日野市（東京都）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

≪研修制度が充実しています！≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています

≪抜群の福利厚生！≫
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など豊富な制度がございます

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■人と話すことが好きな方

＼理想の働き方を叶える環境／（日野市エリア担当より）
完全週休2日制で残業少なめ。日祝休みの店舗希望なども相談可能で、ワークライフバランスを重視したい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の豊田駅から徒歩1分という絶好のロケーションにあり、通勤の利便性が極めて高いキレイな薬局です。
■内科や耳鼻科、眼科を中心に1日平均100枚から120枚の処方箋を応需しており、様々な科目を経験できます。
■地域に根ざした面対応薬局として幅広い患者様に対応しており、居宅や施設への在宅医療にも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と店舗の体制強化を見据えて、正社員として長く活躍していただける方を増員募集しています。
■在宅業務への前向きな意向を持ち、配達などのために普通自動車運転免許をお持ちの方を特に歓迎しています。
■将来的に薬局長やマネジメント職への挑戦意欲がある方、あるいは周囲と協調して柔軟に行動できる方を求めます。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に計26店舗を展開しており、転居を伴う転勤がなく地域に密着できます。
■国の指針に沿った在宅医療や地域連携に強く、大手に準ずる充実した教育・福利厚生・調剤機器を完備した企業です。
■中堅規模ならではの柔軟な対応力があり、委員会制度などを通じて現場の声を大切にする風通しの良い社風を誇ります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制がしっかり確保されており、誕生日休暇などもしっかり取得できるため私生活を大切にできます。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なめで、変形労働制の活用などにより過度な負担がかからない仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かしてエリア内のヘルプ体制が充実しており、急なお休みでも相互にフォローし合えます。

＼こんな薬局です／
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50～70枚程を応需しております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　店舗の特徴　／
■在宅の拠点薬局として、無菌調剤室を完備しています。
■個人宅から施設まで様々な「在宅業務」の経験を積める環境です。
■在宅医療専門医師や訪問看護ステーションとの連携もあり、地域貢献を体感できる店舗です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼選べる週休3日制の働き方／（日野市エリア担当より）
配属店舗によっては週休3日の働き方も選べるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊田駅や南平駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも大変便利な店舗です。
■内科や小児科一般をはじめ救急外来や在宅医療まで幅広く対応しており、1日あたり約80枚の処方箋を応需します。
■複数の主要な医療機関から応需しているため、幅広い疾患の処方に触れながら知識を深めることができる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充として、将来的に店舗を引っ張っていただける管理薬剤師候補の正社員を募集しています。
■調剤薬局での実務経験があり、入社後半年から1年後を目安に管理職へのステップアップを目指せる方を求めます。
■在宅医療にも積極的に取り組む店舗のため、自動車の運転業務に対して前向きに取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント運営が強みです。
■総合病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を持っており、大手に準ずる充実した福利厚生が整っています。
■全店で電子薬歴やクラウドシステムを導入しており、最先端のAI薬歴システムの導入も予定している先進的な企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を基本としながら、店舗によっては週休3日（年間休日156日）の多様な働き方も選択可能です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、有給休暇の消化率も約88％と高い実績を維持しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度があり、お子様が小学校に入学するまで最大1日2時間の短縮が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの豊田駅または南平駅から、いずれも徒歩10分程度で通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科を主に応需し一日平均約80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍し、
事務スタッフと協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強化していくための、増員を目的とした募集です。
■在宅医療の業務に前向きに取り組んでいただける、意欲のある方を歓迎します。
■将来的に薬局長やマネジメント層を目指したいという向上心のある方も是非ご応募下さい。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が156日となる働き方も選べ、オンとオフのメリハリをつけられるのが魅力です。
■在宅の専門性を高めたり、管理職を目指したりと多様なキャリアパスを描くことができます。
■海外研修をはじめとする手厚い教育制度を活用し、薬剤師として成長し続けられます。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は約10時間とプライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の消化率は全社で約88％と高く、お休みも取得しやすい風土がございます。
■お子様が小学校に入学するまで利用できる育児時短制度など子育てへの理解が深いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩8分に位置しており、面応需にて1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を安定して応需しているのが特徴です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応のスタイルであるため、特定の科目に偏ることなく幅広い調剤スキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界ナンバーワンのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も非常に高いです。
■「お客様に喜ばれるサービス」を追求しており、数字としてのノルマを設けることなく本質的な問題解決に取り組める社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が充実しています。
■住宅制度が整っており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるなど、遠方からの入社も安心です。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は117日前後確保されており、有給休暇の平均消化日数も14日以上とワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業時間は全店平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、閉局時間が18時30分のため夜も遅くなりすぎず働けます。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と極めて高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境が整っています。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

＼　店舗の特徴　／
■豊田駅の駅前に立地。
　近隣には商業施設や飲食店も多く、人通りも多いエリアです。
■処方箋は皮膚科や心療内科が中心ですが、
　駅前のためその他たくさんの科目の処方箋を応需。
■営業時間は長いですが、その分、在籍薬剤師は8名、
　さらに近隣店舗とも連携しているので比較的休みの融通がききやすいのご安心ください！

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているのでとても勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■施設からも応需しておりお届けの業務がありますが、往診同行などは行っておりません。

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件！
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめ！
■年間休日120日とお休みもしっかり！
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に首都圏、東海エリアで店舗展開をしている企業です
◎完全週休2日制で年間休日125日！
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて仕事とプライベートとの両立が可能
◎扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
◎産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上
◎自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります

《研修制度充実》
◎在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力などを成長させる研修制度が用意されています。
◎OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度を設けており、一人一人に合わせた目標とするキャリアを目指せる環境があります。

《キャリアアップ》
◎在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

≪店舗特徴・業務内容≫
◎人数体制は、薬剤師が正社員4名、事務が正社員3名となっております。また薬局長は30代の女性の方になります。
◎在宅医療、特に施設在宅をメインに対応しており、近隣の施設を5件担当しています。
◎近隣のため車の運転ができなくても問題ございません！
◎在宅のノウハウを持っており、教育体制も整っているので在宅未経験の方も安心して勤務できます。
◎外来については、1日平均30枚程応需しています。


《求めている人》
◎在宅医療をこれから学んでいきたい人！
　また、より在宅医療を学びたい人！
◎医師や看護師、ケアマネージャーなど、他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・アレルギー科・消化器科・循環器科
◎火・水が固定休みの希少な求人！
平日連休になるのでお休みの予定も立てやすくメリハリをつけた就業が可能★
◎土日は半日勤務です♪


＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼こんな薬局です／
◎総合科目を応需しており、幅広い科目の勉強が可能です♪
◎都内では希少な18時までの店舗です！残業も少ないためメリハリをつけて就業できます。

＼こんな会社です／
・日野市を中心に、中央線沿線に20店舗ほどの薬局を展開しています
・ドミナント展開しており、転居を伴う異動はありません
・全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています

＼福利厚生・お休み／
・年間休日は120日！誕生日休暇や結婚休暇等、特別休暇制度もあります
・従業員割引制度あり。生活必需品を割引価格で購入可能です
・産育休取得率・復職率も100％。長くご就業いただける体制です
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も支給されます

＼教育制度／
・月2回、全体勉強会を開催しており、常に最新の知識にアップデート出来ます
・eラーニング受講費用の負担あり！
・外部研修などを受ける場合にも費用補助制度があります

＼業務内容／
・総合病院の処方箋をメインに応需しています
・薬品数も2,000品目以上と豊富。薬剤師としてレベルアップを図れる環境です
・薬局内は気軽に意見交換や、提案が出来る雰囲気です

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな薬局です≫
■高幡不動駅 (京王線)より徒歩5分の好立地
■周辺の皮膚科、小児科、呼吸器科、アレルギー科クリニックからの処方がメインの店舗です。
■薬品数は約1,600品目、1日の処方箋数は約60枚ほどです。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしている薬局です。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています

＼　店舗の特徴　／
■駅前に立地しておりアクセスのしやすい店舗です。
■心療内科・精神科の処方箋が一日30枚程。
　内科・小児科の処方箋が一日10枚程となります。
■心療内科では漢方のエキス剤もよく処方されます。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■管理薬剤師は30代の大変お優しい女性です。
■基本薬剤師2名体制ですが、
　木曜日は心療内科がお休みのため、薬剤師1名・事務1名体制となります。
■かかりつけ等のノルマもございません。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方