日野市（東京都）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＜病院の特徴＞
■JR中央線の日野駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い場所に位置する病床数70床の二次救急病院です。
■診療科目は、内科, 消化器科, 循環器科, 泌尿器科, 整形外科, 腫瘍内科, リウマチ膠原病内科です
■夜勤はなく、日勤のみで17時半定時です。残業も月10時間程度とつくなメデス

＜求人情報について＞
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収550万円から700万円という高水準の給与をご提示いたします。
■年間休日は113日確保されており、日曜日や祝日に加えて年末年始の休暇もしっかりと取得することが可能です。
■退職金制度や各種社会保険の完備など、将来を見据えて安心して長期的なキャリアを築くための福利厚生が整っています。

＜お勧めポイント＞
■駅から徒歩2分という好立地に加え、退職金制度などの福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く安心して働けます。
■高年収700万円可能な高水準の給与と残業少なめという好条件が揃っており、仕事と生活のバランスが抜群の環境です。
■70床という中規模な病床数だからこそ、患者様一人ひとりの状態をしっかりと把握したきめ細やかな対応ができます。

＼働きやすさ重視の方へ／日野市エリア担当より
高幡不動駅から徒歩5分、18時終業で年間休日も120日とワークライフバランス抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高幡不動駅から徒歩5分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や小児科などを中心に、1日あたり約40枚の処方箋を応需し、900品目の医薬品を取り扱っています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは2名在籍しており、少人数で協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指し、定期採用として新たに活躍してくれる薬剤師を募集することになりました。
■調剤経験が1年以上あり、前向きに物事に取り組み、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■幅広い年代の採用実績があり、即戦力としてこれまでの培ってきた経験を存分に発揮できる職場環境です。

法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーン企業です。
■地域に根差した地域薬局として、多職種連携を強化し、人々の健康な暮らしを支えるインフラを整えています。
■最新のデジタル技術を積極的に導入し、患者様とのコミュニケーション強化や業務効率化を推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■基礎的な専門知識を習得した後は、店舗をまとめる薬局長やエリアを統括するブロック長などを目指せます。
■認定薬剤師などの資格取得支援があり、高度な薬学管理を担う領域別のスペシャリストとして活躍できます。
■店舗での実務経験を経た後、医療安全管理や教育研修など、本部での専門的な業務に挑戦する道もあります。

＼お休み充実で安心／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取りやすく、残業も月10時間未満と少ないため、無理なく働き続けられます！
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分とアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤にも大変便利な職場です。
■主な応需科目は眼科や内科や消化器科で、処方箋応需枚数は1日あたり90枚程度となっております。
■体制は薬剤師が常勤2名とパート3名、事務2名で、幅広い年代のスタッフが協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理職の店舗サポート体制強化に向けた増員募集であり、現場を支えてくださる方を求めています。
■調剤業務の経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務を行える方を歓迎します。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に深く根ざした安定経営を続けています。
■ドクターとの良好な連携のもとで新規出店を行っており、質の高い地域密着型薬局を運営しています。
■人を育てる文化を大切にし、手厚い研修制度や自己研鑽の機会を豊富に提供している法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は平均20枚以下に抑えられており、ゆとりを持って業務に専念できます。
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、時間外手当も1分単位で正確に支給される環境です。
■年間休日は調整休暇含め123日あり、有給休暇も半日単位から取得できるため私生活も充実できます。

＼メリハリ重視の働き方／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給も取得しやすく残業少なめ。仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の南平駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地にあり、悪天候の日でも快適に通勤が可能です。
■近隣のクリニックから眼科や内科、消化器科の処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■在宅医療は個人宅10件に対応しており、地域密着型のかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。
■アットホームで社風や雰囲気が良く、離職率は4.6％と業界平均を大きく下回る高い定着率を誇る企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、将来のマネジメント層を見据えて長く活躍していただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様としっかり目を合わせて明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■対人業務への意欲が高く、周囲と円滑なキャッチボールを行いながら地域医療に貢献したい薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■東京多摩地区を中心にドミナント展開しており、店舗間の距離が近いため協力し合いやすい環境が整っています。
■M＆Aではなく医師や問屋からの紹介による新規開局が中心のため、各門前ドクターとの関係性も非常に良好です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の教育研修部による階層別研修や手厚い育成カリキュラムを誇ります。
■一人薬剤師の店舗を原則作らない方針のため、常に複数名で安心して日々の業務に取り組める仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜日のほかに曜日固定で週休1日を取得する完全週休2日制で、残業代は1分単位で全額支給されます。
■全社平均の残業時間は月7.7時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートの時間も有意義に過ごせます。
■産育休の取得率と復帰率はほぼ100％を達成しており、子育て世代の薬剤師も多く活躍している職場です。

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に首都圏、東海エリアで店舗展開をしている企業です
◎完全週休2日制で年間休日125日！
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて仕事とプライベートとの両立が可能
◎扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
◎産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上
◎自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります

《研修制度充実》
◎在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力などを成長させる研修制度が用意されています。
◎OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度を設けており、一人一人に合わせた目標とするキャリアを目指せる環境があります。

《キャリアアップ》
◎在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

≪店舗特徴・業務内容≫
◎人数体制は、薬剤師が正社員4名、事務が正社員3名となっております。また薬局長は30代の女性の方になります。
◎在宅医療、特に施設在宅をメインに対応しており、近隣の施設を5件担当しています。
◎近隣のため車の運転ができなくても問題ございません！
◎在宅のノウハウを持っており、教育体制も整っているので在宅未経験の方も安心して勤務できます。
◎外来については、1日平均30枚程応需しています。


《求めている人》
◎在宅医療をこれから学んでいきたい人！
　また、より在宅医療を学びたい人！
◎医師や看護師、ケアマネージャーなど、他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

≪こんな企業です≫
◎療養型病院ですが、クリーンベンチも導入しており、薬剤師業務としては一般病院に引けをとらない幅広い業務を担っております。
◎救急対応を行ってうえ、残業をしないためにどうするかを考え1日の予定を組むため、残業が少なくメリハリのある職場です。
◎院内業務全般に携わることができ他のコメディカルとの意見交換の場を多く持てます。
◎調剤は基本的に一包化となり、薬品も500品目前後です。
◎基本的に症状がほぼ変わらない患者様が多いため、落ち着いてご勤務頂けます。
◎駐車場代月3,000円かかりますが、公共機関定期分は交通費支給がございます。

≪こんな企業です≫
◎療養型病院ですが、クリーンベンチも導入しており、薬剤師業務としては一般病院に引けをとらない幅広い業務を担っております。
◎救急対応を行ってうえ、残業をしないためにどうするかを考え1日の予定を組むため、残業が少なくメリハリのある職場です。
◎院内業務全般に携わることができ他のコメディカルとの意見交換の場を多く持てます。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■2017年に日野市に新築移転した高齢者専門病院です。施設も新しくキレイで快適な環境です。
■主に急性期病院を退院される患者さんを対象とし、多くの医療専門職がチームを組んで集中的なリハビリテーションを提供しています。
■認知症利用者による器楽コンサートやNPO活動など認知症の方の尊厳を考えた取り組みは数多く、高齢者のための専門性のある医療機関を目指しています

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■日野市に新築移転した高齢者専門病院です。
■主に急性期病院を退院される患者さんを対象とし、多くの医療専門職がチームを組んで集中的なリハビリテーションを提供しています。
■認知症利用者による器楽コンサートやNPO活動など認知症の方の尊厳を考えた取り組みは数多く、高齢者のための専門性のある医療機関を目指しています

≪こんな会社です≫
・多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
・「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
・社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
・家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
・年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
・産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
・管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
・OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
・その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
・認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です