東京都の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■製薬会社での薬事申請業務などの経験を活かし、正社員として活躍できる募集内容です。
■年間休日は124日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。
■創業から半世紀以上の歴史を持つ安定企業で、長期的なキャリアを形成することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的として、薬事部門の人員を増員募集しています。
■製薬会社での実務経験を持ち、即戦力として主体的に業務に取り組める方を求めています。
■社内外の関係者と円滑に連携を図りながら、正確に業務を遂行できる人物像が望まれます。

【想定される業務内容】
■後発医薬品の承認申請や承認取得業務を中心に、既存品の変更手続きなども担当します。
■製造販売業や卸売販売業に関わる各種申請や届出を行い、行政対応などを幅広く担います。
■社内の関係部署と連携し、薬機法等の規制に関する疑義照会対応や進捗管理を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の承認申請という重要なプロセスを担い、医療への貢献を実感できる仕事です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■賞与は年2回で4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能です。

【会社特徴】
■創業から半世紀以上にわたり、品質にこだわった医薬品を提供し続けている安定企業です。
■従業員を大切にする社風で、財形貯蓄や持株会などの福利厚生制度が充実しています。
■品質へのこだわりと共に、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線および都営大江戸線の蔵前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤に便利な好立地の薬局でございます。
■応需科目は内科、整形外科、精神科を応需し、1日あたり20枚から30枚と処方箋枚数は少なめです。
■常勤薬剤師1名、非常勤薬剤師3名体制で業務にあたっており、マンツーマン薬局として門前クリニックとの連携も良好です。

【法人特徴について】
■千葉・東京を中心にグループ会社を含め11店舗を展開しており、地域密着型の調剤薬局として事業を拡大しています。■本部にはヘルプ部隊があるため、各店舗が近い距離にあることからヘルプ体制が整っておりお休みを取りやすい環境です。
■令和4年には新たに2店舗をオープンするなど新規出店を続けている成長企業であり、将来性も期待できます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇3日と年末年始休暇4日も取得でき、長期休暇も可能な環境です。
■残業は月平均10時間以下と非常に少なく、ご家庭との両立を図りながらゆとりを持って働くことが可能です。
■希望休はほぼ希望通りに取得できており、スタッフ同士が協力し合い働きやすい環境を構築しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域に密着し、お薬をお渡しするだけでなく何でも相談できる「かかりつけ薬局」を目指し、地域医療に貢献しています。
■社員の定着率向上を重視しており、働きやすい環境整備と人柄重視の採用を徹底して行っています。
■店舗のレイアウトにもこだわりを持っており、お洒落な店舗が多く、快適な環境で業務にあたることができます。

＼残業少なめで私生活も充実／（文京区エリア担当より）
年間休日120日に加え有休消化率も80％以上と高く、残業は月平均10時間未満です。仕事とプライベートを両立させて、無理なく長く働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の茗荷谷駅から徒歩3分という、通勤にストレスのない大変便利な好立地にございます。
■2025年10月に新規開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、新しい気持ちで業務に取り組むことができます。
■応需科目は内科や外科のほかに眼科もあり、特定の専門性を学びながら幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、想定される年収は400万円から550万円で前職や経験を考慮します。
■30代の管理薬剤師候補として選考に進む場合は、最大で600万円の好条件を提示された実績もございます。
■転居を伴う勤務が発生する全国勤務者の方を対象に、生活をサポートするための住宅手当が支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上用意されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため私生活と両立できます。
■有給休暇の消化率は80％から90％と高水準を維持しており、行事等の休みも2ヶ月前から申請可能です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満となっており、無理のない労務管理体制が徹底されております。

【こんな方が活躍中】
■患者様のために今何が必要かを具体的に考え、かかりつけ薬剤師などの業務にやりがいを持つ方が活躍中です。
■20代から30代の若手薬剤師が多数在籍しており、お互いに意見を出し合いながら切磋琢磨しております。
■周囲の医療事務スタッフとも一丸となり、店舗の売り上げや地域貢献に向けて協力し合える環境があります。

＼週休2.5日でゆとり勤務／（文京区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立して長く無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩2分と非常に近く、都営線や東京メトロなど複数路線が使えて通勤に便利です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科、産婦人科、皮膚科などで、1日あたりの処方箋枚数は60枚程度となっています。
■勤務体制は常時薬剤師2名から3名と事務員が在籍しており、一人ひとりがゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に創業し関東を中心に展開する調剤専門薬局で、70年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。
■伝統を守りつつも最新設備を積極的に導入し、地域医療の一翼を担う調剤薬局として高い誇りを持っています。
■現場の薬剤師が本来の業務に専念できるように環境を整え、安心して長く働ける体制づくりに尽力しています。

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの能力を最大限に考慮した上で、年収500万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年2回で計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、個人の頑張りや貢献が給与にしっかり還元される仕組みです。
■毎月支給される薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活をサポートする各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■メイン処方元の診療時間が早めに終了するため、残業は月5時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、予定が立てやすく仕事と私生活のメリハリがつけられます。
■処方箋枚数に対して十分な人員配置を行っているため、無理な業務負担がかかる心配はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■本郷三丁目駅から徒歩8分に位置し、東大前駅や湯島駅など複数路線からアクセスが可能な非常に便利な立地です。
■東京大学病院から内科や外科を含む総合科目を1日平均200枚応需しており、幅広い知見を養うことが可能な環境です。
■常勤薬剤師13名とパート10名の手厚い人員体制を整えており、一人あたりの対応枚数は1日20枚弱と余裕があります。

【法人特徴について】
■1950年の創業以来、70年以上にわたり地域医療に貢献してきた歴史があり、関東を中心に安定した事業展開を続けています。
■地域の方に寄り添うぬくもりある薬局づくりを掲げており、門前クリニックの医師とも強固な信頼関係を築いている法人です。
■伝統を大切にしながらも自動分割機などの最新設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の業務に専念できる環境があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず週の所定労働時間が40時間未満になることも多いため、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■勤務シフトは日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2.5日制を基本としており、規則正しい生活が送れます。
■年末年始には6日間の休暇が設定されているほか、夏季休暇もしっかりと取得できるためリフレッシュの機会が豊富です。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する多種多様な処方箋に基づき、精度の高い調剤業務や多角的な視点での監査業務を担当していただきます。
■総合科目に対応するため高度な薬学的知見が求められますが、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■自転車圏内にある数件の個人在宅業務にも対応しており、外来調剤だけでなく地域に根ざした在宅医療の経験も積めます。

＼未経験・ブランクある方へ／（台東区エリア担当より）
充実した研修制度やeラーニングがあり、経験に不安がある方でも安心して正社員としての第一歩を踏み出せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩3分という駅チカの好立地にあります。
■医療ビル内に位置しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など多科目を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約210枚で、常時8名から9名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充を目的とした増員募集のため、新しい仲間を積極採用中です。
■様々な処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたいという意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門性を高める薬剤師スペシャリストとしての道が用意されています。
■現場経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、多くの方が専門性を高め活躍されています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルに応じて、420万円から580万円の年収が想定されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が支給され、安定した収入を見込めます。
■基本給とは別に、薬剤師手当や地域手当、職位手当などが条件に応じて支給されます。

○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100％に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
　例：新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20～30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から500万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は123日を確保しており、4週8休のシフト制でプライベートな時間も大切にできます。
■退職金制度や月5,000円で利用できる託児所など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■脳神経外科、整形外科、泌尿器科が中心の病棟で、専門的な薬剤管理業務を担当していただきます。
■院内での調剤・混注業務をはじめ、病棟カンファレンスや各種委員会活動にもご参加いただきます。
■病棟に薬剤師が常駐する体制のため、より患者さんの近くで多職種と連携した医療を提供します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■今回の募集では、病院での薬剤師としての勤務経験をお持ちの方を対象としております。
■急性期医療の現場で培った経験や、病棟での実務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■化学療法や脳神経外科領域に関する専門知識やご経験は、即戦力として大いに活かせます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間約9,000台の救急車を受け入れており、地域医療に大きく貢献している実感を得られます。
■6つの病棟をローテーションで担当するため、多様な症例に触れながら幅広いスキルを習得できます。
■残業は月平均5時間と少なく、有給消化率も70%のため、メリハリをつけて働くことが可能です。

＼メリハリのある働き方が叶います／（葛飾区エリア担当より）
外来のみの勤務も相談可能で、ご自身の生活に合わせた選択ができます。休日出勤は手当として還元されるので、しっかり稼ぎたい方にもおすすめですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■在宅業務では個人宅200件や施設1件に対応しており、地域に密着した医療提供を行う地元で評判の個人薬局です。
■クリーンベンチなどの設備も導入されており、外来対応だけでなく高度な在宅調剤にも対応できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■1店舗のみを運営する地元密着型の個人薬局であるため、他店舗への異動や転勤の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■学生実習の受け入れも積極的に行っている薬局で、教育体制や業務マニュアルがしっかりと整備されているのが特徴です。
■薬局内には水槽が設置されるなど落ち着いた雰囲気が漂い、患者様がリラックスして相談できる空間作りをしています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、ご経験や対応可能な業務範囲に応じて給与が決定されます。
■在宅業務を兼務いただける場合には、さらに高い給与水準を目指すことができるため、高年収を希望の方に最適です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによるお休みがあるため、プライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅からバスで約10分で総合病院の門前に位置しています。
■内科、外科、眼科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しており1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており医療事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県に20店舗以上を展開しており30年以上の実績がある安定企業です。
■総合病院の近隣に展開している店舗が多く幅広い診療科目の処方箋に対応し多くの経験を積めます。
■平均勤続勤務年数は10.4年と長く定着率の高い職場であり長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており協調性や気遣いを重視した穏やかな雰囲気の職場です。
■休憩室は薬局の上にあり広く確保されているため休憩時間にリラックスできる環境が整っています。
■管理薬剤師のポジションでの募集ですがその他の社員は良い方との情報があり人間関係の心配は少ないです。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修、ステップアップ研修、薬局主催の勉強会を月1回程度実施し教育制度が非常に充実しています。
■借上社宅制度があり上限10万円の物件で家賃の半額を会社が補助し最大5万円の補助を受けられます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムなど最新設備を導入しており業務効率化と安全性の向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分という、アクセスに非常に優れた好立地にある店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科であり、1日あたり約50枚の処方箋を応需している状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員2名体制で、水曜日以外は常時1～2名の薬剤師が勤務しています。

【法人特徴について】
■経営コンサルティングなどを手掛ける会社のグループ会社として、安定した経営基盤を持っています。
■薬局事業以外が主体となっているため、経営的に安定しており安心して長期的な勤務が可能です。
■経営陣が若く、現場の意見を伝えやすく、自身の裁量で業務に取り組める環境があります。

【求人情報について】
■年収は520万円から580万円の間で、これまでの経験や能力を考慮した上で決定されます。
■駅チカで通勤に便利な立地条件に加え、年間休日120日以上という好待遇の求人です。
■週休2.5日以上を確保できるシフト制を採用しており、プライベートとの両立がしやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣が若いため、マニュアルに縛られず、ご自身の裁量で柔軟に業務を進めやすい環境です。
■若手男性が中心となって活躍しているため、活気があり意見交換がしやすい雰囲気があります。
■経営が安定しているグループ会社なので、安心して業務に集中できる安定した職場環境です。

＼キャリアアップ可能／（文京区エリア担当より）
若手主体の柔軟な職場で自身の裁量を活かして活躍できます。将来的に独立を目指したい方にも強力なバックアップ体制を用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■千石駅から徒歩1分の好立地にある調剤薬局となります。
■内科や循環器科や皮膚科や歯科など幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤6名体制で運営しています。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時まで土曜は13時半までの開局です。
■日祝休みに加えてシフトによるお休みが取得できます。
■時間外手当など各種手当がしっかりと支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いており丁寧に対応できる環境です。
■ヘルプ体制が充実しており安心して業務に臨めます。
■マニュアルに依存しない自由度の高い業務運営です。

＼未経験・ブランク相談可／（文京区エリア担当より）
未経験やブランクのある方も大歓迎です。手厚い教育制度が整っているため安心してご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩5分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■皮膚科や耳鼻科や眼科を中心に応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ4名が在籍しており、居宅の在宅業務にも対応する充実した人員体制を敷いています。

【職場環境と雰囲気】
■優しくふんわりとした雰囲気の薬局であり、ノルマなどもなくノビノビと成長できる働きやすい社風が魅力です。
■中途入社者の多くが薬局の雰囲気の良さを入社の決め手にしており、人材定着率は97パーセントと高水準です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を順次導入しており、業務負担を軽減する体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との距離が近く顔が見える関係性を構築できるため、疑義照会もスムーズに行えチーム医療を実感できる環境です。
■豊富なeラーニング研修が全額補助で受講可能であり、働きながら薬剤師としての知識を継続して身に付けられます。
■処方箋を持参すればお薬代の7割を会社が負担するサポート制度があり、社員の健康管理も手厚くバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の千石駅から徒歩1分という絶好の場所に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが極めて少ない大変便利な店舗です。
■処方箋は1日平均70枚を応需しており、耳鼻科をメインとしながらも総合科目を面で幅広く受け付けているため経験を積めます。
■薬剤師は常時2～3名体制で運営されており、事務スタッフも2名在籍しているため安定した職場環境です。

【法人特徴について】
■東京と埼玉のエリアに限定して調剤薬局を12店舗展開しており、地域密着型の店舗運営と近隣店との連携の強さが大きな特徴です。
■全従業員の6割以上が勤続10年以上という驚異的な定着率を誇っており、65歳定年制を設けるなど長く働ける制度があります。
■出店エリアをあえて絞ることで近隣店舗同士のフォロー体制を構築しており、急な休みや有給休暇が取りやすい環境を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は約125日と業界内でも非常に多く、土曜日が半日勤務となる週休2.5日制を採用しているため休息も十分に取れます。
■会社全体での平均残業時間は月に5時間未満と極めて少なく、終業後の時間を趣味や習い事、家族との時間として有効活用可能です。
■無理な在宅対応は行わず現場の状況に合わせて受諾を判断しており、薬剤師の業務負担が過度にならないよう配慮されています。

【職場環境と雰囲気】
■育児への理解が非常に深く、実際に時短勤務のまま管理薬剤師として活躍している事例があるなど、働く女性を応援する風土があります。
■勤続年数の長いベテランスタッフが多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと自身のスキルを磨くことができる環境です。
■1日350円の食事手当が支給されるというユニークな福利厚生があり、従業員の日々の健康と活力維持を法人として支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新御徒町駅から徒歩約7分で、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・皮膚科で、1日の処方箋枚数は約200枚と多岐にわたります。
■薬剤師は正社員3名と派遣2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年1月にオープンしたばかりの店舗のため、非常に綺麗で清潔感のある職場です。
■経験豊富な30代から40代のスタッフが中心となり、テキパキと業務を進めています。
■忙しい中でも患者様がいない時間には会話もあり、メリハリをつけて働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■業務の効率化と安全性の向上のため、最新の設備やシステムを積極的に導入しています。
■法人として在宅医療にも力を入れており、無菌調剤室を完備している店舗もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■本駒込駅から徒歩7分、さらに白山駅や千石駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能であり、都内各所からの通勤に大変便利な立地です。
■面分業を推進している店舗であるため、多種多様な処方箋に触れて薬剤師としての知見を広げられます。
■法人平均として1店舗あたり5.5人の薬剤師を配置し、ゆとりある体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、調剤事業を核としてOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広く手掛ける業界最大手のチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念を掲げ、利便性の高い店舗フォーマットの最適化を推進しています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合により、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、月間の休日消化率は100％を維持しているため、心身ともにリフレッシュして勤務できます。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日となっており、夏季や冬季の長期休暇制度を活用することで、実質的な年間休日は120日を超えます。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給されるため、日々の業務に対する対価が明確であり、サービス残業の心配は一切ございません。

【こんな取り組みをしています】
■「シンデレラプラン」と称する制度を導入し、母親薬剤師が働きやすい環境を整えるための意見交換や改善活動を積極的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担しており、資格取得を志す薬剤師を経済的・環境面の両方から強力にバックアップします。
■店舗作業の効率化を徹底しており、調剤過誤率は驚異の0.0031％前後という非常に高い安全性を維持するための仕組みを構築しています。

≪企業の特徴≫
■千葉、東京、埼玉に展開
ドクターや患者様とのコミュニケーションを大切にされている薬局です。
■フランチャイズ事業も行っております…ドクターとの交渉・ルートがなくてお困りの薬剤師・ほか医療関係者とフランチャイズ契約を結び、開局前後のサポート全般を行っております。

≪こんな方におすすめ≫
■相手の立場に立ち、周囲と上手くコミュニケーションが取れる方
■会社の中核社員として長期的に成長したい方
■様々な店舗で経験を積みたい方

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩2分、東京メトロの本駒込駅からも近く、非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の医院より整形外科や内科、循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■現在は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■2026年4月より開局時間が月火水金19時⇒18時に変更の可能性があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀や熊本、さらに関東圏を含め全国に約80店舗を展開しており、医療モール型の出店に強みを持つ法人です。
■薬局経営のみならず介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える取り組みを続けています。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に手厚く整備されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、月額20,000円の管理職手当が支給されるほか、経験次第で年収600万円の提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映される評価制度を整えています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度やJTBベネフィットなどの各種優待も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代を中心に幅広い年代が在籍しており、中途採用者も多く活躍しているため、新しい方もすぐに馴染める雰囲気です。
■年に一度はエリア限定の盛大な食事会が開催されるなど、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の親睦を深める機会も大切にしています。
■薬歴管理システムには使い勝手の良いメルフィンを順次導入しており、スムーズな入力作業により業務効率の向上が図られています。

＼マネジメント経験を活かす／（台東区エリア担当より）
薬局運営やマネジメントに興味がある方におすすめです。新しいオンライン薬局の仕組みづくりに携わりながら、キャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。
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【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、店舗運営のマネジメントを積極的に牽引していただける熱意ある人材を急募しています。
■型にはまらず臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいシステムやオペレーションを自ら試して改善できる方を求めています。
■ビジネス的な思考を持ち、薬局長や管理薬剤師として5名以上のスタッフをまとめた経験がある方は特に歓迎される環境です。

【法人特徴について】
■大手印刷会社が100パーセント出資して設立した子会社であり、健康とライフサイエンス領域の新規事業を展開しています。
■処方箋薬の宅配サービスやオンライン服薬指導に特化した、最先端のオンライン処方箋専門薬局を運営している企業です。
■失敗を恐れず挑戦し、データに基づいた事実を重視しながらユーザー目線でイノベーションを生み出す行動方針を掲げています。

【想定される業務内容】
■客観的なデータを用いて業務プロセスを分析し、KPI管理の仕組みを現場へ構築・定着させます。
■希少疾患の患者様に寄り添いながら事業戦略を浸透させ、スタッフの主体的な行動を支援します。
■薬剤師と事務職の相互理解を深め、経験年数に関わらずフラットに意見を言える環境を構築します。
■各機能を担うリーダー層を育成し、業務プロセスの最適化と社員のスキル向上を牽引していただきます。

【こんな方にオススメ】
■オンライン服薬指導や処方箋の宅配サービスといった、これからの時代に求められる新しい医療の形に興味がある方におすすめです。
■年収750万円以上の高待遇で自身の経験やスキルを正当に評価されたい、キャリアアップ志向の強い方に適した求人案件です。
■大手企業の安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して新しい業務や働き方にチャレンジできるのが最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩5分という通勤に便利な駅チカの立地で、近隣には堀切菖蒲園駅もあり複数駅からのアクセスが可能です。
■応需科目は整形外科、内科、眼科、歯科と多科目にわたっております。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、無理なく患者様と向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海・北陸・関西へとドミナント展開しており、店舗形態は病院前から医療モールまで幅広く安定した経営基盤を誇ります。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権があるため機材導入の決裁も非常に早いです。
■正社員比率が70％強と業界内でも非常に高い水準にあるため、急な欠員時も組織全体でバックアップできる協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は約40歳と落ち着いた層が多く、離職率も低いため一度退職された方が再入社を希望するほど風通しの良い職場です。
■現場の裁量を重視しているため、店舗ごとに最適な運用方法を模索できる面白さがあり、薬剤師としての主体性を発揮できる雰囲気です。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇り、男性の育児休暇取得も推進されているため、ライフイベントを控えた方も安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入はもちろん、Amazonとの提携や新しいシステムの導入など、業界の先を見据えた施策に積極的に挑戦しています。
■地域連携部を本社内に設置しており、施設在宅の開始時などの複雑な調整や指導を専門部署がバックアップする体制を構築しています。
■ボトムアップを具現化するための現場主導の店舗運営を推進しており、スタッフが自分たちの店舗をより良くするための意見を歓迎します。