更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 693999
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/西葛西駅・船堀駅】≪2025年11月オープン≫福利厚生充実 18時閉局の店舗 土曜日は半日勤務 大手企業でキャリアップを目指したい方にオススメ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
西葛西駅 (東京メトロ東西線)/船堀駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収400万円~700万円
月給250,000円~450,000円 ※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00〜18:00
土 9:00〜13:30 ※週平均40時間/1ヶ月の変形労働制 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 487728
- 正社員
- 病院・クリニック
【江戸川区/瑞江】急性期病院|電子カルテ導入・設備環境◎|24時間対応保育室有り|17時台まで夜勤なし♪駅からすぐで通勤の負担少なめ!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
瑞江駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収420万円~600万円
月給282,200円~443,500円 ※ご経験・スキルにより決定 ※上記給与は経験3年~の方のモデル給与となります。 ※上記給与には皆勤手当、固定残業手当20時間分を含みます。 ※20時間を超えた残業手当、通勤手当に関しては別途支給いたします。 |
| 法人名 |
医療法人社団城東桐和会
タムス瑞江病院
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| 勤務時間 |
月~日08:45~17:45(休憩60分)
実働時間:8時間 ※4週8休シフト制 |
≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。
≪こんな環境です≫
■2023年2月に新設された病院です
■一般病床15床、地域包括ケア病床45床の病院です。
■リハビリ医療、在宅医療を通して患者様のご自宅復帰をサポートする病院です。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■育休復帰後も安心。24時間対応の保育室を完備しています。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。
≪業務内容について≫
■電子カルテシステムによる薬歴管理、重複投与チェック、相互作用チェック
■全入院患者に対する 電子カルテを用いた「持参薬鑑別」
■病棟における配薬カートセット、患者や家族への薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■感染、栄養などチーム医療の一員としての幅広い活動
■1日のスケジュールは
朝礼⇒入院持参薬鑑別・調剤・注射調剤⇒昼休み⇒調剤・注射調剤⇒病棟払い出し
となります。
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 41715
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/平井駅】★急募★≪希少な週休2.5日≫実働週36時間or週38時間の選択が可能です! 年収500万円前後 駅から徒歩すぐ 運転あり
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
平井駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収480万円~530万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金9:00~18:00
土日9:00~12:30(休憩なし) ※上記のうち、週36時間もしくは38時間勤務の選択が可能 ※固定シフト |
【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 応需科目は在宅(施設・居宅)と皮膚科を応需しており、特に平井皮膚科クリニックからの皮膚科処方箋が中心です。
■ 処方箋応需枚数は1日あたり30~40枚と比較的落ち着いた環境で、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。
【求人情報について】
■ 年収は480万円から530万円と設定されており、これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定いたします。
■ 正社員は希少な週休2.5日のシフト調整も行っており、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■ 週36時間または週38時間契約の選択が可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
【法人特徴について】
■ 2015年4月の開局以来、東京都内に3店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っている法人です。
■ すべての店舗が駅から近い立地にあるため、患者様だけでなく従業員にとっても通いやすい環境を整えています。
■ 在宅医療にも対応することで、地域に根差した活動を通して貢献することを目指しています。
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 22403
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/瑞江駅】年間休日123日+平均有給取得16日!内科・循環器科応需で個人在宅も学べます
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
瑞江駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給300,000円~400,000円 ※経験、年齢により異なる |
| 法人名 |
株式会社水戸薬局
メープル調剤薬局
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| 勤務時間 |
月~土 9:00~19:00(休憩60分)
シフト制による月単位の変形労働時間制 |
\年間休日123日で有給も/(江戸川区エリア担当より)
年間休日123日に加え、有給休暇の平均取得日数が1非常に多く休める環境です!残プライベートを大切にしたい方にお勧めです1
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科の処方箋を1日約60枚ほど応需している店舗です。
■個人在宅の患者様を約70件担当しており、外来業務だけでなく地域に密着した在宅医療にも深く関われます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。
【法人特徴について】
■創業から90有余年の歴史を持ち、東証上場企業である総合商社のグループ会社として盤石な経営基盤を誇る企業です。
■江戸川区や葛飾区を中心にドミナント展開を行っており、各店舗の距離が近いため転居を伴うような異動はありません。
■キッズファーマシーの開催や子ども食堂の運営など、薬局業務の枠を超えた地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためモチベーションが保てます。
■有給休暇の平均取得日数が年間で16日と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているためお休みが取りやすいです。
【職場環境と雰囲気】
■店舗間で在庫医薬品の共有システムが構築されているため、患者様をお待たせすることなくスムーズに医薬品をお渡しできます。
■本部には専任のラウンダーが複数名待機しており、急な欠員時や長期休暇の取得時にも迅速なサポートを受けられる体制です。
■産休および育休の取得率は100パーセントを達成しており、復帰後はお子様が3歳になるまで時短勤務の利用が可能です。
更新日: 2026/07/03薬剤師求人ID: 180701
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/一之江駅】≪土曜日 半日≫年収550万円も相談可|年間休日120日以上!処方箋少なめで落ち着いた環境◇近隣で展開する地域密着の薬局|
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
一之江駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩60分) |
\働きやすさ抜群/(江戸川区エリア担当より)
年間休日123日とお休みが充実しており、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■一之江駅から徒歩で9分という立地にあり、毎日の通勤負担も比較的少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■呼吸器科や内科をはじめ、在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員2名が在籍しており、少人数で連携しながら地域に密着した温かみのある医療を提供しています。
【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです
【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。
更新日: 2026/07/03薬剤師求人ID: 198801
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/小岩駅】≪駅チカ徒歩6分≫年間休日120日以上!年収550万円相談可!人員体制にゆとり◇業務量少なめ&夏休みは大型連休も取得できます!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
小岩駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) ※週40時間を上限とするシフト制 |
\ブランクも相談可/(江戸川区エリア担当より)
経験必須ですがブランクのある方もご相談可能です。サポート体制が整っているため、少しずつ業務の感覚を取り戻せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■内科や小児科をはじめ、居宅の在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員6名が在籍しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を行っています。
【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支える身近な存在として事業を行っている会社です。
■従業員の意見を積極的に吸い上げるボトムアップ型の組織風土があり、働きやすい環境づくりを非常に大切にされています。
■社長はMR出身であり、学校薬剤師としても幅広く活動されているため、医療に対する深い理解と情熱を持った経営陣です。
【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。
更新日: 2026/07/03薬剤師求人ID: 198814
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/小岩駅】在宅メイン!年収550万円も可|年間休日123日&有休取得率100%推奨でプライベートも充実します!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
小岩駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 ※管理薬剤師になった際は550万 |
| 法人名 |
株式会社ブルースカイ
あおぞら薬局 東小岩店
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| 勤務時間 |
<月火水木金>
9:00~19:00(休憩120分) <土> 9:00~18:00(休憩60分) ※週5日勤務 |
\独立支援&学会参加補助/(江戸川区エリア担当より)
在宅医療のスキルを磨けるだけでなく、将来の独立や開業を考えている方へのサポートも充実しています。学会参加時の交通費や宿泊費は会社が全額負担してくれる好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、内科や小児科に加えて在宅医療の処方箋をメインで応需しています。
■有給休暇の取得率100パーセントを目指して会社全体で推奨しており、気兼ねなくお休みを申請してリフレッシュできます。
■店舗内における内科や小児科の調剤業務、監査業務、服薬指導に加えて、メインとなる在宅医療への対応をお任せいたします。
【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです
【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 424987
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/船堀駅】年収600万円も目指せる駅チカ求人!転勤なく有給消化率ほぼ100% プライベートも充実できる職場環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
船堀駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験、ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月曜~木曜 9:00~19:00の間で実働8時間
金曜 9:00~20:00の間で実働8時間 土曜 9:00~17:00 ※上記のうち週40時間シフト制勤務 ※休憩60分 ※金曜日は20時までの遅番選任パートの方がおりますので、その方がお休みの際が20時までの勤務が必要となります。 |
【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分とアクセス良好で、毎日の通勤にかかる負担が少ない職場です。
■耳鼻科、内科、透析、皮膚科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■処方箋枚数は通常期で1日80枚から120枚、繁忙期には180枚程度を常勤3名とパートで対応します。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
■様々な診療科の処方箋に対応するため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、どなたとも円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年俸として500万円から600万円の範囲でご提示します。
■都内に1店舗のみの展開のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映し安定した収入を得られます。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、薬袋発行機や監査システムといった調剤機器を積極的に導入しています。
■社員が気兼ねなく休暇を取得できるよう、有給休暇の消化を推奨し、ほぼ100%の消化率を達成しています。
■将来の薬剤師育成に貢献するため、薬学生の実務実習を積極的に受け入れる体制を整えています。
更新日: 2026/06/27薬剤師求人ID: 413407
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/一之江駅・船堀駅】★急募★≪数店舗展開の調剤薬局で勤務薬剤師募集≫年収560万円まで相談可 薬剤師常時4~5名体制でゆとりあり!
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
船堀駅 (都営新宿線)/一之江駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収450万円~560万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
平日
08:30~17:30(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 土 08:00~13:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトで週5日) |
【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅からバスで15分ほどの場所にある地域密着型の薬局です。
■同ビル内の皮膚科や内科を中心に、1日平均90枚から130枚ほどの処方箋を応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で、処方箋枚数が少ない日でも安心して業務に取り組める環境です。
【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。
【こんな方が活躍中】
■長期にわたって勤務されている方が多く、地域医療に貢献したいという熱意を持った薬剤師が活躍中です。
■現在在籍している社員は女性が多く、和やかな雰囲気の中で協調性をもって業務に取り組む方が活躍しています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、ブランク明けや未経験からスタートした方も安心して活躍できる環境です。
更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 696691
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/篠崎駅】★急募★≪施設在宅メインの新店≫土日祝休みの店舗 ピッキングマシーンや監査システムなど機材面充実
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
篠崎駅 (都営新宿線)
|
| 給与 |
年収476万円~600万円
月給300,000円~450,000円 ※経験・年齢を考慮し面接後決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※週に1度、10:00~19:00の勤務あり ※上記の内、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月開局。都営新宿線「篠崎駅」から徒歩3分の施設在宅業務を専門的に担う薬局です。
■応需科目は内科を中心に認知症や不眠、精神科領域まで幅広く、現在は施設2件(合計40名~60名)を対応しています。
■薬剤師は常時2名体制。週2回の配薬日にはプラス1名で対応をされています。
■外来はほぼございません。
【想定される業務内容】
■施設に入所されている40名から60名の患者様を対象とした、処方箋に基づく調剤、監査、および配薬等の在宅管理業務が中心となります。
■自動ピッキングマシーン「D-Shelf」や最新の自動分包機、監査システムを導入しており、機械化による正確な調剤を実践しています。
■水曜日と金曜日が主な配薬日として設定されており、施設への訪問を通じて他職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施します。
【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開し、医療法人グループとの強固な連携を活かして安定した成長を続けている地域密着型の調剤チェーンです。
■「薬剤師がしっかり休めるように」という代表の方針のもと、事務スタッフを多く配置して業務負担を軽減させる体制を構築しています。
■オンとオフの切り替えを重視し、有給休暇や長期休暇をしっかり活用しながら趣味や家庭の時間を満喫している薬剤師が多数在籍します。
■希望休はほぼ100%叶えられる体制が整っており、1週間以上の長期休暇も取得できるため、旅行や帰省などの計画も立てやすい環境です。
【こんな取り組みをしています】
■パパ育休の取得実績が94%と非常に高く、性別を問わず育児と仕事を無理なく両立できるよう会社全体で強力にバックアップしています。
■認定薬剤師の取得を全面的に応援しており、資格取得にかかる費用や学習環境の整備を通じて社員の専門性向上を後押ししています。
■障害者雇用も積極的に推進しており、手帳の種類を問わず一人ひとりの適性に合わせた業務分担を検討するダイバーシティな職場です。
