狛江市（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼管理未経験でも挑戦可能／（狛江市エリア担当より）
調剤経験があれば、管理業務が未経験でもしっかりとした研修制度があるため安心してスタートできます。先輩社員のサポートや階層別研修を通じて、着実にキャリアを積んでいけますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■狛江駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■隣接するクリニックから内科や脳神経外科、整形外科、小児科などの処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■駅近の立地を活かして面分業としての対応も行っており、幅広い処方箋に触れることができるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方をお迎えしたい考えです。
■地域の皆様の第二の相談窓口となる「薬局のセカンドオピニオン」という理念に深く共感し、実践できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、協調性をもって業務に取り組み、店舗全体を盛り上げてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などを中心に調剤薬局やリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
■医療と介護を薬局でつなぐことを目指し、栄養相談や疾病に関するお悩みに無料で応える独自のサービスを展開しています。
■国の方針に沿って在宅医療やかかりつけ機能の強化に注力しており、長期的かつ安定的な経営基盤を確立している企業です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は122日としっかりと休息を取ることができるため心身ともにリフレッシュできます。
■月間の平均残業時間は全店舗平均で10時間未満に抑えられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■結婚休暇や配偶者の出産休暇、勤続年数に応じたフレッシュアップ休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（狛江市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月5時間程度と非常に少ないためご自身の時間をしっかり確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは少し離れておりますが、地域に根差した医療提供を行っているアットホームな雰囲気の店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日平均55枚程度応需しており、基本的な調剤スキルをしっかりと維持できます。
■外来対応に加えて居宅在宅にも力を入れており、幅広い患者様と関わりながら地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■複数の店舗を小田急線沿線に展開しており、どの店舗も地域に密着した医療サービスの提供を目標としています。
■外来調剤を基礎として在宅医療や健康サポートへと段階的に事業を広げていくという明確な経営方針があります。
■長期的に就業できるよう環境整備を進めており、平均勤続年数が10年以上と定着率が非常に高いのが特徴です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用しており年間休日は120日あるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■ご年齢やご経験にもよりますが、30代の若手の方でも年収500万円以上をご相談することが可能な求人です。
■夏期休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連続休暇を取得でき、リフレッシュできる環境です。

＼管理職未経験からの挑戦も歓迎／（狛江市エリア担当より）
管理経験がなくてもしっかりフォローする体制が整っているため安心して働けます。地域密着型の薬局で、少しずつ店舗運営のノウハウを学びながら成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線狛江駅から徒歩4分、京王線国領駅からはバスで20分と通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、脳神経外科で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需している地域に密着した店舗です。
■勤務体制は正社員薬剤師が1名、パート薬剤師が1名に加えて事務員が2名在籍しており、少数精鋭ながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開している中堅チェーンでございます。
■「薬局のセカンドオピニオン」として医療と介護を薬局でつなぐハブとなることを目指し、地域社会に貢献しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来栄養食事指導にも力を入れて多職種連携を推進中です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っております。
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満となっており、オンオフのメリハリをつけて勤務することが可能です。
■小学校6年生までのお子様を持つ社員は時短勤務制度の取得が可能で、子育てとの両立を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の狛江駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■精神科や心療内科に加えて内科や小児科も応需しており、幅広い処方箋に触れながら知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制を整えており、事務員も1名在籍しているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都狛江市を中心に小田急線沿いで2店舗を展開しており、地域に根ざした「かかりつけ薬局」を目指しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の声を反映した柔軟な経営が行われているのが特徴です。
■設立当初から20年近く地域貢献を続けており、地元の方々から厚い信頼を寄せられている安定した経営基盤があります。

【求人情報について】
■午前中のみの勤務を希望する方にも最適な希少案件であり、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
■時給は2,000円からのスタートを予定しており、経験やスキルに応じて提示される仕組みです。
■短時間で集中して勤務されたい方にお勧めの求人です。

■人数体制が充実で、ママさん薬剤師も安心してご勤務いただけます
■週20時間以上勤務で社会保険加入！
■OTC割引もあり従業員に優しい環境です

＼店舗の特徴／
科目：内科、面対応
枚数：60枚/日
監査体制：Ｗチェックの実施
設備：分包機（2台）、監査システムあり
和泉多摩川駅より徒歩5分と駅チカです♪
お近くにお住まいの方、地域医療に貢献したい方、是非お気軽にご応募下さい！

＼こんな企業です／
■東京都狛江市の小田急線沿いに
調剤薬局を2店舗展開しております。
街のかかりつけ薬局として、
地域に密着したサービスを提供！
■地域に貢献したいという思いから、
代表の地元である狛江市に開局をしております。
代表も薬剤師であるため
現場社員の声を反映した経営を心掛けていらっしゃいます。
■患者さま一人ひとりへの丁寧な服薬指導を心掛けています。
患者さまのお気持ちなども汲み取りながら対応することで、
「また来たい」と思っていただけるような薬局を目指しています。
■取扱薬品は約1,500品目あります。
門前のクリニックからの処方の他、
近隣の大学病院など約130の医療機関からの処方箋を扱うため、
勉強できる環境です。
■従業員のスキルアップのため、
メーカーとの勉強会、薬剤師会の勉強会、慈恵医大の勉強会などにも参加しています。
■主婦が多く、育児や家庭との両立にも理解のある職場です。
代表も、家庭を大事にしてほしいというお考えをお持ちです。
■設立当初から在籍している方、5年以上で勤務されている方も複数名おり、
従業員の定着率が高いです。
安心して長く続けられる環境が整っています。産休の取得実績もあり、復職実績もございます。
■監査に力を入れており、監査システムを導入するだけでなく、ダブルチェックを徹底しております。
常時3～4名体制で、一人薬剤師の時間帯ははありません。
■門前の先生とも良好な関係のため、疑義照会も円滑に行うことができます。

■病院門前の店舗。勉強になる環境です。
■待合室も広々としたキレイな店舗です。
■福利厚生も充実。就業時間に応じて雇用保険、社会保険に加入できます。
　パートも産休・育休の取得実績あり♪
■2016年10月から週20時間以上勤務で社会保険加入！

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

≪こんな企業です≫
〇神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営する企業
〇首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
○研修制度やキャリアパスが豊富です。保険薬剤師としてしっかり経験を積みたい方や将来的に調剤以外の分野で活躍されたい方におすすめです。
○薬局内のIT化推進による業務の効率化も積極的に行っています。
○育休復帰・時短勤務・有休消化など女性が働きやすくなるサポート体制も充実

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな店舗です≫
■病院近く+クリニックより処方箋応需
■様々な処方箋が来ますが、門前より少し離れている為、
処方箋枚数は比較的落ち着いています。
その為、じっくり集中して取り組める環境です。
■クリニックは主に整形外科・小児科、
糖尿病や生活習慣病の予防相談なども受けております。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■薬剤師と管理栄養士の連携に力を入れている企業
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■定期的に出店をつづけており今後の成長も見込める企業です
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れている企業

≪環境≫
■年間休日122日とお休みも充実！
■離職率の低い好環境。長期就業者が多く、安定してお勤めできている証拠です。
■店舗や季節にもよりますが、過度な残業もなくシフト調整にてバランスよく勤務
■メリハリ付けた就業でプライベートも充実です♪

≪充実の福利厚生≫
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など
■結婚休暇やフレッシュアップ休暇（3～6日）など特別休暇もございます。