大田区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果146件

≪店舗の特徴≫
■京浜急行線梅屋敷駅徒歩1分の好立地。
■商店街の通りにあり、近隣クリニックからの処方箋を受けております。
■店内にキッズスペース有
■近隣に店舗も多く、ヘルプ体制も充実しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】大森駅から徒歩5分程
【科目】内科、小児科、歯科、漢方
【処方箋】20～30枚/日

■漢方にも強く、患者さんのことを第一に考え寄り添った接客が特徴の店舗です。
■漢方の知識に長けている方も多いため、漢方に興味がある方にぴったりの環境です。
■患者様のことを第一に考える風土の薬局です
■ゆっくりとした雰囲気の中で時間をかけて患者さんの接客を対応！
■患者さんと信頼関係を築きながら積極的にお仕事に取り組める方歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都渋谷区・杉並区・大田区で展開
■住宅街中心の地域密着型の調剤薬局を運営しています
■社員価格でのOTC購入可能です！
■副業もOK！掛け持ち希望の方必見です
■地域医療を支える当薬局で一緒に働きませんか？

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】大森駅から徒歩5分程
【科目】内科、小児科、歯科、漢方
【処方箋】20～30枚/日

■漢方にも強く、患者さんのことを第一に考え寄り添った接客が特徴の店舗です。
■漢方の知識に長けている方も多いため、漢方に興味がある方にぴったりの環境です。
■患者様のことを第一に考える風土の薬局です
■ゆっくりとした雰囲気の中で時間をかけて患者さんの接客を対応！
■患者さんと信頼関係を築きながら積極的にお仕事に取り組める方歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都渋谷区・杉並区・大田区で展開
■住宅街中心の地域密着型の調剤薬局を運営しています
■社員価格でのOTC購入可能です！
■副業もOK！掛け持ち希望の方必見です
■地域医療を支える当薬局で一緒に働きませんか？

≪店舗の特徴≫
■JR京浜東北線大森駅徒歩3分の好立地。
■近隣クリニックから複数科目を受けております。
■近隣に店舗も多く、ヘルプ体制も充実しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪薬局環境≫
・大森駅、徒歩6分、商店街にある薬局です
・皮膚科7割、内科1割、他面対応で処方箋を受けております。
・薬剤師常勤4名在籍しており、早番・遅番シフトで就業しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな薬局です≫
・東急目黒線・大井町線大岡山駅東口 改札より徒歩2分程の立地です。
・処方箋は総合科目を受け付けており、薬の種類2700品目を揃える大型の薬局です。
・在宅医療(施設約7施設400名/居宅　約200件)にも力を入れています
・薬剤師は店舗に20名程在籍し、常時12～13名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

≪薬局の魅力≫
★福利厚生の充実度！
一人暮らしの方が負担にならないように家賃補助、学会・勉強会における諸経費を補助する薬剤師のスキルアップ支援制度、
社員がお互いを理解し、組織力の向上に繋げる為の飲食費補助などの社内コミュニケーション制度が用意されており、
働きやすい環境づくりに力を入れています。

★中長期で活躍できる環境！
有休取得率は90％を超え、産休・育休も取得率100％など、
本人はもとより、周りの家族の幸せにもつながる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の下丸子駅近くに、26年3月開局予定の薬局です
■内科を中心に、近隣の皮膚科や整形外科、アレルギー科などの処方箋を応需する見込みです。
■薬剤師は常勤2名とパート1名体制、他事務スタッフにて運営予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の新店舗開局に伴い、オープニングスタッフとして正社員を募集します。
■患者様の情報を積極的に収集し、受動的ではなく能動的に行動できる方を求めています。
■管理薬剤師など中長期的なキャリアパスを描き、自己研鑽に励める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、経営基盤がより安定しました。
■グループ全体で薬局193店舗（2024年4月現在）を運営する成長中の企業です。
■城南エリアで医療ビル型薬局を先駆けて展開するなど、先進的な取り組みが特徴です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、海外旅行などの長期休暇も取得可能です。
■転居を伴うような異動の頻度は限りなく少なく、腰を据えて長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩で約7分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日スムーズに通うことが可能です。
■東邦大学医療センター大森病院から45％、近隣から55％と、総合科目を中心に1日100枚以上を応需します。
■薬剤師は常時5名から6名体制で対応しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■大田区の地で65年以上の歴史を誇り、地域住民から長きにわたって厚い信頼を寄せられている老舗法人です。
■東邦大学との深い縁により設立された経緯があり、地域の医療インフラを支える強固な基盤を築いています。
■近隣に2店舗のみを展開しているため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は90％を超えており、周囲と協力し合いながら希望通りの休みを取りやすい職場環境です。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整することが可能です。
■残業が発生した際も時間外手当が適正に支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■高度な医療知識を学びたいけれど、プライベートの時間や家族との生活も同じくらい大切にしたい方に最適です。
■アットホームな人間関係の中で、ギスギスすることなくチーム一丸となって働きたい方にぴったりの環境です。
■転勤による生活環境の変化を避け、特定の地域に根ざして長くキャリアを積み上げていきたい方に推奨いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩10分の場所に位置しており、大学病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しております。
■精神科や泌尿器科など幅広い科目を1日に50枚から80枚ほど受け付けており、常勤薬剤師4名の手厚い体制で運営しています。
■約2,108品目という豊富な医薬品を採用しているため、高度な知識を習得しながらスキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、東北から沖縄まで全国に約400店舗を展開している非常に安定した法人です。
■地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指し、在宅医療や健康教室の開催などを通じて患者さまのQOL向上に寄与しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を整えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業も少ない環境のため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に非常におすすめです。
■上場企業グループならではの充実した福利厚生や経営の安定性を重視して、将来を見据えた転職を検討している方に最適です。
■幅広い科目の処方箋を扱う環境で、薬剤師としての臨床知識を深めながら専門性を高めていきたいという意欲的な方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩5分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■応需科目は内科や整形外科など多岐にわたりますが、処方箋枚数は1日40枚から50枚と比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■400店舗以上を展開する大手グループの傘下企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して就業することが可能です。
■薬剤師ファーストの理念を掲げており、ピラミッド型ではないフラットな組織文化で社員の主体性を尊重しています。
■ITや通信など多角的な事業展開を行う組織の調剤部門として、最新のシステム導入や働き方改革を推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■M&Aを通じた事業拡大を積極的に行っており、地域医療の灯を消さないための社会貢献性の高い活動を続けています。
■現場の意見を吸い上げるための店長会議やエリア勉強会を定期開催し、全社一丸となってサービス向上に努めています。
■従業員のQOL向上を目指した働き方改革を推進しており、無理のない勤務形態の構築に組織全体で取り組んでいます。