町田市（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩15分の場所に位置しており、毎日の通勤には便利なマイカー通勤を選択していただくことも可能です。
■1日あたりの外来処方箋は20枚から30枚程度を応需しており、面対応を中心に幅広い疾患の処方箋を経験できます。
■外来業務に加えて近隣の5施設に対する在宅業務も担っており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■町田市内という限られたエリアにドミナント展開で調剤薬局を5店舗運営しており、地域密着型の経営を行っています。
■2020年にも新たな店舗をオープンさせるなど、在宅業務を軸としながら現在も着実に成長を続けている法人です。
■有給休暇の取得率が非常に高く長期休暇も取りやすい環境が整備されており、無理なく長く働き続けられる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■法人の社長は非常に温厚な男性薬剤師であり、従業員との距離も近く風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です。
■店舗間が近いため無理な異動が発生しにくく、万が一ヘルプや異動があった際にも環境の変化が少なく安心できます。
■十分な人数の事務スタッフが配置されているため、薬剤師が本来の専門的な業務にしっかりと専念できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験が豊富な方であれば、入社時のスタートから年収550万円近い好条件を提示できる可能性があります。
■ブランクがある方や経験がやや浅い方であっても、年収450万円程度からの安定した収入を得て働き始めることができます。
■毎年の昇給や定期的な賞与支給によって年収を着実にアップさせていくことができ、長期的なモチベーションに繋がります。

プライベート充実を実現（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時終業と、ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています！残業もほぼありません。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から車で6分ほどの立地にあり、皮膚科や内科をはじめとした多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制にてゆとりを持って対応できる環境です。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、近隣の複数のクリニックからの処方箋に幅広く対応している薬局です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅や施設への在宅業務まで幅広い業務を担当していただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められる、かかりつけ薬剤師としての業務にも力を入れていただきます。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を取り扱うため、幅広い医薬品の知識を活かしながら日々の業務に取り組みます。

【想定されるモデル年収】
■経験や役職に応じて柔軟に年収を設定しており、入社時から500万円以上の安定した収入を得ることが可能です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと用意されているため、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■前職でのご経験や給与水準を最大限に考慮し、ご納得いただける条件でのご提示を心掛けているため安心です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、山梨のエリアにて合計13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に深く理解を示しており、長く働きやすい環境づくりに努めています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな雰囲気が特徴で、従業員一人ひとりの声を大切にする社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横浜線・小田急線の町田駅で、バスで10分ほどのアクセスです。
■隣接する脳神経外科クリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名体制で、施設在宅も2施設担当しています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1」を目指し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■東京と神奈川を中心に約70店舗を展開し、ドミナント戦略で店舗間の連携も良好です。
■調剤薬局事業のほか多角的な事業展開を行い、売上高100億円を突破するなど安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と豊富で、週休2日制と祝日休みが確保されています。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■外来メイン店舗の平均残業時間は月10時間程度で、原則として転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37.4歳ですが、幅広い年齢層の従業員が活躍している職場です。
■経営陣との距離感が近く、非常に風通しの良い企業風土であると評判です。
■面接担当者も爽やかで丁寧な印象であり、思いやりのあるスタッフが多い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅から徒歩圏内に2024年2月にオープンした、新しく綺麗な薬局です。
■自社グループが運営する高齢者施設への在宅医療を専門としており、外来応需はありません。
■薬剤師3名と複数の事務員が在籍を予定しており、チームで協力して業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、将来的に店舗運営の中核を担っていただける管理薬剤師候補を募集します。
■他職種との連携が重要なため、チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方を求めます。
■在宅訪問で車の運転が必須となりますので、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏でトップクラスのシェアを誇る、サービス付き高齢者住宅を運営する企業が母体です。
■自社施設への在宅医療に特化しており、安定した経営基盤と将来性が大きな強みです。
■毎年2～3店舗のペースで新規出店を計画しており、成長中の企業で活躍することができます。

【勤務実態について】
■薬剤師業界では希少な土日固定休みで、週末はプライベートの予定を立てやすい環境です。
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生することがありません。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日も取得でき、年間休日は111日を確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。