東京都の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼仕事とプライベートを両立／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり残業も月平均10時間以下と少なめです。9日間の連続休暇も取得できるためワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久我山駅から徒歩で1分ほどの好立地に位置しており毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■外来の処方箋応需に加えて居宅や介護施設に向けた在宅医療にも積極的に対応しています。
■全国にある有名な循環器センターなどから発行される専門的な処方箋も応需している薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■民間企業としては初めて在宅医療に取り組んだ歴史があり地域医療連携モデルを構築しています。
■薬局事業に加えて訪問看護や電子カルテ事業など多彩な事業の柱があり安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に店舗を新築移転したため調剤室も十分に広く外観や内装ともに清潔感のある綺麗な店舗です。
■最新の錠剤分包機や鑑査支援システムなどの調剤機器を導入し店舗全体で業務の効率化を図っています。
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが多数活躍しておりとても風通しが良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「三鷹駅」から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科・眼科・耳鼻科・整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均して約130枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、キャリアアップに意欲的な20代から30代の方を歓迎します。
■向上心が高く、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供したいという想いのある方を歓迎。

【法人特徴について】
■関西から関東まで全国に75店舗を展開し、医療モール型を中心に安定した経営基盤を築いています。
■親会社が医療コンサル会社のため経営が安定しており、20年連続の昇給と決算賞与を実現しています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗のため、多様な処方箋に触れることで薬剤師として総合的に成長できます。
■社員の「やりたい」という想いを尊重し、薬剤師以外のキャリアにも挑戦できる可能性が広がります。
■経営基盤が非常に安定しており、毎年昇給や決算賞与があるため安心して長く働くことができます。

＼医療モールでスキルUP！／（杉並区エリア担当より）
耳鼻科や皮膚科など多彩な処方を経験でき、かかりつけ薬剤師への挑戦も応援してもらえます！充実した研修制度で専門性を高めたい方にぜひおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の永福町駅から徒歩わずか1分という便利な立地にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減できます。
■耳鼻科や内科、小児科、皮膚科、眼科など幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は3名から4名、事務スタッフは1名から2名が在籍し、スタッフ同士の協力体制が整っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数増加や、かかりつけ在宅医療に対応していくための体制強化を目的とした採用です。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療、健康サポート薬局への取り組みに対して、前向きで意欲的な考えをお持ちの方を歓迎します。
■会社の方針やチームワークを重んじ、周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心として、ドクターとの信頼関係を基盤に多数の調剤薬局を積極的に展開しています。
■利便性の高い駅前や、複数の処方元が集まる大型医療モールへの出店を進め、地域医療への貢献を目指す成長企業です。
■役員とスタッフの距離が近く、現場の声を直接提案できる月報制度があるため、風通しが良く柔軟な組織風土が魅力です。

＼理想の働き方を叶える環境／（日野市エリア担当より）
完全週休2日制で残業少なめ。日祝休みの店舗希望なども相談可能で、ワークライフバランスを重視したい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の豊田駅から徒歩1分という絶好のロケーションにあり、通勤の利便性が極めて高いキレイな薬局です。
■内科や耳鼻科、眼科を中心に1日平均100枚から120枚の処方箋を応需しており、様々な科目を経験できます。
■地域に根ざした面対応薬局として幅広い患者様に対応しており、居宅や施設への在宅医療にも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と店舗の体制強化を見据えて、正社員として長く活躍していただける方を増員募集しています。
■在宅業務への前向きな意向を持ち、配達などのために普通自動車運転免許をお持ちの方を特に歓迎しています。
■将来的に薬局長やマネジメント職への挑戦意欲がある方、あるいは周囲と協調して柔軟に行動できる方を求めます。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアを中心に計26店舗を展開しており、転居を伴う転勤がなく地域に密着できます。
■国の指針に沿った在宅医療や地域連携に強く、大手に準ずる充実した教育・福利厚生・調剤機器を完備した企業です。
■中堅規模ならではの柔軟な対応力があり、委員会制度などを通じて現場の声を大切にする風通しの良い社風を誇ります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制がしっかり確保されており、誕生日休暇などもしっかり取得できるため私生活を大切にできます。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なめで、変形労働制の活用などにより過度な負担がかからない仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かしてエリア内のヘルプ体制が充実しており、急なお休みでも相互にフォローし合えます。

＼ワークライフバランス重視／（三鷹市区エリア担当より）
年間休日123日と残業少なめで、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約170枚の処方箋を常勤薬剤師11名の体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な市ケ谷駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■心療内科・精神科をメインに応需しており、専門的な知識やスキルを磨けます。
■薬剤師4名体制で1日約40枚の処方箋に対応するため、一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験はもちろんですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視しています。
■チームで協力しながら、患者さまに親身に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、離職率が低くアットホームな雰囲気の職場です。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さも大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応ができる方です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいます。
■専門領域の知識習得に意欲的で、自己研鑽を続けながら成長している方が多いです。

＼手厚いサポートで安心／（板橋区エリア担当より）
[経験が浅い方でも、充実した教育制度とスタッフのサポートがあるため安心です。]

【店舗情報と応需状況について】
■大山駅から徒歩で約2分という非常にアクセスの良い好立地にある便利な調剤薬局です。
■内科や小児科など非常に幅広い科目に応需しており、1日に40～50枚の処方箋に対応します。
■居宅への在宅業務にもしっかりと注力しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■板橋区を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供を大切にしている企業です。
■小規模ながらもスタッフ同士が支え合う意識が非常に高く、とても風通しの良い社風が魅力の会社です。
■女性の社長が経営しており、現場との距離が近く何でも相談しやすいアットホームな雰囲気が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在活躍しているスタッフは女性が中心であり、和やかでコミュニケーションが活発な明るい職場環境です。
■経験豊富な管理薬剤師や経営者のサポートもあり、困ったことや不明点があればすぐに相談できる体制です。
■食事会などを通じてスタッフ間の交流を深める機会もあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■幅広い処方箋に対応するため、常に学ぶ意欲を持ち前向きに業務に取り組むスタッフが多数活躍しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけるホスピタリティの高い方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めることができる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線、西武多摩川線の武蔵境駅から徒歩わずか6分と、通勤に便利な好立地にある店舗です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、皮膚科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名の体制で、常に薬剤師2名で業務を行うため安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、従業員がより働きやすい環境を構築していくための増員募集となります。
■これまでの調剤経験を活かしたい方はもちろん、向上心のある若年層であれば未経験からでも挑戦可能です。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■常時2名以上の薬剤師体制で、1人当たりの負担が少なく、落ち着いて調剤・監査業務に集中できます。
■内科、小児科、皮膚科が中心のため、幅広い年代の患者様と接する機会があり服薬指導のスキルが磨かれます。
■約1,700品目の医薬品を取り扱っており、在庫管理を通じて多岐にわたる医薬品知識を深めることができます。

＼キャリアアップを応援します／（府中市エリア担当より）
管理薬剤師から統括、さらに役員クラスへのキャリアパスが明確です。無菌調剤の経験を積みたい方や、マネジメントに挑戦して高年収を目指したい方にぜひお勧めしたい案件です。
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【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩5分と好立地で、内科や眼科の処方箋を中心に1日平均40枚ほどを応需しており、地域に密着した店舗です。
■薬剤師1名に対し事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境があります。
■近隣のクリニックから安定した処方箋を応需しており、落ち着いた環境の中でじっくりと調剤スキルを磨いていくことが可能な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として店舗運営を支えていただける管理薬剤師候補の薬剤師さんを急募しています。
■在宅業務への意欲がある方を歓迎しており、たとえ無菌調剤の経験がなくても、新しい知識を習得する熱意がある方を求めております。
■地域の方々の健康を支えたいという想いを持ち、店舗スタッフと協力しながら、より良いお店作りに取り組める方を募集しております。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から580万円と高水準の設定となっており、ご経験やこれまでの実績を正当に評価して給与に反映いたします。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に適した条件が揃っています。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日に出勤した際も振替休日を確実に取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。

【法人特徴について】
■1973年創業の老舗でありながら、時代の変化に合わせた柔軟なサービス提供を行っており、常に新しい価値を創造し続ける法人です。
■府中エリアを中心にドミナント展開をしており、それぞれの店舗が独自のコンセプトを持って地域住民の健康作りに貢献しています。
■スタッフの「やってみたい」を形にする風土があり、野菜の販売やイベント開催など、薬局の枠を超えたユニークな活動も特徴です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが利用できる大崎駅から徒歩約7分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから小児科とアレルギー科の処方箋を1日平均80～90枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合える、地域に密着したマンツーマン型の店舗を数多く出店しています。
■薬剤師でもある女性社長が経営しており、現場で働くスタッフの状況に深いご理解があるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分頃が目安で、残業がほとんど発生しないため、終業後も充実させられます。
■年間休日は120日以上と十分に確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■門前のクリニックが長期休暇の場合は、それに合わせて9連休などの長期休暇も取得できる場合があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■「戸越駅」からも徒歩10分程度の距離です
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の戸越公園駅から徒歩2分圏内と、通勤に非常に便利な駅前の好立地です。
■近隣クリニックから内科や耳鼻科、小児科、歯科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30～40枚で、常時2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広がる約120店舗の調剤薬局ネットワークを持つ企業です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良く働きやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに裁量権が与えられており、現場のアイデアを活かした薬局運営ができます。
■従業員の平均年齢は34歳と若手も多く活躍しており、活気のある職場環境です。
■活気のある商店街の中に位置しており、休憩時間や仕事帰りの時間も楽しむことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩1分という好立地で、通勤に負担がなく雨の日も快適です。
■主な応需科目は内科、心療内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科、循環器科、透析胃腸科など多岐にわたります。
■1日あたり約130枚の処方箋を応需しており、薬剤師7名と事務4名のチームで業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う定期採用で、協調性があり穏やかな人柄の方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、特にチームワークを大切にしたい方には最適な環境です。
■30代の男性でマネジメント志向がある方は、キャリアアップのチャンスが豊富です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加えて、在宅業務にも携わります。
■在宅業務は施設と居宅の両方に対応しており、法人の在宅実施率は90％と非常に高い水準です。
■かかりつけや在宅業務に関するノルマはなく、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、やりがいを感じられます。
■医療機関との連携がしっかりと取れており、日々の業務がスムーズに進められます。
■充実した研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線飛田給駅より徒歩3分とアクセス良好な立地で、通勤に便利な薬局です。
■主な応需科目は内科で、一日の処方箋応需枚数は平均30枚と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時1名体制で、事務員が1名在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■所定労働時間は週38時間となっており、固定休みのためプライベートの予定も立てやすいです。
■水曜・日曜が定休日で、土曜日は午前中までの勤務となり、週休2.5日を確保できます。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始や夏期休暇も取得できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■平日の勤務時間が少し長くても、土曜半日勤務で週休2.5日を希望される方に最適です。
■駅チカで通勤に便利、かつ異動がなく同じ店舗で長く安定して働きたいとお考えの方におすすめです。
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、裁量を持って店舗運営に携わりたい方にご提案します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの五反田駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や精神科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は7名在籍しており、常時3～4名体制で業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで穏やかな人柄のスタッフが多く、人間関係は非常に良好です。
■薬剤師と事務員の関係もフラットで、患者様のために活発な意見交換が行われています。
■処方箋枚数に対して人員を多めに配置しているため、余裕を持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加え在宅医療の経験も積めるため、薬剤師として着実にスキルアップできます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得支援があり、後進の育成に携わる機会も得られます。
■本人が希望しない限り異動はないため、一つの店舗で腰を据えて地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■品川区に集中して複数の薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■経営者も薬剤師で現場の声を重視するため、風通しが良く、自由度の高い企業風土が特徴です。
■M&Aはせず社員から次期経営者を選ぶ方針のため、安定した環境で長期的な就業が可能です。

＼多彩な経験でキャリアUP／（渋谷区エリア担当より）
医療モール開発の先駆的企業で、着実にステップアップできる環境と豊富なキャリアパスが魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分という利便性抜群の場所にあり、駅直結のため天候に左右されることなく、日々の通勤をスムーズに行えます。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、眼科、皮膚科となっており、ビル内の複数クリニックから1日90から160枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤7名が在籍する非常に手厚い人員体制を整えており、お休み調整の相談もしやすく、協力し合える環境が自慢の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療サービスのさらなる向上のため、欠員補充による増員を行っており、周囲と円滑に連携できる方を急募しております。
■店長や管理薬剤師へのキャリアアップを目指したい20代から30代の若手層や、地域連携薬局の薬剤師として意欲的な方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、将来的に通勤圏内での異動やヘルプに柔軟に対応いただける、フットワークの軽い方を理想としています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気が良い」ことを決め手に挙げており、人材定着率が約97％と極めて高いことが居心地の良さを物語ります。
■全社平均年齢は約35歳と若手が中心に活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気の中で、互いに笑顔で寄り添いながら勤務しています。
■電子薬歴システムは全店で統一されており、近隣店舗からのヘルプ時や異動の際にも、操作に迷うことなくスムーズに業務を開始できます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としてのスペシャリストを目指しつつ、在宅医療や漢方といった特定分野を極めるべく日々研鑽に励んでいる方が多数在籍します。
■「ノルマに縛られずノビノビと成長したい」という志向を持ち、患者様に寄り添う姿勢を大切にする温厚な薬剤師が中心に活躍しています。
■社内公募制度などを通じて自らの意志で新しい役割を切り拓き、人事業務やモール開発など本部機能で職能を広げている方も目立ちます。

＼こんな薬局です／
■透析外来と、施設在宅をメインで対応されている店舗です。
■外来担当と在宅担当と分業されており、今回は在宅担当の募集です！
■在宅は施設メイン！
　店舗全体で8施設を対応しており、居宅は1～2件のみです。
　パーキンソン病の専門施設も2件対応しており、幅広い経験を積むことができます。
■往診同行は週1回です。
■お車の運転ができる方大歓迎ですが、運転不可の方もご相談ください。
■店舗のスタッフ様は20～50代と幅広年代の方が活躍されています。
■車通勤も可能です！
　その場合、駐車場はご自身で契約する必要がありますが、
　会社より賃料の半額補助がございます。

＼勤務時間について／
■月～金祝、9:00～17:30のシフト制です。
■「在宅メイン店舗は残業が多い」という印象も強いかと思いますが、
　こちらの店舗の月残業は平均15時間程と決して多くございません。
　もちろん、別途残業代がつきます。
■土曜日は輪番制で月に1回程のご出勤！
　ほぼ土日休みです♪

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？