東京都の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急空港線の糀谷駅で、駅から徒歩2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科がメインとなっており、1日に約50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、医薬品の採用品目数は約944品目となっています。

【法人特徴について】
■首都圏の東京都や神奈川県を中心に、約150店舗を集中して展開する調剤薬局チェーンです。
■「健康屋さん」をコンセプトに、薬剤師以外にも管理栄養士や理学療法士が多数在籍しています。
■通常の調剤薬局のほか、「訪問薬樹薬局」や「健ナビ薬樹薬局」など4つの業態で展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制（日祝+他1日）です。
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度で、残業手当は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、産前産後休暇の取得率は100%です。

【こんな方にオススメ】
■首都圏でのドミナント展開のため、転居を伴う転勤なくじっくり働きたい方に最適です。
■調剤未経験者向けの座学研修（8日間）など、手厚い教育体制を望む方におすすめです。
■処方箋調剤だけでなく、栄養や運動の面からも地域の健康サポートをしたい方に適しています。

〇こんな薬局です〇
■山下駅・豪徳寺から徒歩3分ほど
■従業員同士の仲も良く雰囲気が良いです♪
■在宅対応なし。外来対応に専念いただけます
■内科・整形外科・呼吸器内科・小児科・アレルギー科・皮膚科を応需しています

〇こんな方におすすめ〇
■プライベートと両立しながら無理なく勤務したい方
■扶養枠内で勤務したい方
■雰囲気の良い薬局で勤務したい方

〇こんな法人です〇
■世田谷区の豪徳寺駅・山下駅エリアにて、1店舗のみを展開している個人薬局です。
■地元にお住まいの患者様が多く、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師のご夫婦が営んでおり、温かい雰囲気の中で働くことができます。
■定着率が良く、これまでの離職理由はご家族の引っ越しなどがほとんど。
■門前クリニックとの関係性も良好で、薬剤師にとってストレスの少ない環境です。
■来業務を中心に応需しており、在宅対応はありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■少人数で温かい雰囲気の薬局なので、自分のペースで働ける環境です。
■3店舗展開の個人薬局です。

＼キャリアアップを応援／（新宿区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーなどへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の江戸川橋駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が極めて高い店舗です。
■眼科や整形外科など多科目の処方箋を1日100～150枚応需しており、約1400品目の医薬品を備蓄する医療モール型薬局です。
■現在は薬剤師6名と事務員3名の体制で運営されており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■女性に人気の高い職場環境で産休や育休の取得者が多いため、欠員補充と将来の店長候補を確保するために急募しています。
■調剤経験が2年以上あり、地域の患者様へ寄り添った服薬指導を意欲的に実践できる前向きな薬剤師の方を求めています。
■店舗の異動や近隣店舗への応援、遅番などのシフト勤務に対して柔軟に対応いただける責任感のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師さんが活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気のなかで気持ちよく勤務できます。
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気が決め手」と回答するほど風通しが良く、職種の垣根を超えた協力体制が整っています。
■自動混注器などの最新設備を積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの充実した福利厚生や教育体制を享受しつつ、地域密着型の店舗で患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■将来的に管理職や本部職、独立など多様なキャリア形成を視野に入れている、意欲的で成長志向の強い薬剤師の方に勧めます。
■産休や育休、時短勤務などの制度が実際に活用されている企業で、長く安心して働き続けたいと願う女性薬剤師の方に最適です。

＼在宅医療の専門性を磨ける／（杉並区エリア担当より）
10年以上の実績を持つ在宅業務やオンライン服薬指導など、先進的なスキルを習得できる環境です。キャリアアップを目指す方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■西荻窪駅から徒歩5分の便利な立地にあり、内科や小児科を中心に1日平均50枚ほどの処方箋を応需しています。
■近隣クリニックの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した丁寧で親切な服薬指導を大切にしている薬局です。
■在宅業務は居宅と施設の両方に対応し、薬剤師1名とパート2名に事務1名という万全の体制で日々運営しています。

【法人特徴について】
■複数区にまたがり複数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の信頼厚い企業となっています。
■施設在宅への取り組みを業界に先駆けて10年以上前から開始しており、圧倒的な実績とノウハウを持つ企業です。
■すべての店舗で基準調剤1と地域体制加算を取得しており、質の高い医療サービスを提供し続けている法人となります。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、残業も少なめであるため仕事終わりのプライベートな時間を充実させられます。
■土曜日は17時までの短縮営業となっており、週末の時間を有効に活用しながら無理なく働き続けることが可能です。
■一人薬剤師となる時間帯も存在しますが、事務スタッフとの連携が非常にスムーズであるため安心して業務に取り組めます。

■本業とあわせて週40時間以内の勤務であればＷワーク可能
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○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です。
■全店・電子薬歴導入しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■クリニックモールから内科や泌尿器科など、複数科目の処方箋を1日平均200～300枚応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しており、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■土曜日は半日勤務のため、人気の週休2.5日制で週末のプライベートな時間も充実します。
■残業は月平均2～3時間程度とほとんどなく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給休暇の申請もしやすく、スタッフ同士で協力し合いながら休暇を取得できる環境です。

【法人特徴について】
■リネンサプライ事業を主軸とし、9つの事業を展開する総合医療商社が母体の安定企業です。
■ファーマシー事業部として、関東・東海エリアに地域密着型の調剤薬局を6店舗運営しています。
■全国各地の医療機関との取引で培った信頼と実績があり、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催のものも含め毎週ランチ付きの勉強会を開催し、知識の向上を支援しています。
■AIを活用した薬歴入力補助システムや自動水剤機など、最新のIT技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフが調剤業務をサポートする体制を整え、薬剤師の負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■丸ノ内線の方南町駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある薬局で、雨の日でも負担なく通えます。
■主な応需科目は内科や皮膚科、消化器科、耳鼻科となっており、1日あたり平均150枚から200枚の処方箋を受け付けています。
■人員体制は薬剤師の正社員が5名、パートが1名の合計6名となっており、手厚い人員配置によって業務の平準化を図っています。
■外来業務だけでなく、居宅在宅業務も3件ほど対応しており、地域医療に深く貢献できる幅広いスキルを磨くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが一切ない社風のため、数字に追われることなく、患者様の健康サポートに専念できる穏やかな雰囲気が流れています。
■平均年齢は43歳前後と落ち着いた層が多く、離職率が低いことが特徴で、ベテランの薬剤師から学べる機会も豊富にあります。
■子育て支援に積極的であり、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージが変わっても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングや各種研修会の費用助成制度が整っており、自己研鑽を続けながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
■NEXTプロジェクトという部署横断型のチームに参加することで、店舗業務の枠を超えた企画や改善活動に携われます。
■未経験の方でもOJTやラウンダーによる丁寧な指導が受けられるため、将来的に管理薬剤師へのステップアップも可能です。

【法人特徴について】
■富山県に本社を置き、石川や東京、埼玉を含めて28店舗を展開しており、訪問看護や居宅介護支援も手掛ける安定企業です。
■地域包括ケアシステムを意識した運営を行っており、人と人のつながりを大切にする「心配り」の精神を企業理念としています。
■代表は薬剤師会の要職も務める実直な人物であり、現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップの風土が根付いています。

■中規模安定薬局です！都内にも続々店舗を増やしております
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表も薬剤師さんですので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師さんの就業環境まで、気を使ってくださいます。
■2～3ヶ月に1回を目安に社内全体研修会も実施していまいますが、自由参加となります。

＜こんな会社です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアグループです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラッグストアで上位で安定して働けます

＜教育研修について＞
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■e-learning（MPラーニング）、健康サポート研修、会社負担にてご実施いただけます。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

〇こんな店舗です〇
■尾山台駅 (東急大井町線)最寄、駅目の前のアクセス良好立地にある調剤薬局です。
■周辺クリニックより様々な処方箋を受けており、在宅は個人数件の取り扱いがあります。
■長年勤務している方がほとんどで、働きやすさに定評のある薬局です
■応需枚数に対し、ゆとりある人数配置です。
■残業はほぼありません。

〇 こんな会社です 〇
■世田谷線・尾山台駅にある個人薬局です
■年間休日は122日とお休みもしっかり！
■時期により残業は発生しますが、過度な時間外は発生せず、バランスよく勤められる環境です。
■研修会、地域活動等においての支援制度もございます。

＼ こんな方へおすすめ ／
■ご自宅近隣でご勤務先をお探しの方
■大手チェーン薬局でのご経験を地域の薬局で活かしたい方
■異動がないので、患者様と長期に渡って
しっかりと向き合ってご対応されたい方
■勤務環境やプライベートの充実にも重きを置いたお仕事をされたい方

【おすすめポイント】
■高時給！基本時給は2,500円で、17時以降は3,000円、18時半以降は3,250円♪土曜日は時給3,000円です。
■9時～18時勤務で、週3日程の勤務でOK！実働週20時間以上で社会保険へご加入頂けます。
■平日のみも勤務もOKです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の国立駅から徒歩3分という非常に便利な立地にある一店舗展開の調剤薬局です。
■複数のクリニックが入るモール型の店舗となっており、内科や眼科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約250枚応需されています。
■近隣の複数の医療機関から多様な処方箋を受け付けているため、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を吸収できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■地域の医療を支えるクリニックモールと調剤薬局の運営を主軸としており、安定した経営基盤のもとで安心して就業することが可能です。
■従業員の福利厚生を第一に考えており、短時間の勤務者でも社会保険への加入を認めるなど、スタッフを大切にする社風が根付いています。
■代表は非常に話しやすく風通しの良い組織文化が醸成されており、20代から50代まで幅広い層のスタッフがバランスよく活躍中です。
■子育てを終えて復帰した方やベテラン層まで幅広く、周囲とコミュニケーションを取りながらチームワークを大切にできる方が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目の処方箋を扱うため、日々新しい症例や薬剤に触れることができる環境です。
■最新機材の導入により業務がシステム化されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を創出できます。
■代表との距離が近く、現場の意見が届きやすい風通しの良さがあります。

＼プライベートも充実／（杉並区エリア担当より）
年間休日125日でお休みがしっかり確保でき、残業も月平均10時間程度と少なめです。ライフイベントを控えた女性の方も働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南阿佐ケ谷駅から徒歩3分という、非常に通勤しやすくアクセスの良い好立地にある店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、脳神経外科や外科など複数科目を中心に月間約2000枚の処方箋を応需します。
■正社員3名とパート4名の薬剤師に加え、事務スタッフも手厚く配置されたゆとりある人員体制です。

【法人特徴について】
■東京の西エリアを中心に多数の店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供に力を入れている企業です。
■東証プライム上場企業のグループの一員として、大手企業と同等の手厚い待遇や福利厚生が整備されています。
■調剤薬局事業だけでなく、在宅医療や医療モール支援など医療分野で多角的に事業を展開し安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、年末年始休暇もしっかりと取得できるためリフレッシュが可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、ライフイベントを控えた女性も安心して長く働ける環境です。
■最新の監査システムを各店舗に導入し、安全性の向上と薬剤師の業務負担軽減に向けた取り組みを実施しています！

＼手厚い資格支援で成長を応援／（立川市エリア担当より）
学会参加や研修制度が充実しており資格取得支援も手厚いです。糖尿病療養指導士などの専門知識を深めてキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの柴崎体育館駅から徒歩5分と非常に好アクセスな立地にある調剤薬局で快適に通勤することができます。
■応需科目は主に脳神経外科と糖尿病内科で処方箋枚数は1日あたり20枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師2名にパート1名と医療事務2名が在籍しており全員で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規クリニックの開院に伴う患者数増加を見据えた体制強化と業務の更なる充実を目指した増員募集を行っています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合える方や健康サポート薬局などの地域医療に興味関心のある方を求めています。
■20代から40代までの幅広い年代を募集しており調剤業務未経験の方であってもやる気があれば検討可能です。

【こんな方が活躍中】
■糖尿病療養指導士や認定実務実習指導薬剤師といった専門資格を保持する知識豊富な薬剤師が多数在籍しています。
■子育て世代からベテランまで多種多様な背景を持つスタッフがそれぞれの強みを活かして笑顔で活躍しています。
■学びに対する意欲が高く最新の医療知識や服薬指導スキルを日常的にアップデートしている方が多く働いています。

【法人特徴について】
■創業から45年以上の歴史を誇り東京の西エリアを中心に10店舗ほどの薬局を展開している地域密着型企業です。
■地域社会や人とのつながりを大切にしており各種セミナーやイベント開催などを通じて地域貢献に取り組んでいます。
■最新の監査システム導入など設備投資を積極的に実施しており薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。

■東京都・神奈川県を中心に展開している薬局
■店舗の従業員も大変仲が良く環境良好♪
■システム化を進めています！電子薬歴、二次元バーコード導入あり

＼お休み充実で私生活も大切に／（日野市エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も約70％と高く、残業も少なめです。趣味や家庭と両立しながら、正社員としてメリハリをつけて働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■百草園駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、地域に密着しています。
■外来業務だけでなく個人宅26名や施設2件の在宅医療にも対応しており、幅広い調剤を経験できる店舗です。
■現在は正社員8名とパート6名の薬剤師が在籍しており、複数の事務スタッフとともに協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的となっており、即戦力として店舗を支えてくださる正社員の薬剤師を求めています。
■外来と在宅の双方に対応しているため、調剤薬局での実務経験があり、在宅医療に対して前向きな方が対象です。
■地域の患者様に「また来たい」と思って頂けるような、明るく思いやりのある対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、売上高100億円を突破している大変安定した経営基盤です。
■ドミナント展開を行っているため近隣店舗との連携が非常にスムーズで、転居を伴う異動は基本的にありません。
■調剤薬局事業のほかにもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など、多角的なビジネスを展開している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は約70％を維持しており、スタッフ同士で協力しながらお休みを取りやすい好環境です。
■残業時間は月平均で10時間程度となっており、仕事終わりの予定が立てやすく無理なく働き続けられます。

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■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
◆「紹介予定派遣」とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。

≪こんな薬局です≫
■JR線、りんかい線、東急線の「大井町駅」から徒歩3分程度の立地にある薬局
■近くにある病院から多岐に渡る科目の処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、無菌調剤室も完備されています
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな店舗です≫
■西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩1分！商店街の中にあり賑やかな環境です。
■医療機関に恵まれた環境で、近隣クリニックはもちろん大学病院や総合病院などからも処方箋を応需しています。
■在宅医療にも携わっており、患者様のお宅へのお薬のお届けも行っています。
■地域の方々に信頼され安心をお届けできる薬局づくりを目指しています。

≪こんな会社です≫
■「店づくりは人づくり」の想いの元、従業員の育成にも力をいれている会社です。
■ 都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応を行っています。
■経営母体も安定しており、経営陣とも距離が近く積極的にボトムアップのできる環境です。
■関東エリアでのドミナント展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■管理栄養士も勤務しており、患者様の栄養相談にも対応ができます。
■地域のかかりつけ薬剤師として勤務ができます。
■全社の有給消化率は70%を超えております。
■機械化も進んでおり、フォローアップはMusubiの機能を利用したLINEで実施。ピッキングのミス防止のため「ピッキングGO」も導入されています。