日野市（東京都）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地で雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は眼科40％や内科20％など複数科目を1日平均100枚程度応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、事務スタッフもピッキング等の補助業務を積極的に行っているため業務効率が良いです。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけてワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率が80％と高く設定されており、公休と組み合わせて長期休暇を取得することも可能なためリフレッシュが容易です。
■平日の終業は19時頃になることが多いですが、変形労働時間制の活用により週40時間勤務の中で効率的な働き方を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や研修制度が整った大手並みの安心感と、地域密着型薬局ならではのアットホームな雰囲気の両方を求める方に最適な職場です。
■年間休日125日以上を確保しつつ残業を抑えたい方など、私生活の充実と仕事のやりがいを両立させたい方に非常におすすめの案件です。
■多摩エリアから離れずに安定して勤務したい方や、車を運転して在宅業務にも積極的に関わりたいと考えている活動的な方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が多く多岐にわたる科目を応需しているため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力や知識が飛躍的に向上する環境です。
■離職率が低く平均勤続年数が8年と長いことは、働きやすさと人間関係の良さを客観的に証明しており安心して長く勤めることができます。
■最新設備による業務効率化が進んでいるため、本来の役割である患者様との対話に十分な時間を割けることに大きなやりがいを感じられます。

＼お休み重視派も安心／（日野市エリア担当より）
年間休日最高119日で有休消化率約88％と高く残業も月平均10時間程度と働きやすいです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅から徒歩4分と非常に近く毎日の通勤が大変スムーズな好立地です。
■内科や整形外科をはじめ在宅居宅および施設対応を含め1日平均100枚を応需します。
■処方箋に加え在宅400件を受け持ち常勤5名パート1名事務3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化を目指して意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■訪問や配達業務に対応するため普通自動車運転免許をお持ちの方を求めております。
■将来的に薬局長やマネジメント層へ挑戦したい成長意欲の高い若手を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市を中心とする多摩エリアへ地域密着型で26店舗を展開しています。
■転居を伴う転勤のリスクがなく住み慣れた土地で腰を据えて長く勤務することが可能です。
■親切と便利と安心を経営理念に掲げて地域住民の健康維持に深く貢献する企業です。
■想定年収は550万円から650万円となっており経験やスキルを正当に評価します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており日祝のお休みに加えて週1日をしっかりと確保できます。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なくプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は約88％と高水準で連休取得など柔軟な働き方を実践可能です。

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼こんな薬局です／
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50～70枚程を応需しております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜法人特徴＞
■多摩地区で店舗展開をしています。
■どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＜薬局特徴＞
■応需科目は小児科となります。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■1日20枚程度。

≪こんな企業です≫
■最寄駅から15分程度、クリニックモール内にある比較的新しい薬局です
■電子薬歴をはじめ機材面は整っているため効率的かつ過誤の心配なく業務が行えます
■1日40枚程度の処方箋を受けています

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの豊田駅または南平駅から、いずれも徒歩10分程度で通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科を主に応需し一日平均約80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍し、
事務スタッフと協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強化していくための、増員を目的とした募集です。
■在宅医療の業務に前向きに取り組んでいただける、意欲のある方を歓迎します。
■将来的に薬局長やマネジメント層を目指したいという向上心のある方も是非ご応募下さい。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が156日となる働き方も選べ、オンとオフのメリハリをつけられるのが魅力です。
■在宅の専門性を高めたり、管理職を目指したりと多様なキャリアパスを描くことができます。
■海外研修をはじめとする手厚い教育制度を活用し、薬剤師として成長し続けられます。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は約10時間とプライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の消化率は全社で約88％と高く、お休みも取得しやすい風土がございます。
■お子様が小学校に入学するまで利用できる育児時短制度など子育てへの理解が深いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の豊田駅から徒歩7分の好立地に位置しており、通勤しやすい環境にございます。
■呼吸器科、内科、心療内科、精神科、小児科など幅広い科目を応需し、1日平均155枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤9名、事務4名体制と人員体制が手厚く、安心して業務に取り組むことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域支援体制加算など3つの加算算定率が業界トップ水準であり、高度薬学管理を実践するやりがいがあります。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は80%超であり、今後の地域医療に不可欠な在宅業務を経験できます。
■経営層に薬剤師出身者が多く、現場への理解が深い環境で、社員の意見が反映されやすい社風にやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■短時間でしっかり年収を担保したい方にオススメです。
夜間の短時間勤務の為、時給2,900円スタート★
※パートの平均時給相場：2,000円です。
■医療モール型の店舗で多科目応需を経験し、専門性を高めたいキャリア志向の強い方に最適です。
■大手の安定した経営体制と最新機器で経験を積みたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地で雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は眼科40％や内科20％など複数科目を1日平均100枚程度応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、事務スタッフもピッキング等の補助業務を積極的に行っているため業務効率が良いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が多く多岐にわたる科目を応需しているため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力や知識が飛躍的に向上する環境です。
■離職率が低く平均勤続年数が8年と長いことは、働きやすさと人間関係の良さを客観的に証明しており安心して長く勤めることができます。
■最新設備による業務効率化が進んでいるため、本来の役割である患者様との対話に十分な時間を割けることに大きなやりがいを感じられます。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪業務内容≫
■外来は1日150枚程度応需、薬剤師4～5名体制です。
■外来が忙しい薬局ですがやりがいがある環境です。
■在宅は施設はなく個人宅を数件実施しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　店舗の特徴　／
■豊田駅の駅前に立地。
　近隣には商業施設や飲食店も多く、人通りも多いエリアです。
■処方箋は皮膚科や心療内科が中心ですが、
　駅前のためその他たくさんの科目の処方箋を応需。
■営業時間は長いですが、その分、在籍薬剤師は8名、
　さらに近隣店舗とも連携しているので比較的休みの融通がききやすいのご安心ください！

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にあるため通勤が便利な薬局です。
◎調剤薬局の運営だけでなく、OTCの取り扱いもあり幅広く知識を習得することが出来ます。
◎近隣の医療モールをメインに安定した応需先があり、経営的にも安定している優良企業です。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているのでとても勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■施設からも応需しておりお届けの業務がありますが、往診同行などは行っておりません。

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件！
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめ！
■年間休日120日とお休みもしっかり！
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・アレルギー科・消化器科・循環器科
◎火・水が固定休みの希少な求人！
平日連休になるのでお休みの予定も立てやすくメリハリをつけた就業が可能★
◎土日は半日勤務です♪


＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　病院の特徴　／
■日野駅より徒歩数分の立地にある病床数60の二次救急の病院です。
■診療科目は総合内科、腫瘍内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ膠原病内科、外科、整形外科、泌尿器科です。
■夜勤なし＆残業もほぼございません。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から500万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は113日を確保しており、日曜祝日と年末年始休暇で心身ともにリフレッシュできます。
■職員が安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度や通勤手当などの福利厚生を整えています。

【勤務実態について】
■残業もほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすい環境です。
■夜勤業務は一切ありませんので、ご自身の生活リズムを大切にしながら、無理なく働くことが可能です。
■仕事と私生活の調和を重視した働き方が実現可能で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。