品川区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
・大田区・目黒区・品川区を中心に15店舗経営の企業です。
・4店舗は調剤併設店となります。
・調剤事業・OTC事業・美容事業を行っております。
・性別・年齢問わず様々な社員が活躍中！
パート・アルバイト含む社員数は200名。男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
・年間休日118日！GWや夏季休暇など節目にお休みができるので、ご友人やご家族との時間を大切にしながら働くことができます。
・出産/育児など、ご家庭の状況に合わせて男女問わず休職・短時間勤務OK。また、社会人学校など、自身のスキルアップを目指す方も歓迎しています。
働きやすい環境・働きがいのある職場作りを推進しており、今後もユニークな制度を計画中です。
・毎月研修サポートを行っており、スタッフ全員の専門性の向上に努めています。未経験・経験関わらずスキルアップを目指せます。

≪求める人物像≫
・採用方針として「長所を大事にする」ことを重要視しています。
"これだけは誰にも負けない", "苦手なことはたくさんあるけど、その代わりここには自信がある"といったものを持つ方は大歓迎！
・自身のビジョンを描けている方は優遇いたします。過去の職歴や学歴は考慮いたしません。
・既存のドラッグストアや薬局に課題を感じている方、「ドラッグストア（薬局）ってもっとこうなればいいのに」というアイデアがある方は優遇します。
年齢・経験問わず各従業員のアイデアを形にする制度を充実させていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、京急線の大森海岸駅からも徒歩圏内です。
■応需科目は内科や整形外科、精神科が中心で、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と、比較的落ち着いて業務に励めます。
■勤務体制は薬剤師2名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■地域密着型の1店舗経営を行っている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな雰囲気が大きな特徴です。
■お薬の提供だけでなくサプリメントや雑貨の販売も手掛けており、地域の健康をトータルでサポートする姿勢を大切にしています。
■処方箋のネット予約やLINE対応など、最新のITツールを積極的に導入することで、患者様の利便性向上に努めている法人です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日のうち1日が休みとなるため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■残業時間は月平均で5時間程度と非常に少なく、定時退勤が基本となっているため、家庭や趣味との両立が容易に叶います。
■休憩時間は120分と長めに設定されており、近隣にお住まいの方は一度帰宅して家事を済ませるなど有効に活用されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎広小路駅から徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■近隣の内科と心療内科の処方箋が中心ですが、立地柄、約5割は面の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日に平均して70枚から90枚程度で、薬剤師2名以上と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■品川区内に地域に密着した調剤薬局を3店舗展開しており、安定した基盤を持つ法人です。
■本人の希望がない限り店舗間の異動はほとんどなく、一つの場所で長く安心して勤務できます。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しが良く定着率が高いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに協力し合う風通しの良い職場環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長くキャリアを築いていける職場です。
■経験豊富な正社員薬剤師とパート薬剤師、そして専門の事務スタッフが連携して業務を進めます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■病院経験ある方歓迎いたします

≪こんな薬局です≫
・品川区と葛飾区の店舗のラウンダー、2エリアのみとなりますので、転居は伴いません！
・住宅手当・家族手当の支給がございます！
・充実の研修制度有、認定薬剤師取得支援有
・20~40代の方が就業中！明るい職場で人間関係も良好です
・管理栄養士と連携した、地域の健康サポート薬局です！


≪こんな方を求めてます≫
・薬剤師の業務に+αで仕事ができる人
・利用者のために、何ができるかを考えられる人
・コミュニケーションを大切にできる方、向上心
・管理栄養士など他職種と協力し、健康相談会などのイベントに興味のある方
・スキルアップを目指す方大歓迎です！

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめで休日充実／（品川区エリア担当より）
年間休日120日で残業も少なくプライベートを大切にしながら安定して働ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西大井駅から徒歩8分ほどの住宅街にあり、地域に根差した運営を行っています。
■近隣のクリニックより、内科・循環器科・整形外科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を、常勤1名と非常勤2名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■都内の住宅街を中心に店舗展開し、地域の方々の健康を支える薬局を運営しています。
■2019年に創業した若い企業であり、今後も新規出店を積極的に計画しております。
■代表が30代と若く、風通しの良い組織風土の中でスピード感を持った経営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■内装はグレーで統一されたシンプルで簡素な佇まいの店舗です。
■店舗とは別に独立した休憩室があり昼休憩をゆったり過ごせます。
■監査システムや円盤型分包機などの設備がしっかり整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算3を取得しており質の高い地域医療を提供します。
■手に入りにくいOTC医薬品の販売など独自の強みを持っています。
■今後の在宅案件増加を見据えてカセッター付き分包機を導入予定です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼将来を見据えて成長したい方へ／（品川区エリア担当より）
大手ならではの多彩な教育システムが魅力です。階層別研修やe-ラーニングが充実しており、将来的に管理薬剤師や本部職など、多彩なキャリアパスを目指すことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■青物横丁駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアです。
■面対応で処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は約10枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が可能です。
■営業時間は夜20時までです。薬剤師は1名体制で運営されており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化と更なるサービス向上のための増員募集となっており、周囲と協力しながら働ける方を求めています。
■将来のリーダー候補として長く活躍いただける、意欲的でフレッシュな人材を幅広く募集しています。
■一社でじっくりと経験を積みたいと考えている方や、キャリアアップを目指す前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北海道を拠点に全国へ2,300店舗以上を展開する東証プライム上場企業で、業界内でもトップクラスの売上規模を誇っています。
■ドラッグストア事業のほかに調剤事業も安定しており、診療報酬改定などの影響を受けにくい強固な経営基盤が大きな特徴です。
■海外進出やプライベートブランドの開発にも積極的で、時代の変化に合わせた多角的な事業展開を行っている成長企業です。

【こんな取り組みをしています】
■病気による長期休業時でも60歳まで給与が保障されるLTD制度を導入しており、万が一の際も生活が守られる仕組みです。
■オンライン服薬指導の導入や電子薬歴の活用など、最新のITツールを積極的に取り入れて業務の効率化と安全性を高めています。
■大学とタイアップした実務実習の受け入れや、社内外での学術発表を盛んに行っており、教育と研究の両面に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急池上線の旗の台駅から、徒歩5分という通勤に便利な好立地です。
■近隣の大学病院からの処方箋を総合科目で、1日平均40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が少なく無理なく働けます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の医療に貢献しながら安定した経営基盤を築いています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い社風で、柔軟な考えを取り入れている企業です。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業など医療業界全体への貢献を目指して多角的に活動しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■月の平均残業時間は4時間から5時間程度と非常に少なく、定時後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の消化を推奨しており、長期休暇の取得も可能なためリフレッシュしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良さを大切にしており、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい明るい職場です。
■無理な異動命令はなく、社員の希望や生活環境を考慮した上で相談ベースで決定しています。
■店舗内だけでなくエリア全体でのフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士で感謝を伝え合うサンクスカード制度があり、賞与の評価にも反映されます。
■年に一度、患者様への貢献度が高い社員を「社長賞」として表彰する制度があります。
■月に1回の社内勉強会や外部研修への参加費補助で、スキルアップを支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■勤務地から1.5km圏内に引っ越す場合、最大40万円の近距離奨励金が支給されます。
■勤務地から15km圏内で自転車通勤をする社員には、毎月1万円の特別な手当があります。
■かかりつけや在宅のノルマが少なく、患者様本位の業務に集中できる点が魅力です。
■手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいと成長を感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■五反田、渋谷、池袋、蒲田駅から徒歩2～6分と通勤に大変便利な立地です。
■内科系の処方から皮膚科、婦人科、心療内科など様々な科目の経験が積めます。
■枚数は店舗によりますが1日平均60から140枚の処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■都内にある4店舗をヘルプで回っていただきます
■主な業務は外来対応で、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■残業ゼロと有給休暇消化率100％が徹底され、心身ともにゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、医療コンサルティング事業など医療分野で幅広く事業を展開しています。
■東京、北海道、兵庫に計6店舗の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤があります。
■信頼できる医師の開業支援に合わせ出店するため、医療機関と良好な関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の旗の台駅から徒歩4分圏内で、毎日の通勤に大変便利な薬局です。
■心療内科や精神科を中心に、1日平均20～30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が常駐し業務をしっかりと支えてくれています。

【法人特徴について】
■首都圏や北海道を中心に、全国に35店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■「最も好かれる調剤薬局」を目標に掲げ、売上よりも患者さまに寄り添う姿勢を重視します。
■平均年齢が約30歳と若手が中心となっており、活気があり風通しの良い組織です。

【勤務実態について】
■日月が定休日に加え土曜も午後休みのため、毎週必ず連休が取れる週休2.5日制です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退社することが可能です。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■一人薬剤師でも本部のヘルプ体制が万全なため、安心して休暇を取得できます。
■オープンなコミュニケーションを大切にしており、非常に風通しの良い社風です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井競馬場前駅からは徒歩11分ほどで、毎日の通勤が運動不足解消にもなる程よい距離感の職場です。
■内科や耳鼻科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は100枚から150枚程度をコンスタントに受け付けています。
■薬剤師は4名から5名で事務員は1名から2名の体制を敷いており、協力し合いながら業務を進める環境です。

【法人特徴について】
■東京都墨田区を中心として23区内と千葉県に合わせて10店舗を展開しており、地域に根差した経営を行っています。
■地域密着型の経営方針を貫いており、転居を伴うような無理な異動がないため腰を据えて働ける環境があります。
■社員の定着率が非常に高く維持されており、長期的な視点でキャリアを形成したい方にとって安定した企業です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間が38.5時間という貴重な勤務体系であり、体力的にも無理なく健康的に勤務を継続できます。
■有給休暇の取得率が高く維持されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■服装はジーパンの着用が許可されており、髪色についても比較的自由度が高いため自分らしく働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、新しい医薬品の知識や医療情報の習得に向けて積極的に取り組んでいる職場です。
■自己啓発支援制度を設けており、薬剤師が自律的にスキルアップを目指すためのサポート体制を整えています。
■OJT研修を通じて実務の中で丁寧に指導を行うため、新しい環境でも安心して業務を習得できる仕組みがあります。

＼年間休日125日！／（品川区エリア担当より）
年間休日が125日と業界トップクラスに多く、有給休暇も入社3ヵ月で付与されるためプライベートを大切にできます。残業も少なめで無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の荏原町駅から徒歩で1分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な好立地です。
■医療ビルの2階に店舗を構えており、複数の医療機関から多種多様な科目を受け付けるため幅広い知識を学ぶことができます。
■外来の処方箋は1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、その他に5件ほどの個人在宅業務にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集はさらなるサービス向上と体制強化を目指した増員であり、ゆとりを持って働ける環境を整えるための採用です。
■患者様に対して明るく丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも歓迎しており、新しい業務に対して前向きに学び吸収しようとする意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に首都圏エリアに限定してドミナント展開をしており、地域医療の根幹を支えている安定した法人です。
■在宅医療には25年以上も前から携わっており、業界のパイオニアとして蓄積された豊富なノウハウと実績を誇っています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指しており、地域の健康に貢献する健康サポート薬局なども多数展開しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内での研修プログラムはすべて自社で企画をしており、時代の変化やニーズに合わせた良質な学びを提供しています。
■薬剤師としての確実な成長をサポートする学術研修のほか、階層別研修や専門職研修など多角的なカリキュラムがあります。
■英語を用いた対応力を磨くことができる英会話研修や、自宅からでも学べるeラーニングなどの導入も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の荏原町駅から徒歩3分、活気ある商店街の中に位置する薬局です。
■内科や小児科に加え、面で広く処方箋を応需し、1日平均で約40枚対応します。
■薬剤師は常時2～3名体制で、地域の皆様の健康をサポートしている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と店舗の体制強化を見据えた、増員でのスタッフ募集となっております。
■チームで協力し、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。
■今後在宅医療にも取り組むため、新しいことへ前向きに挑戦できる方におすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算2を算定しており、地域住民への貢献を大切にしています。
■LINEで処方箋を受け付けるシステムを導入し、患者様の利便性を高めています。
■薬剤師会に加入しており、勉強会などを通じてスキルアップできる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■30～40代の子育て世代が中心となり、仕事と家庭を両立させて活躍中です。
■患者様との何気ない会話を大切にし、地域の方々との信頼関係を築いています。
■幅広い診療科目の処方箋に対応し、日々スキルを磨いている方ばかりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線「荏原中延駅」より徒歩6分と通勤に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、患者様としっかり向き合えます。

【法人特徴について】
■東京都品川区と大田区において、地域に根差した調剤薬局を7店舗運営しています。
■経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良いアットホームな社風です。
■在宅医療や漢方処方などにも取り組んでおり、幅広い分野での経験を積むことができます。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンとは違う、アットホームで従業員を大切にする風土の企業で働きたい方。
■年間休日120日以上、残業ほぼなしの環境で、ワークライフバランスを重視したい方。
■転勤の心配なく、一つの場所で地域に密着した薬剤師として長くキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、落ち着いた環境で勤務できます。
■応需科目は内科で、個人宅や施設への在宅医療が中心となり、地域医療に深く貢献できます。
■薬剤師3名、事務2名体制で1日50～60枚の処方箋に対応し、チームで協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士が合併して誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の調剤薬局チェーンです。
■クリニックとマンツーマンで連携する店舗が多く、地域に密着した医療を提供しているのが特徴です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された環境で安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ご自身のライフプランに合わせて選択可能です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務を利用できるなど支援が手厚いです。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に個々のスキルレベルを確認し、一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入し、業務効率化と対人業務の質の向上を図っています。
■業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様に寄り添う高度な対話力を養えます。

＼残業ほぼなしで働く／（品川区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立させて長く安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤にストレスがかからない大変好立地な店舗です。
■主に内科の処方箋を応需しており、専門的な知識やスキルが求められる刻み漢方の調剤も深く学ぶことができます。
■処方箋は1日平均80枚から90枚で、常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍して協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがおり、欠員補充となります。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、これまでに培ったスキルを活かして即戦力として活躍できる方を求めます。
■地域の患者様と温かいコミュニケーションを大切にしながら、周囲のスタッフと協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都品川区を中心に大田区を含めて合計7店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■親族経営ならではのアットホームな雰囲気が特徴で、風通しが良く一人ひとりの意見が通りやすい自由な環境です。
■在宅医療に注力する店舗や漢方を専門的に扱う店舗があり、法人内で多岐にわたる経験と知識を習得できます。

【想定されるモデル年収】
■経験者の想定年収は500万円からスタートし、ご自身の調剤経験や前職の給与を最大限に考慮して算定されます。
■スキルや実績に応じた評価制度が導入されており、年に1回の昇給機会によってさらなる年収アップも目指せます。
■時間外労働がほぼ発生しない環境のため、想定された年収からブレが生じることなく安定した収入を維持できます。