東京都｜年間休日120日以上｜の求人検索結果3,171件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のアーケード内にあるため、雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科と幅広く、1日あたり90枚から100枚の処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■複数クリニックの他面対応に加え、在宅医療や結核患者様への服薬支援も行っており、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で約95店舗を展開している中堅チェーンであり、1985年の創業以来、着実にエリアを拡大し成長を続けています。
■個々の店舗だけで完結せず組織全体でのレベルアップを目指しており、風通しの良い社風の中で社員同士が仲良く切磋琢磨する環境です。
■患者様に優しく社員を大切にする経営方針を掲げ、在宅医療への注力や充実した研修制度を通じて地域に欠かせない存在を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のレベルアップを支援するため、2ヶ月に1回の社内研修やクラス別研修、ロールプレイング研修など多彩な教育プログラムを実施中です。
■複数の評価者が公平に査定を行う評価制度を導入しており、個人の努力や成果を見逃さずに表彰や昇進に繋げる体制を構築しています。
■地域医療への貢献を強化するため在宅医療に注力しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った服薬支援を組織一丸となって推進しています。

＼ こんな薬局です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ 業務内容について ／
常勤薬剤師2名、事務2名の店舗です。
新しい綺麗な店舗のオープニングメンバーとして働きたい方必見です！
在宅経験のある方歓迎ですが、未経験でもやる気があれば歓迎！（運転業務は必要となります）

＼　人気の吉祥寺エリアに展開　／
■吉祥寺エリアにドミナント展開しており、店内も明るくキレイな薬局です。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入しております。
■薬剤師カフェや子どもカフェ、地域活動も積極的に実施されています。

＼　プライベートも充実　／
■会社全体の時間外は月平均で10時間以内♪
　ひとりあたりの処方枚数は25～30枚/日
　無理なく働ける環境を整えています。
■休日は曜日を固定することも可能！
　スケジュールが立てやすくプライベートが充実できます。
■年間休日は120日以上！
　平均有休取得日数は17日以上！（2021年実績）
　しっかりお休み頂けます♪
■店舗間が近く協力体制があるので、長期休暇を取得されて旅行に行くことも可能です♪

＼　配属・異動について　／
■吉祥寺エリアを中心に展開しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■配属先はご自宅から通勤40分以内！
　無理なく長く勤務をすることが可能です。
■配属店舗については適正なども考慮して決定となります。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ば。若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っております！
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武新宿線久米川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応が5割、耳鼻科が2割、そして個人在宅が3割という構成になっています。
■処方箋は1日平均60枚から100枚を応需し、薬剤師複数名で対応しています。

【法人特徴について】
■地域に根差した1店舗のみの運営のため、腰を据えて長く働くことができ、店舗異動はありません。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、周辺の病院やクリニックとも良好な関係を築いています。
■患者様第一を掲げ、対人業務を何よりも重要視した薬局運営を行っていることが特徴です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、個人在宅の業務を中心にご担当いただきます。
■在宅業務では現在約100名以上の患者様を担当しており、今後も拡大していく予定です。
■クリーンベンチを完備しており、月1件程度の頻度で無菌調製（混注）業務も発生します。

<こんな薬局です>
・千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
・基本土日休み、残業はほぼなく、5時間/月未満です。
・営業時間は《9：00～18：00》が基本ですが、施設の希望に応じて、単発的に8：00～17：00や10：00～19：00といった働き方になる場合もあります。
・残業0を目指し、効率化を重視しております。

≪業務内容≫
高齢者施設患者さま1,400名前後を対応します。
薬局内には薬剤師数名が残り、他の方々に
外回りをお任せ。麻薬調剤や監査以外は基本的に
ずっと外回りのイメージです。
担当制ではなく全員で対応していくスタイルを取る為、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。

≪在宅に集中できる運営≫
・薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務が対応して下さいます。
・他職種との連携も重要となりますので、これまで
培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

≪こんな会社です≫
■千葉県で展開している薬局様との協力で新規出店です。在宅のノウハウが確立されています！今後急成長していく企業です。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。
■薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので薬剤師業務にしっかり専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、内科や外科を中心に複数科目を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は3名在籍していますが、水曜日は門前クリニックの休診に伴い、1人薬剤師と事務員1名の体制で運営を行っております。
■患者様層は比較的年齢層の高い方が多く、処方箋を持たずに相談に訪れる方もいらっしゃるなど、地域に深く根付いた店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はエリアマネージャーが管理薬剤師を兼務しているため、1年後を目処にその後任を担っていただける方を急募しております。
■管理薬剤師としてだけでなく、ゆくゆくはエリアマネージャーとして法人の中心を担いたいという意欲的な方を歓迎しています。
■調剤業務の経験をお持ちの方で、患者様一人ひとりと誠実に向き合える方を募集の対象としています。

【こんな取り組みをしています】
■月に一度、門前クリニックと協力して認知症カフェを開催しており、地域住民の健康をサポートする活動に積極的に参画しています。
■区民祭りの際にはお薬相談ブースを出展するなど、店舗内での業務に留まらず、地域コミュニティの一員としての役割を果たしています。
■医師や病院薬剤師と連携した勉強会を定期的に実施しており、最新の医学的知見を取り入れながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武国分寺線鷹の台駅から徒歩5分と非常に好立地で、通勤の利便性が高く毎日の負担が少ない環境が整っている薬局です。
■在宅医療を専門としており、居宅40から50名や50床の施設への対応を予定しているなど、在宅分野で深く貢献できます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師9名が在籍しており、多人数で連携を取りながらお互いに助け合える体制が構築されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に高い熱意を持ち、医師や看護師などの多職種と円滑にコミュニケーションを図りながら動ける方を歓迎します。
■IT化を積極的に推進している環境であるため、電子機器の操作に抵抗がなく、新しい技術を前向きに活用できる方が理想的です。
■施設基準獲得など売上貢献の視点をお持ちの⽅、キャリアアップ志向のある⽅を求めています。

【想定される業務内容】
■クリーンベンチを完備した最新の設備環境において、高カロリー輸液や医療用麻薬の無菌調製業務にも携わることができます。
■施設や個人宅を訪問して服薬指導や残薬管理を行い、患者様一人ひとりの生活に寄り添った質の高い医療を提供します。
■ホワイトボードを活用した業務の見える化が進んでおり、在宅件数や配役予定を一目で把握しながら効率的に動けます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が自ら現場に立っているため従業員との距離が非常に近く、悩みや提案を直接伝えやすいアットホームな職場です。
■匿名で会社に対する意見や要望を投稿できる仕組みが整っており、現場の声を吸い上げて迅速に環境改善が行われています。
■20代から30代の若手層が中心となって活躍しており、ほどよくゆるやかで和気あいあいとした明るい雰囲気が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線の千川駅から徒歩8分の立地にあり、全科応需で1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■外来業務に加えて12の施設に対する在宅医療にも注力しており、多岐にわたる症例を経験しながら地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師は正社員が2名在籍しており、事務スタッフも4名体制で業務を支えているため、非常に手厚い人員配置が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が高齢のため後任を急募しており、早期にご入社いただける即戦力の管理薬剤師候補を心よりお待ちしています。
■在宅医療に対して真摯に向き合いつつも、現場の厳しさを理解し、余裕を持って柔軟に対応できる方を理想の人物像としています。
■地域の方々に寄り添うかかりつけ薬剤師として、誠実に業務を遂行し、周囲と協力して店舗運営を担ってくださる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■育休取得率100％に加え復職率は9割を超えており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる温かい文化が根付いています。
■20代からベテランまで幅広い層が活躍しており、困った時には社内全体でサポートし合うOJT体制が整っているため安心です。
■経営層と現場の距離が近く、個人の意向を尊重したキャリア形成を支援してくれるため、自分の意見を大切にしながら働けます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の専門性を高めたいと考える意欲的な薬剤師が、ドライバー同行による効率的な訪問業務を通じて日々活躍されています。
■育児短時間勤務制度を利用し、3歳になるまで1日最大2時間の勤務短縮を行いながら、キャリアを継続している女性も多いです。
■物腰が柔らかく相談しやすい人事担当者や、人望の厚い経営陣に支えられ、長期にわたって定着して勤務する薬剤師が目立ちます。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。


≪安心できる就業環境≫
・ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
・機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪こんな薬局です≫
・全国に700店舗以上展開している大手チェーンです。若手の方に人気の企業です。
・コンビニ併設の展開など、新事業展開を行い
患者様が気軽tに立ち寄れる店舗を実現。
・年間休日120日以上、ワークライフバランスが整い長くお勤めすることができます
・有給休暇の初年度付与日数は13日と多め！
・研修制度の充実さもおすすめの１つです。
　eラーニングシステム（全社員受講可能）完備
　社内の独自の認定制度があり、疾患別の専門性の高い知識を身に着けられる学習ツールが人気！
　そのほか階層別の研修、事業部毎の研修(月２～４回)、学術大会など、さまざまな研修があります。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。