板橋区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果104件

＼こんな店舗です！／
■2000年7月オープンの薬局、白を基調とした清潔感のある店内は穏やかに過ごせる空間になっています。
■近隣に医療機関も多く、幅広いニーズに合った対応が可能です。
■日祝休みの店舗の為、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立も叶いやすいです♪

＼こんな会社です！／
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です！／
■東武東上線大山駅から徒歩8分、ハッピーロード大山商店街近くにある薬局です。
■主に外科、整形外科、内科の処方せんを応需していて、薬剤師人数も多い配置なので、一人ひとりの患者様のニーズに合った対応が可能です。
■OTC販売や物販も行っているので、OTC販売に興味がある方にもオススメです♪

＼こんな会社です！／
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋区役所前駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも快適に通えます。
■処方箋は近隣のクリニックから応需しており、皮膚科と耳鼻科を中心に1日約70枚を受け付けています。
■現在は薬剤師が常勤1名から2名体制で運営されており、科目特性に応じた丁寧な服薬指導やきめ細やかな患者フォローを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス品質の向上と体制強化を目指すため、経験豊かな即戦力人材を急募します。
■かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しているため、調剤経験が3年以上あり、明るく前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力を重視しており、地域の健康相談役として意欲的な方は大歓迎です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら復職した薬剤師が多く、産育休後の復帰率は97％を誇っており、時短勤務制度をフル活用しながら家庭と両立しています。
■病院研修制度を利用して化学療法や多職種カンファレンスを学んだ、専門志向の高い20代から30代の若手薬剤師が第一線で輝いています。
■他店舗との交流を楽しみながら社内サークルや選択型福利厚生サービスを活用し、趣味と仕事をバランスよく楽しむ社員が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩4分と駅チカで通勤しやすい好立地の調剤薬局でございます。
■近隣に医療機関が多数あり、幅広い科目の処方箋を応需するため多様な経験を積むことができます。
■薬剤師は常時4名程度の体制で業務を行っており、機材が充実しているため残業も少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回増員を目的とした急募の案件であるため積極的なご応募をお待ちしています。
■管理薬剤師経験や専門認定資格をお持ちの方は優遇されますが、未経験者やブランクのある方も相談可能です。
■募集年齢は50代までの方が対象であり、急募地域では60代も応相談と幅広い層を求めています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日程度確保されています。
■残業時間も少なく業務効率を重視しているため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■休暇制度として夏季休暇3日、年末年始休暇4日があり、リフレッシュ休暇もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線、東京メトロ有楽町線、副都心線の3路線利用可能な成増駅から徒歩4分という好立地にあります。
■内科や外科、整形外科など幅広い5科目以上を応需している地域に根差した病院です。
■常勤薬剤師が2名体制で、外来と入院患者様の調剤業務を協力しながら実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、病院で勤務いただく薬剤師を募集しています。
■調剤業務の経験は必須ですが、病院での勤務経験は問いませんので安心して勤務を開始できます。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを心がけている、思いやりのある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■50床弱の地域包括ケア病棟のみの小規模な病院で、アットホームな雰囲気があります。
■縦割りではなく、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めていく風土があります。
■患者様やスタッフとの距離が近いため、温かいつながりを感じながら働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、土日祝休みのためプライベートも充実させたい方におすすめです。
■調剤業務の経験を活かし、病院薬剤師としてキャリアチェンジを目指したい方に適しています。
■注射の混注業務がないため、病院未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上板橋駅から徒歩3分という駅チカの好立地に位置する調剤薬局です。
■応需科目は門前の内科、形成外科、皮膚科をメインにその他広域処方箋にも幅広く対応しています。
■処方箋応需枚数は1日80枚ですが、薬剤師は正社員7名、パート2名体制と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■「従業員にもっと満足してもらうため」の定期採用であり、特に人物を重視した採用活動を行っています。
■協調性があり穏やかな人柄で、患者さま第一の理念に共感し、長く腰を据えて働きたい方を求めています。
■30代男性で、将来的にマネジメントができるキャリアアップ志向の方を特に歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ等のノルマがなく、患者さまに寄り添った服薬指導に専念できることが大きなやりがいです。
■エリア採用をしているため、自宅から60分圏内での配属となり、遠方への異動の心配がありません。
■薬局長候補者向けのアドバンスセミナーなど、マネジメントスキルを身につける仕組みが整っています。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

★━━━店舗について━━━★
◆都営三田線西台駅より徒歩5分の場所にある薬局です！
　通勤も便利です！ランチにも困りません♪
◆2022年11月開局の新築店舗です♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■板橋区役所前駅から徒歩1分という駅チカの好立地に位置しており、通勤に大変便利です。
■2023年に開局した新しい店舗で、複数の診療科からの処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は70～80枚程度と無理なく対応できる枚数で、外来と在宅医療の両方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は事業拡大に伴う定期採用であり、体制強化のため新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる薬剤師を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。
■入社初年度から法定日数より多い12日間の有給休暇が付与されるため、安心して休めます。
■育児休業後のサポート体制も充実しており、最大2時間の時短勤務が可能で働きやすいです。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業時間も全社平均11時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は84%と高く、社員同士で協力し合い取得しやすい社風が根付いています。
■育児休業は子どもが3歳になるまで取得可能で、小学校入学前まで時短勤務ができます。

<店舗のご紹介♪>
■西台駅から徒歩15分のスーパーマーケットの中の医療モールにあります。
　帰りのお買い物にもとても便利です！
■2021年に開局したばかりなので、新しくとてもきれいな環境です♪
■東武練馬駅よりバスで5分程、高島平駅駅よりバスで7分程なので、アクセスも良好です！
■内科・整形外科受けなので、落ち着いた環境で働くことができます。

<ここが魅力的！>
■残業時間が少ないです♪
　→残業時間は全社平均11時間程で、月平均の所定労働時間は161時間と少なめです！
■有給消化率にも注目！
　→有休は「みんなで助け合い取得しよう！」という社風なので消化率は84%と非常に高い水準です！
■こんな嬉しい特典も♪
　→「お薬代サポート」という福利厚生があり、処方箋をアイセイ薬局へもっていけば7割を会社が負担してくれます！ご家族分も対象です。

<サポート体制も充実>
■学習支援も整っています。
　→スマートフォンやPCでいつでも勉強できる学習環境を整備！
　規定の単位が修得できれば研修認定薬剤師の資格取得も可能です。
　実務実習指導薬剤師取得のサポートもあります。
■産育休のサポート体制も業界トップレベルです
　→産前産後休業の後、最長で子が3歳になる前日まで育児休業を取得できます！
　もちろん男性も取得できます♪
　また、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、安心して復帰できる環境を整えています！

<こんな会社です>
■全国に約380店舗を展開中です！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけています。
　今では、医療モールは153店舗と
　業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。