品川区｜正社員の求人検索結果163件

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線および都営浅草線の中延駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤薬局です。
■内科や小児科など多科目を1日80枚から100枚程度応需しており、幅広い処方監査のスキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名に加え、派遣1名と事務2名が在籍しており、安定したチーム体制で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指すための増員募集となっており、意欲的な薬剤師の方を急ぎで募集しております。
■PC操作や最新の調剤機械に抵抗がなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲がある方や、在宅業務に対して主体的に取り組む姿勢をお持ちの方を特に歓迎しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育プログラムを活用することで、調剤の基礎から専門的な知識まで段階的にステップアップすることが可能です。
■在宅療養支援認定など、各種専門薬剤師の取得を支援するプロジェクトがあり、高度な専門性を身につけられます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の薬剤師であれば年収450万円から550万円前後が想定され、経験次第でさらなる高年収も目指せます。
■首都圏在住の40代男性で家族手当や住宅手当を含め、年収530万円以上を支給されている具体的な事例がございます。
■専門認定薬剤師の資格を保有している場合は、月額50,000円の手当が支給されるなど、スキルの還元が明確です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分程度と、通勤しやすい駅チカの好立地にあります。
■特定の医療機関に依存しない面対応のため、幅広い科目の処方箋に触れる機会があります。
■配属は面接後に決定しますが、法人全体で薬剤師を手厚く配置する方針を掲げています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する、業界大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤から在宅、OTCまで幅広く地域に貢献します。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置し、安心して働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や統括薬局長、地区長など、明確なキャリアパスを描いて成長していくことができます。
■社内公募制度を利用して、店舗開発や商品開発といった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間は基本教育プログラムがあり、着実に知識とスキルを習得できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な店舗形態で経験を積むことができ、薬剤師として着実に成長できることが大きな魅力です。
■業界最長クラスの育児時短勤務制度があり、仕事と子育てを無理なく両立できます。
■大手ならではの安定した経営基盤と福利厚生のもと、安心して長く働くことができます。

＼未経験・第2新卒も歓迎／（品川区エリア担当より）
100日間の新卒向け研修や階層別研修など教育制度が万全です。病院出身の方も多く活躍されており、丁寧にサポートする風土があるため安心して挑戦できる職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■不動前駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や婦人科、産科、外科など幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と管理薬剤師が在籍しており、地域に根ざした医療モール型店舗として多くの患者様にご利用いただいています。
■近隣にはレディースクリニックもあり、女性特有の疾患に関する服薬指導や相談対応を通じて専門知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として募集しており、管理薬剤師の経験がある方や在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、数字管理や経営的な視点を持ち、成果を正当に評価されたいという向上心のある方歓迎です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする企業理念に共感し、明るく丁寧な対応で店舗の活性化に貢献してくださる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する手厚い体制を整えており、薬剤師が専門的な業務に集中できる環境を追求しています。
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場の悩みに対する理解が深く、エリアごとのスペシャリストによるフォローも迅速に行われます。
■店舗は清潔感があり、お洒落なデザインが特徴で、社員一人ひとりにiPadを貸与するなどIT環境も非常に充実しており働きやすいです。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員の育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。