日野市（東京都）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼お休み充実で私生活も大切に／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も約70％と高く、残業も少なめです。趣味や家庭と両立しながら、正社員としてメリハリをつけて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■百草園駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、地域に密着しています。
■外来業務だけでなく個人宅26名や施設2件の在宅医療にも対応しており、幅広い調剤を経験できる店舗です。
■現在は正社員8名とパート6名の薬剤師が在籍しており、複数の事務スタッフとともに協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的となっており、即戦力として店舗を支えてくださる正社員の薬剤師を求めています。
■外来と在宅の双方に対応しているため、調剤薬局での実務経験があり、在宅医療に対して前向きな方が対象です。
■地域の患者様に「また来たい」と思って頂けるような、明るく思いやりのある対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、売上高100億円を突破している大変安定した経営基盤です。
■ドミナント展開を行っているため近隣店舗との連携が非常にスムーズで、転居を伴う異動は基本的にありません。
■調剤薬局事業のほかにもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など、多角的なビジネスを展開している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は約70％を維持しており、スタッフ同士で協力しながらお休みを取りやすい好環境です。
■残業時間は月平均で10時間程度となっており、仕事終わりの予定が立てやすく無理なく働き続けられます。

＼理想の働き方を叶える環境／（日野市エリア担当より）
完全週休2日制で残業少なめ。日祝休みの店舗希望なども相談可能で、ワークライフバランスを重視したい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の豊田駅から徒歩1分という絶好のロケーションにあり、通勤の利便性が極めて高いキレイな薬局です。
■内科や耳鼻科、眼科を中心に1日平均100枚から120枚の処方箋を応需しており、様々な科目を経験できます。
■地域に根ざした面対応薬局として幅広い患者様に対応しており、居宅や施設への在宅医療にも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と店舗の体制強化を見据えて、正社員として長く活躍していただける方を増員募集しています。
■在宅業務への前向きな意向を持ち、配達などのために普通自動車運転免許をお持ちの方を特に歓迎しています。
■将来的に薬局長やマネジメント職への挑戦意欲がある方、あるいは周囲と協調して柔軟に行動できる方を求めます。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に計26店舗を展開しており、転居を伴う転勤がなく地域に密着できます。
■国の指針に沿った在宅医療や地域連携に強く、大手に準ずる充実した教育・福利厚生・調剤機器を完備した企業です。
■中堅規模ならではの柔軟な対応力があり、委員会制度などを通じて現場の声を大切にする風通しの良い社風を誇ります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制がしっかり確保されており、誕生日休暇などもしっかり取得できるため私生活を大切にできます。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なめで、変形労働制の活用などにより過度な負担がかからない仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かしてエリア内のヘルプ体制が充実しており、急なお休みでも相互にフォローし合えます。

＼こんな薬局です／
◎駅チカの薬局のため、通勤の負担が少ないです。
◎皮膚科・耳鼻科をメインにうけており、1日平均50～70枚程を応需しております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地で雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は眼科40％や内科20％など複数科目を1日平均100枚程度応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、事務スタッフもピッキング等の補助業務を積極的に行っているため業務効率が良いです。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけてワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率が80％と高く設定されており、公休と組み合わせて長期休暇を取得することも可能なためリフレッシュが容易です。
■平日の終業は19時頃になることが多いですが、変形労働時間制の活用により週40時間勤務の中で効率的な働き方を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や研修制度が整った大手並みの安心感と、地域密着型薬局ならではのアットホームな雰囲気の両方を求める方に最適な職場です。
■年間休日125日以上を確保しつつ残業を抑えたい方など、私生活の充実と仕事のやりがいを両立させたい方に非常におすすめの案件です。
■多摩エリアから離れずに安定して勤務したい方や、車を運転して在宅業務にも積極的に関わりたいと考えている活動的な方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が多く多岐にわたる科目を応需しているため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力や知識が飛躍的に向上する環境です。
■離職率が低く平均勤続年数が8年と長いことは、働きやすさと人間関係の良さを客観的に証明しており安心して長く勤めることができます。
■最新設備による業務効率化が進んでいるため、本来の役割である患者様との対話に十分な時間を割けることに大きなやりがいを感じられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　店舗の特徴　／
■在宅の拠点薬局として、無菌調剤室を完備しています。
■個人宅から施設まで様々な「在宅業務」の経験を積める環境です。
■在宅医療専門医師や訪問看護ステーションとの連携もあり、地域貢献を体感できる店舗です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＼メリハリ重視の働き方／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取得しやすく残業少なめ。仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にあり、悪天候の日でも快適に通勤が可能です。
■近隣のクリニックから眼科や内科、消化器科の処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■在宅医療は個人宅10件に対応しており、地域密着型のかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。
■アットホームで社風や雰囲気が良く、離職率は4.6％と業界平均を大きく下回る高い定着率を誇る企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、将来のマネジメント層を見据えて長く活躍していただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様としっかり目を合わせて明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■対人業務への意欲が高く、周囲と円滑なキャッチボールを行いながら地域医療に貢献したい薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近いため協力し合いやすい環境が整っています。
■M＆Aではなく医師や問屋からの紹介による新規開局が中心のため、各門前ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の教育研修部による階層別研修や手厚い育成カリキュラムを誇ります。
■一人薬剤師の店舗を原則作らない方針のため、常に複数名で安心して日々の業務に取り組める仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜日のほかに曜日固定で週休1日を取得する完全週休2日制で、残業代は1分単位で全額支給されます。
■全社平均の残業時間は月7.7時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートの時間も有意義に過ごせます。
■産育休の取得率と復帰率はほぼ100％を達成しており、子育て世代の薬剤師も多く活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の豊田駅から徒歩5分の好立地に位置しており、通勤しやすい環境にございます。
■呼吸器科、内科、心療内科、精神科、小児科など幅広い科目を応需し、1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤7名、事務4名体制と人員体制が手厚く、安心して業務に取り組むことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域支援体制加算など3つの加算算定率が業界トップ水準であり、高度薬学管理を実践するやりがいがあります。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は80%超であり、今後の地域医療に不可欠な在宅業務を経験できます。
■経営層に薬剤師出身者が多く、現場への理解が深い環境で、社員の意見が反映されやすい社風にやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■短時間でしっかり年収を担保したい方にオススメです。
夜間の短時間勤務の為、時給2,900円スタート可★
※パートの平均時給相場：2,000円です。
■医療モール型の店舗で多科目応需を経験し、専門性を高めたいキャリア志向の強い方に最適です。
■大手の安定した経営体制と最新機器で経験を積みたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地で雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は眼科40％や内科20％など複数科目を1日平均100枚程度応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、事務スタッフもピッキング等の補助業務を積極的に行っているため業務効率が良いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が多く多岐にわたる科目を応需しているため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力や知識が飛躍的に向上する環境です。
■離職率が低く平均勤続年数が8年と長いことは、働きやすさと人間関係の良さを客観的に証明しており安心して長く勤めることができます。
■最新設備による業務効率化が進んでいるため、本来の役割である患者様との対話に十分な時間を割けることに大きなやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩8分に位置しており、面応需にて1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を安定して応需しているのが特徴です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応のスタイルであるため、特定の科目に偏ることなく幅広い調剤スキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界ナンバーワンのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も非常に高いです。
■「お客様に喜ばれるサービス」を追求しており、数字としてのノルマを設けることなく本質的な問題解決に取り組める社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が充実しています。
■住宅制度が整っており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるなど、遠方からの入社も安心です。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は117日前後確保されており、有給休暇の平均消化日数も14日以上とワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業時間は全店平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、閉局時間が18時30分のため夜も遅くなりすぎず働けます。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と極めて高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境が整っています。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

＼　店舗の特徴　／
■豊田駅の駅前に立地。
　近隣には商業施設や飲食店も多く、人通りも多いエリアです。
■処方箋は皮膚科や心療内科が中心ですが、
　駅前のためその他たくさんの科目の処方箋を応需。
■営業時間は長いですが、その分、在籍薬剤師は8名、
　さらに近隣店舗とも連携しているので比較的休みの融通がききやすいのご安心ください！

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな企業です≫
◎地域に根付いたドラッグストア併設の調剤薬局を運営されております
◎採用前に店舗見学を実施しており、ご就業イメージを膨らませていただくことが可能です
◎定年後の雇用継続制度もございますので、長期のご就業をご希望される方にもオススメです

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にあるため通勤が便利な薬局です。
◎調剤薬局の運営だけでなく、OTCの取り扱いもあり幅広く知識を習得することが出来ます。
◎近隣の医療モールをメインに安定した応需先があり、経営的にも安定している優良企業です。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているのでとても勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■施設からも応需しておりお届けの業務がありますが、往診同行などは行っておりません。

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件！
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめ！
■年間休日120日とお休みもしっかり！
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

≪こんな企業です≫
◎患者様との距離が非常に近い、地域密着の薬局です。
◎女性が多く活躍されている現場です。定着率が高く、同じ店舗で長く働きたい方にお勧め！
◎内科を中心に応需しており、専門的な知識を習得することができます

＼薬局の特徴／
◎内科・小児科をメインで応需しています
◎土曜日は半日開局の為、週休2.5日となる週もあり！メリハリをつけて勤務できます。

≪こんな企業です≫
◎八王子市内を中心に複数店舗を展開するチェーン薬局です。
◎定着率が高い企業です。20～60代まで幅広い薬剤師が在籍されています。
◎代表者も薬剤師で、定期的に現場で仕事をされています。代表者との距離が近く、しっかりと現場の声に耳を傾けてくれる環境です。

≪こんな企業です≫
◎療養型病院ですが、クリーンベンチも導入しており、薬剤師業務としては一般病院に引けをとらない幅広い業務を担っております。
◎救急対応を行ってうえ、残業をしないためにどうするかを考え1日の予定を組むため、残業が少なくメリハリのある職場です。
◎院内業務全般に携わることができ他のコメディカルとの意見交換の場を多く持てます。