東京都｜駅チカの求人検索結果5,434件

＼ 薬局環境 ／
■こちらの店舗は主に皮膚科クリニックから応需している地域密着型の店舗です。
■在宅も居宅在宅(数件)を対応しており、幅広く経験が積める環境です。
■在宅業務では運転業務は発生しない為
ペーパードライバーの方でもご相談可能です。

＼　こんな薬局です　／
■基盤も安定してており、今後も出店計画のある成長中の法人のグループ薬局です。
■様々な法人がグループ化している会社ですが、その法人の個性が活かし
働く環境も個人も大切に運営している薬局です。
■キャリアアップのフィールドも様々！
管理薬剤師・関東圏内のラウンダーなど現場でのキャリアアップはもろちん
経営やマネジメントに興味がある方は、エリアマネージャーなどへのステップアップの機会もございます。
幅広い選択肢をご希望の方にも適した環境です。

＼　研修制度も充実　／
■勉強したい方へのフォローもバッチリ！
E-learning受講サポートはもちろん
勉強会や学会参加者への補助制度もあります。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で薬局100店舗以上、病院3施設を運営、成長しつづけています
■ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■年齢関係なく実績で評価して頂ける環境
30代でエリアマネージャーやグループ企業の代表になったもいらっしゃいます
■年間休日120日以上
■残業は全社平均月10時間以下
■ご自身のお薬代の補助制度有
■調剤経験1年で450万円以上のご提示実績もあり！

≪教育研修体制≫
■各店舗でのOJT中心
■e-learning自己負担なしで利用可能
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得支援や在宅業務のサポートを積極的に行っています

≪こんな方にオススメ≫
■キャリアアップを目指したい方にオススメ
■現場薬剤師のみならず、グループ薬局の代表取締役社長や経営幹部にご就任のチャンスもあり！
■将来的に本部機能（総務、財務、経理、薬事、営業等）の経験も積みたい方
■現場業務だけでなく、企画立案やプレゼンにも挑戦したいという方
■現場でスペシャリストとして長くご勤務いただく事もできます
■近年は若手薬剤師が多数入社していますが、年齢そのものよりも能力・期待値重視の採用を行っています

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩5分と、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■業務は在宅医療に特化しており、地域の患者様のご自宅や施設へ訪問する形が中心です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、協力しながら業務を進める体制となっています。

【法人特徴について】
■関東を中心に100店舗以上を展開し、病院も運営する安定した医療グループの一員です。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として、地域医療の発展に貢献しています。
■病院と薬局の連携基盤を創り、患者様を第一に考えた医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■希望休は100%承認される体制が整っており、プライベートの予定も立てやすいです。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高め、キャリアを築いていきたいと考えている方に最適です。
■将来的に経営やマネジメントにも関わりたいという、上昇志向の強い方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたいと考えている方にもぴったりです。

≪企業の特徴≫
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

≪福利厚生が整っています≫
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
■「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

≪勉強できる環境です！≫
■集合研修や階層別研修など、現段階の本人のスキルにあ応じて研修制度が充実しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅からすぐという立地にあり、通勤は非常に便利です。
■1日あたり約60枚から70枚の処方箋を応需しており、地域の方々が気軽に相談に訪れる身近な医療機関として機能しています。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と非常に豊富で、多様な処方内容に触れることで薬剤師としての専門性を着実に高められます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来的に店舗運営の中核を担う管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を積極的に募集しています。
■調剤実務経験5年以上の方を対象としており、周囲への思いやりを持ち、明るく素直に業務へ取り組めるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度に抑えられており、1分単位で残業代が支給されるため、誠実な労務管理がなされています。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年に2回は4連休以上の長期休暇を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、お子様が6歳になるまで延長できるなど、法律を上回る手厚い育児支援制度が完備されています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東池袋駅から徒歩わずか1分と、雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は「面受け」となっており、近隣の様々な医療機関から処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、医薬品の採用品目数は約1,542品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集となります。
■調剤薬局でのご経験が5年以上あり、将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方を求めています。
■人物面を重視しており、明るく素直で、思いやりを持って業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く、明るく、整然とした店舗づくりをしています。
■首都圏に集中して店舗展開しているため、店舗間の連携が良好で仲間との交流も活発です。

【こんな方が活躍中】
■調剤とOTCの両方で的確なアドバイスができる、総合力を身につけた方が活躍しています。
■法定以上の手厚い育児支援制度を活用し、子育てとキャリアを両立させている方が多数在籍中です。
■風通しの良い環境で積極的にアイデアを出し、成長意欲を持って業務に取り組む方が活躍中です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高田馬場駅から徒歩3分と、複数路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、歯科、小児科のほか面でも受けており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師2名体制で落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師の推進と、将来の管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■応募には調剤薬局でのご経験が5年以上あることが必須となり、即戦力を求めています。
■能力だけでなく、明るく素直で思いやりがあり、成長意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員間は役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い社風です。
■医療機関として衛生的であることを重視し、広く明るく整然とした店舗づくりをしています。
■首都圏中心の店舗展開のため店舗間の連携も良好で、サークル活動などを通じた交流もあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はかかりつけ薬剤師として活躍し、将来的に管理薬剤師を目指していただきます。
■本部社員の35%が薬剤師であり、教育研修担当やIT担当など多様なキャリアパスが魅力です。
■社内公募制度を利用し、首都圏外の調剤専門薬局で期間限定で勤務し経験を積むことも可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。