大田区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今回の調剤併設1号店をきっかけに併設店拡大も検討されています
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります
■有給取得率ほぼ100％と高水準

≪こんな薬局です≫
■雑色駅徒歩１分！近隣に今後も出店をしていきます。
■ディスカウントストア内４Fにあり、面で処方箋を受けています
■1日処方箋枚数20枚程度
　開局したばかりのため枚数が少ないですが今後増えていく予定です。
■外来の対応の他にOTC販売や品出しの一部も対応しています

≪こんな方にオススメ≫
■調剤経験3年目以上で年収550万円以上可能！
　経験を活かして、これから成長していく企業で働いていきたい方
■今後も新規開局を予定しているため、立上げ業務に興味のある方
■本部採用で早期にキャリアアップすることが出来ます

≪こんな企業・店舗です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗が調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100％

【こんな方お待ちしております】
・学びたい意欲、やりたいことがある方を応援いたします！向上心のある方お待ちしております！
・在宅医療やクリーンベンチの知識に触れるため、スキルアップを目指している方歓迎です！

【こんな薬局です】
・2017年10月に創業、5 年目を迎える会社です。
・調剤薬局の他に、薬局開業支援・譲渡支援・クリニック開業支援なども事業の柱としています。
・東京都6店舗、神奈川県2店舗、計8店舗展開し、地域密着型で患者様のサポートを行っています。
・1年に1店舗以上の新規開局を目指し、出店計画を行っています。
・代表は薬剤師で大手ドラッグ系の会社で経験を積んでいる40歳男性です。
・最年長は社長で、ほか社員は20、30代と若手が多く在籍する薬局です。
・「少数精鋭で自発的な発言」ができる雰囲気を大切にしていますが、忙しい中でも社員ひとり一人が自走しながらも、メンバーで協力し合い、チームプレーにも重きを置いています。
・情報共有を円滑に行う専用アプリなども活用し、効率化も意識しながら働くことができる環境です。
・従業員数は約33名(薬剤師：19名、事務職：14名)、平均年齢は30代、男女比は3:7と女性が多く在籍し活躍しています。

【定着率の良い環境】
・創業当初より勤続している社員がいるなど、定着率が非常に高く安心して就業できる会社です。
・店舗異動も基本的になく、中長期で患者様と向き合い、地域に密着して勤務することができます。
・決算賞与有！会社の状況にもよりますが、利益はしっかりと社員に還元してくれます。

【こんな店舗です】
・近隣クリニックから複数科目の処方を受けております。
・代表が管理薬剤師を務め、男性2名　女性3名の30代の方は活躍されております。
・クリーンベンチ設置、在宅医療にも力を入れております。配達が必要な為、原付バイクの運転ができる方歓迎です。
・鑑査システム、QR読み込みシステム、軟膏自動練機も導入済み。服薬指導に力を入れられます！
・残業平均月2時間程度と少なめの環境です。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

■１店舗経営の個人薬局です
■社長も30代とまだお若く、今後成長が期待できる企業です

≪店舗の特徴≫
■外来・在宅（居宅・施設）を対応されている店舗です。
■在宅調剤も応需！これからの時代に必要な「地域包括ケア」に積極的に取り組んでいる薬局です。
　スキルアップしたい方にもとてもおススメ！
■最新の機械を取り揃えており、効率よく業務ができます！
■20～30代の方が多く活躍中です！

≪このような方にオススメです≫
■年間休日123日！有給消化率90％！お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪企業の特徴≫
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
　各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
　今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。
■働きやすい就業環境も魅力！
　有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
　産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
　年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。
■教育にも力を入れています！
　各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
　外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
　本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
　また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。

■１店舗経営の個人薬局です
■社長も30代とまだお若く、今後成長が期待できる企業です
■在宅の対応数が増加のため、管理薬剤師を募集。
■在宅対応を社長と分担して行います。
■車の運転できる方！

＼　企業の特徴　／
■埼玉県・東京都で11店舗展開する地域密着型・小規模調剤薬局です。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です！
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。

＼　 教育体制 　／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　 こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ 　／
■色々な科目、処方箋に触れてみたい方
■向上心のある環境でお仕事に励みたい方
■腰を据えて長く働きたい方

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■大手ドラッグストアと経営統合し、合併後は両社合計の売上高は1兆円規模、業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています
　※入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでおります
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
　※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです
■シンデレラプランという制度があり親が働きやすい環境作りの為、話し合い（意見交換）を実施しています ※育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております