江戸川区（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅や新小岩駅からアクセス可能な江戸川区エリアを中心に、地域に根ざした複数の調剤薬局をドミナント展開しています。
■今回の募集は本社付けのラウンダーとして近隣店舗を回るため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れて経験を積むことができます。
■江戸川区内の店舗を回るラウンダーとして基本的な薬剤師業務に加え、新規薬局の立ち上げに伴う諸業務にも幅広く携わって頂きます。
■処方箋枚数や勤務者数は各店舗により異なりますが、応援体制が非常に充実しており、急な欠員時にも協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収500万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■江戸川区近隣でのラウンダー勤務となるため転居を伴う異動はなく、地域に密着しながら複数の店舗でキャリアを重ねることが可能です。
■独立支援制度が用意されているため、将来的な開業を視野に入れている方にとっては、資金面や経営面での強力なサポートが得られます。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区に特化して店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるボトムアップ型の組織運営を大切にしている薬局法人です。
■管理薬剤師に店舗経営の大きな裁量を任せているため、現場の意見が直接経営に反映されやすく、風通しの良い職場環境が特徴です。
■社長はMR出身で学校薬剤師としても幅広く活動されており、医薬品の専門知識だけでなく地域貢献への高い意識を持って運営しています。

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です
■年間休日は120日を確保、最大9連休取得可能な連続休暇制度も100%取得されています
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、
ママさん薬剤師にも安心です
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 応需科目は在宅（施設・居宅）と皮膚科を応需しており、特に平井皮膚科クリニックからの皮膚科処方箋が中心です。
■ 処方箋応需枚数は1日あたり30～40枚と比較的落ち着いた環境で、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ 年収は480万円から530万円と設定されており、これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定いたします。
■ 正社員は希少な週休2.5日のシフト調整も行っており、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■ 週36時間または週38時間契約の選択が可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【法人特徴について】
■ 2015年4月の開局以来、東京都内に3店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っている法人です。
■ すべての店舗が駅から近い立地にあるため、患者様だけでなく従業員にとっても通いやすい環境を整えています。
■ 在宅医療にも対応することで、地域に根差した活動を通して貢献することを目指しています。

＼年間休日123日で有給も／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、有給休暇の平均取得日数が1非常に多く休める環境です！残プライベートを大切にしたい方にお勧めです１
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科の処方箋を1日約60枚ほど応需している店舗です。
■個人在宅の患者様を約70件担当しており、外来業務だけでなく地域に密着した在宅医療にも深く関われます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■創業から90有余年の歴史を持ち、東証上場企業である総合商社のグループ会社として盤石な経営基盤を誇る企業です。
■江戸川区や葛飾区を中心にドミナント展開を行っており、各店舗の距離が近いため転居を伴うような異動はありません。
■キッズファーマシーの開催や子ども食堂の運営など、薬局業務の枠を超えた地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためモチベーションが保てます。
■有給休暇の平均取得日数が年間で16日と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているためお休みが取りやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間で在庫医薬品の共有システムが構築されているため、患者様をお待たせすることなくスムーズに医薬品をお渡しできます。
■本部には専任のラウンダーが複数名待機しており、急な欠員時や長期休暇の取得時にも迅速なサポートを受けられる体制です。
■産休および育休の取得率は100パーセントを達成しており、復帰後はお子様が3歳になるまで時短勤務の利用が可能です。

＼働きやすさ抜群／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日とお休みが充実しており、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■一之江駅から徒歩で9分という立地にあり、毎日の通勤負担も比較的少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■呼吸器科や内科をはじめ、在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員2名が在籍しており、少人数で連携しながら地域に密着した温かみのある医療を提供しています。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼ブランクも相談可／（江戸川区エリア担当より）
経験必須ですがブランクのある方もご相談可能です。サポート体制が整っているため、少しずつ業務の感覚を取り戻せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく、快適に勤務を継続していただくことができます。
■内科や小児科をはじめ、居宅の在宅業務など幅広い科目の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師1名とパート従業員6名が在籍しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を行っています。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支える身近な存在として事業を行っている会社です。
■従業員の意見を積極的に吸い上げるボトムアップ型の組織風土があり、働きやすい環境づくりを非常に大切にされています。
■社長はMR出身であり、学校薬剤師としても幅広く活動されているため、医療に対する深い理解と情熱を持った経営陣です。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

＼独立支援＆学会参加補助／（江戸川区エリア担当より）
在宅医療のスキルを磨けるだけでなく、将来の独立や開業を考えている方へのサポートも充実しています。学会参加時の交通費や宿泊費は会社が全額負担してくれる好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、内科や小児科に加えて在宅医療の処方箋をメインで応需しています。
■有給休暇の取得率100パーセントを目指して会社全体で推奨しており、気兼ねなくお休みを申請してリフレッシュできます。
■店舗内における内科や小児科の調剤業務、監査業務、服薬指導に加えて、メインとなる在宅医療への対応をお任せいたします。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区などの城東エリアを中心として現在7店舗を展開し、地域社会への貢献をキーワードに成長を続ける企業です。
■経営層が現場の声を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風であり、従業員の働きやすい環境づくりを大切にしています。
■社長自身がMR出身であり学校薬剤師としても活躍しているため、医療機関とのパイプが太く連携がスムーズな点が強みです

【こんな取り組みをしています】
■医療機関との密な連携を何よりも大切にしており、患者様が安心して治療を続けられる地域医療ネットワークを構築しています。
■日本薬剤師会の学術大会などへの参加を推奨しており、その際の交通費や宿泊費は全額会社負担で学ぶ意欲をサポートします。
■従業員のスキルアップを後押しするため、eラーニングの受講費用を会社が補助する制度を導入し自己研鑽を応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分とアクセス良好で、毎日の通勤にかかる負担が少ない職場です。
■耳鼻科、内科、透析、皮膚科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■処方箋枚数は通常期で1日80枚から120枚、繁忙期には180枚程度を常勤3名とパートで対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
■様々な診療科の処方箋に対応するため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、どなたとも円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年俸として500万円から600万円の範囲でご提示します。
■都内に1店舗のみの展開のため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分を月々の給与に反映し安定した収入を得られます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、薬袋発行機や監査システムといった調剤機器を積極的に導入しています。
■社員が気兼ねなく休暇を取得できるよう、有給休暇の消化を推奨し、ほぼ100%の消化率を達成しています。
■将来の薬剤師育成に貢献するため、薬学生の実務実習を積極的に受け入れる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅からバスで15分ほどの場所にある地域密着型の薬局です。
■同ビル内の皮膚科や内科を中心に、1日平均90枚から130枚ほどの処方箋を応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で、処方箋枚数が少ない日でも安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。

【こんな方が活躍中】
■長期にわたって勤務されている方が多く、地域医療に貢献したいという熱意を持った薬剤師が活躍中です。
■現在在籍している社員は女性が多く、和やかな雰囲気の中で協調性をもって業務に取り組む方が活躍しています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、ブランク明けや未経験からスタートした方も安心して活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月開局。都営新宿線「篠崎駅」から徒歩3分の施設在宅業務を専門的に担う薬局です。
■応需科目は内科を中心に認知症や不眠、精神科領域まで幅広く、現在は施設2件(合計40名～60名)を対応しています。
■薬剤師は常時2名体制。週2回の配薬日にはプラス1名で対応をされています。
■外来はほぼございません。

【想定される業務内容】
■施設に入所されている40名から60名の患者様を対象とした、処方箋に基づく調剤、監査、および配薬等の在宅管理業務が中心となります。
■自動ピッキングマシーン「D-Shelf」や最新の自動分包機、監査システムを導入しており、機械化による正確な調剤を実践しています。
■水曜日と金曜日が主な配薬日として設定されており、施設への訪問を通じて他職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開し、医療法人グループとの強固な連携を活かして安定した成長を続けている地域密着型の調剤チェーンです。
■「薬剤師がしっかり休めるように」という代表の方針のもと、事務スタッフを多く配置して業務負担を軽減させる体制を構築しています。
■オンとオフの切り替えを重視し、有給休暇や長期休暇をしっかり活用しながら趣味や家庭の時間を満喫している薬剤師が多数在籍します。
■希望休はほぼ100％叶えられる体制が整っており、1週間以上の長期休暇も取得できるため、旅行や帰省などの計画も立てやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■パパ育休の取得実績が94％と非常に高く、性別を問わず育児と仕事を無理なく両立できるよう会社全体で強力にバックアップしています。
■認定薬剤師の取得を全面的に応援しており、資格取得にかかる費用や学習環境の整備を通じて社員の専門性向上を後押ししています。
■障害者雇用も積極的に推進しており、手帳の種類を問わず一人ひとりの適性に合わせた業務分担を検討するダイバーシティな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の小岩駅から歩いて3分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■内科や小児科、皮膚科を中心に1日100枚から120枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制で業務にあたっており、18時以降も2名体制で安心して働くことができます。

【法人特徴について】
■都内の城東地区に15店舗を展開し、地域に根ざした医療を提供している薬局グループです。
■職員を大切にする社風が根付いており、勤続10年以上のスタッフが多数在籍しています。
■近隣店舗との連携が密で、急な休みにも対応できる万全なヘルプ体制を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、明るく和やかな雰囲気の中で働くことができます。
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しています。
■定期的に忘年会や納涼会などを会社負担で開催し、スタッフ同士の親睦を深めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやメーカー主催の勉強会など、継続的に学べる環境で専門性を高めていけます。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップする研修制度があり、専門薬剤師を目指せます。
■地域に密着した薬局でじっくりと経験を積み、かかりつけ薬剤師として活躍できます。

＜こんな会社です＞
■2022年9月に開局し、
代表は訪問介護の会社も経営しています
業界の知識は豊富で、働きやすい環境です
■1店舗のみで異動の心配なし
■「旅行に行きたい・といった社員の希望も叶えたい」「ストレスを溜めないように働いてほしい」と何度もお話になるほど従業員の心身を気にして下さる心優しい代表の想いから、従業員の就業環境や設備投資にも力を入れていく方針です

＜こんな薬局です＞
■円盤分包機・練機・重量監査機あり
■門前クリニックは内科・整形がメインでしたが直近で皮膚科が入ったので処方箋枚数はアップする見込みです！
■篠崎駅徒歩3分。坂道もなく利便性の高い環境です。
■大通り沿いにあるので夜道も安心して通勤できます。
■近隣には飲食店も多く、昼食にも困らない環境です。
■千葉に隣接している「下町エリア」です。高齢の方も多く住んでいます。

＜こんな環境です＞
■皆で薬局を作りたい　という考えのため、ボトムアップ歓迎、一から薬局を作っていきたい方にお勧めです。立ち上げ経験もあるベテランの男性管理薬剤師と協力して薬局づくりをしてくださる方歓迎
■将来的に在宅業務も予定していますが、入社時はペーパードライバーでも問題ありません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの篠崎駅から徒歩約2分と、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■在宅医療を専門としており、個人宅300件、施設13軒の処方箋に対応します。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループの一員であり、安定した経営基盤が魅力です。
■1991年から在宅医療に着手したパイオニア企業で、関東圏でトップクラスの実績を誇ります。
■首都圏に特化したドミナント展開で、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。
■国が推進する電子処方箋を既に導入しており、AI問診アプリの活用などDX化も進めています。

【想定される業務内容】
■個人宅や施設へ訪問し、服薬指導や薬の管理といった在宅業務をメインに担当します。
■無菌調剤や麻薬を用いた皮下持続注入療法など、高度な専門スキルが求められる業務もあります。
■未経験でも軽症の患者様から担当し、段階的に緩和ケアなどの重症例も経験できます。
■介護保険請求などの事務作業は専門部署が対応するため、薬剤師業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療のパイオニア企業で、未経験から緩和ケアまで体系的に専門性を深めたい方におすすめです。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで働きたい方に最適です。
■管理職や専門薬剤師など、多様なキャリアパスの中から自分の目指す将来像を実現したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「篠崎駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■在宅医療に特化した店舗。今回は内勤業務を対応くださる方の募集です。
■業務内容は処方監査や粉砕、粉などの調剤メインです。

【こんな方にオススメ】
■薬局内での監査や調剤といった内勤業務に集中して取り組みたい方に最適です。
■在宅医療の分野は未経験でも、充実した研修制度のもとで専門知識を身につけ、挑戦したい方におすすめです。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にも推奨できます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働けます。
■首都圏を中心に85店舗を展開し、地域に密着したドミナント戦略で住民の健康を支えています。
■創業から70年以上、常に地域医療への貢献と患者様のあらゆるニーズに応えることを理念としています。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療モール受けで多科目経験できます
■JR総武線・小岩駅から徒歩3分