江戸川区（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

○こんな薬局です○
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■充実した各種社内研修制度により、個々のスキルアップはもちろんキャリア形成が実現できます！

○こんな方におススメ！○
■未経験から調剤の経験をしっかり積んでいきたい方
■制度・設備等、しっかり整った環境でお仕事ご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■皮膚科や小児科、内科、眼科、循環器科、整形外科など幅広い総合科目を応需しており多岐に学べます。
■正社員の薬剤師が1名在籍しており、居宅を中心とした在宅業務にも注力している地域密着型の店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で条件を決定いたします。
■薬剤師手当や管理職手当、扶養手当、住宅補助手当など、生活を支える多種多様な手当が充実している求人です。
■年間休日は117日で法定通りの有給休暇や産前産後休暇、育児休業などのお休みもしっかりと取得可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導をはじめ、患者様に寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■居宅を中心とした在宅業務にも携わっていただくため、地域医療の最前線で幅広い経験を積むことが可能です。
■メディカルサポートセンターによる遠隔入力の支援があるため、薬剤師は対人業務へより集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機など、最新の機械化が進んでおり業務負担の軽減が図られています。
■本部からの手厚いサポート体制が整っているため、現場のスタッフ同士も協力し合いながら和やかに働いています。
■産休休暇は最長で3歳まで取得可能であり、女性の活躍が推進されている非常に働きやすい職場環境となります。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の瑞江駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な医療モール内に立地しています。
■内科、耳鼻科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は200枚から300枚ほどです。
■常勤薬剤師5名に加えパートや派遣スタッフも在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した人員体制を構築し、働きやすい環境をさらに向上させていくための増員募集となります。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方です。
■患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心掛け、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■30歳経験者で年収480万円から550万円が想定され、人柄や経験を重視し高年収も相談可能です。
■接客スキルを評価する独自のマイスター制度があり、最大で月2万円の資格手当が給与に加算されます。
■一人暮らしを始める方には、敷金や礼金を最大20万円まで会社が負担する引越し支援制度があります。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月15分程度と極めて少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望すれば1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。
■希望休はほぼ100％反映される体制で、十分な人員がいるためお互いにフォローし合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平井駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤も楽にできます。
■同ビル内のクリニックモールから、内科や整形外科、小児科などを幅広く応需します。
■1日の処方箋枚数は120枚から150枚で、複数の薬剤師と事務員で対応します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■残業削減や有給消化100%を推進し、社員が長く働ける環境づくりを徹底しています。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気ある雰囲気の中で活躍しています。
■男性の育児休暇取得率が94%と高く、性別に関わらず子育て世代が働きやすいです。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月15分程度と、残業がほとんど発生しない点が特徴です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇も取得実績があり、プライベートの予定も立てやすいです。
■かかりつけなどのノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■残業がほぼなく、有給や長期休暇も自由に取れる環境でプライベートを重視したい方。
■30歳で年収500万円を目指せ、住宅支援などの福利厚生が充実した会社で働きたい方。
■処方箋枚数が多い環境で、テキパキとスピード感を持って業務にあたりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR小岩駅または都営新宿線瑞江駅からバスで10分の立地にある薬局です。
■医療モールに隣接し、耳鼻科や内科、整形外科、小児科など多科目を応需します。
■1日の処方箋枚数は約280枚で、薬剤師7名と事務員5名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■全社での平均残業時間は月15分程度と極めて少なく、定時退社が基本の職場です。
■年間休日は120日以上を確保しており、有給休暇は100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【求人情報について】
■30歳の調剤経験者の方で年収500万円が目安となり、スキルや経験を十分に考慮します。
■敷金礼金など最大20万円を補助する住宅支援制度があり、新生活を力強くサポートします。
■独自の接客マイスター制度を導入しており、スキルに応じて月最大2万円の手当を支給します。

【こんな方にオススメ】
■医療モール門前で多科目を経験し、薬剤師としての対応力を高めたい方に最適です。
■残業がほぼなく休日もしっかり取れる、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■30歳で年収500万円以上を目指せ、住宅支援などの福利厚生も活用したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「篠崎駅」から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、小児科、皮膚科、在宅など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均350枚程度です。
■薬剤師は正社員8名と派遣5名が在籍し、事務スタッフも7名と手厚い人員体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より働きやすい環境を維持するための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■面接ではお人柄を最も重視しており、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、さらに有給休暇の消化率は100%を誇っています。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収480万円から530万円の範囲で優遇される給与体系をご用意しています。
■引越しを伴う方には敷金礼金を最大20万円まで補助する支援制度があり、新生活を力強くサポートします。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月15分程度と極めて少なく、ほとんどの日は定時で帰宅することが可能です。
■1週間以上のまとまった長期休暇も取得できるため、プライベートの旅行などの計画も立てやすい環境です。
■スタッフの希望休はほぼ100％反映されており、5連勤以上にならないようシフトが組まれています。
■ノルマに追われることなく、医療モールを訪れる多くの患者様一人ひとりと真摯に向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の体制で、常時2名から3名が在勤しているため、一人で業務を抱え込む心配がなく安心です。
■転勤の心配がないため特定の地域で腰を据えて長く働くことが可能で、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師や事務スタッフが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと腰を据えて業務に取り組むことができる職場です。
■少人数の体制であるためスタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談しフォローし合える風通しの良さがあります。
■患者様も地域の方が多く、顔なじみの関係を築きやすいため、温かい言葉をかけていただける機会が多いアットホームな環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営スタイルを大切にしており、大手チェーンにはないアットホームで温かい雰囲気が大きな特徴です。
■地域の医療機関との信頼関係を重視しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境づくりに注力されています。
■現場の裁量が大きく柔軟な対応が可能な社風であるため、自身の経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適な環境です。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮した上で最終的な給与を決定します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能で通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■薬剤師は2名体制。一人で業務を抱え込む心配がなく安心です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集です。
■年収は600万円を目安として提示されており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価した上での高待遇が魅力です。
■年間休日が120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続して勤務できます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営スタイルを大切にしており、大手チェーンにはないアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■地域の医療機関との信頼関係を非常に重視しており、患者様に対して誠実かつ丁寧に向き合える環境づくりに注力しています。
■現場の裁量が大きく柔軟な対応が可能な社風であるため、自身の経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適な環境です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■東西線葛西駅から徒歩2分
■面受けで多科目経験できます

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

＼こんな薬局です／
■同ビルの上の階に内科・皮膚科・泌尿器クリニック、整形外科・循環器内科クリニックがあります。駅前なので他複数科目を経験できます
■19時までの店舗で規則正しく勤務できます
■日祝も開局店舗・平日にお休みが欲しい方必見

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＼こんな薬局です／
■都営新宿線、篠崎駅のロータリーに面していて、サプリメントバーもある大型で綺麗な店舗です。処方箋機能のみでなく患者様の健康相談・栄養相談にも乗っている新型の店舗で就業頂けます
■駅前なので面受けて多科目経験できます
■20時までの開局店舗・通勤ラッシュ避けたい方にお勧め

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)※時短制度は入社時フルタイムで後に出産した際に使える制度です、入社時からの時短利用は不可となります
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京都江戸川区に位置しており、最寄り駅からは車で7分ほどの距離でマイカー通勤も可能な店舗です。
■主に応需しているのは在宅面の処方箋となり、1日あたりの応需枚数は約10枚程度と落ち着いた環境です。
■現在の店舗スタッフ人員体制は、正社員の薬剤師が1名とパート従業員が2名在籍して業務を行っています。

【法人特徴について】
■営業収益は日本小売業トップクラスを誇り、約2兆円規模の安定したグローバル企業が運営する薬局事業です。
■本州や四国を中心に全国で約250店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療の拠点となることを目指しています。
■調剤だけでなくOTC医薬品やシニアケアなど、健康に必要な商品やサービスをトータルで提供できる企業です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から17時までとなっており、18時までには退勤可能なため夕方からの時間を有効活用できます。
■土曜日と日曜日および祝日が定休日となっているため、週末にしっかりと休養を取ることができる働きやすい環境です。
■年間休日は120日から125日程度確保されており、法定通りの有給休暇に加えて慶弔休暇などの制度も利用可能です。

年収重視の方へ（江戸川区エリア担当より）
ご経験に応じて年収最大600万円可能！管理候補にご興味のある方も歓迎です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西葛西駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日に150枚から200枚程度です。
■薬剤師は正社員4名とパートスタッフ数名が在籍し、事務スタッフさんで対応されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗運営の中核を担っていただく管理薬剤師のポジションでの募集となります。
■調剤経験および管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方の募集です。
■すぐに管理ではなく「ゆくゆく管理へ」という方も歓迎です。
■管理薬剤師として、年収550万円から最大600万円までの高待遇が可能です。

【勤務実態について】
■所定の勤務時間は1日7.5時間となっており、効率的な働き方を推奨しています。
■遅番であっても18時半までの勤務で、残業もあまり発生しない職場です。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなり、その他はシフトによって休日が決定します。

【法人特徴について】
■都内に2店舗経営、いずれも眼科病院の門前薬局です。
■「真心をお渡しする」というお考えの元、明るくお迎えして誠意をもって説明する事を掲げています。
■安心して長く働き続けられる職場環境づくりに注力している法人です。

腰を据えて勤務したい方へ（江戸川区エリア担当より）
人希望以外での転勤が基本ございませんので
、ご自身の生活リズムに合わせて無理なく働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅から徒歩10分の立地にある薬局で、小児科と内科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しております。
■小児科の処方が中心となっており、お子様連れの患者様が多く来局されるため、丁寧で温かい対応が求められる環境です。
■医薬品の採用品目数は1300から1400品目と幅広く、様々な疾患に対応できる知識を身につけることが可能です。

【法人特徴について】
■複数県に展開している調剤薬局グループですが、ご本人の希望がない限り転勤はないため腰を据えて働くことができます。
■各店舗に裁量が任されており、画一的なルールにとらわれず、地域密着型のかかりつけ薬局として独自の運営を行っています。
■20代から60代までと非常に幅広い年代の薬剤師が活躍しており、年齢に関わらずフラットに意見を言い合える雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々との交流を非常に大切にしており、会社が主催する健康フェスタなどのイベントを定期的に開催しております。
■ルーティンワークにならないよう、各店舗のスタッフが主体となって独自のカラーを出した店舗ごとの企画を実施しています。