大田区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな企業です≫
■現在東京都内に4店舗、伊豆大島に1店舗を展開しています。
■健康維持の情報発信源となり地域医療に積極的に取り組んでいます。
■社員一丸となり、研鑽を重ね事業拡大と経営の多角化を図っています。
■現在、調剤事業以外に、介護支援事業などを展開しています。
■調剤機器なども積極的に導入し業務の合理化を図っています。
■監査システムなども導入し安全に投薬ができるようにしています。
■患者様一人一人に十分ご納得頂ける服薬指導を行っています。
■医薬分業の精神に基づき、応需先と相互信頼関係を保っています。
■患者様が困らないよう、あらゆる処方箋に対応できるようにしています。
■今後も医療に貢献するべく、店舗数を増やし更なる発展を目指します。

■地域包括ケア病棟：30床　療養病棟：35床

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に、東京都・神奈川県・千葉県にて11店舗運営しています。
■総合病院門前からクリニック受けまで、幅広く店舗展開しています。
■就業規則がしっかり整備されており、長期的に就業できる環境です。
■研修制度が充実しています。
新たに入社したスタッフには「導入研修」「フォローアップ研修」を通して、学べる体制を整えています。
　また、入社段階に応じた「階層別研修」や、キャリアに応じた「管理薬剤師研修」等も実施しています。
■社内勉強会を通して、薬剤師としての知識・スキルをブラッシュアップしていける環境です。
■新卒の方から中途の方まで、採用されていらっしゃいます。
幅広い年代の方がご就業されていますので、中途入社でも働きやすい企業です。

■東京都大田区を中心に愛知県も含め5店舗展開している調剤薬局です。
■残業はありません。
■改装した綺麗な店舗に最新設備が揃っています。
■月3回勉強会を開催しております。
■明るく楽しくが合言葉！
とにかくスタッフの皆さんが仲の良い薬局なので、毎日楽しくお仕事できますよ。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心にグループ全体で12店舗を経営しております。
■地域密着型の薬局として、様々な立地に店舗展開をしております。
在宅医療（訪問サービス）を行うほか、病歴・服薬状況や残薬の把握、飲み合わせの指導などを行う「かかりつけ薬局」、患者様の医療や健康、介護に関する相談を受けて受診勧告や適切な医療機関などへの紹介を行う「健康サポート薬局」としても活動しています。さらに、「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組むなど、患者様とコミュニケーションを密に取り、地域の皆さまに愛される薬剤師・薬局を目指しております。

≪こんな店舗です≫
■京急空港線　大鳥居駅から徒歩2分！
■病院門前薬局のため、複数科目の経験が積めます。（内科メイン）
■ご年配の患者様が多い、地域密着薬局です。
■週37.5時間のシフトを組んでいるため、残業も少なく、プライベートとの両立も可能！
■チームワークも良い環境のため、有給休暇もとりやすいです。

≪研修制度≫
■かかりつけ取得を推進しているため、e-learning全額補助
■メーカーの勉強会も定期的におこなっております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日以上！今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

■チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■大きな特徴は法人内で地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

≪店舗特徴≫
■耳鼻科・内科・皮膚科クリニックモールの入ったビル１Fの店舗です。
駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■1日200枚/日弱を常時7～9名で対応しております。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)