東京都の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼残業極少＆週休2.5日／（文京区エリア担当より）
全社平均の残業は月5時間程度とお休みも多く、自分の時間を大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています！]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で約10分の好立地にある調剤薬局です。
■内科や消化器科や外科の処方箋を日に30枚から50枚応需します。
■特定の医療機関と密に連携しており落ち着いて対応できます。

【勤務実態について】
■人気の週休2.5日制を導入しており年間休日も充実しています。
■全社的な月平均の残業時間は約5時間と非常に少ない環境です。
■エリア内でシフトを組むため希望の休みも取得しやすいです。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への服薬指導や監査や調剤業務を担当します。
■基本は一人体制ですが周囲のサポートがあり安心して働けます。
■かかりつけなどのノルマはなく個人のペースで業務ができます。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターを講師とした勉強会を開催して知識の向上に努めます。
■薬剤師認定制度の講習費用は全額を会社が負担して応援します。
■スキルアップのための学習費用を会社が全額負担しています。

＼充実の休日と年収／（文京区エリア担当より）
年間休日122日で無理なく働けます。最大年収832万円も目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の湯島駅から徒歩5分と非常に好アクセスな立地に店舗を構えています。
■処方箋は総合科目を1日90～100枚受け持ち幅広い症例の調剤スキルを身につけられます。
■体制は薬剤師8名と事務4名が在籍し1人当たりの業務負担を軽減した職場設計です。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証スタンダード上場グループの薬局法人です。
■地域密着を掲げ全店の約90％で在宅医療に取り組んできた豊かな実績を誇ります。
■健康サポート薬局の取得率も業界屈指で予防医療にも積極的に力を入れています。

【勤務実態について】
■平日は18時閉局のため仕事終わりのプライベートな時間を十分に満喫できます。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで1分単位で手当がしっかり支給されます。
■年間休日は122日と多く仕事とプライベートを両立しやすい環境が魅力的です。

【職場環境と雰囲気】
■座って服薬指導を行えるカウンターを完備し体への負担を大きく削減しています。
■最新の監査システムを導入しており安心して調剤に集中できる環境が整っています。
■教育基幹店としての役割も担いお互いに教え合い高め合える温かな雰囲気です。

＼残業少なめで無理なく勤務／（荒川区エリア担当より）
年間休日124日以上で残業は月10時間程度と少なく、有休もしっかり消化できるためプライベートを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる南千住駅から徒歩で10分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■近隣の医院より内科や整形外科をメインとして応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっています。
■薬剤師は管理薬剤師を含む常勤2名に加えて、パートや他店からのヘルプを含む常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■30代の女性管理薬剤師は新卒から在籍しており、非常に人柄が良く、現場の意見を大切にする風通しの良い職場です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千石駅から徒歩2分、巣鴨駅からも徒歩8分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■主に内科と皮膚科の処方箋を応需しており、特に皮膚科の割合が7割を占めているのが特徴です。
■1日の平均応需枚数は50枚弱であり、薬剤師2名体制に加え経験豊富な事務員が常時サポートします。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に調剤薬局を12店舗展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している法人です。
■人員状況に比較的余裕があり、従業員の満足度向上を目指した採用活動を長年続けているのが特徴です。
■各エリアにマネージャー薬剤師を配置し、協力体制を構築しているため休みを取りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■10年から20年のベテランスタッフが多数在籍しており、継続して長く安心して働ける環境があります。
■枚数と人数に対して調剤室が広く設計されており、最新の設備導入で作業がしやすい環境です。
■子育て中の薬剤師への理解があり、時短勤務で管理薬剤師を担っている方もいて働きやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日と多く、週休2.5日制でプライベートを充実させたいと考える方に最適です。
■残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないため、仕事と私生活を両立したい方に強くお勧めします。
■長く安定して働ける職場で、勤続年数に応じた手当で着実に年収を上げたいという方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

＼残業少なめで私生活も充実／（葛飾区エリア担当より）
有給取得率は70％以上で残業も月10時間以内と少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■金町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なため日々の通勤ストレスを軽減することができます。
■内科や呼吸器科、小児科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から60枚ほどとなっています。
■水曜日や日曜日、祝日は1日10枚から20枚ほどと比較的落ち着いており、曜日によって計画的に業務を進められます。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、調剤薬局とドラッグストアのチェーン展開を軸として、地域に根差した店舗運営を続けています。
■調剤部門とドラッグ部門の業務は完全に切り離されており、品出しなどの業務はなく原則として調剤に専念できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や快適な職場づくりに注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制で日々の業務をしっかりと支えています。
■最新の監査レンジなどの調剤機器が全店に導入されているため、インシデント対策が万全で安心して勤務できます。
■調剤部門の離職率は7.4％と非常に低く、勤続10年以上のスタッフも多いため、落ち着いた優しい雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■社内全体の平均残業時間は月10時間以内となっており、無理のないスケジュールで毎日の業務を終えることができます。
■有給休暇の取得率は全体で70％以上となっており、平均で年間13日、月に1日以上の取得がしっかり推奨されています。
■実際の店舗異動については通勤時間60分以内を基準としており、無理な広域異動はないため安心して勤務できます。

＼残業少なめで私生活も充実／（台東区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有給休暇取得率は8割と高く、プライベートと両立して無理なく正社員として長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩約10分と通勤に非常に便利な立地であり、複数路線が利用できるため毎日のアクセスがスムーズです。
■近隣の大型総合病院から多岐にわたる診療科の処方箋を応需しているため、幅広い知識を偏りなく吸収できる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚となっており、適切な人員体制のもとで落ち着いて業務に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏エリアで、地域に密着した調剤薬局を40店舗以上展開している安定した中堅チェーンです。
■調剤薬局事業のほかに介護事業や保育事業なども多角的に手掛けており、基盤が非常に強固で経営状態も極めて安定しています。
■都内を中心とした堅実な店舗展開を行っているため、転居を伴うような大きな異動がなく安心して働き続けられます。

【勤務実態について】
■閉局時間が18時と早めに設定されているため、終業後のプライベートの時間を有意義に活用することが可能です。
■日々の残業時間は月平均で5時間から15時間程度と非常に少なく、無理のない働き方で公私のメリハリがつきます。
■有給休暇は入職初日から付与される仕組みになっており、消化率も8割と高いため長期旅行へ出かける方も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムであるミスゼロ子を導入し、ヒューマンエラーを徹底的に防ぐ対策を行っています。
■監査業務には先進的なバーコードシステムを取り入れることで、日々の業務の正確性と効率化を同時に実現しています。
■地域社会を支える医療機関として個人在宅や施設在宅に力を入れており、無菌調剤室を完備して輸液調剤を行う店舗もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線・大江戸線の蔵前駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■皮膚科、整形外科、内科、心療内科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は120枚以上です。
■常勤薬剤師が6名在籍する手厚い人員体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の成長と体制強化を見据えた定期採用の一環で、新たな仲間を意欲的に募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、経営視点を持ち目標達成に意欲的な方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■最長で1ヶ月間の取得実績もあるサマーホリデー制度で、長期休暇によるリフレッシュが可能です。
■薬剤師の業務負担を軽減する体制を構築し、月平均残業時間はごくわずかに抑えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度があるため、高いモチベーションで働くことができます。
■手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が軽減され、休暇も取得しやすい職場環境です。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

＼高年収と休日を叶える！／（葛飾区エリア担当より）
年収650万円を目指せる好条件です！年間休日114日に加えて半給制度もあり、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩6分と駅チカな立地で、近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧で心のこもった服薬指導を実践できる環境です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、複数科目を経験できるため、薬剤師としての知識を幅広く深めることが可能となります。

【法人特徴について】
■東京都と茨城県を中心に計8店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療支援やドライブスルー調剤などの新機軸にも挑戦中です。
■スタッフの質の向上が地域貢献に繋がると考え、高度な専門能力と思いやりを兼ね備えた人材を育成する研修制度を整えています。
■女性社員が継続して就業できるように行動計画を策定しており、相談窓口の設置や休暇制度の周知など環境整備に余念がありません。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常に整理整頓されており、清潔感あふれる綺麗な空間で、薬剤師は30代、事務は20代と若い世代が伸び伸び働いています。
■社長は「皆に対する感謝」を大切にする考えをお持ちで、スタッフ同士が互いに「ありがとう」と言い合える温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の人間関係が良好であり、明るく活気のある現場であるため、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療を積極的に推進しており、老人ホームや個人宅への訪問のほか、今後は往診同行の実施も検討している先進的な職場です。
■全店舗で調剤過誤ゼロを目指しており、最新の監査システムを導入することで、患者様の安心と安全を最優先に追求しています。
■半日有給休暇制度を導入しており、急な体調不良や家庭の用事の際にも柔軟に休みを取得できるような環境づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高いことが大きな魅力です。
■近隣の永寿総合病院から内科や外科を含む広範な科目の処方箋を、1日平均60～80枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧な服薬指導に努めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■10年以上在籍しているベテランスタッフが多く、互いに助け合う風土があるため、若手の方でも馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線および都営浅草線の浅草橋駅から徒歩で1分という抜群の利便性を誇り、日々の通勤ストレスが非常に少ない好立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、心療内科など広域の面対応となっており、多種多様な処方箋に触れてスキルを磨ける環境にあります。
■現在の勤務体制は約4名で運営されております。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、全国にドラッグストアチェーンを展開する業界屈指の大手ホールディングスです。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを併設した次世代型店舗の構築を進めており、未病から治療まで幅広い健康サポートを行っています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位認定を取得しており、性別を問わず全社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後の4日間にわたる導入研修やレセコン研修など、大手ならではの体系的なカリキュラムにより早期に業務へ適応できます。
■店舗での経験を積んだ後は、リクルーターや店舗開発、商品開発など、薬剤師の資格を活かして多様なフィールドへ進むことが可能です。
■薬剤師16ステージ講座などの高度な専門教育プログラムを通じて、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師としてのキャリアも追求できます。

【こんな方が活躍中】
■調剤のスキルだけでなく、OTC医薬品の知識も活かして「街の健康相談役」として患者様から頼りにされている薬剤師が多数います。
■小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を活用しながら、仕事と育児を両立させて効率的に業務をこなすママ薬剤師が活躍中です。
■中途採用からスタートし、社内研修や自己啓発プログラムをフル活用して数年で管理薬剤師やエリアのリーダーへと昇進した方もいます。

＼駅から徒歩5分の好立地／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日で休みは基本的に固定のため、予定も立てやすくワークライフバランス抜群ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の金町駅から徒歩5分の場所にあり通勤アクセスの利便性が抜群です。
■呼吸器科や内科などを中心に1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤1名とパート5名が在籍し常時2から3名体制で安全に業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に19店舗を展開し地域に根ざした医療サービスを提供する法人です。
■調剤薬局事業に加えてお薬の配達事業を行うなど多角的に地域住民を支えています。
■グループ全体で互いに助け合える体制を整えており安定した事業基盤を誇ります。

【求人情報について】
■正社員募集で年収は500万円から550万円の提示が可能となっております。
■年間休日は120日用意されており仕事とプライベートの両立が可能です。
■原則として転勤はないため気に入った地域で長く安心して勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催することで最新の医療知識や調剤スキルの更新を図っています。
■一人ひとりの習得度に合わせて親身に教えるOJT研修制度を導入しています。
■地域のニーズに応えるためお薬の配達や手厚い服薬指導に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩1分、駅前のショッピングモール内にあり天候を問わず快適に通勤できます。
■同フロアの複数のクリニックから、眼科・耳鼻科・小児科・内科など様々な科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚/日で、土日祝日も開局し、地域医療の拠点となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてチームに貢献してくださる方を求めています。
■独立採算制を導入しているため、店舗の成果に貢献し、やった分だけ評価されたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度のため、高いモチベーションで働くことができます。
■駅直結の医療モールという利便性の高い環境で、幅広い処方箋に触れスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働く和やかな職場です。
■店舗内には葛飾区ゆかりのモンチッチのぬいぐるみが置かれるなど、地域色豊かでアットホームなコミュニティー薬局の雰囲気です。
■薬歴ソフトには「グーコ」を導入しており、操作性も良く効率的に業務を進められるため、患者様との対話の時間を大切にできます。

＼多科目応需でスキルアップ！／（葛飾区エリア担当より）
新小岩駅前の大型モールから内科や小児科など多科目を応需しています。薬剤師の人数体制が厚いため、忙しい環境の中でも着実に経験を積み、専門性を磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣の総合クリニック等から1日平均350枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をはじめ小児科や耳鼻科など複数科目を扱っており、調剤スピードと正確性の両面を日々追求できるやりがいある環境です。
■薬剤師は常時10名以上の手厚い体制で運営されており、事務スタッフも6名在籍しているため業務分担が明確で活気にあふれています。

【法人特徴について】
■都内を中心に約20店舗を展開しており、医療法人グループの調剤部門として医療機関との強固な連携体制を築き上げている成長企業です。
■従業員の休息を大切にする代表の方針により、事務員を多く配置するなど薬剤師が調剤業務に専念できる環境作りを徹底しています。
■接遇マイスター制度を導入しており、合格ランクに応じて毎月最大2万円の手当が支給されるなど、個人の努力を給与に反映する仕組みです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で15分程度と極めて少なく、店舗全体で定時退社を推奨するシフト管理を徹底しているためプライベートを確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、公休と組み合わせて1週間以上の長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員も多い職場です。
■希望休の申請が通りやすく、スタッフの人数が多いため急な体調不良などの際もお互いにフォローし合える体制が整っているのが魅力です。