全国116店舗を展開しています 。「2026年4月の新卒」採用のため、ご希望に合わせ、いずれかの店舗にて調整となります 。配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については、選考や説明会のなかで詳細をご説明します 。

【法人特徴について】
2017年の設立以来、調剤薬局、介護事業、コンビニ事業など多角的な事業展開で右肩上がりの成長を続けています 。「保険調剤専門店」を軸に全国展開しており、地域医療への貢献と事業領域の拡大を両立させています 。「やりたい”をやろう」を掲げ、社内公募や本人の自主性を重んじる独自の評価・目標設定制度を整備しています 。

【職場環境と雰囲気】
トップダウンではなく、社員の「やってみたい」を全力で応援する、自主性を尊重した自由な社風です 。新卒入社から2〜3年で薬局長、5年で副エリア長など、早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています 。本社管理部へのキャリアチェンジも可能で、薬剤師の資格を活かしながら多様なキャリアパスを選択できます 。

【こんな取り組みをしています】
学生生活を十分に満喫し、豊かな人間性を備えた人材を求めており、入社後の柔軟な発想を大切にしています 。認定薬剤師取得費用の全額会社負担（e-learning）など、薬剤師としての継続的なスキルアップを全面的に支援しています 。1分単位の残業代支給や借上げ社宅制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生の充実を図っています 。