東京都｜駅チカの求人検索結果5,434件

■千葉県を中心に東京・神奈川・静岡・岩手エリア含め、32店舗経営している薬局チェーンです。
■総合病院の門前、クリニック門前と薬剤師としてのスキルアップも目指せる会社♪

○こんな会社です○
■2店舗展開の個人薬局です
■中野区のみの展開で地元に腰を据えてご就業頂けます
■穏やかなで優しい女性の社長です

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京王井の頭線「永福町駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科、内科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は通常3名から4名体制、事務スタッフは1名から2名体制で業務を行っており、協力体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当が一律月3万円支給される（実家通勤除く）など、各種手当が充実している点も魅力です。
■駅徒歩1分の医療モール型店舗で、多様な処方箋に触れながら薬剤師として大きく成長できる環境です。
■年間休日123日に加え、有給休暇の自動買取制度があり、プライベートも大切にしながら働けます。
■充実した研修制度とキャリアパスが整備されており、長期的な視点でスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを持つ薬剤師の育成を推進し、多様な研修制度を設けています。
■患者様がリラックスできる空間作りのため、店舗内にアクアリウムを設置したり、アロマを販売しています。
■社員の声を経営に活かす「月報制度」を設け、役員が柔軟に意見を受け止める風土を醸成しています。

【法人特徴について】
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を戦略的に進め、ドクターとの信頼関係を大切にしています。
■スタッフが経営陣に直接提案できる「月報制度」があり、風通しの良い組織風土が根付いています。

■1店舗経営のため異動なし。地域に根差した薬局です。
■居宅をメインに在宅業務にも力をいれている薬局です。

＼　こんな薬局です　／
【科目】耳鼻科・内科ほか
【枚数】平均80/日
豊田駅より徒歩1分の好立地！

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

■1店舗経営のため異動なし。地域に根差した薬局です。
■1人薬剤師の時間も多いため、ご自身の裁量でお仕事頂くことが可能です。
■居宅をメインに在宅業務にも力をいれている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の中板橋駅から徒歩で2分ほどという非常に利便性の高い場所に位置しており、閑静な住宅街の中で地域医療を支えています。
■処方箋は近隣のクリニックより1日平均80枚から90枚ほど応需しており、主な科目は小児科や内科、皮膚科、整形外科となります。
■薬剤師は2名から3名体制を基本として運営されており、電子薬歴システムを導入しているため、円滑に実務へ取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした安定的な運営を継続するための定期採用を行っており、協調性を持って周囲と助け合える方を急募しております。
■礼儀正しく明るい対応ができる人柄を重視しており、特にライフスタイルが安定し長期就業が見込める世代の方を求めています。
■調剤実務の経験者を対象としており、理想は5年以上の経験をお持ちの方ですが、2年から3年程度の経験者も前向きに検討します。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様の利便性を高めるため、電子薬歴の全店導入に向けた切り替えを進めており、業務のIT化による効率向上を図っています。
■中野区や板橋区といった特定のエリアに密着したドミナント展開により、地域医療機関との強固なネットワークを構築し維持しています。
■年間休日120日への統一化など、社員の労働環境改善に向けた改革を積極的に進めており、より働きやすい職場づくりに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な市ケ谷駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■心療内科・精神科をメインに応需しており、専門的な知識やスキルを磨けます。
■薬剤師4名体制で1日約40枚の処方箋に対応するため、一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験はもちろんですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視しています。
■チームで協力しながら、患者さまに親身に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、離職率が低くアットホームな雰囲気の職場です。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さも大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応ができる方です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいます。
■専門領域の知識習得に意欲的で、自己研鑽を続けながら成長している方が多いです。