江戸川区（東京都）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。

≪こんな環境です≫
■2023年2月に新設された病院です
■一般病床15床、地域包括ケア病床45床の病院です。
■リハビリ医療、在宅医療を通して患者様のご自宅復帰をサポートする病院です。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■育休復帰後も安心。24時間対応の保育室を完備しています。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。

≪業務内容について≫
■電子カルテシステムによる薬歴管理、重複投与チェック、相互作用チェック
■全入院患者に対する 電子カルテを用いた「持参薬鑑別」
■病棟における配薬カートセット、患者や家族への薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西葛西駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり約40枚の処方箋を応需している薬局となります。
■薬剤師は正社員1名と週2日勤務のパート1名、そして事務員1名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の更なるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として円滑な薬局運営に貢献できる方を探しています。
■特に、実務実習指導薬剤師の資格をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に評価し、500万円から最大で800万円の年俸を提示します。
■頑張りが明確に給与へと反映される評価制度があり、高い昇給率も魅力の一つです。
■働きやすい環境を提供するため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、遅くとも18時半には退勤できるため、終業後も有意義に過ごせます。
■週休2日制が確保されており、土曜日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
■年間を通じて安定した勤務スケジュールで、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。

≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。

≪こんな環境です≫
■2023年2月に新設された病院です
■一般病床15床、地域包括ケア病床45床の病院です。
■リハビリ医療、在宅医療を通して患者様のご自宅復帰をサポートする病院です。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■育休復帰後も安心。24時間対応の保育室を完備しています。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。

≪業務内容について≫
■電子カルテシステムによる薬歴管理、重複投与チェック、相互作用チェック
■全入院患者に対する 電子カルテを用いた「持参薬鑑別」
■病棟における配薬カートセット、患者や家族への薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■感染、栄養などチーム医療の一員としての幅広い活動
■1日のスケジュールは
朝礼⇒入院持参薬鑑別・調剤・注射調剤⇒昼休み⇒調剤・注射調剤⇒病棟払い出し
となります。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 応需科目は在宅（施設・居宅）と皮膚科を応需しており、特に平井皮膚科クリニックからの皮膚科処方箋が中心です。
■ 処方箋応需枚数は1日あたり30～40枚と比較的落ち着いた環境で、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ 年収は480万円から530万円と設定されており、これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定いたします。
■ 正社員は希少な週休2.5日のシフト調整も行っており、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■ 週36時間または週38時間契約の選択が可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【法人特徴について】
■ 2015年4月の開局以来、東京都内に3店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っている法人です。
■ すべての店舗が駅から近い立地にあるため、患者様だけでなく従業員にとっても通いやすい環境を整えています。
■ 在宅医療にも対応することで、地域に根差した活動を通して貢献することを目指しています。

＼年間休日123日で有給も／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、有給休暇の平均取得日数が1非常に多く休める環境です！残プライベートを大切にしたい方にお勧めです１
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科の処方箋を1日約60枚ほど応需している店舗です。
■個人在宅の患者様を約70件担当しており、外来業務だけでなく地域に密着した在宅医療にも深く関われます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■創業から90有余年の歴史を持ち、東証上場企業である総合商社のグループ会社として盤石な経営基盤を誇る企業です。
■江戸川区や葛飾区を中心にドミナント展開を行っており、各店舗の距離が近いため転居を伴うような異動はありません。
■キッズファーマシーの開催や子ども食堂の運営など、薬局業務の枠を超えた地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためモチベーションが保てます。
■有給休暇の平均取得日数が年間で16日と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているためお休みが取りやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間で在庫医薬品の共有システムが構築されているため、患者様をお待たせすることなくスムーズに医薬品をお渡しできます。
■本部には専任のラウンダーが複数名待機しており、急な欠員時や長期休暇の取得時にも迅速なサポートを受けられる体制です。
■産休および育休の取得率は100パーセントを達成しており、復帰後はお子様が3歳になるまで時短勤務の利用が可能です。

＼働きやすさ抜群／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日とお休みが充実しており、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■一之江駅から徒歩で9分という立地にあり、毎日の通勤負担も比較的少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■呼吸器科や内科をはじめ、在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員2名が在籍しており、少人数で連携しながら地域に密着した温かみのある医療を提供しています。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼ブランクも相談可／（江戸川区エリア担当より）
経験必須ですがブランクのある方もご相談可能です。サポート体制が整っているため、少しずつ業務の感覚を取り戻せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■内科や小児科をはじめ、居宅の在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員6名が在籍しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を行っています。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支える身近な存在として事業を行っている会社です。
■従業員の意見を積極的に吸い上げるボトムアップ型の組織風土があり、働きやすい環境づくりを非常に大切にされています。
■社長はMR出身であり、学校薬剤師としても幅広く活動されているため、医療に対する深い理解と情熱を持った経営陣です。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼独立支援＆学会参加補助／（江戸川区エリア担当より）
在宅医療のスキルを磨けるだけでなく、将来の独立や開業を考えている方へのサポートも充実しています。学会参加時の交通費や宿泊費は会社が全額負担してくれる好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、内科や小児科に加えて在宅医療の処方箋をメインで応需しています。
■有給休暇の取得率100パーセントを目指して会社全体で推奨しており、気兼ねなくお休みを申請してリフレッシュできます。
■店舗内における内科や小児科の調剤業務、監査業務、服薬指導に加えて、メインとなる在宅医療への対応をお任せいたします。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分とアクセス良好で、毎日の通勤にかかる負担が少ない職場です。
■耳鼻科、内科、透析、皮膚科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■処方箋枚数は通常期で1日80枚から120枚、繁忙期には180枚程度を常勤3名とパートで対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
■様々な診療科の処方箋に対応するため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、どなたとも円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年俸として500万円から600万円の範囲でご提示します。
■都内に1店舗のみの展開のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映し安定した収入を得られます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、薬袋発行機や監査システムといった調剤機器を積極的に導入しています。
■社員が気兼ねなく休暇を取得できるよう、有給休暇の消化を推奨し、ほぼ100%の消化率を達成しています。
■将来の薬剤師育成に貢献するため、薬学生の実務実習を積極的に受け入れる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月開局。都営新宿線「篠崎駅」から徒歩3分の施設在宅業務を専門的に担う薬局です。
■応需科目は内科を中心に認知症や不眠、精神科領域まで幅広く、現在は施設2件(合計40名～60名)を対応しています。
■薬剤師は常時2名体制。週2回の配薬日にはプラス1名で対応をされています。
■外来はほぼございません。

【想定される業務内容】
■施設に入所されている40名から60名の患者様を対象とした、処方箋に基づく調剤、監査、および配薬等の在宅管理業務が中心となります。
■自動ピッキングマシーン「D-Shelf」や最新の自動分包機、監査システムを導入しており、機械化による正確な調剤を実践しています。
■水曜日と金曜日が主な配薬日として設定されており、施設への訪問を通じて他職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開し、医療法人グループとの強固な連携を活かして安定した成長を続けている地域密着型の調剤チェーンです。
■「薬剤師がしっかり休めるように」という代表の方針のもと、事務スタッフを多く配置して業務負担を軽減させる体制を構築しています。
■オンとオフの切り替えを重視し、有給休暇や長期休暇をしっかり活用しながら趣味や家庭の時間を満喫している薬剤師が多数在籍します。
■希望休はほぼ100％叶えられる体制が整っており、1週間以上の長期休暇も取得できるため、旅行や帰省などの計画も立てやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■パパ育休の取得実績が94％と非常に高く、性別を問わず育児と仕事を無理なく両立できるよう会社全体で強力にバックアップしています。
■認定薬剤師の取得を全面的に応援しており、資格取得にかかる費用や学習環境の整備を通じて社員の専門性向上を後押ししています。
■障害者雇用も積極的に推進しており、手帳の種類を問わず一人ひとりの適性に合わせた業務分担を検討するダイバーシティな職場です。

＜こんな会社です＞
■2022年9月に開局し、
代表は訪問介護の会社も経営しています
業界の知識は豊富で、働きやすい環境です
■1店舗のみで異動の心配なし
■「旅行に行きたい・といった社員の希望も叶えたい」「ストレスを溜めないように働いてほしい」と何度もお話になるほど従業員の心身を気にして下さる心優しい代表の想いから、従業員の就業環境や設備投資にも力を入れていく方針です

＜こんな薬局です＞
■円盤分包機・練機・重量監査機あり
■門前クリニックは内科・整形がメインでしたが直近で皮膚科が入ったので処方箋枚数はアップする見込みです！
■篠崎駅徒歩3分。坂道もなく利便性の高い環境です。
■大通り沿いにあるので夜道も安心して通勤できます。
■近隣には飲食店も多く、昼食にも困らない環境です。
■千葉に隣接している「下町エリア」です。高齢の方も多く住んでいます。

＜こんな環境です＞
■皆で薬局を作りたい　という考えのため、ボトムアップ歓迎、一から薬局を作っていきたい方にお勧めです。立ち上げ経験もあるベテランの男性管理薬剤師と協力して薬局づくりをしてくださる方歓迎
■将来的に在宅業務も予定していますが、入社時はペーパードライバーでも問題ありません

≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。

≪こんな環境です≫
■病床数378床のケアミックス病院です。
地域包括ケア病棟78床、回復期リハビリテーション病棟180床、医療療養病棟120床
■東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けています。
■全入院患者に対し、電子カルテを用いた「持参薬報告」を行い、業務負担軽減や医師による誤処方の回避など医療安全に貢献しています。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■育休復帰後も安心。24時間対応の保育室を完備しています。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。
■一包化錠剤仕分け装置「タブソート」の導入により、中止となった一包化薬の仕分け作業の効率化及びヒューマンエラーの防止を実現しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射業務（ご希望、ご経験による）
■持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■週3日以上ご勤務できる方、勤務時間や曜日はご相談可能です。
■病院経験は不問です。病院薬剤師としてブランクある方、調剤薬局経験のみの方もご応募可能！
■食堂完備、福利厚生充実の働きやすい職場環境です。

＼手厚いサポートで安心／（江戸川区エリア担当より）
相談しやすい雰囲気があり、調剤薬局での経験を活かしながら、安心して業務に慣れていける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の落ち着いた雰囲気の薬局です。
■内科や循環器科をはじめ、皮膚科や泌尿器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約110枚の処方箋を受け付けています。
■特に近年は小児科の処方箋が増加傾向にあり、地域の幅広い年齢層の患者様から信頼されるかかりつけ薬局として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■5月7日に予定されている新しい店舗への移転オープンに伴い、体制強化を目的とした新たな薬剤師の募集を行っております。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、患者様に寄り添いながら地域医療に貢献したいという熱意のある方を求めています。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■東西線葛西駅から徒歩10分
■地元の中核病院前の店舗、社内でも基幹店舗とされており勉強になる環境です
■薬剤師10名を超える大規模店舗。チームワークを大切に業務をこなしております
■広々とした店舗で患者様もゆっくりお待ち頂けます
■法人のオペレーションセンターと同ビルに入っている店舗です

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■船堀駅から徒歩3分
■昔ながらの薬局、古き良き住宅街の中にあります
■コンビニも近く便利な立地です
■小児科メイン・他メンタルクリニックも近くにあります

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり。管理薬剤師になった際はさらに上乗せになります

＜こんな店舗です＞
■船堀駅から徒歩3分
■昔ながらの薬局、古き良き住宅街の中にあります
■コンビニも近く便利な立地です
■小児科メイン・他メンタルクリニックも近くにあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■葛西駅・葛西臨海公園駅の間に位置します
■環七通り沿いの交差点にあり、ファミレスやコンビニなどに困らない便利な立地です
■クリニックに隣接したこじんまりとした店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の瑞江駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な医療モール内に立地しています。
■内科、耳鼻科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は200枚から300枚ほどです。
■常勤薬剤師5名に加えパートや派遣スタッフも在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した人員体制を構築し、働きやすい環境をさらに向上させていくための増員募集となります。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方です。
■患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心掛け、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■30歳経験者で年収480万円から550万円が想定され、人柄や経験を重視し高年収も相談可能です。
■接客スキルを評価する独自のマイスター制度があり、最大で月2万円の資格手当が給与に加算されます。
■一人暮らしを始める方には、敷金や礼金を最大20万円まで会社が負担する引越し支援制度があります。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月15分程度と極めて少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望すれば1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。
■希望休はほぼ100％反映される体制で、十分な人員がいるためお互いにフォローし合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平井駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤も楽にできます。
■同ビル内のクリニックモールから、内科や整形外科、小児科などを幅広く応需します。
■1日の処方箋枚数は120枚から150枚で、複数の薬剤師と事務員で対応します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■残業削減や有給消化100%を推進し、社員が長く働ける環境づくりを徹底しています。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気ある雰囲気の中で活躍しています。
■男性の育児休暇取得率が94%と高く、性別に関わらず子育て世代が働きやすいです。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月15分程度と、残業がほとんど発生しない点が特徴です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇も取得実績があり、プライベートの予定も立てやすいです。
■かかりつけなどのノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■残業がほぼなく、有給や長期休暇も自由に取れる環境でプライベートを重視したい方。
■30歳で年収500万円を目指せ、住宅支援などの福利厚生が充実した会社で働きたい方。
■処方箋枚数が多い環境で、テキパキとスピード感を持って業務にあたりたい方。