○こんな会社です○
■埼玉、千葉、東京に3店舗展開する薬局です
■異動がなく腰を据えて働けます
■完全週休2日制で、メリハリつけて働けます
■≪機材充実≫電子薬歴や添付文書の全件電子化はもちろん、散剤調剤記録システム・シロップ調剤記録システムの導入など、機材の導入により薬剤師の負担を軽減しています
○こんな薬局です○
■景観賞も受賞している、ヨーロッパ調の薬局。リラックスしてお仕事できます
■お子様の来局も多いためキッズコーナーもお城風にとても可愛く設計されています

○こんな会社です○
■上野駅周辺で3店舗展開、江戸川区で1店舗の展開です。
■電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を使うことで薬剤師さんの負担を減らし、働き易い職場を目指しています。
■研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
■会社負担の社員旅行もあり、チームワークの良い社風です。

○こんな会社です○
■葛飾・江戸川エリアを中心に都内で12店舗展開
■定着率抜群！辞める人がほとんどいません。勤続年数20年以上1名、10年以上10名以上です
■有給消化率ほぼ100％。プライベートの時間もしっかり確保できます
■人柄重視での採用、穏やかな人が多いです
■未経験者も入社しやすい環境。
・きとんと教える社風。
・未経験者でも不利にならない給与制度。
例：30歳未経験者でもモデル賃金、年収500万円
■研修制度充実。
認定薬剤師を目指す研修制度、、メーカーによる勉強会も実施しています

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

○こんな会社です○
■小岩～船橋で5店舗展開。
■≪社員を大事にするため、即対応！≫
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました
■≪有給休暇を取得しやすい環境≫
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■≪家賃7割負担≫35歳まで利用可能。35歳～も月2万円補助がでます。
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施
■≪年収にプラスで決算賞与あり≫年に4回の賞与の支給がありました（2018年度実績）
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。

○こんな会社です○
■≪完全週休2.5日制！≫メリハリつけてご就業できます
■東京・千葉で7店舗展開の会社です
■18:30以降は、時給換算で1,500円がプラスで支給されます
■勉強会、各地研修会参加など、教育にも力を入れています

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

○こんな会社です○
■18：30頃には退勤することが可能…延長保育が19時まで、というママさん薬剤師にも安心の就業環境です。
■5店舗経営の薬局、こちらの店舗は耳鼻科メインです。
■正社員でも異動なし！腰を据えて働けます。

◎こんな会社です◎
■全国に90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
■一都三県内で異動できる方は月5万円、エリア限定でも月3万円の手当が出ます！
■新卒で年収約450万円、昇給率が年4.4％～5.8％と高く、今後高年収が見込めます！
■年間休日122日、有給休暇の取得促進もしており、プライベートの時間も大切にできる就業環境が整っています。
■教育制度充実！
　…定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる「社内学術大会」・大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」etc
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■キャリアの多様性が魅力です。薬局長だけではなく、様々な職種へのキャリアアップも可能です。

◎こんな会社です◎
■全国に90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
■一都三県内で異動できる方は月5万円、エリア限定でも月3万円の手当が出ます！
■新卒で年収約450万円、昇給率が年4.4％～5.8％と高く、今後高年収が見込めます！
■年間休日122日、有給休暇の取得促進もしており、プライベートの時間も大切にできる就業環境が整っています。
■教育制度充実！
　…定期的に行われるスキルアップ研修・シンポジウム形式で行われる「社内学術大会」・大学での「学術勉強会」・「職務担当者別研修会」etc
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■キャリアの多様性が魅力です。薬局長だけではなく、様々な職種へのキャリアアップも可能です。