狛江市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼就業条件／
■平日は8:45～18:15（休憩60分）
　土曜日　8:45〜14:45
　平日週4日と土曜日のご勤務。
　平日は18時台終業で土曜日は半日勤務で週休2.5日です。
■総合病院門前なので、様々な処方箋を応需。
　スキルアップにも適した環境です♪

＼　企業の特徴　／
■東京を中心に約20店舗を運営する企業です。
■薬剤師さん一人ひとりの自主性を重んじ、患者様に親しみやすい薬局作りを目指しています。
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、それぞれ特色のある店舗を展開しています。
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、地域住民から愛される薬局を目指しています。

■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々。
　経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです♪

～休暇制度充実！～
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪

～教育体制も充実～
〇毎年新卒薬剤師を採用しているため、調剤・ビジネスマナー等の研修はしっかり整っています！
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。

～こんな薬局です～
〇小田急線　和泉多摩川駅徒歩2分の好立地
〇駅前ということもあり、処方箋は面対応。在宅も対応しています。
〇薬剤師は4名在籍しています。
〇小田急線沿線での店舗展開が多い為、応援体制も整っていります。

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・敷地内に駐車場も完備しており、様々な患者様が来局されます。
・居宅在宅にも注力しております

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日125日程とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

○こんな店舗です〇
■小田急線　喜多見駅から徒歩圏内。大通りに面した調剤薬局です。
■内科, 小児科, 循環器科, 呼吸器科, 皮膚科の処方箋が多く
　施設在宅の対応も行っており、幅広くスキルが磨ける環境です。
■外来の処方箋枚数は40～50枚/日ほど、薬剤師は常時2名体制となっております。
■運転業務も可能な方、歓迎です！業務のノウハウは持っているので在宅業務に挑戦したい方にもおすすめ♪

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■残業時間は全店舗平均20時間以下と少なめです。

○研修体制について○
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■他にも疾病を学ぶ講座、症例検討会、薬歴添削、実務に則した研修生もあり！

○充実の福利厚生
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
■認定取得費用：会社負担
■有給休暇：半日単位の取得も可能
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

○こんな方歓迎○
■ライフワークバランス重視の方
■患者様目線を大切に業務に臨める方

■ＩＴ・システム化に力をいれている薬局
　電子薬歴や在庫管理システム、監査システムは全店で導入がございます

■処方元のドクターとの関係性は良好♪

≪こんな薬局です≫
■狛江駅最寄り、駅からも徒歩圏内でアクセスしやすい立地です。
■外来対応がメインで、薬局となりにある
内科・脳神経外科・整形外科・小児科クリニックからの処方箋が中心です。
駅近ですので面での対応もございます。
■管理薬剤師候補になれる方、歓迎です♪

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます

≪予防・未病への取り組み≫
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

■ご自宅近隣で長く勤めたい方にオススメの薬局です。
■2店舗展開の個人薬局です。

≪こんな薬局です≫
■狛江駅最寄り、駅からも徒歩圏内でアクセスしやすい立地。
■外来対応がメインで、現状在宅対応はございません。
内科・脳神経外科・整形外科・小児科クリニックからの処方箋が中心です。
※駅近ですので面での対応もございます。

≪こんな方歓迎≫
■管理薬剤師の募集です!
■管理薬剤師経験のある方、歓迎!
■管理経験がない方も、候補としての相談可能性もありますので、
　ご興味ある方はお気軽にお問合せください♪

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■定期的に新規出店をつづけており今後の成長も見込める企業です。

≪安心の福利厚生制度≫
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）導入済み
会社として、怪我・事故で勤務できなくなった場合のサポート体制を整えています
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります

≪充実の研修制度≫
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れています!
■新人研修・フォローアップ研修・新人管理者研修・経営マネジメント研修・全社勉強会など
役職や希望に沿った様々な研修制度があります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方にもおすすめです。

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。