東京都の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの淵野辺駅からは車で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤には便利なマイカー通勤を利用することができます。
■脳外科や内科に加えて精神科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■外来調剤だけではなく居宅の患者様へ向けた在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした医療を提供しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川および山梨のエリアにおいて、調剤薬局を合計13店舗展開している安定した経営基盤を持つグループ企業です。
■子育てや介護など家庭の事情やプライベートとの両立に深い理解を示しており、長く安心して働き続けられる社風があります。
■従業員一人ひとりの働きやすさを重視した職場環境作りに注力しており、ワークライフバランスを保ちやすい企業体制です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日の平日は9時から18時までの営業となっており、無理のない時間帯で安定して勤務することが可能です。
■土曜日は9時から13時までの半日営業となっているため、週末の午後からはご自身のプライベートな時間を満喫できます。
■現在の店舗には常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が3名在籍しており、チームワーク良く協力しながら業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤業務や在宅業務を通じて現場の感覚を掴み、地域医療の最前線で活躍する薬剤師として経験を積めます。
■将来的には複数店舗を展開する法人の強みを活かして、管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップも目指せます。
■社内の勉強会などを通じて専門的な知識を深めることができ、生涯にわたって薬剤師としてのキャリアを磨き続けられます。

＼働きやすさ抜群の環境です／（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業はほぼありません。子育てとの両立にも理解があり、ワークライフバランスを大切に長く働ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京都町田市に位置し、古淵駅から車で10分ほどの立地で、マイカーでの通勤が可能な通いやすい環境です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約100枚から110枚応需し、施設や居宅への在宅業務にも注力しています。
■取り扱い医薬品は約1500品目と豊富に揃っており、多様な症例に触れながら幅広い知識を習得できます。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などに計13店舗を展開する安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける法人が運営しています。
■子育てなど家庭との両立に深い理解があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすい社風です。
■系列グループの薬局とも連携を図りながら、地域医療の発展と貢献を真摯に目指している信頼できる企業です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は500万円から550万円の範囲でこれまでのご経験をしっかり考慮いたします。
■年間休日は120日以上と非常に豊富で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適の求人です。
■残業はほぼ発生しない環境が整っているため、勤務後の予定も立てやすくワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て世代のスタッフも活躍しており、お互いの家庭の事情やプライベートの予定を尊重し合える温かい職場です。
■1日に約100枚の処方箋を常勤6名で対応するため、監査体制も整っており落ち着いて業務に取り組むことができます。
■経験豊富なスタッフが多く在籍しており、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる風通しの良さがあります。

プライベート充実を実現（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時終業と、ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています！残業もほぼありません。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から車で6分ほどの立地にあり、皮膚科や内科をはじめとした多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制にてゆとりを持って対応できる環境です。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、近隣の複数のクリニックからの処方箋に幅広く対応している薬局です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅や施設への在宅業務まで幅広い業務を担当していただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められる、かかりつけ薬剤師としての業務にも力を入れていただきます。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を取り扱うため、幅広い医薬品の知識を活かしながら日々の業務に取り組みます。

【想定されるモデル年収】
■経験や役職に応じて柔軟に年収を設定しており、入社時から500万円以上の安定した収入を得ることが可能です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと用意されているため、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■前職でのご経験や給与水準を最大限に考慮し、ご納得いただける条件でのご提示を心掛けているため安心です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、山梨のエリアにて合計13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に深く理解を示しており、長く働きやすい環境づくりに努めています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな雰囲気が特徴で、従業員一人ひとりの声を大切にする社風があります。

＼残業少なめで私生活充実／（江戸川区エリア担当より）
年間休日124日で最大9連休の取得実績があります！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小岩駅から徒歩4分というアクセスの良い好立地にございます。
■整形外科中心の処方箋を1日80～110枚ほど応需しており、その他内科やその他の広域処方箋にも対応します。
■医薬品の在庫数が約1500品目あるので、大学病院を始め大抵の処方せんに対応できます。
■常時薬剤師4名～5名と事務員2名というゆとりある人員体制を敷いており、患者様をお待たせしない工夫をしています。

【法人特徴について】
■調剤薬局やクリニックの経営から医療分野のコンサルティングまで、医療業界に特化して多角的に事業を展開する企業です。
■小岩から船橋や大崎エリアにかけて7店舗を展開しており、地域に密着しながら無理のない着実な店舗展開を行っています。
■どこでも通用する一人前の薬剤師を育成するという強いビジョンを掲げ、全社を挙げて社員のスキルアップを支援しています。
■賞与は年2回の定期支給に加え、利益を社員に還元する方針から業績に応じた決算賞与の支給実績も豊富に揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を守るためインフルエンザ予防接種の費用を全額補助し、業務中および休日に使用できるマスクの支給も行っています。
■全店舗に最新の薬剤鑑査システムを導入し、処方入力データと調剤薬の画像を詳細に照合することで調剤ミスを未然に防いでいます。
■全国各地のリゾートホテルやフィットネスクラブ、映画館などを割引価格で利用できる非常に充実した福利厚生制度が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日124日と仕事とプライベートのバランスを大切に健康的に働きたい方にオススメです。
■調剤ミスを防ぐ充実した設備環境のもと、患者様一人ひとりに十分な時間をかけて丁寧な服薬指導を行いたい方にも、
■利益を社員に還元する方針のもと、決算賞与も含め平均5ヶ月分という高水準の賞与支給実績が確かなやりがいにつながる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都町田市の町田駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤もスムーズに行えます。
■町田市民病院の門前に位置し、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を応需している環境です。
■1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を、常勤5名と非常勤1名の充実した体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業85年の歴史を持ち、東京の吉祥寺を拠点に30店舗以上を展開する経営安定した企業です。
■薬局運営だけでなく介護やメディカル事業も展開し、幅広い医療福祉サービスを提供しています。
■エリアマネージャーを多数配置することで現場のフォロー体制を強化し、休みやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収500万円から600万円も検討可能な求人です。
■年間休日は125日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日も休める体制があります。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、電子薬歴を使用して効率的に日々の業務を行います
■総合病院の門前薬局であるため、多種多様な処方箋に触れながらスキルを磨くことができます。
■約1500品目の医薬品を取り扱っており、幅広い薬剤知識を身につけることが可能な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、皮膚科、心療内科、内科など多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70～100枚程で、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務1名で対応中です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進しています。
■調剤薬局事業を核としながら、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的に展開中です。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」というビジョンを掲げ、労働環境の整備にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日としっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。
■営業時間の終了と共に閉局するため、外来メインのこの店舗では残業はほぼ発生しません。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり取れる職場をお探しの方に最適です。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、多科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横浜線・小田急線の町田駅で、バスで10分ほどのアクセスです。
■隣接する脳神経外科クリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名体制で、施設在宅も2施設担当しています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1」を目指し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■東京と神奈川を中心に約70店舗を展開し、ドミナント戦略で店舗間の連携も良好です。
■調剤薬局事業のほか多角的な事業展開を行い、売上高100億円を突破するなど安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と豊富で、週休2日制と祝日休みが確保されています。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■外来メイン店舗の平均残業時間は月10時間程度で、原則として転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37.4歳ですが、幅広い年齢層の従業員が活躍している職場です。
■経営陣との距離感が近く、非常に風通しの良い企業風土であると評判です。
■面接担当者も爽やかで丁寧な印象であり、思いやりのあるスタッフが多い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの綾瀬駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に耳鼻科と精神科の処方箋を応需しており、1日に平均して約80枚ほどを扱います。
■薬剤師は5名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、全国に170店舗以上を展開し業界を牽引しています。
■社長も薬剤師であるため、現場を深く理解したうえで働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なく、無理なく働き続けることが可能です。
■残業時間は全社平均で月11時間程度であり、1分単位で時間外手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、気兼ねなく休暇を取得できる社風です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、充実した毎日を送りたいとお考えの方に最適です。
■調剤業務だけでなく、将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したいという意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綾瀬駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に快適です。
■主に小児科や内科を応需しており、1日の処方箋枚数は50～60枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手薬局で、地域に根差した安定した経営基盤が魅力です。
■医療モール開発の先駆者として、業界トップクラスの店舗数を誇り、成長を続けています。
■薬剤師でもある社長が、現場目線で女性が長く働き続けられる企業づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から600万円を想定しています。
■年間休日は大手の中でもトップクラスの123日を確保しており、オンオフの区別が明確です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■多くの曜日で18時に終業するため、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する社風です。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療モール受けの薬局です
■マンションの1Fに位置し顔なじみの患者様が多いです
■向かいにコンビニもあり休憩も困りません
■正社員のみの配属でお休みも回しやすいです
■日曜も開局、当番で平日にもお休みが欲しい方にお勧め

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな薬局です＞
■葛西駅・葛西臨海公園駅よりバスになりますが、薬局周辺にはコンビニやファミレスもあり、休憩には困りません
■小児科／耳鼻咽喉科／アレルギー科／整形外科ほか個人宅も受けています
■事務さんと併せて約10名程度、チームワークの良い薬局です
■住宅街にあり公園も近くにありのどかなエリアです

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

＼在宅のプロへ！充実の教育体制／（足立区エリア担当より）
20年以上前から在宅医療に注力している企業なので、ノウハウが豊富です。専門性を磨き、年間休日が120日以上あり、有給も取得しやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅からバスで10分程度の場所にあり、地域に根ざした医療を提供している調剤薬局でございます。
■内科と小児科をメインに受け付けており、処方箋枚数は1日あたり約70枚から80枚程度と比較的落ち着いております。
■薬剤師は正社員3名に加えてパート1名が在籍しており、事務スタッフと共にチームワーク良く業務に励んでおります。

【想定される業務内容】
■門前クリニックの内科や小児科の処方箋調剤を中心に、服薬指導や監査などの基本的な薬局業務全般を担当します。
■居宅への訪問や施設への対応といった在宅業務に従事し、薬剤師としての職能を最大限に発揮していただきます。
■最新の調剤機器やシステムを活用しながら、正確かつ迅速な調剤業務を行い患者様の健康をサポートするお仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から中堅層の薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも非常に風通しの良い社風です。
■事務スタッフが3名から4名ほど配置されているため、薬剤師が対人業務や専門業務に集中できる環境があります。
■困ったことがあればすぐに相談し合える雰囲気があり、チームとして一丸となって患者様に向き合う職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、eラーニングや外部の勉強会参加費などに自由に活用できます。
■チューター制度を採用しており、本人と薬局長に教育担当を加えた3名体制で習得状況を常に確認しフォローします。
■学術大会への参加人数は毎年トップクラスを誇っており、会社全体で最新の医療知識を吸収する文化が根付いています。

○こんな会社です○
■神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、
ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。

○こんな薬局です○
■船堀駅より徒歩3分と好立地！
■内科をメインで応需しており、その他リウマチ科 整形外科 リハビリテーション科を受けております

＼駅から徒歩1分の好立地／（葛飾区エリア担当より）
年間休日123日で夏季休暇は7日程度の連休も可能です。プライベートを大切にしたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■お花茶屋駅から徒歩1分でアクセスしやすい東京都葛飾区の調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で1日の処方せん枚数は50〜100枚です。
■現場の体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名に事務1名が在籍します。

【求人情報について】
■正社員として調剤業務や服薬指導などを担当していただける薬剤師です。
■想定される年収は460万円から550万円で前職の経験や年齢を考慮します。
■年間休日は123日用意されておりプライベートの時間もしっかり保てます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの離職率が低く10年以上継続して勤務する社員も多く在籍します。
■出産後も無理なく働き続けられる環境で産休育休の取得率は100％です。
■子育てに対する理解がとても深く女性が長期的に働きやすい職場環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です