大田区（東京都）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
【アクセス】京急蒲田駅から徒歩3分程の立地です。蒲田駅からも徒歩15分程となります。
【科目】内科,外科、消化器、他
【処方箋枚数】40枚/日
【人数体制】 薬剤師 常時2名体制、事務

＼こんな就業環境です／
■内科・外科クリニックがメインです。
■クリニックマンツーでドクターの関係性は良好！
■平均年齢は40～50代、お子様がいらっしゃる方もいます。
■雰囲気は穏やかで、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師と事務が助け合いながら皆で協力をして助け合う風土です。

＼お休みもしっかりとれます！／
■連続休暇の取得可能！お休みも取りやすい環境です。
■年間休日120日以上、メリハリをつけて勤務できます。
■1日10時間勤務の週休3日もご相談可能です！

＼こんな方におすすめ！／
■異動や応援がなく、同じ場所で腰を据えて勤務したい方
■しっかり休める環境で、メリハリをつけて勤務したい方
■幅広い薬剤師業務を経験したい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の西馬込駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い好立地に店舗を構えています。
■内科や皮膚科、透析を中心に、1日あたり80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名から4名が在籍しており、全員で協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■長く勤務しているスタッフが多く、人間関係が非常に安定している温かな職場環境です。
■50代の温和な管理薬剤師が在籍しており、何でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。
■20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■残業代は1分単位で支給される仕組みを導入し、サービス残業の撲滅を徹底しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校3年生を終了するまで利用可能で、育児との両立を支えます。
■2か月に一度の疾患別勉強会では、最新の医療情報を学び専門性を高めることができます。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良好な職場で、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えたい方に最適です。
■大手法人ならではの手厚い福利厚生や教育体制のもとで、安心して働きたい方にお勧めです。
■20名以上のラウンダー体制があるため、急なお休みでも気兼ねなく相談できる環境です。

＼　企業の特徴　／
■埼玉県・東京都で11店舗展開する地域密着型・小規模調剤薬局です。
■創業60年以上で、古くから地域の方に愛される薬局づくりに取り組んでいます
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の大岡山駅から徒歩1分以内の好立地にあり、雨の日でも濡れずに通勤可能です。
■総合科目をはじめ約1890品目以上の医薬品を取り扱い、1日約90枚以上の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時6名体制で事務も2名在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍する職場です。

【法人特徴について】
■大田区を中心に計8店舗を展開し、地域密着型の薬局としてドクターとも良好な関係を築いています。
■経営層と現場の距離が近く、社長自らが定期的に店舗を訪問して社員の声に耳を傾ける風通しの良さです。
■かかりつけ薬局からかかりつけ薬剤師へというテーマを掲げ、地域医療への深い貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■週休3日！プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と比較的少なく、無理なく業務に取り組める環境です。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、長期休暇の取得や急な休みの調整もしやすい職場環境です。

≪こんな企業です≫
■現在東京都内に4店舗、伊豆大島に1店舗を展開しています。
■健康維持の情報発信源となり地域医療に積極的に取り組んでいます。
■社員一丸となり、研鑽を重ね事業拡大と経営の多角化を図っています。
■現在、調剤事業以外に、介護支援事業などを展開しています。
■調剤機器なども積極的に導入し業務の合理化を図っています。
■監査システムなども導入し安全に投薬ができるようにしています。
■患者様一人一人に十分ご納得頂ける服薬指導を行っています。
■医薬分業の精神に基づき、応需先と相互信頼関係を保っています。
■患者様が困らないよう、あらゆる処方箋に対応できるようにしています。
■今後も医療に貢献するべく、店舗数を増やし更なる発展を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急本線の大森町駅で、駅からは徒歩6分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科、消化器科、外科がメインで、1日の処方箋枚数は30～40枚です。
■薬剤師2名体制と事務員1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京・神奈川・千葉エリアで39店舗の調剤薬局を展開中です。
■調剤薬局以外にもゴルフ、不動産、ホテル事業を経営し、安定した収益基盤があります。
■今後もM&Aを積極的に行い店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、1店舗の運営とマネジメントをご担当いただきます。
■M&Aによる店舗拡大を続けているため、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。
■近隣店舗との連携もあるため、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、幅広い知識と経験を積むことができる環境が整っています。
■現在は常勤の薬剤師1名と医療事務スタッフ1名が在籍し、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化と、より質の高い医療サービスを提供していくため、新たに正社員を募集することになりました。
■薬局業務を単なる作業と捉えるのではなく、患者様一人ひとりと真摯に向き合えるコミュニケーション能力を重視します。
■面対応が中心となるため、自ら積極的に行動し、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも業務の基礎からしっかりと学び、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境が整っています。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営全般に携わっていただき、マネジメントスキルを磨くことも十分に可能です。
■今後開始予定の在宅医療の立ち上げにも関わることができ、専門性を高めてキャリアの幅を広げられます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ご自身の時間を大切にしたいと考えている方に最適な職場環境です。
■これまでの経験を活かしてキャリアアップを図り、管理薬剤師として高年収を目指したい方にオススメします。
■幅広い処方箋に触れながら、将来的に在宅医療など新しい分野にも挑戦してみたいという意欲のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地が魅力の薬局です。
■近隣の様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日に20枚から30枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化と、より質の高いサービス提供を目指して正社員の増員を計画しています。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへ丁寧な対応を心がける方を歓迎いたします。
■面対応のため、自ら積極的に患者様と関わり、主体的に業務へ取り組む姿勢が重要視されます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士が互いに協力し合う風土があり、安心して業務に取り組むことができる職場環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、地域に根差した温かい雰囲気が魅力です。
■自分の意見やアイデアを発信しやすく、主体的に業務改善などに取り組める風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも調剤業務の基礎からしっかりと学び、一人前の薬剤師として成長できます。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わり、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
■在宅医療の立ち上げなどにも関わることができ、専門性を高めてキャリアの幅を広げられます。

≪こんな薬局です≫
■蒲田駅から徒歩すぐの好立地
■大田区の「かかりつけ薬局」として年中無休で営業しています
■駅前にあるため近隣の医療機関はもちろん広域など幅広く処方箋を受け付けています
■薬の在庫数は1500～2000種類と多く、系列店舗合わせると6000種類以上の医薬品を在庫しています。
■外来だけではなく、在宅にも積極的に対応しております

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の西馬込駅から徒歩3分圏内という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣クリニックから皮膚科60%、耳鼻科30%の処方箋を主に応需しており、1日の応需枚数は約80枚です。
■現在は正社員1名とパート薬剤師4名、医療事務2名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えており、管理薬剤師候補として活躍できる方を募集しています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧で親身な対応を実践できる方を求めています。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から導入された新評価制度により、年齢に関わらず実力で評価されます。
■意欲と実力次第で管理薬剤師への道も開かれており、早期の昇進も目指せます。
■階層別研修やe-Learningなど、キャリア形成を支援する教育制度が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制です。

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

≪研修制度≫
・患者さんから喜ばれ、「この薬剤師さんから薬をもらいたい」と思われる頼りになる薬剤師に１日でも早くなれる様に 、またそれが薬剤師自身の喜びややりがいに繋がる様に、研修やセミナーへの参加、各店舗ごとにメーカーによる勉強会を実施
・ベテランの先輩も多いですので、当薬局としてのルールやマナーについてもしっかりと指導、サポートします

＊薬剤師の主な研修内容＊
服薬指導/薬歴管理/薬品調合/疑義照会/処方箋監査/在庫管理/接遇など

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の六郷土手駅から徒歩圏内に位置しており、2026年1月に新規開局を迎えたばかりの非常に清潔感溢れる店舗です。
■主な応需科目は呼吸器内科や心療内科、眼科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を2.5名体制で対応する予定です。
■広々とした待合室を完備しており、地域の皆様が処方箋なしでも健康相談などで気軽に立ち寄れる場所を目指して運営します。

【法人特徴について】
■一都三県と福島県を中心に約50店舗を展開する中堅チェーンであり、創業75年以上の歴史と若き経営陣の活力を兼ね備えます。
■地域密着のかかりつけ機能を重視しつつ、在宅医療に特化した専門部門を設置するなど時代のニーズに合わせた経営を推進します。
■調剤業務のみならず流通事業やウェルネス事業など多角的な展開を行っており、幅広い分野で人々の健康を支える役割を担います。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗、機材で心機一転スタートしたい方
■処方内容が比較的軽めのため経験の浅い方やブランクをお持ちの方
■患者様との触れ合いを大切にする地域密着型の店舗のため、患者様とコミュニケーションが取りやすい

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩わずか1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群の好立地です。
■現在は内科やリウマチ科を中心に1日約30枚を応需しており、落ち着いて業務を行えます。
■薬剤師1名と事務1名の体制ですが、3月からの処方箋枚数増加に備えて増員を予定しています。

【法人特徴について】
■広域に店舗を展開する調剤薬局チェーンでありながら、地域ごとの特性を大切にしています。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく、店舗ごとに裁量権を持たせています。
■薬剤師の正社員比率が高いため休みが取りやすい環境で、長期的な就業が可能です。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、急な休みでも近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。
■産休や育休の取得率はほぼ100％であり、復職後も柔軟な働き方ができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定基盤がありながら、転勤がなく地域に腰を据えて働きたい方に最適です。
■複数の診療科目を扱う環境で、幅広い知識を身につけ薬剤師としてのスキルを高めたい方です。
■残業が少なく休みが取りやすい環境で、長期的に安心してキャリアを築きたい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線・目黒線の田園調布駅で、駅からは徒歩5分程度と通勤に便利です。
■応需科目は門前のクリニックがメインとなり、主に耳鼻科と眼科の処方箋に対応しています。
■処方箋は1日平均60～70枚を、薬剤師4名（常勤1名、パート3名）と事務スタッフで対応します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤併設型ドラッグストアや調剤専門店を全国的に展開している企業です。
■全社売上の20%を調剤部門で担う方針であり、病院門前薬局も20店舗以上運営しています。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しており、急な休暇の際も応援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名とパート3名の計4名体制で、事務スタッフも1名以上配置されています。
■薬歴はソラミチ、レセコンはEMシステムズのものを導入し、業務の効率化を図っています。
■法人全体として離職率が低く、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、役職に関わらず等級を上げることが可能です。
■上長との面談や筆記テスト、本社での面談を経て、合格すれば等級が昇格する仕組みです。
■管理薬剤師のポストも多く、調剤経験が浅くても意欲と態度次第でキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営をお任せし、安定した薬局運営を期待されています。
■法人は今後30店舗体制を目指しており、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■将来的には在宅医療の立ち上げにも関与し、注射剤の取り扱いなど新たな分野も経験できます。

【こんな方にオススメ】
■急成長を目指すベンチャーマインドのある企業で、自身の力も試したい方におすすめです。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、小児科領域のスキルを磨きたい方に最適です。
■土日に出られるパートさんが多いため、平日メインでもＯＫ（全く出れないのは不可）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■会社を一緒に大きくしていきたいという意欲があり、在宅業務や加算算定に前向きに取り組めるベンチャーマインドが必要です。
■調剤経験が4年以上ある方を対象としており、周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は非常にモダンでおしゃれな内装にこだわっており、観葉植物が配置された落ち着きのある空間で気持ちよく業務を行えます。
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、アットホームな雰囲気の中でメリハリを持って仕事に取り組める環境です。
■代表はミスに対しては厳しく指導する側面もありますが、努力や成果に対してはしっかりと評価し還元する社風が根付いています。

■1店舗経営の地域密着薬局です
■雰囲気も良く、皆で助け合いながらシフト調整をしております
■弊社実績の多い薬局ですので、ご安心ください！

【店舗情報と応需状況について】
■雑色駅から徒歩7～8分の立地にある薬局で、近隣のクリニックから複数科目の処方箋を受けています。
■処方箋は1日あたり20枚から50枚ほど応受しており、薬剤師1～2名と事務1名の体制です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の大岡山駅から徒歩圏内にあり、アクセスが非常に良好な立地で、通勤の利便性が高いことが大きな特徴の薬局です。
■応需科目は眼科や精神科、心療内科をメインとしており、面対応も含めて1日あたり70枚前後の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は2名から3名の体制で業務を行っており、事務スタッフの採用状況により受付業務をサポートする場合もございます。

【法人特徴について】
■会社規模は小規模ながらも、薬剤師が専門性を高められるよう、勉強ができる環境作りを何よりも大切にしている法人です。
■年に4回実施される病院での勉強会や、薬剤師会が主催する各種研修への参加を推奨しており、自己研鑽を惜しみません。
■最新の電子薬歴や自動分包機などの設備投資も積極的に行い、現場の薬剤師が正確かつ迅速に業務を行えるよう配慮しています。