東京都の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートを大切にしたい方へ／（渋谷区エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業もほとんどありません。年間休日が124日以上と多く、お休みも取りやすい環境ですので、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅より徒歩約5分の立地にある薬局で、通勤にも大変便利です。
■病院の門前に構えておりまして、1日に約100～130枚程度の多岐にわたる処方箋を取り扱っております。
■医薬品の採用品目数は約2000品目以上と、様々な疾患に対する調剤業務を通じて幅広い知識を得ることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の人員体制をさらに強化していくため、正社員の増員募集です。
■地域に密着して患者さまに寄り添った対応をされたい方は大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクのある方も、意欲がある方は歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■落ち着いたエリアにあるため、じっくりと患者さまと向き合える環境です。
■正社員薬剤師は2名、パート薬剤師は多数在籍しており、サポート体制が整っています。
■30代から60代の方まで、幅広い年齢層の方が在籍しております。人間関係は大変良好で、みんなで協力しようという風土がございます。

【こんな方が活躍中】
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導をされている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して勤務されたい方です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や介護用品の販売にも興味がある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、脳神経外科、消化器内科と幅広く、1日平均70枚から80枚程度の処方箋を扱っています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■目黒区と大田区を中心に計4店舗を展開しており、地域住民に愛されるかかりつけ薬局として安定した経営を続けています。
■「薬局に関わるすべての人が幸せになる」という理念を掲げ、従業員の働きやすさと満足度の向上を追求している法人です。
■店舗間の距離が近いため緊急時の応援体制が非常に強固であり、店舗単体ではなく組織全体で支え合う社風が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■土曜日半日になるため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしたいワークライフバランス重視の方。
■原則として転居を伴う異動がない環境で、特定の地域に密着して中長期的に腰を据えてキャリアを築いていきたい方。
■在宅医療のノウハウを基礎から学びたい方や、最新の設備が整った環境で幅広い科目の処方箋に触れて学びたい方。

＼こんな薬局です／
■新高円寺駅から徒歩1分！
■耳鼻科, 内科, 精神科, 心療内科を主に応需しています
■薬剤師は5名体制です。人間関係も良好！
■ゆったりとした雰囲気で、じっくり患者様に向き合えます

＼こんな法人です／
■杉並区2店舗、世田谷区2店舗、調布市に1店舗の5店舗展開の地域貢献度の高い薬局です。
■代表は東京都の薬剤師会理事を務めております（2023時点）
■年齢層は主に40～50代とベテラン増が薬局を支えており
　定着率も良い為、退職率はかなり低い環境です。
■かかりつけなどのノルマはなく、患者様ファーストで業務を行っている為
　同じ思いで一緒に働きたい方におすすめの環境です。
■基本的に正社員でも店舗異動や応援はなく、万が一の要請も無理な依頼はなく個人の意思・気持ちを尊重。
■全店平均で残業月3時間ほど、正社員は週休2.5日で年間休日も123～124日あり
　ワークライフバランスも整いやすい就業環境です。
　※管理薬剤師でも残業は10時間未満/月
■当社よりご紹介実績もある調剤薬局です。

＼こんな方におすすめ／
・地域密着の薬局で、腰を据えて長く働きたい方
・ノルマやかかりつけなどに縛られたくない方
・落ち着いた環境でのびのびと働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■阿佐ヶ谷にて1店舗経営、異動はありません。
■社長が薬剤師で現場にも入っており、風通しの良い環境です。
■河北総合病院の門前、様々な処方箋を扱えます☆

≪こんな店舗です≫
【応需科目】面受け
【処方枚数】120-140枚程度/日
【　体制　】薬剤師：正社員7名・パート2名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■JR阿佐ケ谷駅から徒歩5分の好立地で、近隣には河北総合病院があり1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■応需科目は泌尿器科が35％、総合病院の門前が30％、その他面応需となっており幅広い知識を習得できます。
■薬剤師はピーク時に4名から5名の体制を整えており、事務スタッフも在籍しているため業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者への調剤や服薬指導、監査業務に加えて、地域に密着した施設や居宅への在宅訪問業務も担当します。
■在宅業務は特養1件や施設1件に加え個人宅も担当しますが、全て徒歩や自転車圏内のため車の運転は不要です。
■約3,200品目の医薬品を取り扱っており、多科目の処方箋に触れることで薬剤師としての対応力を磨けます。
■遅番シフトで22時までの勤務となる日もありますが、業務が早く終われば早めに退勤できる柔軟な運用です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は奥行きがあり白を基調とした清潔感あふれる内装で、非常に綺麗で気持ちよく働ける空間が広がっています。
■正社員は30代がメインで若く明るいスタッフが多く、活気のある雰囲気の中でコミュニケーションも活発です。
■近隣の系列店との連携が非常に強く、困った時にはすぐに相談や協力が得られる安心のバックアップ体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師についてはノルマを設けず、本当に必要としている患者様に対して丁寧に向き合う方針です。
■e-Learningの導入や外部研修への参加支援を積極的に行い、スタッフ全体の専門知識向上に注力しています。
■バーコードピッキングシステムや最新の調剤機器を導入し、業務の効率化と安全性の向上を積極的に進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩7分という非常に便利な場所に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤することが可能です。
■主に近隣の内科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約40枚と、比較的落ち着いたペースで業務に臨めます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら地域の内科医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は店舗の新規開設に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲のある方を積極的に採用する予定です。
■これまでの調剤経験を必須としており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、店舗運営に携わる意欲のある方を求めます。
■在宅医療業務において車での訪問が必要となる場面があるため、普通自動車免許を所持し、日常的に運転ができる方を募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬情報をキャッチアップするための社内勉強会を定期的に開催し、薬剤師一人ひとりの知識レベルの底上げを図っています。
■地域住民の健康増進に寄与するため、お薬に関する相談だけでなく、日々の生活習慣や食事に関するアドバイスも積極的に行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や在庫管理システムの最適化を進めることで、事務作業の負担を軽減し、患者様と接する時間を大切にしています。

＼　企業の特徴　／
■国分寺・国立エリアを中心に5店舗を展開されている地域密着の調剤薬局です。
■調剤薬局の運営の他に、自社のクリニックビルを経営しております。
　薬局側がドクターを誘致しているため、クリニックと良好な関係を築いております。
■隣接する3駅間に絞ったドミナント出店をされているため、
　急遽ヘルプ対応があった際も、負担なく対応することができます。
■会社全体の平均残業時間は5時間程度で年間休日は120日以上！
　積極的に有給活用も促しております。
■夏季休暇及び年末年始休暇と付け合わせて連休の取得も可能です。
■大手企業を経験してきた薬剤師も多数在籍しており、様々なノウハウのもと学べる環境が整っております。
■定年を超えてもご就業している方がいらっしゃるなど、長期的にご就業できる環境があります。

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にあるため通勤が便利な薬局です。
◎調剤薬局の運営だけでなく、OTCの取り扱いもあり幅広く知識を習得することが出来ます。
◎近隣の医療モールをメインに安定した応需先があり、経営的にも安定している優良企業です。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているのでとても勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■施設からも応需しておりお届けの業務がありますが、往診同行などは行っておりません。

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件！
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめ！
■年間休日120日とお休みもしっかり！
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

■残業が少なく、当直もないためご家庭と両立して働ける病院です。
■病棟業務もお任せいたしますので、やりがいをもって働けます！
■蓮沼駅から歩いてすぐですが、他、蒲田駅や矢口渡駅からもアクセスできる好立地です♪

≪薬局の特徴≫
■新しくキレイな環境♪気持ちよく仕事に取り組めます！
■東新宿駅から徒歩圏内♪
■ホスピタリティな環境作りと対応！自社の他事業とも連携させ、薬局内の待合室には無料でご利用いただけるコーヒーやお茶を配置し、患者様がくつろげる環境づくりを徹底しています！

≪企業の特徴≫
■レンタル事業や水の宅配など、コーヒーサービス事業を展開している企業です！
■薬局事業においても積極的に首都圏での展開を予定しており、地域医療の拠点として多くの皆様に快適にご利用いただける調剤薬局を目指しております！
■新宿区エリアを得意とした企業！ほかにも港区、渋谷区などオシャレエリアに展開中♪

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の旗の台駅から徒歩約7分、大学病院の門前に位置する薬局です。
■外来処方箋は1日約80枚で、その他に施設や個人の在宅医療も担っています。
■薬剤師は常時5名体制で、時短勤務の社員も含めチームで業務にあたります。

【勤務実態について】
■勤務は平日の18時定時、残業も月10時間以内と非常に少ない環境です。
■お子様が小学校6年生を修了するまで、時短勤務制度を利用することができます。
■有給休暇は無期限で繰り越せる貯蓄制度があり、年に1度の長期休暇の取得も可能です。

【想定される業務内容】
■大学病院からの処方箋に加え、施設4件と個人宅の在宅医療に対応します。
■クリーンベンチを完備し、点眼薬の無菌調剤や中心静脈栄養法の調剤も行います。
■小児在宅という希少なケースも経験でき、専門性の高いスキルが身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や小児科など幅広い処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置されており、事務員も正社員が4名在籍しているため、一人ひとりの負担が少ない環境です。
■在宅業務については居宅数件と施設5箇所に対応しており、地域密着型の店舗として外来から在宅まで幅広く経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区の近接エリアに4店舗を展開しており、行政区ごとの店舗距離が近いため緊急時の応援体制が非常に充実しています。
■「薬局に関わるすべての人が幸せになる」という理念を掲げ、従業員満足度の向上こそが質の高い医療に繋がると考えています。
■会社主導のM&Aによる売却は一切考えていない方針のため、経営基盤が安定しており、急激な環境変化の心配なく長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、直近3年間の退職者が0名という驚異的な定着率を誇る穏やかな職場です。
■代表取締役との距離が近く、現場の意見やアイデアが尊重される風通しの良い風土があり、薬剤師と事務の関係も非常に良好です。
■スタッフ一人あたりの処方箋枚数は1日20枚程度となるよう人員が厚く配置されており、患者様とじっくり向き合える余裕があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。

＼高年収550万円以上！キャリアを築く／（港区エリア担当より）
管理薬剤師候補として、今までの経験を活かして年収アップを目指せます。教育体制も万全で、スキルを磨きながら長期的に活躍できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロの各線が通る表参道駅から徒歩1分という、都内屈指の非常に利便性が高い場所に店舗を構えております。
■内科や婦人科、心療内科など近隣のクリニックから多岐にわたる科目の処方箋を一日平均55枚ほど受け付けています。
■多言語通訳サービスを導入しており、英語や中国語を含む計7か国語に対応できる体制を整えているのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、将来的に店舗運営の中核を担っていただける前向きな方を求めております。
■これまでのご経験を活かし、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを大切に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目での経験や在宅業務の知見をお持ちの方は、即戦力としてその専門性を存分に発揮いただける環境が整っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に約20店舗を展開しており、調剤薬局事業の他にも介護施設の運営など多角的な経営を行っている法人です。
■ワーク・ライフ・バランス推進事業者に認定されており、男女問わず長く働き続けられる環境づくりに注力しております。
■最新の監査システムを全店舗に導入することで、人為的ミスの防止と対人業務への注力ができる体制を構築しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月に3時間程度と非常に少なく、閉局後の時間も有効に活用できるためプライベートとの両立が容易な環境です。
■年間休日は115日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇を組み合わせてリフレッシュすることが可能な職場環境です。
■お互いに助け合いながら休暇を取得する文化が根付いており、急な用事やライフイベントの際も相談がしやすい体制です。

≪こんな薬局です≫
・千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
・調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
・1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置
・平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
・年間休日120日！
・駅前・市街地に集中的に出店しています
・店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
・学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
・調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。


≪充実の福利厚生≫
・独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
・LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
・労働組合もあり、労働環境も守られております
・通信教育補助制度、資格取得支援もございます
・余暇・人材交流の場にと、クラブ活動も行っております

＼本格的な漢方スキルが身につく環境／（港区エリア担当より）
生薬や刻み漢方など、オールジャンルを取り扱う貴重な薬局です。漢方の奥深さを学びたい方には、他では得られない専門性の高い経験を積める絶好のチャンスになります。

【店舗情報と応需状況について】
■青山一丁目駅から徒歩5分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く雨の日でもストレスなく通うことができる環境です。
■総合科目の処方箋を1日80枚から100枚程度応需しており、幅広い疾患に対する調剤スキルを日常的に磨くことが可能となります。
■生薬や刻み漢方など100種類以上の品目を揃えており、全国的にも珍しい本格的な漢方調剤に深く携わることができるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を積極的に採用したい考えです。
■現場の和を大切にできる明るく素直な方を求めており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。
■漢方に対する興味や学習意欲がある方を重視しており、未経験からでも専門性を身につけたいという意欲的な姿勢を高く評価します。

【法人特徴について】
■港区内にて2店舗をドミナント展開しており、地域に根差した安定経営を続けているため腰を据えて長く働ける安心感がございます。
■経営者自身が薬剤師免許を保持しているため、現場の苦労や要望に対する理解が深く、柔軟な対応を期待できる経営体制を敷いています。
■店舗間の距離が非常に近いため急な欠員時にも相互に協力できる体制があり、組織としてスタッフを支える風土が根付いております。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催の勉強会を定期的に開催しており、最新の医薬品情報や薬学的な知識をアップデートできる機会を設けております。
■作業効率の向上を目指して最新のシステム機器を積極的に導入しており、薬剤師がより患者様への対応に集中できる体制を整えました。
■在宅業務については無理のない範囲で数件程度実施しており、地域医療に貢献しながらも過度な負担にならないよう調整されています。

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。