町田市｜車通勤可｜の求人検索結果74件

≪こんな薬局です≫
○社長が管理薬剤師を兼務しています、心強い環境ですね。

≪こんな薬局です≫
■設備投資をしっかりと行っており、全自動錠剤分包機や一包化監査システムを採用し、効率的に働ける環境にしています！
■勤務している薬剤師は30～40代の方がメイン！在宅経験者が多数おりますので、未経験の方も安心です！
■店内はゆとりのあるスペースが確保されており、広々と働けます。
■町田駅からバスで10分程度のところにあり車通勤も可能
■在宅専門店として2022年に開局

≪業務内容≫
■在宅を中心に施設は医師との往診同行を行ったり、他職種の方々と積極的な関わり合っていただきます！
■OJTにてイチから業務について教えてもらえます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
○大阪・広島・東京・神奈川・埼玉に10店舗展開している調剤薬局です。医療と食を通して人生百年時代に向け社会をサポートします。患者様の健康回復と維持のみならず、ＱＯＬ（生活の質）の向上を目指し様々な事業を展開中です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
○親会社が医療機器に関する事業を行っており、脳神経外科医との繋がりが強いため、多くは脳神経外科の門前に開局しております。
○ドクターから声がかかり、一からの開局になるため、門前の医療機関との関係性は良好です。

・・＊ こんな方に ＊・・
○ハワイや国内での学会発表、e-learning受講などスキルアップできる環境も整っており学んでいきたい方にもおススメ

≪こんな薬局です≫
神奈川県をメインに展開するチェーン薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅から徒歩圏内に2024年2月にオープンした、新しく綺麗な薬局です。
■自社グループが運営する高齢者施設への在宅医療を専門としており、外来応需はありません。
■薬剤師3名と複数の事務員が在籍を予定しており、チームで協力して業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、将来的に店舗運営の中核を担っていただける管理薬剤師候補を募集します。
■他職種との連携が重要なため、チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方を求めます。
■在宅訪問で車の運転が必須となりますので、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏でトップクラスのシェアを誇る、サービス付き高齢者住宅を運営する企業が母体です。
■自社施設への在宅医療に特化しており、安定した経営基盤と将来性が大きな強みです。
■毎年2～3店舗のペースで新規出店を計画しており、成長中の企業で活躍することができます。

【勤務実態について】
■薬剤師業界では希少な土日固定休みで、週末はプライベートの予定を立てやすい環境です。
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生することがありません。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日も取得でき、年間休日は111日を確保しています。

≪こんな企業です≫
■福利厚生充実！教育体制も整っています！
■患者様と病院双方の満足度向上を意識
■近隣ドクターとも関係性良好の薬局です。
■グループ内でのヘルプ体制も整っております。

≪こんな薬局です≫
○埼玉県中心にドラッグストア及び、調剤専門店にも力を入れておられる会社です。
○調剤部とドラッグストアでは「部署」が異なり、採用枠自体 も別のため調剤部専任の募集になります。　
○カチッとした社風が苦手な方向け、患者様へは身内の様な接遇を心掛けています

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR横浜線「成瀬駅」から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■ 応需科目は内科、循環器科、糖尿病内科のほか、在宅医療（施設60件・個人3件）にも対応しています。
■ 処方箋枚数は1日あたり約60枚で、薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は、体制強化と患者様へのサービス向上のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■ 在宅医療に前向きに取り組んでいただける方であれば、在宅業務の経験は問わず歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという意欲があり、企業の「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念に共感してくださる方を求めています。

【法人特徴について】
■ 東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、安定した経営基盤が特徴です。
■ 調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行っています。
■ 在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局や無菌調剤室も備えています。

【求人情報について】
■ 正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円を想定しています。
■ 賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給は年1回（6月）実施されます。
■ 住宅手当、家族手当、外勤手当、役職手当など、生活をサポートする各種手当が充実している点も魅力です。

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！