港区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

◆通勤ラッシュ知らずの時間帯！朝が弱い方にもおススメです
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【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、即戦力となる方を求めております。
■これまでの調剤経験を十分に活かし、チームの一員として貢献できる方を歓迎します。

【就業先情報について】
■勤務地は交通の便が良い東京都港区に位置しており、毎日の通勤も快適です。
■最寄り駅である都営三田線の御成門駅からは、徒歩わずか3分でアクセス可能です。
■都心にありながらも落ち着いた環境で、日々の業務に集中しやすい職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間以内と非常に少なく、定時で退勤しやすい環境です。
■終業時間もはやめですので、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務終了時刻が18時までとなっているため、仕事後の予定も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■仕事後の時間を有効活用し、プライベートを充実させたい方に最適な職場環境です。
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に根差した温かい薬局で働きたい方におすすめです。
■転勤を希望せず、利便性の高い都心部で安定してキャリアを継続したい方に最適です。

＼プライベートも大切に／（港区エリア担当より）
年間休日124日以上で残業は月10時間未満のため、趣味や家族との時間をしっかり確保しながら働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泉岳寺駅から徒歩1分ほどの好立地にあるため、天候に左右されず日々の通勤が非常に快適です。
■高層ビル群のエリアに位置しており、周辺の開発が進むことで今後の患者層や処方箋枚数の変化が期待できます。
■門前クリニックの主な応需科目は内科と小児科であり、1日あたり約100枚から120枚の処方箋を受け付けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、周囲と協力しながら勤務できる方を求めています。
■地域住民の皆様が気軽に何でも相談できるような、親しみやすいかかりつけ薬局を目指せる方を歓迎いたします。
■患者様や店舗スタッフと明るく接することができ、チームワークを大切にしながら働ける方が理想的です。

【法人特徴について】
■平成4年に設立されてから新規出店のみで店舗数を増やしており、経営基盤が非常に安定している会社になります。
■医療モールの開発だけでなく別法人において調剤機器の開発も行っており、先進的な取り組みを続けています。
■社長と従業員との距離が近く何でも相談しやすい環境があるため、風通しの良い社風の中で長く勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■受付けた処方箋をスキャンしてタブレットで共有する、自社開発のシステムを導入して調剤を合理化しています。
■乳幼児向けの処方に役立つ水剤分包機を導入しており、正確な1回分の分包によって誤投与を防止しています。
■レセコンと連動した調剤薬局専用のPOSレジを導入し、全店舗で在庫を共有しながら自動発注を行っています。

≪こんな企業です≫
■FC含め、都内中心に14店舗展開の企業です。
■平成４年に設立され、一言で言えば「若くて勢いのある会社」になります。
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメです。
■最新機器の導入を進めておられ、業務の効率化を図っておられます。
■在庫管理システムを独自で開発しており、また分注機を導入店舗もございます。
■どの店舗もきれいで清潔感があり働きやすい環境です。
■ユニークな研修制度も取り入れ薬剤師の質を高めれる環境があります。
■住宅手当、借り上げ社宅なども用意し生活をサポートしています。
■年間休日は124日以上！メリハリをつけて働けます。
■クラブ活動も充実しており、和気あいあいとした雰囲気です。
■代表との距離も近く風通しの良い社風で長く働ける職場環境です。

■若手でも500万円以上相談可能な薬局！
■30代の社員が中心になり活躍しています。
■シフトは都度柔軟に対応できるので、プライベートとの両立も可能になります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩4分の好立地に位置しており通勤に便利です。
■総合科目を受けており、日40～50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う増員募集のため、新たな環境でチャレンジしたい方を歓迎しています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを形成したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務を担当していただきます。
■年間休日123日以上！有給休暇も取りやすい環境です♪

【勤務実態について】
■残業は月5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得・復職率は100%であり、安心して働ける環境です。
■有給休暇消化率は8割と高く、長期旅行を楽しむ社員が多くいます。

＼幅広い科目でスキルアップ／（港区エリア担当より）
[耳鼻科や内科、新設 of 整形外科など多彩な科目を応需しており、在宅業務にも注力しています。段階的な研修や資格取得支援制度も充実しており、確実な成長が可能です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の赤坂駅から徒歩7分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤アクセスが非常に便利な薬局です。
■応需科目は耳鼻科や内科、皮膚科のほかに、新しく整形外科クリニックが入るためさらなる処方増加を見込んでいます。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚ですが、木曜日のみ30枚から40枚ほどとなり落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は門前に新しいクリニックが開院することに伴い、将来的な処方箋の増加を想定した体制強化の増員募集です。
■調剤や監査の枠に捕まらず、患者様からの情報収集や能動的なアクションを積極的に行える方を求めています。
■調剤報酬改定などの国策にアンテナを張りつつ、自己研鑽に励みながら在宅業務にも意欲的に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、栃木に計8店舗を展開しており、地域の医療機関と非常に強固な信頼関係を築いている企業です。
■会社方針として、地域のかかりつけ薬局からさらに踏み込んだ、かかりつけ薬剤師の育成をテーマに掲げています。
■調剤業務のほかにもオリジナルのサプリメントなどの自社開発や販売を行っており、経営基盤が非常に安定しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内コミュニケーションの活性化を目的に、1回あたり30,000円まで利用できる充実した飲食補助制度があります。
■e-ラーニングの受講や認定手数料を一部負担する、認定薬剤師の取得に向けた支援制度を積極的に導入しています。
■勉強会や学会への参加費用、それに伴う交通費や宿泊費を補助する資格取得支援制度により自己研鑽を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は広尾駅から徒歩約10分圏内に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療センターから、多岐にわたる診療科の処方箋を1日40～50枚応需します。
■薬剤師は3～4名体制で業務にあたっており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■福岡を基盤としながら関東・関西にも進出し、全国で80店舗を展開する成長企業です。
■複数のクリニックと連携する「医療モール型」の出店で地域医療のハブを担っています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、多角的に地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■本人の希望がない限り原則異動はないため、一つの場所で腰を据えて働けます。
■事前に相談いただければ4～5連休の取得も可能で、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少なく休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■研修制度が充実しており、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日比谷線の広尾駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地環境が整っています。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に、内科や皮膚科など複数科目を1日平均50～60枚応需します。
■薬剤師は常勤4名体制で、40代の薬局長のもと20代の若手も活躍している活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と、地域医療へのさらなる貢献を目指し、定期的に薬剤師の採用を行っています。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■スキルアップに意欲的で、この場所で長期的にキャリアを築いていきたいという熱意のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、アクセス抜群の好立地です。
■小児科や内科、耳鼻咽喉科などを中心に、面で1日60枚から100枚の処方箋を応需します。
■正社員3名とパート薬剤師12名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■都内に4店舗の調剤薬局を展開し、ITを駆使した先進的な薬局経営を行っています。
■将来の独立を積極的に支援しており、経営ノウハウの共有などサポート体制が万全です。
■オンライン服薬指導やLINEでの処方箋予約など、時代のニーズに合わせたサービスを提供します。

【勤務実態について】
■正社員の残業は月10時間以下と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できます。
■土日祝日も営業していますが、その日数分の休日を平日に取得する週休2日制です。
■夜間勤務可能なパートの方が在籍しており、正社員は19時までの勤務が基本です。

【こんな方にオススメ】
■若いうちから高い年収を得て、自身の市場価値を高めたいと考えている方におすすめです。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、経営について学びたい方に最適です。
■オンライン服薬指導など、先進的な取り組みに携わりたいという方にぴったりの環境です。

■家族経営・1店舗展開のアットホームな薬局で、服薬指導もしっかりと出来ます。
■漢方薬の販売も多数取り扱っており、漢方相談の実施をしております。（刻み等の業務はなし）
■1店舗経営ですので異動の心配がなく長期間勤務する事が可能です。
■年齢層は40～70代の方が勤務されています。

＼無理なく長く働ける好環境／（港区エリア担当より）
年間休日が123日以上と多く、有給取得率も8割を超えています。残業も1分単位で支給されるため、仕事と私生活をしっかり両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の赤羽橋駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い港区の調剤薬局でございます。
■近隣の大学病院や総合病院から処方箋を応需しており、高度で専門性の高い内容を経験できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は50～60枚程度となっており、薬剤師3名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス品質の向上と体制強化を目指した定期採用として、新しい環境で挑戦したい薬剤師様を募集します。
■若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションを図れる方を求めております。
■専門知識の習得に前向きで、患者様のかかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に「日生薬局」ブランドを展開しており、介護や保育事業も手掛ける多角化経営により安定した法人です。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗に調剤過誤防止システム（ミスゼロ子）を導入するなど、薬剤師が安全に業務に専念できるよう最新の機器導入を徹底している企業です。

【こんな取り組みをしています】
■育児短時間勤務制度は小学校3年生まで利用可能となっており、産休育休の復職率は100％という実績がございます。
■無菌調剤室を完備した店舗での輸液調剤や、地域住民向けの健康サポート薬局としての活動など、先進的な取り組みも豊富です。
■永年勤続表彰制度では10年などの節目に旅行券などが授与されるなど、社員の貢献を正当に評価する文化を大切にしています。

■総合的にお客様をカウンセリング出来るので、コンサルティング力が身に付けられます
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

■総合的にお客様をカウンセリング出来るので、コンサルティング力が身に付けられます
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

【求人情報について】
■年間休日123日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■残業時間は月5～15時間程度と少なめで、メリハリをつけた働き方が実現できます。
■育児休暇や産前産後休暇の取得・復職率が100%と、子育て世代にも安心の制度が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用により、組織体制の強化と次世代を担う薬剤師を求めています。
■ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方に対応したいと考える方を歓迎いたします。
■安定した企業で長期的なキャリア形成を望む方に最適な環境が用意されています。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋を1日あたり70～80枚応需し、調剤業務を担当します。
■3名体制で協力しながら、日々の業務を円滑に進めていくことが求められます。
■高度医療を提供する病院門前で、専門性の高い知識と経験を積むことができます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■調剤経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かして活躍いただけます。
■幅広い処方箋に対応する意欲があり、積極的に学習に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な専門医療に触れ、幅広い処方箋を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■ミスゼロ子導入など調剤過誤防止を徹底しており、安心して業務に集中できる環境です。
■育児休暇取得率100%など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が魅力です。

≪こんな薬局です≫
■三田線　御成門駅「A5出口」より徒歩１分。
■薬局長は30代女性で30～50代の方が働いております。
■総合病院門前薬局のため、スキルアップ・勉強になる店舗です。
■近隣に店舗があるため、何かあった際のサポート、ヘルプ体制も整っております。

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業グループのため、安定して就業ができます
■女性活躍推進企業の認定マークである「えるぼし」（3段階目）を取得しています。
■「これから伸びる東京のカイシャ2021」に選出され新聞に掲載されています。
■CRAだけではない臨床開発の全体を俯瞰できるプロフェッショナルとして人材育成に取り組んでいます

<こんな環境です>
・平均残業時間は20時間程度です。
・在宅勤務制度（コロナ終息後は週3回程度を予定）
・時間単位の有給休暇取得制度
・副業社員（フリーランス）の誕生
・福利厚生制度の充実（旅券や賃貸仲介手数料の割引サービスなど）
・キャリアパス：DMとしてのキャリアップの他、薬事やメディカルライティングなど他の職種への異動の可能性もあります。

～業務内容～
■治験業務全般
・治験実施医療機関の適格性評価
・治験責任医師の選択
・治験実施後の進捗管理
・医療機関訪問、医師との均衡、データ回収
・モニタリング報告書の作成などの臨床開発モニタリング業務　など

～応募条件～
CRA経験者1年以上またはPV経験者2年以上

～高年収も可能！～
■経験を積むほどお給料UP
　給与一例）CRA5年目　⇒550万円前後
　　　　　　CRA7年目・リーダーポジション　⇒570万円前後
■マネジメントのご経験を積み、実務経験10年以上の方は
　750万円以上など高年収可能！
■しっかりと評価してくれる会社です。

～企業特徴～
■東証プライム上場グループのため、安定して就業ができます
■CRAだけではない臨床開発の全体を俯瞰できるプロフェッショナルとして人材育成に取り組んでいます
■働き方開拓のため社員が声を上げやすい環境をつくり、制度開拓を行っております
■厚生労働省より女性活躍推進企業の認定マークである
　「えるぼし」（3段階目）を取得。女性も活躍できる環境がございます。
■教育にも力を入れており少数精鋭でありながら質の高い業務を目指しています。
■ポジション毎に教育担当がおり、人に合わせた研修を実施しているのでご経験が浅い方も安心です。（※全体研修、外部研修も有）
■入社後、早い段階でプロトコル作成経験が積めたり、グループリーダーを任せられるなど成長を実感できます。

＼キャリアアップを志す方へ！／（港区エリア担当より）
管理薬剤師候補としての募集です！面受けで多科目に触れられるため、高年収を目指しながら薬剤師としてのスキルを存分に磨ける、やりがい十分な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の三田駅から徒歩4分という好立地にあり、内科や耳鼻科など複数科目の処方箋を1日約100枚応需しております。
■基本はクリニックの門前ですが、エリアの特性上から大学病院の処方箋も舞い込むため、幅広い知識を維持できる環境です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、面受け薬局として様々な処方に対応できる体制をしっかりと整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に将来の管理薬剤師候補として活躍いただける、経験豊富な方を歓迎しております。
■周囲との円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を持ち、テキパキとスピーディーに業務をこなせる方を求めています。
■状況により一人薬剤師での対応をお願いすることもあるため、責任感を持って主体的に店舗を支えていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■港区と大田区に計3店舗を展開している地域密着型の法人で、近隣エリアのみの経営のため転居を伴う異動は一切ございません。
■代表自身も現役の薬剤師として勤務しており、現場の苦労や子育て世代への配慮を欠かさない、非常に理解のある経営者です。
■今後も新規出店の計画があるなど経営状態は安定しており、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般常勤として現場のフローを把握していただき、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担っていただきます。
■多科目を応需する環境を活かして、高度な薬学知識のみならず、地域密着型薬局ならではの経営ノウハウを学ぶことが可能です。
■今後予定されている新規店舗の立ち上げメンバーとして参画するなど、法人の成長と共に自身のキャリアを広げるチャンスがあります。

■店舗業務だけでなく「経営面でも活躍したい！」という方は最大年収700万円までご相談可能です。
■ほかにラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■独立支援制度もございます(年数名実績あり)
■Ｗワークも可