品川区｜正社員｜の求人検索結果160件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の立会川駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を応需する、面対応の薬局として地域に貢献しています。
■営業時間は平日19時まで、土曜は14時までとなっており、終業後の予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西など全国に1,400店舗以上を展開する大手企業です。
■創業当時から調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、地域医療を支えています。
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置も積極的に推進中です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や年齢、選択する働き方に応じて年収は最大で730万円まで目指せます。
■年に1回の定期昇給と年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与制度も用意されています。
■薬剤師手当や子ども手当、条件に応じた社宅手当など、手厚い福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の男女比は3:7と女性が多く活躍しており、和やかで働きやすい雰囲気の職場です。
■厚生労働大臣から子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■正社員の比率が8割と高く、安定した人員体制のもとで業務に集中することができます。

≪こんな企業です≫
・福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
・調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
・風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
・産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
・直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ こんな業務です ＊・・
・大手通信グループの情報通信技術を活用して、リアルワールドデータの収集を行い、次世代の臨床研究の発展に貢献できるお仕事です。
・臨床研究のデジタル化推進を目指しており、グループ開発の医療ビックデータの収集・データ化を実施する新システムの活用、動画を利用した被検者への同意説明実施、
院内でデータ収集を実施するアブストラクターへの遠隔指示など、医療機関訪問に依存しない研究支援を進めていきます。院内での業務が必須である治験コーディネーターとは、違った働き方が可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線「戸越銀座駅」及び都営浅草線「戸越駅」から徒歩3分と、通勤しやすい駅チカの店舗です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日あたり平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名体制で業務にあたっており、約1,750品目の医薬品を取り揃え、地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことができます。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、地域住民から気軽に相談される薬局を目指しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験次第では、中途入社後最短3ヶ月で管理薬剤師へキャリアアップした実績もございます。
■現場で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部の採用担当や学術部門などへ進む道もあります。
■個々の成長に合わせた研修プログラムが充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認められた「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得しています。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋入力を遠隔でサポートする体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力の薬局です。
■近隣の皮膚科や内科クリニックを中心に、小児科からも処方箋を応需し、1日平均80～100枚に対応します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤事業に特に力を入れており、調剤専門薬局も多数展開している企業です。
■患者様とのコミュニケーションを重視したカウンセリングに力を入れており、地域から信頼されています。
■応援薬剤師制度やレセプト業務のセンター化により、店舗の業務負担を軽減し働きやすい環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■建物は昔ながらの温かみがあり、アットホームで落ち着いた雰囲気が特徴の職場環境となっています。
■M&Aによってグループに加わった店舗のため、勤続年数の長いベテランスタッフが多く在籍しています。
■ピークの時間帯でも過度に慌ただしくなることはなく、比較的ゆとりを持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、年齢に関わらず実力でキャリアアップが可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、調剤経験が浅い段階からでも管理薬剤師のポストに挑戦できます。
■定期的に開催される疾患別勉強会への参加も可能で、継続的なスキルアップを会社が支援します。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「新馬場駅」から徒歩4分、「北品川駅」からも徒歩圏内と、通勤に便利な立地です。
■2024年にオープンしたばかりの新しい薬局ですので、清潔で快適な環境で勤務を始められます。
■近隣のクリニックを中心に面で処方箋を応需しており、地域の方々の健康を支える役割を担います。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアチェーンの100%子会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■東京23区内に集中して店舗展開を行うドミナント戦略により、原則として転居を伴う異動はありません。
■調剤部門とOTC部門は採用や運営が分かれており、薬剤師は調剤業務に専念できる環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■勤務地は東京23区内が中心で、自宅から60分圏内での店舗間の異動が基本となります。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を利用でき、多くの女性が仕事と育児を両立しています。

【こんな取り組みをしています】
■導入研修・調剤研修・OTC研修と、入社時に合計9日間の手厚い研修を実施しています。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務制度を利用可能で、仕事と家庭の両立を全力でサポートします。
■入社2年目以降は毎年7日間の連続休暇取得が可能で、心身ともにリフレッシュできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの青物横丁駅から徒歩4分という、通勤に大変便利な立地に店舗があります。
■様々な医療機関からの処方箋に対応する面応需で、1日あたり約10枚を取り扱います。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に2,500店舗以上を展開しており、業界内でトップクラスの売上を誇る企業です。
■調剤併設ドラッグストアを主力事業としており、安定した経営基盤を確立しています。
■国内だけでなくアジア圏へも積極的に海外進出し、グローバルな成長を続けています。

【勤務実態について】
■時間外手当は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配なく働ける環境です。
■有給休暇は初年度10日付与され、30分単位での取得も可能で柔軟に利用できます。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校3年生修了まで利用でき、多くの利用実績があります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長く働きたい方におすすめです。
■独自の所得補償制度など、ご自身のライフプランを支える手厚い福利厚生を求める方に最適です。
■豊富な研修制度と明確なキャリアパスで、自身の市場価値を高めていきたい方におすすめです。
■万が一の病気や怪我の際も、60歳まで給与が保障されるLTD制度は大きな安心材料です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。