港区（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼未経験者歓迎／（港区エリア担当より）
新卒同様のカリキュラムや4日間の実務研修が用意されています。基礎から丁寧にレクチャーいたしますので、調剤経験のない方も安心して正社員としてスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■高輪台駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日に120枚から150枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は約2000品目と幅広く、処方箋に触れることで自然と多くの知識を蓄積できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営と体制強化を目指すための、正社員薬剤師の定期採用に伴う募集となっています。
■多様な科目の処方箋に対応するため、患者様へ誠実に向き合い丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■未経験の方でも向上心を持って業務に取り組み、新しい知識を自発的に吸収しようとする方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■全国で722店舗の調剤薬局を運営する大手チェーンであり、安定した経営基盤と充実した組織力が強みです。
■大手の強みを活かした異業種とのコラボ店舗展開など、時代に合わせた戦略的な事業を積極的に行っています。
■教育の企業と呼ばれるほど、研修システムに定評があり、5年先や10年先を見据えて薬剤師を育成します。

【こんな取り組みをしています】
■95%がマンツーマン出店のため、医療機関と検査値データの共有など深い業務提携を行っています。
■疾患別のWEB研修のほか、がんや緩和ケアなどの専門資格取得にかかる費用を会社が全額負担しています。
■独自の内部資格制度を設けており、取得した資格のレベルに応じて薬剤師手当へダイレクトに反映されます。

【こんな方が活躍中】
■育児休暇が最大3歳まで取得できるため、ライフステージが変化した方も活躍できる環境です。
■小学校1年生の終了時まで適用できる時短勤務制度を活用し、子育てと仕事を両立している方が在籍中です。
■未経験からスタートした中途入社の薬剤師も、充実した初期実務研修を経て一線で活躍されています。

■大田区2店舗、品川区・港区・杉並区・世田谷区・川崎市に各１店舗、栃木県１店舗、計8店舗展開している薬局になります
■有休取得率も良く、従業員の皆さんが協力して就業出来る環境です。
■外来・在宅ともに幅広く対応されている薬局です。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■Wワークもご相談可能です
■30代の社員が中心になり活躍しています
■シフトは都度柔軟に対応いただけます

■若手でも500万円以上相談可能な薬局！
■30代の社員が中心になり活躍しています。
■シフトは都度柔軟に対応できるので、プライベートとの両立も可能になります。

＜こんな薬局です＞
■駅から徒歩圏内、移転したばかりの綺麗な薬局です
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■同じビルの心療内科の処方箋がメインとなります。
その他、耳鼻科・内科の処方箋もございます。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■有給消化率：100％
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩4分の好立地に位置しており通勤に便利です。
■総合科目を受けており、日40～50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う増員募集のため、新たな環境でチャレンジしたい方を歓迎しています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを形成したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務を担当していただきます。
■年間休日123日以上！有給休暇も取りやすい環境です♪

【勤務実態について】
■残業は月5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得・復職率は100%であり、安心して働ける環境です。
■有給休暇消化率は8割と高く、長期旅行を楽しむ社員が多くいます。

＼幅広い科目でスキルアップ／（港区エリア担当より）
[耳鼻科や内科、新設 of 整形外科など多彩な科目を応需しており、在宅業務にも注力しています。段階的な研修や資格取得支援制度も充実しており、確実な成長が可能です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の赤坂駅から徒歩7分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤アクセスが非常に便利な薬局です。
■応需科目は耳鼻科や内科、皮膚科のほかに、新しく整形外科クリニックが入るためさらなる処方増加を見込んでいます。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚ですが、木曜日のみ30枚から40枚ほどとなり落ち着いて業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は門前に新しいクリニックが開院することに伴い、将来的な処方箋の増加を想定した体制強化の増員募集です。
■調剤や監査の枠に捕まらず、患者様からの情報収集や能動的なアクションを積極的に行える方を求めています。
■調剤報酬改定などの国策にアンテナを張りつつ、自己研鑽に励みながら在宅業務にも意欲的に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、栃木に計8店舗を展開しており、地域の医療機関と非常に強固な信頼関係を築いている企業です。
■会社方針として、地域のかかりつけ薬局からさらに踏み込んだ、かかりつけ薬剤師の育成をテーマに掲げています。
■調剤業務のほかにもオリジナルのサプリメントなどの自社開発や販売を行っており、経営基盤が非常に安定しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内コミュニケーションの活性化を目的に、1回あたり30,000円まで利用できる充実した飲食補助制度があります。
■e-ラーニングの受講や認定手数料を一部負担する、認定薬剤師の取得に向けた支援制度を積極的に導入しています。
■勉強会や学会への参加費用、それに伴う交通費や宿泊費を補助する資格取得支援制度により自己研鑽を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営三田線白金台駅から徒歩3分と、駅からのアクセスが非常に良い薬局です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科など複数の医療機関から、1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開し、毎年新規出店を続ける成長中の大手調剤薬局グループです。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献していることが大きな特徴です。
■新卒の3年定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
■有給休暇は平均10日程取得されており、計画的な取得が推奨されるため休みやすい環境です。
■エリア採用のため転居を伴う異動はなく、自宅から通いやすい範囲の店舗で長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大門駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■眼科、皮膚科、内科、耳鼻科、精神科と多科目を応需しており、1日平均130～150枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の体制で、20代から30代のスタッフが中心に活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、正社員の薬剤師を増員募集しています。
■患者様ファーストの対応を重視するため、ノルマに追われず丁寧な応対をしたい方に最適です。
■病院勤務のみのご経験の方や、調剤業務が未経験の方も歓迎しており、人物重視の採用です。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は広尾駅から徒歩約10分圏内に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療センターから、多岐にわたる診療科の処方箋を1日40～50枚応需します。
■薬剤師は3～4名体制で業務にあたっており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■福岡を基盤としながら関東・関西にも進出し、全国で80店舗を展開する成長企業です。
■複数のクリニックと連携する「医療モール型」の出店で地域医療のハブを担っています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、多角的に地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■本人の希望がない限り原則異動はないため、一つの場所で腰を据えて働けます。
■事前に相談いただければ4～5連休の取得も可能で、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少なく休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■研修制度が充実しており、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです

■東京都35店舗、神奈川県1店舗、埼玉1店舗と都内中心に展開。
■総合病院門前の薬局も多く展開している企業です。
■介護事業、保育事業など他の事業も展開しているため経営面の安定性、包括的に医療面のサポートしています。
■事務さんも複数名おり、調剤に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日比谷線の広尾駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地環境が整っています。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に、内科や皮膚科など複数科目を1日平均50～60枚応需します。
■薬剤師は常勤4名体制で、40代の薬局長のもと20代の若手も活躍している活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と、地域医療へのさらなる貢献を目指し、定期的に薬剤師の採用を行っています。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■スキルアップに意欲的で、この場所で長期的にキャリアを築いていきたいという熱意のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、アクセス抜群の好立地です。
■小児科や内科、耳鼻咽喉科などを中心に、面で1日60枚から100枚の処方箋を応需します。
■正社員3名とパート薬剤師12名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■都内に4店舗の調剤薬局を展開し、ITを駆使した先進的な薬局経営を行っています。
■将来の独立を積極的に支援しており、経営ノウハウの共有などサポート体制が万全です。
■オンライン服薬指導やLINEでの処方箋予約など、時代のニーズに合わせたサービスを提供します。

【勤務実態について】
■正社員の残業は月10時間以下と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できます。
■土日祝日も営業していますが、その日数分の休日を平日に取得する週休2日制です。
■夜間勤務可能なパートの方が在籍しており、正社員は19時までの勤務が基本です。

【こんな方にオススメ】
■若いうちから高い年収を得て、自身の市場価値を高めたいと考えている方におすすめです。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、経営について学びたい方に最適です。
■オンライン服薬指導など、先進的な取り組みに携わりたいという方にぴったりの環境です。

■家族経営・1店舗展開のアットホームな薬局で、服薬指導もしっかりと出来ます。
■漢方薬の販売も多数取り扱っており、漢方相談の実施をしております。（刻み等の業務はなし）
■1店舗経営ですので異動の心配がなく長期間勤務する事が可能です。
■年齢層は40～70代の方が勤務されています。

＼無理なく長く働ける好環境／（港区エリア担当より）
年間休日が123日以上と多く、有給取得率も8割を超えています。残業も1分単位で支給されるため、仕事と私生活をしっかり両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の赤羽橋駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い港区の調剤薬局でございます。
■近隣の大学病院や総合病院から処方箋を応需しており、高度で専門性の高い内容を経験できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は50～60枚程度となっており、薬剤師3名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス品質の向上と体制強化を目指した定期採用として、新しい環境で挑戦したい薬剤師様を募集します。
■若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションを図れる方を求めております。
■専門知識の習得に前向きで、患者様のかかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に「日生薬局」ブランドを展開しており、介護や保育事業も手掛ける多角化経営により安定した法人です。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗に調剤過誤防止システム（ミスゼロ子）を導入するなど、薬剤師が安全に業務に専念できるよう最新の機器導入を徹底している企業です。

【こんな取り組みをしています】
■育児短時間勤務制度は小学校3年生まで利用可能となっており、産休育休の復職率は100％という実績がございます。
■無菌調剤室を完備した店舗での輸液調剤や、地域住民向けの健康サポート薬局としての活動など、先進的な取り組みも豊富です。
■永年勤続表彰制度では10年などの節目に旅行券などが授与されるなど、社員の貢献を正当に評価する文化を大切にしています。