板橋区（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、マンションの1階にて運営されている調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科、消化器科となっており、隣接するクリニックより月に平均562枚の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、在宅業務（居宅・施設）にも注力しながら地域医療のインフラを支えている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営を見据えた定期採用として、即戦力となる調剤経験をお持ちの正社員薬剤師を積極的に募集しております。
■整形外科や内科の処方箋に丁寧に対応できる方はもちろん、未経験であっても30代前半までの方であればまずは相談ください。
■病院での勤務経験のみという方も歓迎しており、地域の方々の健康をサポートしたいという強い熱意をお持ちの方を求めております。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制にてワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが推奨されます。
■有給休暇は入社時から付与されるほか、年度内に1回は5日間の連続休暇を取得できる制度があり、リフレッシュ環境も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および有楽町線の小竹向原駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、内科や小児科など地域に密着した処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は月に平均1,259枚となっており、近隣の宮下医院からの応需に加え、居宅および施設への在宅業務にも注力しているのが特徴です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、事務員も正社員3名体制で日々の業務を円滑にサポートできる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴い、訪問業務を専任で担当する薬剤師を急募しており、車の運転に自信がないという方でもまずは気軽にご相談ください。
■1時間に1軒を訪問するゆとりあるスケジュールを組んでいるため、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したい方を求めています。
■30代までの未経験者やブランクがある方も相談可能となっており、新しい分野に挑戦したいという前向きな姿勢を高く評価して採用を行います。

【想定される業務内容】
■在宅医療を専門に担当し、患者様宅や施設を訪問しての服薬指導、薬歴管理、医師やケアマネジャーとの多職種連携業務を中心に行っていただきます。
■外来の処方箋対応を行う必要がないため、訪問業務に付随する調剤や監査に集中することができ、より専門性を磨きやすい業務フローになっています。
■独自の研修システム【GOES】を通じて在宅医療に必要な知識を段階的に学べるため、未経験からでも自信を持って業務に取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、近隣の大きな団地に居住される方々の健康を支える地域密着型の店舗です。
■内科や整形外科をメインに、平均月間2,059枚の処方箋を応需しており、正社員薬剤師4名と事務員1名が協力して日々の業務を行っています。
■今回の募集は在宅業務専任となるため、居宅や施設への訪問が中心となり、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療ニーズの拡大に伴う体制強化のための定期採用であり、特に訪問薬剤管理指導に意欲的に取り組める方を急募しております。
■在宅経験者はもちろん歓迎いたしますが、やる気のある若年層であれば調剤未経験の方でも一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
■往診同行も業務に含まれるため、医師や多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に貢献したいと考える方を求めております。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に約700店舗を展開しており、医療機器のリースや開業支援も手掛ける安定した大手チェーン企業です。
■健康サポート薬局の届出数において全国1位の実績を誇り、かかりつけ薬剤師の育成や医薬連携に非常に積極的に取り組んでいる法人です。
■病医院専門の経営コンサルティングを母体としているため、各医療機関との信頼関係が極めて厚く、質の高い医療サービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線・有楽町線の小竹向原駅より徒歩15分に位置し、内科や小児科、消化器科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋は平均で月間1,259枚ほど応需しており、近隣の宮下医院をはじめとした広域医療機関との密な医薬連携を構築しております。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、事務員も正社員3名体制で日々の業務を円滑にサポートできる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営を見据えた定期採用として、患者様一人ひとりに寄り添い地域医療に貢献いただける正社員薬剤師を急募いたします。
■30代までの未経験者や調剤経験が浅い方も相談可能となっており、新しい環境で一からスキルを磨きたいという意欲的な方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師の皆様からの応募をお待ちしています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均40時間を超えない範囲でのシフト管理により、無理のない勤務体制を実現しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季や冬季の休暇に加え、有給休暇は入社当日から付与されるためプライベートも大切にできます。
■1年度に最低1回は5日間の連続休暇を取得することを推奨しており、メモリアル休暇やボランティア休暇など多彩な休暇制度が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の高島平駅より徒歩2分という利便性の高い立地にあり、地域の基幹となる大規模な団地内に位置している薬局です。
■内科および整形外科の処方箋をメインに平均月間2,059枚を応需しており、幅広い疾患への対応能力を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は正社員4名が在籍しており、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組むことで地域医療に深く貢献している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として正社員を急募しており、即戦力となる方はもちろん未経験の方もまずは相談ください。
■在宅医療のニーズ拡大に伴い、訪問薬剤管理指導に意欲的で患者様一人ひとりと誠実に向き合える薬剤師の方を強く求めています。
■30代までの若年層であれば調剤経験の有無を問わず歓迎しており、大手ならではの教育体制のもとで成長したい方を募集しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤や監査、服薬指導を軸としながら、板橋区エリアの居宅や施設への在宅業務を通じて地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■全店に導入されているピッキングサポートシステムを活用することで、調剤過誤を未然に防ぎ安全かつ正確な業務を遂行いただけます。
■医師の往診同行を通じて薬剤の専門家として処方提案を行う機会もあり、臨床における薬剤師の職能を遺憾なく発揮できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩14分ほど、閑静な住宅街にある薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科であり、1日あたり約20枚と落ち着いた枚数の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名、事務1名の体制であり、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■脳神経外科の処方箋を専門的に扱いたい方や、自身のペースで働きたい方を特に求めています。

【こんな取り組みをしています】
■座学だけでなく体験型やオンライン研修など、年数に応じた独自の研修制度が充実しています。
■入社2年目以降は現場主体の社内プロジェクトチームがあり、本社業務に携われる機会があります。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率が100％と高く、女性が長くキャリアを継続できる環境整備をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅と下赤塚駅から徒歩10分と、2駅からアクセス可能な店舗です。
■門前のクリニックと開局を合わせたため、内科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を扱い、薬剤師3名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある人材を求めています。
■患者様第一の理念に共感し、地域に根ざした医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、長く腰を据えて働きたいと考えている方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する、創業30年の安定企業です。
■売上ランキング全国15位、関東9位の実績を誇り、毎年着実に成長を続けています。
■全店舗の8割以上で在宅を実施し、地域体制加算を7割の店舗で取得しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒3年定着率95%という定着率です☆
■かかりつけなどのノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供できます。
■在宅業務を90%の店舗で実施しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小竹向原駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担が非常に少なく天候に左右されずに出勤することが可能な店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から80枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員2名体制で運営されており、医療事務1名とともに地域に密着した丁寧な調剤サービスを提供している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、早期に勤務を開始できる方を歓迎しており、経験や年齢を問わず幅広く募集しています。
■キャリア志向の高い20代から30代の方はもちろん、地域医療に貢献したい40代から50代のベテラン層の方も積極的に採用中です。
■未経験やブランクがある方でも、周囲のサポートを受けながら業務に取り組む意欲がある方であれば、まずは相談が可能な案件です。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から19時までのシフト制となっており、土曜日は午前中のみの開局でワークライフバランスが良好です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事終わりの時間を充実させたり家族との時間を確保したりすることが容易です。
■夏季休暇は初年度から4日間付与される仕組みになっており、有給休暇も年間平均10日以上取得されている実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線高島平駅から徒歩2分ほどの非常に駅チカな場所に位置する薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科、小児科が中心で、1日あたり90〜100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は6名体制で、医薬品の採用品目数も約1,852品目と豊富であり、多岐にわたる処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充の採用ではなく、「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施しています。
■長期就業を前提としており、コミュニケーション能力がしっかりしていてメリハリをつけて働ける方を歓迎しています。
■未経験者も採用実績があり、積極的に相談することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日125日で有給取得率100%という実績があり、非常に休みが取りやすい環境です。
■全店平均の残業時間は月5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■**育休復職率100%**であり、育児支援制度も充実しているため、女性が長く活躍できる環境です。

＼残業ゼロ推進！18時終業で帰宅／（板橋区エリア担当より）
会社全体で「残業ゼロ」を掲げているため、18時台には無理なく帰宅できます。年間休日も125日と多く、ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線成増駅、東京メトロ地下鉄成増駅から徒歩2分から3分という、アクセス抜群の立地にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■主な応需科目は心療内科や精神科ですが、内科や整形外科など幅広い処方に対応しており、1日の処方箋枚数は40枚から50枚です。
■約847品目の医薬品を取り扱っており、近隣のクリニックや総合病院から様々な処方を受け、幅広い知見を得られる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として募集を行っており、地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、密接に関わりたい薬剤師の方を求めています。
■スキルや経験以上に、患者様に寄り添うことができる「お人柄」を重視しており、協調性を持って働ける方を歓迎いたします。
■「昔ながらの個人薬局のような温かさで地域貢献をしたい」という、強い想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン薬剤師が在籍しており、丁寧なフォロー体制が整っているため、精神科領域が初めての方やブランクがある方も安心です。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、薬剤の発注業務なども全員で仕事量を見ながら協力して進める助け合いの文化があります。
■駅前の繁華街とは反対側に位置しているため、騒がしさがなく、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合うことができます。

【こんな方にオススメ】
■18時台には退社して、家族との時間や趣味の時間を大切にしたいという、ワークライフバランスを最優先したい方にオススメです。
■大手チェーンのような頻繁な異動や遠方への転勤を避け、住み慣れた地域で腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■単なる調剤だけでなく、地域団体への出張セミナーなど、薬剤師として多角的に地域医療へ貢献したい方にぴったりの環境です。

＼18時台の終業で自分の時間を確保／（板橋区エリア担当より）
残業ゼロを推奨しており、18時台には無理なく帰宅できる環境です。年間休日も125日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の西台駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日や仕事終わりの買い物にも困りません。
■近隣のクリニックから心療内科や精神科の処方箋をメインに受けており、1日あたり50枚程度の処方箋を応需しています。
■医薬品の採用品目数は約790品目にのぼり、精神科領域の処方について深く学びながら日々の業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々に寄り添った丁寧な服薬指導ができる薬剤師の方を求めておられます。
■何よりもお人柄を重視した採用方針を掲げており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が理想的です。
■昔ながらの個人薬局として地域に貢献したいという強い想いがあり、患者様一人ひとりと長く向き合いたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は明るく家庭的な雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発なため新入社員もすぐに馴染めます。
■薬剤の発注作業なども全員で分担して行うなど、一人の負担が大きくならないようチームワークを大切にする社風です。
■閑静な住宅街の一角にあるため落ち着いた環境で業務に集中でき、患者様ともゆっくりとお話しすることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■18時台には仕事を終えて趣味や家庭の時間をしっかり確保したいという、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■大きなチェーン店ではなく、地域に根ざした個人薬局のような温かい環境で患者様と接したい方にぴったりの職場です。
■転勤をせずに板橋区エリアで長く働き続けたい方や、心療内科の分野で専門性を高めていきたい方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■呼吸器科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師3名体制で一人あたりの処方箋処理枚数も多くないので落ち着いて業務にあたれます。　

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を目的とした定期採用のため、長期的な活躍を期待しています。
■協調性を持ち穏やかな人柄で、チームワークを大切にしながら働きたい方を求めています。
■経験よりも人物像を重視しており、調剤業務経験が浅い方も歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は404万円から550万円とご経験に応じて優遇しています。
■賞与は年2回あり、前年度実績では合計4ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当、地域手当など各種手当が充実している点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけなどのノルマに違和感を感じている方や、患者さま第一で働きたい方に最適です。
■ブランクのある方でも、OJT研修で手厚いサポートがあるので安心して復帰できます。
■腰を据えて長く働ける職場を探している方には、定着率の高い環境が魅力的に感じられます。

＼年間休日最大130日！私生活も充実／（板橋区エリア担当より）
年間休日120日に加え有給消化も活発なため、年間130日ほど休める環境です。残業も全社平均で月1時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩2分という非常に便利な駅チカ立地です。
■内科、循環器科、小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり70枚応需しています。
■正社員4名体制で業務にあたっており、一人当たりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年定着率95％、5年定着率88％と非常に高く、人間関係が良好なアットホームな社風です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お人柄を重視しているため穏やかな人が多い傾向です。
■板橋区役所前駅から徒歩3分の不動通り商店街の中にあり、帰りの買い物にも便利な立地です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰したママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する方が活躍しています。
■キャリアアップを志向する30代の若手薬剤師が、マネジメント研修を経て薬局長やエリア長として店舗運営を担っています。
■50代のベテラン薬剤師も第一線で勤務しており、年齢を問わずお人柄の良いスタッフが互いに支え合いながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩で13分ほどの立地にあり、日々の通勤にも非常に便利な好環境の店舗です。
■処方箋は面受けで1日平均40枚から50枚ほど応需しており、多種多様な処方内容に対応するスキルが磨けます。
■薬剤師は5名在籍しており事務スタッフも配置されているため、互いに協力しながら日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を強化するための欠員補充による急募案件であり、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
■お客様との健康相談を通じてカウンセリング力を発揮し、セルフメディケーションの推進に貢献できる方を歓迎します。
■現場経験を積んだ後に管理薬剤師や専門性の高い業務へ挑戦したいという、向上心豊かな意欲ある方を募集しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で経験やスキルを最大限に考慮し、年収420万円から最大720万円の提示が可能となっています。
■年間休日は120日から125日確保されており、最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度が整っています。
■借上げ社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く用意されており、遠方からの転職でも生活面を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩4分と駅チカで通勤しやすい好立地の調剤薬局でございます。
■近隣に医療機関が多数あり、幅広い科目の処方箋を応需するため多様な経験を積むことができます。
■薬剤師は常時4名程度の体制で業務を行っており、機材が充実しているため残業も少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回増員を目的とした急募の案件であるため積極的なご応募をお待ちしています。
■管理薬剤師経験や専門認定資格をお持ちの方は優遇されますが、未経験者やブランクのある方も相談可能です。
■募集年齢は50代までの方が対象であり、急募地域では60代も応相談と幅広い層を求めています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日程度確保されています。
■残業時間も少なく業務効率を重視しているため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■休暇制度として夏季休暇3日、年末年始休暇4日があり、リフレッシュ休暇もございます。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗の近隣には公園もあり、都内にもかかわらず春は桜・秋はイチョウなど四季折々の自然を感じることができる地域です。
住宅街の中にあるため、幅広い年齢層の方にご利用いただいている店舗です。
日祝休みの店舗のため、お休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼手厚い研修で安心／（板橋区エリア担当より）
中途入社向けの集合研修などフォロー体制が整っているので未経験でも挑戦可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の下赤塚駅から徒歩15分の位置にある落ち着いた環境の調剤薬局となります。
■内科や呼吸器科や循環器科を中心に1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務2名が在籍しており小規模店舗ならではの協力体制が整った環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用として新たな仲間を募集しており人柄重視で選考を行います。
■協調性があり周りのスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■患者様第一の姿勢に共感し丁寧な応対を行っていただける方に最適の職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80％以上と高く一人ひとりの業務負担が偏らないよう考慮されています。
■アットホームで落ち着いた雰囲気がありスタッフ同士で協力し合いながら勤務できます。
■人間関係が非常に良好で困った時にはすぐ周りに相談ができる安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの集合研修が実施されており同僚と一緒に基礎を学べる体制です。
■社内イベントが定期的に開催されており他店舗のスタッフとも親睦を深められます。
■有休消化を促進する取り組みを行っており9月までに5日取得を徹底しております。