大田区（東京都）の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
・東急池上線・池上駅・千鳥町駅から徒歩15分程の立地にある薬局です。
・処方箋の科目は耳鼻科, 眼科, 内科, 消化器科, 婦人科, 産科, 小児科と幅広く受け付けております。
・患者さまをなるべくお待たせしないようスピーディーな提供を行なっています。
・在宅訪問も居宅を中心に10件程度対応しており、在宅未経験の方でも知識取得が可能です。
・お薬をお渡しするスピードを重視するだけでなく、患者さまに対し親身な対応も心掛けております。
・薬剤師　常勤3名　(管理薬剤師40代男性、ほか50代男性、30代女性)、事務4名
・薬局は清潔感があり、比較的広い解放感のある空間です。

《こんな方におすすめ》
・地域に根付いた環境で、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・在宅（居宅）を行っているので、経験したい！学びたい意欲のある方歓迎です。
・在宅を通して、患者様の日常生活に寄り添いサポートをしていきたい方。
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

《企業特徴》
■福岡県に本社を構え、全国に約100店舗展開しているチェーン薬局グループです
■毎年40店舗近くの薬局がグループに仲間入りしている急成長企業です！
■地域密着のあたたかさを感じていただける薬局である事を、大切にしています。
■腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

■1店舗、家族経営の調剤薬局です。
■社長も現場に入っており、週32時間勤務の常勤1名とパート6名の方が在籍しております。
50～60代が活躍中！
■薬歴は紙となります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の下丸子駅から徒歩約6分と、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や整形外科、脳外科など幅広い科目の処方箋を1日80～100枚応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート1名に加え、事務スタッフが在籍している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師のポジションを担っていただける方の欠員補充のための募集です。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めております。
■中長期的なキャリアパスを描き、自己研鑽に意欲的に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、定時で退勤できる日も多いです。
■有給休暇の取得率は90%と高く、海外旅行などの長期休暇も取得可能です。
■転居を伴うような異動の頻度は限りなく少なく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職を目指すことはもちろん、専門性を追求するなど多様なキャリアが描けます。
■コーチングやロジカルシンキングを学ぶ管理者研修でマネジメント能力を高めます。
■認定薬剤師などの資格取得はノルマなく、昇給時の加点評価で正当に評価されます。

■1店舗経営の個人薬局です
■小児アレルギー専門のドクターからの処方もありますので、ご興味ある方にはお勧めです。

■1店舗経営の地域密着薬局です。
■中堅調剤薬局のグループ企業。
■定着率も良く、長く就業している方が多いです。
今回は増員募集です。
■未経験者もご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下丸子駅からは歩いて5分ほどと、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、そして医療事務スタッフが在籍し協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心待ちにしています。
■患者様の情報を積極的に収集し、能動的に行動できる方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と連携を図りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって、和気あいあいと活躍しています。
■現場の意見を尊重する自由な風土が根付いており、非常に風通しの良い職場です。
■本社にヘルプ専門の薬剤師が2名在籍しており、急な欠員にも対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の散薬調剤ロボットを都内でいち早く導入するなど、業務効率化に積極的です。
■e-Learningの受講費用を全額会社が負担し、従業員の自己研鑽を支援しています。
■管理薬剤師はもちろんのこと、個々の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。東京民医連に加盟しております。
■医療人として意識の高い方が多い環境です。
■外来はもちろん、店舗にもよりますが在宅に注力している店舗もございます。
■社長は女性で、店舗の勤務薬剤師⇒管理薬剤師を経て社長になったので
　現場の意見もしっかりと吸い取り、反映してくれる方です。産育休がある女性への理解ももちろんございます。

■1店舗展開の個人薬局です。
地域に密着し安定した経営を行っております。
■19時までできる方歓迎ですが、18時までも相談可能！
16時～19時のみできる方も歓迎です。
■Wワーク、扶養枠内勤務OK!
■土曜日できる方も歓迎です！
■近くには商店街もあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にもとても便利な立地です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大森町駅から徒歩わずか1分と通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需します。
■薬剤師は正社員10名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■現場を大切にする社風で、薬剤師がマネージャーや本部職など多様なキャリアを築けます。
■社長も薬剤師で育休取得経験があり、女性が長く安心して働ける環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手にしており、働きやすさが自慢です。
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと成長できるような環境作りを意識しています。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行える職場です。

≪こんな薬局です≫
■《地域連携薬局》として、外来受診時だけではなく、在宅医療への対応や入退院時を含め、他の医療提供施設との服薬情報の一元的・継続的な情報連携に対応できる薬局です。
■近隣の医療機関には大田病院や大森中診療所があり、その他東邦大学や労災病院など、約160もの医療機関より処方箋を受け付けております。
■患者様の層はお子様からお年寄りまで、さまざまな患者様がお越しになられます。

≪こんな店舗です≫
■薬品の種類は漢方薬を含め約2,000種類、処方箋枚数を1日200枚～250枚、いわゆる大規模薬局に属します。
■在宅は約180名、居宅、施設どちらも対応しております。(施設はグループホームが4件(大田区大森１件、目黒区３件)
パートさんは外来メインとなります。
■2020年から地域の方々に向けた健康カフェを定期的に開催しており、処方箋を持たずとも薬局に立ち寄って健康について学んだり、相談できる場を作りました。
■Kakariというアプリを使用して、チャットで簡単にお薬や健康の相談などもうけております。
ゆりかごから墓場まで、みなさんが住み慣れたこの地域で、かかりつけ薬局・薬剤師として、地域の方々が安心・安全に、そしてより健康に暮らせるお手伝いを共にしていきたいと思っております。
■薬剤師は20代～50代と幅広い年齢層が在籍しています。(男女比3:7)

≪こんな薬局です≫
・東急目黒線・大井町線大岡山駅東口 改札より徒歩2分程の立地です。
・処方箋は総合科目を受け付けており、薬の種類2700品目を揃える大型の薬局です。
┗近隣のクリニック：東急病院、銀座よしえクリニック大岡山院、くどう耳鼻咽喉科、柳澤医院、大岡山眼科医院
・在宅医療(施設約7施設400名/居宅　約200件)にも力を入れており、また災害拠点薬局の指定を受けています
・処方箋のない方でも立ち寄れる街の拠り所（止まり木）のような薬局を目指しています
・薬剤師は店舗に20名程在籍し、常時12～13名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科・眼科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・居宅在宅は近隣の数件のみとなりますので、お車の運転は必要ございません。
・残業も月5時間以内と少なめです。

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日120日とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

■調剤経験のある方の募集です
■経験浅い方もお気軽にご相談ください♪

■大田区に２店舗展開している地域密着型の薬局です。
■風通しの良い環境で長くお勤めの方が多くいらっしゃいます。

■関東圏内に約20店舗展開の薬局です
■基本的に異動はありません！
■地域医療への貢献を目指しているグループです。
■高齢の患者様も多く、ふれあいを大切にしながらご勤務いただけます

≪こんな病院です≫
■地域包括ケア病床30床、療養病床35床の病院です
■昭和8年開業、地域に愛され長い歴史のある病院です。
■内科、老年内科、リハビリテーション科を標榜し慢性疾患の高齢者の方を中心に医療サービスを行っています。
■急性期とは違い症状の落ち着いた患者様を中心に慢性期医療と、在宅復帰のお手伝いを行う病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■最寄駅から徒歩10分の立地です。
■週3日～5日働けます
■定時は8時30分～17時15分ですが、14時・15時・16時まで等のご相談も可能です。
■土曜日は12時まで、月1～2回できる方！

■2002年設立で、神奈川県南足柄市を中心に4店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良好、地域密着薬局です！

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。