の薬剤師の平均給与
- 正社員
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平均年収：575万円
最高額：1,000万円〜 最低額：300万円
- 派遣
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平均時給：3,315円
最高額：4,000円〜 最低額：2,400円
- パート
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平均時給：2,243円
最高額：3,250円〜 最低額：1,400円
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 81374
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/練馬駅徒歩7分】 未経験者も高年収500万円スタート可能です！ 平均勤続年数14.5年と定着率の高い企業！ 残業は月平均5時間程度♪ 完全週休2日制
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬駅 (西武池袋線)／練馬駅 (西武有楽町線)／練馬駅 (西武豊島線)／練馬駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
年収450万円～550万円
月給300,000円～366,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※新卒：年収500万円程度 |
| 勤務時間 |
月～金 8:30～20:00(休憩60分)
早番8:30～17:30/遅番11:00～20：00 土日 8:30～15:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より徒歩7分、複数路線が利用できるアクセス良好な立地です。
■小児科門前で1日133枚の処方箋を応需し、薬剤師9名体制で対応しています。
■小児科以外に内科や皮膚科の処方も扱っており、居宅の在宅業務も月14件対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、次世代を担う新しい仲間を定期採用で募集しています。
■小児科領域の調剤に興味があり、チーム医療を実践したい方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も応募可能で、前向きに業務に取り組める方を求めています。
【勤務実態について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、ほぼ定時で帰れるためプライベートも充実できます。
■1日8時間、月168時間の変形労働時間制で、無理なく働ける環境が魅力です。
■有給休暇積立制度など、社員が安心して長く働けるような福利厚生が充実しています。
【職場環境と雰囲気】
■正社員だけでなく準社員やパートも多く、協力しながら業務に取り組める体制です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し支えあう風土があります。
■育児休暇や介護休暇の制度があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 81190
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区】 上場企業が運営する安定した調剤薬局☆ 年間休日124日！夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取れてプライベートとの両立◎
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 練馬区
大泉学園駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収380万円～450万円
月給270,000円～320,000円 ※ご経験・能力による |
| 勤務時間 |
月火水・金 9：00～19：30
木土 9：00～17：00 ※週40ｈ内で調整 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅から徒歩5分の医療モール内にある薬局で、アクセスが良好です。
■整形外科メインで、内科、小児科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病内科など複数科目を応需し、月平均2,831枚に対応しています。
■薬剤師は正社員6名、パート2名、事務員3名体制であり、健康サポート薬局として地域医療に貢献しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、年齢は55歳位まで、経験やブランクも応相談で幅広く検討しています。
■教育制度や福利厚生が充実した大手調剤薬局で、長期的に安定してキャリアを築きたい方に適しています。
■高度医療の資格取得を目指すなど、現場での調剤スキルやマネジメントスキル向上に意欲的な方を歓迎します。
【想定される業務内容】
■服薬指導、監査、調剤業務を主として担当し、整形外科メインのほか、複数科目の専門性を高められます。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域の患者さまの療養生活を支える重要な役割を担います。
■ピッキングサポートシステムを導入しているため、過誤防止に配慮された安全な環境で業務に集中できます。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 81038
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/武蔵関駅】年間休日120日・残業月10時間未満！年収600万円も目指せる環境で、患者様に寄り添う在宅業務と多科目応需を経験しませんか？ 未経験可！
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 練馬区
武蔵関駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収400万円～550万円
月給266,000円～350,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月～金 9:00～18:00
土 9:00～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の武蔵関駅から徒歩7分の場所に位置し、近隣の島村記念病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■内科や婦人科、小児科、整形外科など多科目を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で運営されているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる成長と地域医療への貢献を目指すための定期採用であり、特に能動的に動ける若手から中堅層を急募しています。
■国の方針や薬剤師の役割を俯瞰して理解し、患者様や会社のために何ができるかを具体的に考え行動できる方を求めています。
■調剤経験は必須となりますが、家からの近さや待遇だけでなく、薬剤師としての本質的な価値を高めたい方を歓迎いたします。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の導入研修から管理職研修まで体系的なプログラムが整備されており、未経験やブランクがある方も着実に成長できます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、管理薬剤師からブロック長、さらには経営に関わるポジションも目指せます。
■将来的に独立や起業を目指す意欲的な人材を育てるための独立支援制度があり、経営についての指導やサポートを受けられます。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 80989
- 正社員
- 調剤薬局
【三鷹市/三鷹駅・仙川駅等】≪有名病院からの応需≫中央線、京王線、井の頭線からアクセス可！安定経営の薬局
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 三鷹市
吉祥寺駅 (JR中央本線)／三鷹駅 (JR中央本線)／吉祥寺駅 (JR中央線)／三鷹駅 (JR中央線)／三鷹駅 (JR成田エクスプレス)／吉祥寺駅 (JR成田エクスプレス)／仙川駅 (京王線)／調布駅 (京王線)／三鷹台駅 (京王井の頭線)／吉祥寺駅 (京王井の頭線)／三鷹駅 (JR中央・総武線)／吉祥寺駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収420万円～500万円
※経験により異なります （未経験・新卒は規定により支給） |
| 勤務時間 |
月～土曜 8：50～17：00
実働週40時間シフト制 |
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、
福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
＼ 働きやすさ ／
■残業時間の平均は10時間程度と少なめ！
残業は1分単位での支給です♪
■年間休日は123日！
夏季休暇3日、冬期休暇5日もあります！
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
＼ 研修制度 ／
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けることが可能！
入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 80499
- 正社員
- 調剤薬局
【国分寺市/国立駅】＜ゆとりある勤務環境＞残業少なめ◎有給取得もしやすい環境！産休育休の取得実績もあり長くお勤めしたい方におすすめです。
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 国分寺市
国立駅 (JR中央線)
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| 給与 |
年収480万円～560万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月水木金土 10:00～19:00（休憩60分）
※月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「国立駅」から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を面で応需しており、1日の枚数は平均10～20枚程度です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に対応できる環境が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と、より充実した患者様へのサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■スキルや経験以上に、周囲と協力して業務を進められる協調性や、人当たりの良さを重視しています。
■穏やかで優しい職員が多いため、チームの一員としてバランス感覚を持って働ける方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■東京・埼玉・神奈川の1都3県に、地域密着をモットーとした調剤薬局を36店舗展開しています。
■大手ドラッグストアグループの一員という安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。
■ライフスタイルの変化に合わせて、正社員から嘱託社員やパートへと雇用形態を柔軟に変更可能です。
【こんな取り組みをしています】
■残業時間の削減や有給休暇の取得を全社で推進し、職員のワークライフバランスを重視しています。
■ゆとりのある人員配置をすることで、患者様への丁寧な対応や質の高い服薬指導の実現を目指します。
■入社後の不安や悩みを解消するため、本社の人事担当者が定期的にフォロー面談を実施しています。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 80486
- 正社員
- 調剤薬局
【小金井市/東小金井駅】急募！駅チカ≪育児休業取得率100%・ヘルプ体制充実≫大手ドラッグチェーンの正社員募集
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 小金井市
東小金井駅 (JR中央線)
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| 給与 |
年収470万円～580万円
月給330,000円～400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局トモズ東小金井店
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| 勤務時間 |
平日/9:00～19:00（休憩60分）
土/9:00～13:00（休憩なし） "※実働最大8時間（週平均40時間 変形労働時間制） ※店舗の調剤営業時間により異なるシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「東小金井駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して約50枚を扱っております。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と、より質の高い「かかりつけ薬局」としての機能を発揮していくための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かしつつ、明るく素直で、周囲への思いやりを大切にできる方を求めています。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、向上心とチームワークを大切にする方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■調剤とOTC医薬品の売上が全体の約半分を占める、医療・ヘルスケアに特化した店舗を展開しています。
■大手総合商社が100%出資しているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心して働けます。
■原則として転居を伴う異動はなく、首都圏に集中した店舗展開で地域に密着した医療を提供しています。
【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を十分に積んだ後、本人の希望と適性に応じて管理薬剤師へのキャリアアップが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師であり、教育研修担当や商品開発担当など、多様なキャリアパスが描けます。
■社内公募制度を利用して調剤専門薬局勤務も可能で、より専門性の高いスキルを習得する機会もあります。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 80484
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市】≪年収～600万円≫駅近通勤便利な薬局★未経験の方も安心の体制
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 西東京市
田無駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収470万円～580万円
月給330,000円～400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局トモズ アスタ田無店
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| 勤務時間 |
月～日・祝日/9:00～21:00
※実働最大8時間（週平均40時間 変形労働時間制） ※店舗の調剤営業時間により異なるシフト制 |
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。
≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。
≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。
≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 589992
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/東伏見駅】≪駅チカ×通勤便利≫ 休暇制度・充実♪ 連続4日以上×年2回とれるチェーン薬局│キャリアステップも豊富な選択肢があります！
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 西東京市
東伏見駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収470万円～580万円
月給330,000円～400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
| 法人名 |
株式会社トモズ
薬局 トモズ東伏見店
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| 勤務時間 |
月～土 9：00～19：00
※実働最大8時間（週平均40時間 変形労働時間制） |
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。
≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。
≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。
≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 204949
- 正社員
- 調剤薬局
【板橋区/蓮根駅】≪管薬募集≫ 研修認定薬剤師保持者 年収600万円迄相談可 最寄駅より徒歩圏内 車通勤OK
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 板橋区
蓮根駅 (都営三田線)
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| 給与 |
年収500万円～600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月～金 8:30～18:30
土 8:30～15:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の蓮根駅から徒歩10分という通勤圏内に位置しており、一本道の分かりやすい経路で迷わず快適に店舗まで通うことが可能です。
■近隣のクリニック等から小児科をメインに内科や外科、消化器科など幅広い処方箋を1日平均90枚応需しており、多様な症例を経験できます。
■薬剤師は正社員4名とパート1名の計5名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■産休育休取得者が全社員の1割に達しており、欠員補充と組織強化を目的とした管理薬剤師候補の正社員を早急に確保したいという急募です。
■明るく誠実な対応ができる方を高く評価しており、特に管理薬剤師として店舗運営に携わる意欲がある50歳までの方を幅広く求めています。
■会社指示を柔軟に受け入れ、患者様や地域のために能動的な提案ができる、明るく前向きなコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。
【こんな方にオススメ】
■異動の負担がないドミナント展開の企業で、特定の地域住民に寄り添う「かかりつけ薬剤師」としてじっくりとキャリアを積みたい方に最適です。
■最先端の調剤機器が導入された環境で、最新のシステムを活用しながら正確かつスピーディーな業務を身につけたい方に強く推奨いたします。
■社員満足度が高い職場で、上司や他店舗の同僚と良好な人間関係を築きながら、自身のアイデアを店舗運営に活かしたいという意欲的な方にぴったりです。
更新日： 2026/03/06薬剤師求人ID： 201269
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区/江古田駅 他】≪18:00まで＆土日休み≫ 総合病院門前でスキルアップ可能！│年収600万円可｜年間休日120日｜残業平均7hでライフワークバランス◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 練馬区
東長崎駅 (西武池袋線)／江古田駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収460万円～600万円
月給330,000円～420,000円 ※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します ◆2026年9月より給与支払いサイクルが変更となります。 ※当月払い→翌月20日払い（前月21日～当月20日分）に変更 それに伴い、7月～9月につきまして調整期間となります。 |
| 法人名 |
ミネ医薬品株式会社
ミネ薬局 練馬店
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| 勤務時間 |
月～金 9:00～18:00(休憩60分)
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線東長崎駅または江古田駅から徒歩10分圏内と2路線利用可能な駅近の薬局です。
■練馬区内の大規模総合病院門前で多岐にわたる総合科目の処方箋を1日60～80枚応需しています。
■薬剤師2名から3名体制で処方箋枚数に対して余裕のある配置であり、一人当たり約20枚程度の対応です。
【募集背景と求める人物像について】
■今後エリアマネージャーを増員する方針があり、組織強化のための定期採用を積極的に行っています。
■経験よりも人物を重視しており、一般常識を持ち前向きに仕事に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばの若手の方をメインターゲットに、長く活躍していただける方を歓迎しています。
【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業の少なさから、プライベートとの両立を重視したい方に最適な環境です。
■転居を伴う異動がなく、首都圏での安定した基盤を持つ会社で長く腰を落ち着けて働きたい方です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、女性がキャリアを継続しやすい環境を求める方にもおすすめです。
