板橋区｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果82件

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線高島平駅から徒歩10分ほどの場所に位置する、地域に根差した薬局です。
■主な応需科目は内科（70％）、呼吸器科、循環器科で、居宅在宅を5名対応しており、1日あたり40枚の処方箋応需です。
■薬剤師は正社員2名、準社員1名の常時2～3名体制で、落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の人員体制強化に向けた欠員補充の募集であり、この店舗で長く勤務していただける方を求めています。
■調剤経験または病院経験者を求めており、特に経験よりも患者様と向き合う人柄を重視して採用いたします。
■50代の方まで幅広く検討可能であり、地域密着型の小規模薬局で働きたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から18時までで、残業も多くて30分程度と短く、18時30分前には帰宅が可能です。
■残業がほぼないため、お仕事終わりの時間も充実でき、プライベートの予定をしっかり立てられます。
■**有給消化率100%**を目指しており、日曜日・祝日は毎週お休みのため、年間休日120日以上を確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線西台駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅前立地です。
■内科、心療内科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり90枚応需しています。
■薬剤師7名、事務2名の体制で運営されており、一人当たりの処方箋枚数は20～30枚程度と落ち着いています。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務効率化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で業務に取り組める方を歓迎します。
■30代男性のマネジメント層候補となる方、あるいは50代前半までの経験者を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、平均有給取得日数が10日程と合わせると年130日程度の休暇が可能です。
■全社月平均残業時間は1時間と極めて少なく、ワーク・ライフ・バランスが非常に整っています。
■週40時間勤務を超えないようシフト調整されており、週36時間前後の勤務となっております。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線高島平駅から徒歩2分ほどの非常に駅チカな場所に位置する薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科、小児科が中心で、1日あたり90〜100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は6名体制で、医薬品の採用品目数も約1,852品目と豊富であり、多岐にわたる処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充の採用ではなく、「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施しています。
■長期就業を前提としており、コミュニケーション能力がしっかりしていてメリハリをつけて働ける方を歓迎しています。
■未経験者も採用実績があり、積極的に相談することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日125日で有給取得率100%という実績があり、非常に休みが取りやすい環境です。
■全店平均の残業時間は月5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■**育休復職率100%**であり、育児支援制度も充実しているため、女性が長く活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村坂上駅から徒歩5分とアクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■総合病院の処方箋を1日あたり150から200枚応需しており、薬剤師12名体制で対応しています。
■在宅業務も行っており、居宅への訪問を通して地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため、患者様や同僚と円滑にコミュニケーションが取れる方を募集しています。
■総合科目を積極的に学び、幅広い知識やスキルを身につけたい方を求めています。
■定着率が高く、長期的なキャリア形成を希望されている方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、週所定労働時間32～35時間と短く、プライベートとの両立ができる環境で働きたい方におすすめです。
■幅広い処方箋に触れ、薬剤師として着実にスキルアップしたい方におすすめです。
■充実した研修制度のもと、安心して業務に取り組みたいと考えている方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■半数以上が5年以上勤務している高い定着率が働きやすさを証明しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、専門的な知識を深められます。
■全自動錠剤分包機など最新機材の導入により、効率的に業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科、眼科といった幅広い科目の処方箋を1日200枚ほど応需しており多様な経験を積めます。
■薬剤師10名と事務4名の厚い人員体制を敷いており、一人あたりの対応枚数は1日20〜30枚程度で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加に伴う増員募集でございますので、協調性のある穏やかなお人柄を重視して採用活動を行っている状況です。
■年齢は男女ともに50代前半まで相談可能であり、特に30代の男性でマネジメント経験を積みたい意欲のある方を求めています。
■人物重視の採用を行っているため、調剤経験の有無に関わらず、チームワークを大切にして働く意欲のある方を歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗の90％で在宅医療を実施し、地域体制加算を7割以上の店舗で取得しており地域医療への貢献度が高いです。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開をしているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■医療機関との連携がしっかりと取れているため、門前との関係性が良好であり、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分の好立地にあり通勤の負担が少ない店舗です。
■皮膚科をメインに耳鼻科を含むクリニックの処方箋を応需しており、面応需も含め1日200枚と非常に多い枚数に対応しております。
■常時10名の薬剤師と4名の事務員が勤務しており、個人在宅を7件対応する体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用であり、特に協調性のある穏やかな人柄を重視した採用方針となっております。
■経験よりも人物重視で選考が進められますが、30代男性でマネジメント経験がある方は特に歓迎される傾向にあります。
■地域医療に貢献したいという患者様第一の理念に共感し、長く勤務したいという意欲のある薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般に加え、個人宅の在宅業務も担当していただきます。
■店舗での処方箋応需枚数が多いため、投薬はローテーションで担当し、薬歴入力もその場で完了できる体制です。
■キャリアアップを希望される方は、入社2年目以降に現場主体の社内プロジェクトチームへの参加も可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！