東京都｜年間休日120日以上の求人検索結果3,176件

＼こんな企業です／
■「店づくりは人づくり」の想いの元、従業員の育成にも力をいれている会社です。
■ 都心部を中心とした医療モールとの連携や高齢者住宅施設の患者様への対応を行っています。
■経営母体も安定しており、経営陣とも距離が近く積極的にボトムアップのできる環境です。
■関東エリアでのドミナント展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■管理栄養士も勤務しており、患者様の栄養相談にも対応ができます。
■地域のかかりつけ薬剤師として勤務ができます。
■全社の有給消化率は70%を超えております。
■機械化も進んでおり、フォローアップはMusubiの機能を利用したLINEで実施。ピッキングのミス防止のため「ピッキングGO」も導入されています。

＼こんな薬局です／
■近隣の医療機関の処方箋応需だけでなく、施設調剤及び在宅医療にも力を入れており、様々な患者様のお薬を管理しています。
■機械化も進めており、患者さんをお待たせしないように、全自動分注機や自動軟膏練機などを設置。
■正確で迅速な調剤を意識しています。

＼薬局のご紹介／
■明治神宮前駅をはじめ、北参道駅や外苑前駅など複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局！
■幅広い科目を応需している薬局なので、スキルアップを目指す薬剤師さんにもオススメです♪
■チームワークの良い店舗なので、中途入社の方でもすぐに溶け込みやすい環境が整っています♪
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています！
■年間休日120日以上なので、お休みもしっかり確保することができます！有給休暇も10日付与されれるので、合わせると年間休日130日！！

＼企業のご紹介！／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

＼教育体制について／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！

＼こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です♩／
■チームワークよく働きたい方
■離職率の低い薬局で、腰を据えて長く働きたい方
■複数科目を応需している薬局で働きたい方
■アクセス良好な通勤をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、2024年10月に開局した非常に清潔感のある店舗です。
■内科や脳神経外科、皮膚科、泌尿器科など多岐にわたる処方箋を1日60枚ほど応需しており、3名体制で余裕を持って対応します。
■眼科や皮膚科の処方箋応需も多く、幅広い年齢層の患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を落ち着いて実践できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性豊かな方を急募しております。
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、患者様のニーズを第一に考え、穏やかかつ誠実な対応ができる方を求めています。
■30代のマネジメント層を目指す意欲的な方をはじめ、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方を幅広く募集します。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全社で約1時間と極めて少なく、1分単位で支給されるため、プライベートな時間を大切に確保できます。
■週40時間を超えないよう週36時間前後でシフト調整を行う工夫をしており、心身ともに余裕を持って働ける労働環境です。
■お休みは曜日固定のシフト制を採用しているため、習い事や家族との予定などプライベートのスケジュール管理が容易です。

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているので勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■機材面は自動軟膏練機「マゼリータ」導入、円盤2台、全自動錠剤分包機が1台ございます。
　薬歴は3台ございます。
■時間帯によって調剤・投薬の役割をローテーションされています。
■施設在宅は老健2件、特養1件を対応されていますが、往診同行などは行っておりません。
　個人在宅は5件対応されています。
■管理薬剤師様は気さくでユーモアのある方です♪

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件。
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめです。
■年間休日120日とお休みもしっかり。
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

≪薬局の特徴≫
■西武池袋線 保谷駅から徒歩6分＆西武新宿線 東伏見駅からバスも出ております♪
■薬剤師2名・事務3名体制！応援薬剤師おり、人数体制が整っています。
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています♪

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより内科、呼吸器、小児をメイン♪
■1日約40枚を応需しており、ゆっくり働ける職場です！
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

＼公私ともに充実させたい方へ／（西東京市エリア担当より）
年間休日125日に加え、有休も希望通り100％取得できる環境です。残業調整も柔軟で、自分の人生を大切にしながら無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、天候に左右されず通いやすい環境です。
■2025年4月に新規オープンを予定している綺麗な店舗で、門前のクリニックとともに地域の健康を支える役割を担います。
■応需科目は総合内科が中心となる予定であり、処方箋枚数は1日あたり40枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月の新店舗オープンに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして組織を共に作り上げる意欲ある方を求めます。
■年齢は40代までの方を対象としており、経験の有無に関わらず、明るく素直な心を持って周囲と協力できる方を歓迎します。
■「人生を大切に生きる」という理念に共感し、仕事だけでなく自身の生活や趣味も充実させたいと考える前向きな方を募ります。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを最優先に考え、年間休日120日以上の環境で、有給休暇を気兼ねなく取得したい方に非常に適しています。
■地域医療への貢献に強い意欲を持ち、こども食堂のような新しい社会貢献の形に薬剤師として参画したい方に最適な案件です。
■これまでの経験を活かしつつ、ベンチャー気質のある企業で自身のアイデアを形にしたいという、自律的な働き方を望む方です。

【法人特徴について】
■社会課題の解決を目指し、サイニング薬局やこども食堂薬局など、従来の枠にとらわれない独自のコンセプトを掲げています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの強みや得意分野をベースにした双方向のコミュニケーションによる評価を大切にします。
■年功序列を廃止した実力主義の社風であり、パートから役員へ登用された実績があるなど、誰にでもチャンスが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■現在は内科、婦人科、泌尿器科、消化器科が中心ですが、将来的に皮膚科・整形外科も応需予定です。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■2026年にかけて応需科目が増える予定のため、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■正社員として安定した基盤のもと、年収600万円という高水準の給与を目指すことができます。
■原則として店舗間の異動がないため、特定の地域に密着して腰を据えた長期勤務が実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能な環境です。
■e-ラーニングによる認定薬剤師取得支援や学会参加支援など、専門性を高める制度が充実しています。
■希望と適性に応じて、管理職やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方にオススメ】
■2025年5月開局した新しい店舗なので、薬局づくりに携われる点が魅力です。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、年間休日123日という環境でメリハリをつけて働きたい方です。
■駅チカの便利な職場で働きたい方や、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方です。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

…＊　業務内容　＊…
製薬企業が作成する以下のPMS・PV関連文書の作成支援業務、並びにその関連業務
・製造販売後調査実施計画書(案)、実施要項(案)
・安全性定期報告書(案)※
・調査結果報告書(案)
・再審査申請資料(案)※
・PBRER、DSUR、未知非重篤副作用定期報告(案)等
※PMS関連パート及びPV関連パートを含む全パート
◆上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です
■製薬企業等で培ったご経験を活かし、落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。今まで以上に専門性を高めることや、スキルアップが期待できます。
■これまでに作成経験の無い文書にも、各人の意欲に応じて挑戦することが可能です。いずれはライティング業務のエキスパートを目指せます。
■ライティング業務の多くはリモートワークでの対応が可能です。所属長の了承のもと、業務状況により、出社か在宅か、各自で予定を立て就業することが可能です。
■製造販売後のメディカルライティング部門として、約40名のライターが在籍しています。その大半がPMSやPV関連の文書（安全性定期報告書や再審査申請資料）を作成しています。ベテランから若手まで、多くのメンバーが在籍しており、チームで協業しながらライティング業務に従事していただきます。男女比はおよそ2対8と、女性の方が多い職場です。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　求める人材像　＊…
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟で高いコミュニケーション能力のある方
■未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方

○こんな薬局です○
【応需科目】内科, 小児科,アレルギー科
【応需枚数（予定）】30～40枚/日
【人員（予定）】薬剤師　常勤2名　パート1名　常時2名
事務
日野駅より徒歩2分と駅チカで通勤も便利です！

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収540万円から570万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制でプライベートも大切にできます。
■住宅手当や扶養手当に加えて、子育てを支援するベビーシッター券の配布制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「田無駅」から徒歩約5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻咽喉科で、1日の想定処方箋枚数は40枚から50枚程度となります。
■薬剤師は常勤1名から2名体制を予定しており、事務スタッフと共に店舗を運営していただきます。

【法人特徴について】
■東京都の東村山市や西東京エリアを中心に、地域に根差した複数の調剤薬局を展開しています。
■薬剤師のご兄弟が共同代表を務め、患者様の健康と幸せを紡ぐことを理念に掲げています。
■在宅医療に注力しており、施設・居宅合わせて約700名の患者様をサポートしている実績があります。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方でメリハリをつけて勤務できます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な人員不足の際にも対応できる万全なヘルプ体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩5分、商業施設内の医療モールに位置する新しく綺麗な薬局です。
■現在は内科や眼科、消化器科などを応需し、今後さらにクリニックが増える予定です。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤・非常勤合わせて7名の薬剤師が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療モール内のクリニック増加に伴う増員募集で、共に店舗を盛り上げてくれる方を求めます。
■チームワークを大切にしており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■高度な処方に触れる機会も多いため、向上心を持ってスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■首都圏に50店舗の調剤薬局を展開し、介護や保育事業も手掛ける安定した経営基盤が魅力です。
■高度医療を担う大型総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い経験を積めます。
■調剤過誤防止システムを全店に導入するなど、安全な医療提供への意識が非常に高いです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、有給休暇の取得率も8割を超え、長期休暇の取得も可能です。
■店舗によりますが残業は月5時間から15時間程度と、プライベートの時間も確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%を誇り、多くの方が仕事と家庭を両立しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■画像処理システム応用した製品、各種理科学センサーの開発とそれを応用した自動制御装置の製造・販売を行っている会社です。
■福利厚生も整っており、会社全体で勤続年数も長く、落ち着いて続けられる環境が整っております。
■必要経験として医療営業のご経験、普通自動車運転免許のある方を求めております。
■管理薬剤師として薬事、品質保証業務など幅広く対応をいただきます。

・・＊ 営業について ＊・・
■代理店営業がメインとなります。
■商品の説明や売り方を代理店へレクチャー。
■現在は商談の頻度は週に1回程度ですが、将来的に頻度も高まる予定です。
■直行直帰可能です。
■展示会を実施した際の反響営業
■国内を対象としております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの花小金井駅、東久留米駅からはバスで約15分の住宅地に隣接した薬局です。
■クリニックモール門前に位置し、内科や眼科など多科目を1日平均120枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力体制が整った環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に13店舗の調剤薬局を運営し、地域に質の高いサービスを提供しています。
■薬局事業のほか、開業支援や運営コンサルティングなど、医療分野で幅広く事業を展開中です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、患者さまへの多角的なサポートを大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮の上、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年2回の賞与に加え、住宅手当や家族手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。
■研修認定薬剤師などの資格取得者には、毎月インセンティブが支給され頑張りが評価されます。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬剤師業務全般を、責任を持って担当していただきます。
■外来の患者さまだけでなく、施設や個人宅への在宅訪問にも携わり、幅広い経験を積めます。
■生活習慣病を抱える患者さまに対し、長期的な視点に立った服薬指導や生活指導をお願いします。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅からのアクセスが抜群に良い立地です。
■外来では皮膚科・内科を中心に、1日約50枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅も行っていますが、対応人数は5名でお届のみです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■週休2日制で、日曜日と祝日以外にシフト制で休日が取得可能です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も複数あり、ライフイベントにも対応できます。

【想定されるモデル年収】
■給与はご年齢やご経験を考慮し、年収500万円から650万円で決定されます。
■昇給は年1回（9月）あり、業績に応じて評価されるためモチベーションを高く保てます。
■時間外手当や財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しており安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩10分程度、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主に循環器内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚ほどです。
■管理薬剤師は40代の女性で、2名体制での就業となります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、管理薬剤師と協力してくださる方を募集します。
■地域に根差し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたいという方です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年俸として500万円から550万円を想定しています。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上と大変充実しています。
■本人の希望がない限り異動はないため、一つの場所で安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、発生した場合でも月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■水曜日・日曜日・祝日と土曜の午後が固定休で、プライベートの予定も立てやすいです。
■夏季や年末年始も近隣クリニックに合わせ、まとまった連休を取得できる体制です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業グループ会社。業界第3位の会社です！
■千葉県での処方箋応需枚数≪No.1≫、千葉を中心とし、東京・埼玉にも展開しています。
■ドラッグストアでは珍しく、調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事できます
■≪人数体制厚め！≫1店舗あたりの平均人数、薬剤師は5～6名、医療事務は3～4名です！
■店舗展開が近隣に多く、転居無の異動で多様な科目を勉強できます
■ドラッグですが、薬局の開局時間は、平均【19時】で、調剤薬局と同様の生活リズムでご就業できることが多いです
■1人薬剤師の店舗はありません！
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円で利用できます♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

≪こんな薬局です≫
■大山駅から徒歩5分、板橋区役所前駅から徒歩12分程度の立地
■500床クラスの急性期病院門前にあります
■保険調剤以外にOTC医薬品の取り扱いもあり、幅広く経験が積める環境です

≪こんな企業です≫
■1950年創業の老舗薬局
■どの店舗も門前の病院やクリニックの方々との関係が深く、処方医との関係性も築けています
■一人当たりの処方箋枚数が20枚程度と、余裕を持った人員配置を行っています
■正社員でも残業がほとんどないため仕事と私生活のバランスを大事にしながら働ける環境です

≪こんな薬局です≫
■大山駅から徒歩5分、地域に密着した店舗で複数科目の取り扱いがあります
■保険調剤以外にOTC医薬品の取り扱いもあり、幅広く経験が積める環境です
■メーカーや開業医ドクターとの定例の勉強会なども盛んにおこなわれており、スキルアップ出来ます！

≪こんな企業です≫
■1950年創業の老舗薬局
■どの店舗も門前の病院やクリニックの方々との関係が深く、処方医との関係性も築けています
■一人当たりの処方箋枚数が20枚程度と、余裕を持った人員配置を行っています
■正社員でも残業がほとんどないため仕事と私生活のバランスを大事にしながら働ける環境です